雖然這篇火箭隊手下時間鄉民發文沒有被收入到精華區:在火箭隊手下時間這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 火箭隊手下時間產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過9,607的網紅鄭志豪 Do The Right Thing,也在其Facebook貼文中提到, NBA季後賽第一輪正在如火如荼地開打中,大家或許比較關心,勇士或馬刺誰能拿下冠軍?LBJ領軍的騎士隊又有沒有機會力抗西區冠軍?會像我一樣關心輸家是誰的,只怕並不多見。 今天,塞爾蒂克被淘汰出局了。我對年輕的塞爾蒂克隊倒還不怎麼擔心,因為他們的教練相當稱職,年輕的球員也都大有可為,尤其今天這場球...
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅rios arc / 弧圓亂語,也在其Youtube影片中提到,Pokémon GO「推薦計畫」已經在全球各地推出! ☆★ 我的Pokemon GO 推薦碼:BM2QHHM39 如何推薦朋友 前往朋友畫面並點擊「邀請」,以取得你的推薦代碼。 將代碼傳給你的朋友。這位朋友必須是第一次踏上Pokémon GO的旅程,或90天以上沒有遊玩,才符合「推薦計畫」的條件...
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火箭隊手下時間 在 rios arc / 弧圓亂語 Youtube 的最讚貼文
2021-03-31 16:06:39Pokémon GO「推薦計畫」已經在全球各地推出!
☆★ 我的Pokemon GO 推薦碼:BM2QHHM39
如何推薦朋友
前往朋友畫面並點擊「邀請」,以取得你的推薦代碼。
將代碼傳給你的朋友。這位朋友必須是第一次踏上Pokémon GO的旅程,或90天以上沒有遊玩,才符合「推薦計畫」的條件。
朋友進入遊戲並輸入你的推薦代碼後,你們雙方就能獲得獎勵。
朋友達成的里程碑越多,你們獲得的獎勵也會越多!身為一名訓練家,別忘了在旅程中指引你的朋友。
喜歡惡作劇的寶可夢似乎正在製造麻煩!在4月1日(星期四)這天內,喜歡惡作劇的寶可夢將在野外出現,而且其中一種還有可能是百變怪變的喔!而且,牠們好像也對GO火箭隊造成了麻煩。在活動期間完成GO火箭隊限時調查來獲得超級火箭隊雷達,藉以找到阪木,救出暗影閃電鳥吧!
活動時間
香港時間4月1日(星期四)0:00~23:59
活動內容
長尾怪手、不良蛙和扒手貓等喜歡惡作劇的寶可夢在野外出現的機率將會提高!
在活動期間,GO火箭隊手下只會派出暗影長尾怪手。他們認為捉到長尾怪手後,就不會再受到惡作劇的困擾,但看起來是大錯特錯。
GO火箭隊將佔據更多寶可補給站,GO火箭隊熱氣球的出現機率也會提高。
本次活動的GO火箭隊主題限時調查期間為台灣時間4月1日(星期四)清晨~4月8日(星期四)。完成後將獲得「超級火箭隊雷達」等獎勵!
GO對戰聯盟中的寶可夢更換時間減半!這說不定是寶可夢的惡作劇的影響?
拍張Snapshot看看。說不定會有驚喜喔!
在活動期間內,百變怪在野外出現的機率將會提高!據說百變怪現在能變身成更多種寶可夢,而這種現象在此次活動結束後仍會持續發生。
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4月活動內容!7天獎勵有輕飄飄(藍色),土地雲靈獸型態終於登場了
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火箭隊手下時間 在 rios arc / 弧圓亂語 Youtube 的最佳貼文
2021-02-25 17:19:57很缺XL糖果嗎?現在保證你捕捉神獸、幻獸、進化精靈都會有XL糖果了!天地神話活動是阿爾宙斯嗎?
