1930 年，凱因斯預測二十世紀尾聲時，科技將有長足的進步，所以像英國或美國這樣的國家，一週只要工作 15 小時就夠了。 單就科技面來說綽綽有餘，誰都相信預言會成真，然而預言就是沒有成真。科技反而被整飭來讓我們每個人都要做更多事。這可得憑空造出實質上不知所謂的工作才行。 成千上萬的人把他們的職涯，全部拿來做他們壓根不信有需要去做的差事，在歐洲和北美尤其嚴重。這種情形使人離心離德，是劃過我們集體靈魂的一道疤，但恐怕不曾有人對此表示意見。 直至 1960 年代，人們都還殷殷期盼凱因斯擔保的烏托邦，但為什麼沒有成真？ 今天的標準答案是，他沒料到消費主義暴漲；一邊是工時減少，一邊是更多玩物和快感，我們集體選擇了更多玩物和快感。這則道德故事說來動聽，但稍加省思就知道不可能是真的。 沒錯，二十世紀以降，我們目睹新工作和產業憑空誕生，類別多得數不完，但其中幾乎都跟壽司、iPhone 或潮鞋的生產與分銷毫無關聯。 那這些新工作究竟是什麼名堂？ 二十世紀當中，受僱為家僕、受僱於產業界和農場部門的工人數遽降，同時「專業、經理、辦公室行政、銷售，以及服務人員」翻了三倍，成長幅度「從總受僱人數的 1/4 增加到 3/4」。 換句話說，凱因斯預言得不錯，生產性質的工作多半自動化了（即使將全球工業工人的數量都計入，包括印度和中國的血汗大眾，但投身生產部門的工人占全世界人口的比例還是下降了）。 儘管工時大幅減少，這世界上的人還是不能自由致力於自己的計畫、尋歡、追逐願景和點子。 反之，我們經歷的是「服務」部門膨脹，行政部門甚至更腫大，還沒算上憑空創造出來的全新產業，像是金融服務或電話銷售，或企業法務、學院和醫療行政、人力資源，還有公共關係等行業前所未見的擴張。 而為上述產業提供行政、技術或安全支援的人，乃至於整批附隨產業（幫狗洗澡的人、大夜送披薩的人），這些工作之所以存在，只是因為每個人都忙著做其他同類型的工作，而這些工作甚至還沒呈現在上述的數字裡。 我提議把這些工作叫「狗屁工作」（bullshit jobs）。 簡直像是為了讓我們每個人乖乖上班，有一隻幕後黑手造出不知所謂的工作來。 妙就妙在這裡。資本主義底下恰恰就不該發生這種事情。 我當然知道像蘇聯那樣過時、效率不彰的社會主義國家裡，就業既是權利也是神聖的責任，該體系不得不編造出諸多工作來迎合就業（所以蘇聯的百貨公司要三個店員來賣一塊肉）。 可是，市場競爭不是理當修正這種問題嗎？至少經濟理論告訴我們，謀求利潤的廠商萬萬不會把錢浪擲在無需僱用的工人身上。奇怪的是，事情還是這樣發生了。 企業有時要狠狠瘦身。一旦遇到這種事情，被資遣的、被要求無償加班的，無一例外是實際從事生產、搬運、修理和維護東西的人，而到頭來，領薪水送公文的人數節節攀升，這箇中離奇的煉金術沒人可以解釋。 越來越多員工發現自己越來越像蘇聯時期的工人，帳面工時每週 40 甚至 50 小時，但實際上如凱因斯所預言，只做了 15 個小時，因為剩下的時間都花在籌備或參加激勵士氣的研討會、更新 Facebook 個人檔案，或下載全套影集上。 顯然答案非關經濟，而是關乎道德和政治。統治階級想通了：快樂又多產的人口，要是有餘裕自由支配時間，就是一種致命的危險（想想這種現象初露苗頭的 1960 年代都發生了什麼事）。 另一方面，人們能從工作本身感受道德價值，若是不情願一起床就投身緊湊的工作紀律，誰就沒飯吃…… 就好比說昨晚威力彩的頭獎不是你，再怎麼不情願，你還是得起床去作這份狗屁工作。 #威力彩 #狗屁工作 #工作 #理論 #資本主義 #凱因斯 #大衛格雷伯 📖歡迎至網站閱讀【#大衛格雷伯 ：廢的不是你，而是毫無意義的工作！大衛．格雷伯的「狗屁工作論」】完整文章！

😰「你是不是感覺上班沒做什麼時間就過了，而且最重要的工作都還沒做完嗎😢？」「效率一直都好差，不知道問題到底出在哪裡🥺」到底要怎麼做才能讓自己更有效率，更有效運用時間呢？ ⁡ ⚠️你也有以上困擾嗎？別怕！今天就來分享這本好書給大家！ 🤩 ⁡ ✨作者 大衛‧芬克爾在書中提及，在他最近主持的一場企業研習營上曾做了個小測試，他發現台下聽眾每週平均浪費十八小時在無意義的工作上，而非那種能帶給公司高產值、高價值的產出，而試算如果一個團隊中每個人浪費的都是這樣，那這樣一個公司會損失多少成本？ ⁡ 因此，他便提出一個「自助餐式時間管理策略」就像我們到了自助餐店可以選擇胡亂先吃一些垃圾食物， 當然也可以也選擇營養健康的吃💪，等待吃完第一輪後，有飽足感了，再去選擇吃垃圾食物，這樣不僅有攝取到健康的飲食，垃圾食物也會因為你已經不那麼餓而攝取較少了😎！ ⁡ 同樣的道理，他將其用在工作時間管理上，你可以先將自己的工作從高價值到低價值分成A-B-C-D四個等級。之後在行程表中規劃「專注日」、「推動日」，來幫助你全心專注於A-B級工作的產出以及推動，期間也不要因任何不必要的事（例如：查看電子郵件等）被阻撓，這樣你就會發現自己其實效率會變得好很多，也不會因為要處理電子郵件中那些瑣碎的事情（你總覺得瞄一下不過兩三分鐘，但如果你緊接著發了三五封郵件後，你就會花不止那兩分鐘了😫）而導致自己沒辦法處理真正有「價值」的工作內容🙌 ✏️掌握好行程的先後順序以及分配，才能有效幫助你節省掉不必要的浪費，創造更有效率的工作模式🤩💕 ⁡ ⁡ ⁡ ∾∾∾∾∾∾∾∾∾∾∾∾ 抽༶獎༶步༶驟༶ ∾∾∾∾∾∾∾∾∾∾∾∾ ⁡ ❶追蹤 @jobus.asia ❷按讚這篇貼文，並分享到限時動態 ❸留言選擇以下你最想去做的方法，並tag一位朋友 ➠A.快點跟我一起規劃專注日！ ➠B.擺脫成天C-D級雜事工作，創造高效率 ➠C.創造高價值從今天開始！ ➠D.其他…（自己填！） ⁡ ⁡ ⏰截止時間：即日起至7/11（日）23:59止 🌸將於7/12抽出一名幸運得主（連同被標記者，一人一本）可獲得 【聰明工作，讓你更自由】暢銷書乙本（限台澎金馬地區） ⁡🎁謝謝#皇冠文化 推薦這本好書 ⁡ ⁡ 對你有收穫有幫助的話🙋 請幫我們❤️分享↗️收藏📩 👉追蹤 @jobus.asia ⁡ ⁡ #職場 #時間 #效率 #抽獎 #規劃 #高效 #突破 #書單 #閱讀 #看書 #書籍 #出版社 #推薦 #好書分享 #管理 #時間管理 #優先順位 #高cp值 #浪費時間#jobus #職客推薦

友人在抱怨每日都在做重覆而又無意義的工作，這令我想起希臘神話裡一個叫西西弗斯（Sisyphus）的人物。  西西弗斯因為犯錯受諸神懲罰，要不斷用力把一塊大石推上陡峭的高山。當大石快要到頂時，就會從其手中滑脫，西西弗斯要再由山坡底重新將石頭推上去，如此日復日，年復年，徒勞地幹著沒有盡頭的勞動。  對西西弗斯來說，由山頂走下來的路，大概就是他唯一喘息的機會。然而這樣荒謬的劇情，其實每日都在我們周遭發生。如果我們活得像西西弗斯那樣，有著同樣荒謬的命運，怎樣才可以活得快樂一點？  首先我們要嘗試去接受一點，當我們覺得世界荒謬，其實最根本的原因，是因為我們清醒了過來【１】。我們可以像某些人一樣，對真理和意義不聞不問，日復日地如常過活，沒有問題的。這樣，我們可能會更容易感到快樂（當然亦有可能不會），但肯定的是，這樣的我們是迷途而不清醒的。我們選擇了張開雙眼，選擇了清醒，在某種意義上來說，這其實是值得慶幸的。  而如果生活本來就是這樣的荒謬，那麼只會出現兩種情況：（１）一種人不知道自己生活中的荒謬（不清醒），卻又每一日生活在荒謬之中；（２）另一種人清楚知道生活中的荒謬，卻依然選擇去接受它。在這兩種人當中，哪一種活得快樂一點？有些人或許會選擇前者，但如果有人意圖透過這些荒謬令你感到痛苦，為何要中別人的圈套？  荒謬或許可以避免，因此人才會選擇反抗。但如果荒謬真的是無可避免，至少我們可以選擇怎樣面對它。就像西西弗斯，在他走回山下的路上，他清楚知道自己很快又會重回自己的荒謬中，而他選擇接受它。在接受的那一刻，命運即使荒謬，也是屬於自己的。也就是說，西西弗斯成為了自己命運的主宰。  那些發生了的，過去了的，就由它吧。從今開始，生活即使依舊荒謬，至少，我們要成為自己的主宰。  當然，我們亦可以像＜西西弗斯之歌＞裡的電話投注員那樣，面對刻板無意義的工作，作出微細而又有力的反抗，在枯燥無望生活中找尋丁點快感【２】。  ————————————————— 【１】沈清楷「為何薛西佛斯是快樂的？」 《薛西弗斯的神話：卡繆的荒謬哲學》Albert Camus 2015年中文版 其中一序  【２】《西西弗斯之歌》出自香港音樂組合 My Little Airport 於2011年的專輯《香港是個大商場》  Photo Credit: Titian United States public domain https://bit.ly/2SYmqF1