為什麼這篇為什麼要錄用你ptt鄉民發文收入到精華區:因為在為什麼要錄用你ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者TERIYAKI (Trader in Wall St.)看板Salary標題【求職FAQ】我為...
為什麼要錄用你ptt 在 前方有㜙? Instagram 的最佳解答
2021-09-24 16:30:56
#20210919 #一㜙長談 #15 過了好久終於有時間發文,這是來講講我這陣子嘗試的習慣挑戰。 #daily_習慣養成21天 - 這次我設定的是「生活習慣」,我希望我能早睡早起、多喝水、讀點書、好好攝取蔬果,以確保我在疫情遠距的期間也能有好的生活習慣和健康的身體。 - 過完21天之後,我想說一...
我為什麼要錄用你?
Ques. 「我沒有工作經驗及特殊經歷表現,面試時常被問到這問題,我的回答通常是
『一、細心嚴謹、二、對金融產業有熱誠、學習能力強、
三、沒有工作經驗,所以沒有以往工作模式的框架,發展性不設限。』
到底該如何回答才恰當呢?」
Ans.
這是一種說服的技巧,問題情況就像是:
你是一個業務,也是個商品,面試官則是你的客戶,任務是如何將商品推銷給客戶。
一般這樣的回答方式主要問題在於:
◎【答案無法凸顯自己與其他競爭者的差異】(我家商品跟隔壁賣的一樣)
◎【暴露自己沒有工作經驗的缺點】(新商品剛推出、還沒什麼客戶使用過)
◎【敘述抽象、沒有實例支撐,所以缺乏說服力】(我做菜很好吃的、很好吃的)
…發現了嗎?這樣的推銷一點都不吸引人啊啊啊!!!!
面試官期望找到的人,
是擁有卓越的能力及特質,並能夠為公司的業務提供立即實際貢獻。
光是「您沒用過,這對太太您將是全新的體驗」,是不夠的,
應該要根據客戶的需求去做策略性的行銷。
譬如瞭解客戶背景及感興趣的點、符合客戶需求的功能、
使用者經驗、能夠幫助改善什麼問題等等。
好的答案應該要包含以下幾點:
◎【瞭解職缺及工作需求,訂定出相關而具體的能力】
以法人金融業務為例,如「優秀的財報分析能力」、「卓越的溝通協調技巧」、
「面板產業的市場敏感度」…不用多、二至三個就夠。
◎【每個要點佐以相關事例】
如「在友達的財報分析學期報告,獲得全系最高分肯定」,一個就夠,不超過兩個
◎【指出帶給公司的效益】
這是最重要的一步,可以是上中下游或客戶的資訊,
如「因為以上報告經驗,對面板產業現況及趨勢有一定的瞭解,在未來被託付業務任務時,
我能以對特定產業客戶資金需求的瞭解,針對潛在的商機先一步提供投資建議」
◎【缺乏工作經驗或特殊成績表現的求職者】
可仔細回想過去個人投資心得、研究報告、服務業或銷售工讀生打工經驗、
社團拉贊助或活動企劃領導等地方,是否有可展現出相關潛力的證據。
面試的技巧學問不僅是單一題目的處理得宜,
跟工作的認知、求職者的整體形象打造有密不可分關係。
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※ 編輯: TERIYAKI 來自: 114.36.6.87 (04/17 16:18)