經過了幾個月的休息,阪木老大和他的手下們似乎又開始不安分了!接下來的每個月裡會出現不同的特殊調查。完成特殊調查的話,你將獲得捕捉以下暗影寶可夢的機會!
*2021年3月:暗影急凍鳥 *2021年4月:暗影閃電鳥 *2021年5月:暗影火焰鳥
從香港時間2月28日(星期天)12:00開始,就能挑戰這個季節的全新GO火箭隊特殊調查,獲得超級火箭隊雷達,並打倒阪木老大!在這個季節裡,每個月初都有獲得超級火箭隊雷達的機會,所以請繼續關注後續消息!
3月突破性進展獎勵
從香港時間3月2日(星期二)清晨到4月1日(星期四),達成突破性進展的話,將能獲得捕捉「圓陸鯊」的機會。
傳說團體戰與超級團體戰
以下的傳說寶可夢將於3月的傳說團體戰登場。同時提醒你,從3月1日(星期一)開始的「傳說的季節」中,你可以在傳說團體戰獲得額外的XP!
香港時間3月1日(星期一)8:00~3月6日(星期六)8:00:土地雲(化身形態)。如果你夠幸運的話,還有機會遇見異色土地雲(化身形態)!
香港時間3月6日(星期六)8:00~3月11日(星期四)8:00:龍捲雲(化身形態)。如果你夠幸運的話,還有機會遇見異色龍捲雲(化身形態)!
香港時間3月11日(星期四)8:00~3月16日(星期二)10:00:雷電雲(化身形態)。如果你夠幸運的話,還有機會遇見異色雷電雲(化身形態)!
香港時間3月16日(星期二)10:00~3月30日(星期二)10:00:雷電雲(靈獸形態)。
香港時間3月30日(星期二)10:00開始:龍捲雲(靈獸形態)。請持續關注部落格的4月活動消息,了解牠何時會離開團體戰。
此外,下列超級進化寶可夢將在超級團體戰登場。
香港時間3月1日(星期一)~3月16日(星期二)10:00:超級水箭龜、超級電龍、超級大比鳥。
香港時間3月16日(星期二)10:00開始:超級暴雪王、超級黑魯加,以及某隻超級進化寶可夢。請持續關注部落格的4月活動消息,了解牠們何時會離開團體戰。
3月每個星期三的18:00~19:00固定為「團體戰時間」。這段期間內將以當下的傳說團體戰頭目為主角。此外,我們將於香港時間3月15日(星期一)18:00~19:00額外舉辦一場團體戰時間。
寶可夢聚焦時刻
在3月,寶可夢聚焦時刻將於香港時間每個星期二18:00~19:00舉行,而且每次將聚焦在不同的寶可夢和特別獎勵上!
3月2日(星期二):大鉗蟹將於聚焦時刻登場,傳送寶可夢獲得的糖果加倍。
3月9日(星期二):催眠貘將於聚焦時刻登場,進化寶可夢獲得的XP加倍。
3月16日(星期二):霹靂電球將於聚焦時刻登場,捕捉寶可夢獲得的星星沙子加倍。
3月23日(星期二):溜溜糖球將於聚焦時刻登場,捕捉寶可夢獲得的XP加倍。
3月30日(星期二):熔岩蟲將於聚焦時刻登場,捕捉寶可夢獲得的糖果加倍。
3月獎勵時刻
在3月,額外的獎勵時刻將於香港時間每個星期四18:00~19:00舉辦!
3月4日(星期四):GO火箭隊時刻。這段時間內,GO火箭隊從熱氣球出現的機率將會提高。
3月11日(星期四):超級糖果時刻。當你捕捉的寶可夢與當下的超級進化寶可夢屬性相同,將能獲得較多的糖果。
3月18日(星期四):超級團體戰時刻。超級進化寶可夢在超級團體戰的出現機率將會提高。
3月社群日的主角:小箭雀
香港時間3月6日(星期六)11:00~17:00將舉辦小箭雀社群日。在活動開始到結束後的2小時之內讓火箭雀(由小箭雀進化而成)進化成烈箭鷹,牠將學會「燒盡」!欲知更多詳情,請到這裡查看我們的部落格。
即將登場的新活動
我們將在日後公布這些活動的細節:
天地神話:3月9日(星期二)~3月14日(星期天),加入我們的行列,踏上尋找傳說寶可夢的旅程!羅盤寶可夢朝北鼻說不定會來幫你的忙呢。如果你夠幸運的話,還有機會遇見異色朝北鼻喔!
薰香日:在3月14日(星期天)這天,薰香好像能吸引更多的超能力和鋼屬性寶可夢,其中包括鐵啞鈴!
電力十足:3月16日(星期二)~3月22日(星期一),將有新的電屬性寶可夢Pokémon GO首次登場!
天氣週:3月24日(星期三)~3月29日(星期一),天氣主題的寶可夢將在野外登場,以慶祝靈獸形態的雷電雲、龍捲雲和土地雲加入Pokémon GO。
特殊的傳說團體戰週末活動將於3月27日(星期六)~3月28日(星期天)舉行。
敬請持續關注後續消息,以獲得更多詳情!
每週免費禮盒
在3月的每個星期一,商店將提供限定領取1次的免費禮盒,其中包含10個高級球、10個蔓莓果和1張遠距團體戰入場券。
遊戲體驗更新
自糖果XL推出至今,我們已經收到各位的意見反應,並且等不及分享一些即將進行的更新,讓各位在Pokémon GO中能更有趣和便利地獲得資源。
交換寶可夢將有機會獲得所交換寶可夢的糖果XL。和交換寶可夢獲得一般糖果時相同,隨著和捕捉寶可夢的地點間的距離增加,獲得糖果XL的機會也會提升。
帶著夥伴寶可夢散步將有機會獲得糖果XL。
捕捉傳說寶可夢、幻之寶可夢,以及進化後的寶可夢將能獲得糖果XL。
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● 【分析】關都Tour出包賠償,如何做才算公平?為何不能刪除遊戲記錄?N記眼中其實只有錢!
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火箭隊手下時間 在 rios arc / 弧圓亂語 Youtube 的精選貼文
2020-12-10 14:26:12Pokemon GO的蛋庫終於有更新了,讓你有3個額外儲存空間,不用再刻意清蛋留下位置去打火箭隊頭目了!相信大家會更易收集到12KM蛋!
我們將在英國及愛爾蘭進行團體戰獎勵的相關測試。我們預計於香港時間2020年12月10日(星期四)清晨開始進行測試,並預計於1月上旬結束測試。
我們將在全球進行兩個和儲蛋方式有關的測試。第一個測試是讓每週步行距離獎勵的蛋和與GO火箭隊幹部對戰中獲得的蛋加起來可以累積至12個,不過蛋的頁面不會有任何改變。第二個測試則是讓每週步行距離獎勵的蛋和與GO火箭隊幹部對戰中獲得的蛋加起來可以累積至12個,而且蛋的頁面會新增「獎勵儲存空間」。第10-12顆蛋放入孵化器後,將會占用寶可夢盒子的空間。這兩項測試預計將於香港時間2020年12月12日(星期六)清晨開始,結束時間尚未確定。
請於香港時間2020年12月11日(星期五)8:00和我們一起鎖定「The Game Awards」!The Game Awards的舉辦期間將會有以下特殊獎勵,在你鎖定節目的同時,也可以盡情捕捉寶可夢並打倒GO火箭隊,在Pokémon GO內共襄盛舉!
薰香效果增強
捕捉寶可夢時獲得的星星沙子增加
利用特殊招式學習器可以讓暗影寶可夢忘記招式「遷怒」
GO火箭隊手下在寶可補給站和熱氣球的出現機率將會提高
以上獎勵的活動結束時間為2020年12月12日(星期六)8:00,千萬別錯過了!
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火箭隊手下時間 在 鄭志豪 Do The Right Thing Facebook 的精選貼文
NBA季後賽第一輪正在如火如荼地開打中,大家或許比較關心,勇士或馬刺誰能拿下冠軍?LBJ領軍的騎士隊又有沒有機會力抗西區冠軍?會像我一樣關心輸家是誰的,只怕並不多見。
今天,塞爾蒂克被淘汰出局了。我對年輕的塞爾蒂克隊倒還不怎麼擔心,因為他們的教練相當稱職,年輕的球員也都大有可為,尤其今天這場球的第四節,看來這支球隊也很有韌性而並不放棄,只要未來能找來一個核心球員,前途看來是一片光明。
我真正想談的,是華人球迷極多的休士頓火箭隊,那支先後有姚明和林書豪的火箭隊。
火箭隊今年以吊車尾的成績擠進季後賽,而且是在最後一刻才超車取得第8種子的資格,對上今年連破紀錄的金州勇士隊,即使MVP級的柯瑞受傷,但能贏勇士一場而不是被橫掃出局,已經算是萬幸的了。
不過,火箭隊的問題不在此刻,而是在更兇險的未來。而從火箭隊的問題來看,也可以讓我們在團隊管理及領導上得到許多啟示。
1. 核心球員很難搞:
火箭隊的台柱是誰?無疑的是大鬍子哈登。純以進攻能力來看,假如我說哈登是全NBA除了柯瑞之外的天下第二人,相信也不會有太多人反對。事實上,以去年來說,哈登正是MVP票選的第二名;而以另一個球員互相票選的結果來說,哈登的得票甚至比柯瑞還多,也就是許多他的場上對手認為,哈登在去年才是天下第一。
今年呢?哈登的表現衰退了嗎?其實哈登還是占據得分排行榜的第二名,僅次於柯瑞。
把一個得分能力如此強悍的球員當作台柱,會有什麼問題嗎?
最大的問題,就是他會讓所有其他球員都沒球可打。
假如你看過火箭隊的比賽,你就不難發現,球基本上每晚都集中在哈登手裡。即使連林書豪在火箭隊時也一樣,作為控球後衛的他,卻經常摸不到球,因為哈登從進攻都持球都一手包了。
哈登的第一個問題是,他始終不了解,籃球不是一個人在打的;第二個問題則是,他始終也不了解,籃球不會靠進攻就會得勝,而是防守也要夠強,才能贏球。
把大部分的精力都只放在進攻上,防守時就容易偷懶了。自己每天去混夜店,上場卻只求進攻而不做防守,隊友看在眼裡,你覺得他們還會樂意用自己的四個人去守對方的五個人嗎?當然不可能。這也是火箭為何本季的戰績大幅滑落。
回到企業面來,很多公司把自己的明星球員奉為上賓,一個能幫公司帶來很多訂單的人,就好像單打得分超強的哈登一樣,備極榮寵而成為公司的看板人物。
但是,明星不等於領導者,而當公司或團隊的鎂光燈都集中在一個明星身上時,團隊成員很容易就會分崩離析。尤其當這個明星人物的部分行為難以成為表率時,別的同仁很難學會他呼風喚雨的招攬業績本事,但對他目空一切、專斷自為的其他行為,倒是會學個十成十。
誰應該成為公司或團隊的核心?該選的是一個值得為大家表率的人,而不是表面上看起來能力最強的那一位。
2. 搞不定另一個核心球員:
火箭本季分崩離析的關鍵之二,在於陣中另一位明星中鋒霍華徹底被邊緣化。
霍華是一個曾經拿過年度最佳防守球員的中鋒,其實和哈登的角色及球場上的位置都不相衝突。不過,在球都給哈登一個人打的情況下,霍華就變成一個年薪兩千萬美金的苦工球員。
歷史上不是沒有一人球隊,就像艾佛森時代的七六人,除了得分王艾佛森以外,其他人都是苦工球員。但是,艾佛森曾經拿過MVP,但七六人在艾佛森時代從未拿過冠軍。
另外,我不確定之間有沒有因果關係,但艾佛森時代結束後的七六人,到現在都還是聯盟墊底的爛隊。
假如你想組成一支高績效團隊,你或許不該相信團隊績效會是1+1=2那麼簡單。假如籃球和數學的加減法一樣簡單,2003-04年的湖人應該直接拿到冠軍,因為當年的湖人擁有四位超級巨星:歐尼爾、布萊恩、馬龍、和培頓。但結果呢?當年湖人和活塞在冠軍賽的對決下,是由注重團隊籃球的活塞拿下冠軍,而四大巨星的湖人在隔年就解體了。
所以,團隊要好,不是挖角一大堆明星人才來湊做堆就行了,而是要注重這些人的團隊效應。
這句話聽起來像是老生常談?很遺憾的是,無論是銀行業、科技業、或是消費性產品業,我們幾乎天天可以看到一些龍頭企業的高階人才被挖角。挖角他們的企業無不奉上大位給那些跳槽過來的人才,而那些人才跳槽後的第一件事,就是挖角他們原來的班底,然後企圖複製他們之前的成功模式。
這樣的做法雖然有些短視近利,但只要能成功,我們也不應該太過苛責。但實際的狀況是什麼呢?是企業屬於人所組成的團體,而人不是工蟻。當企業花太多時間內耗在新團隊和舊團隊間的衝突和整合時,也許就喪失攻佔市場的大好機會了
3. 對教練缺乏信任:
本季在只打了前11場球後,火箭就開除了當時的教練麥克海爾。
這是一個趨勢,當去年的菜鳥教練柯爾,能夠在執教第一年就率領勇士奪下冠軍後,資歷深的教練紛紛面臨失業潮,而一堆年輕教練紛紛冒出頭來。
但是,不是每個教練都是柯爾,也不是每支球隊都是金州勇士隊。
麥克海爾也許從來不是個好教練,他的戰術設計相當死板,我也不覺得他是個好的教練選擇。
但他的資歷夠深,自己也是位名人堂球員。也就是說,當我或其他人要批批評他不懂得怎麼教人打球時,他大可以亮出他的冠軍戒指在我們的面前晃,回問一句,「那你懂得該怎麼打球嗎?」
不同時期,需要不同的教練。當你把資深的教練開除後,你該如何期待接任的資淺教練能帶得動陣中的巨星?
這也是為何我會在文章一開端,提到同樣被淘汰、但氣勢如旭日東升的波士頓塞爾蒂克隊。他們有一個聯盟最年輕教練之一的史蒂文斯,但他手下帶的是一群有幹勁但沒有明星光環的年輕球員,原先球隊的方向是要打掉重練而開始重建,沒想到從去年起就開始打出讓大家意想不到的成績。
所以,教練的資歷深淺不是問題,但不同的團隊組合,也會需要不同類型或年資的教練。在知名漫畫「灌籃高手」中,若把湘北高中的安西教練拉到陵南高中,魚住就會變成赤木嗎?還是仙道在一夕間就會超越海南的牧?
假如你要找一位團隊的領導者,不管是一個部門的主管,或者是一家公司的總經理,都要想想看,他是否適合原有的團隊成員?就算要把原有的團隊通通打掉重練,也要思考:這位領導者有能力帶領一個重建中而百廢待舉的團隊嗎?還是他的職能只適合大樹底下好乘涼?
另一件麥克海爾給我們的啟示是,也許麥克海爾的確該走,但應該在今年開季之前就走,或者在這個球季打完後才讓他捲鋪蓋,而不是打了11場球就莫名其妙地換教練,而且還是一個代理總教練一路撐到球季結束。
團隊要做出改變,當然可以換人掌舵。但換人的時機,有時比換個人選更重要。過早或過晚,對那個被換掉的人損失都不大,但換人的公司或團隊卻可能因此受重傷而久治不癒。
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