[爆卦]激勵學習文案是什麼?優點缺點精華區懶人包

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激勵學習文案 在 ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? Instagram 的最佳解答

2021-09-15 15:23:14

現在創業跟10年前很不一樣 再不單單只對所屬行業的認知 而是要懂得更多的向外擴展方式 迎合時代所需 無論你是賣產品或服務的 都最好懂得攝影、拍片、剪接 還要配合社交平台應用到的設計、排版、功能應用、後台的建構、廣告投放 如果想要品牌做好一點的,必須考慮到更深入的,例如品牌建立、品牌故事、品牌定位等等...

激勵學習文案 在 ?????耳洞?| 時尚穿搭、正能量文、攝影 Instagram 的精選貼文

2021-09-03 17:37:58

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  • 激勵學習文案 在 Adorn耳洞 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-18 18:50:23
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  • 激勵學習文案 在 劉奶爸網路行銷sop-標準流程-創業故事 Facebook 的最佳貼文

    2021-04-14 21:19:54
    有 11 人按讚

    【網路行銷懶人包2.0線上課程,VIP加送每週六晚上直播互動一小時】

    線上課程的最大缺點,就是買了之後沒看,久了就忘記了! 不只是你這樣,根據統計,有 70% 的人在購買線上課程之後只看了不到兩成內容,甚至許多人連一次也沒登入過! 誇張吧!

    如果你曾經參加健身房的會員,是不是去了幾次就懶得去了! 但如果你花了錢找教練監督你,效果就好多了! 為什麼人會這樣?

    因為愈便宜的課程你愈不珍惜!
    而必需自主學習的線上課程,因為缺乏別人的監督,就容易自我放棄!

    久而久之,購買課程變成了自我安慰,卻始終無法讓自己進步!

    但是花大錢請了教練,卻讓自己真正有了改變!
    所以你覺得花小錢比較值得? 還是做出真正的改變比較值得呢?

    【為了突破這樣的學習困境,我提供兩個方式齊頭並進】:

    1.預錄好的線上課程供你隨時觀看
    2.每週六晚上直播互動教學,創造一個有人監督你的學習環境

    如果你想透過網路發展自媒體、架設網站、透過搜尋引擎讓客戶自動來找你,那麼持續學好網路行銷知識,穩札穩打,才能真正內化為自己的技能。

    劉奶爸® 從2013年開始製作線上教學課程,以架設網站開始從0基礎一直到網路行銷教學,已經開設了許多相關課程,包含
    Weebly架站(網路行銷懶人包1.0初階課)、
    WordPress架站(網路行銷懶人包2.0進階課)、
    email行銷、
    銷售頁製作、
    一頁式網站、
    銷售文案公式、
    影片行銷製作、
    LINE官方帳號行銷、
    臉書廣告引流、
    Youube行銷、
    行銷漏斗建置、
    影像處理…等等…

    這其間,網路上有愈來愈多的線上課程教你網路行銷工具的應用並且開始了一連串的削價競爭~

    那麼多線上課程可以選擇,但對於沒有基礎的同學來說,卻有著以下的狀況發生:

    1.看似便宜的小課程但累積起來並不便宜
    2.分散購買小課程不知如何整合在一起發揮效果
    3.分散好多個講師無法回覆你整合性的問題
    4.買了線上課程也沒有即時問答,溝通不方便
    5.惡劣的線上課程講師賣出後也不回覆問題
    6.買了以後懶得看,久了就忘記了

    如果你是有基礎的同學,可以自己去購買單一課程自行整合研究,如果你是完全0基礎的同學,歡迎您加入我們的行列,從頭開始學習一系列的教學課程,並提供每週直播回覆大家的提問。

    直播的主要目的是激發大家學習的動機,提供一個「持續學習的環境」讓購買課程的同學除了可以觀看已經預錄好的影片課程之外,還能每週參與討論,用2年的時間從新手變高手! 讓你的學費不只是花了求心安,而是真正學會複雜的網路行銷學問。

    這不只是給同學們提供一個督促自己的學習環境,也是對我自己的激勵,藉由同學們的每週參與,讓我了解大家的需求與問題點,可以逼我自己進步的更快,我們彼此都受惠。

    我相信在業界很少人願意提供這種長時間的付出,大部份的線上課程都是錄好了就一直賣,感覺好像努力一次就可以享受後續的被動收入,但我們的VIP課程就是希望提供與市面上的課程不一樣的服務,期待大家能在兩年的學習後逐漸達成自己的夢想。

    觀看線上課程教學大綱與第一週的直播回放影片請點擊網頁拉到最下方看影片:
    https://www.sungate.com.tw

    期待您的加入! 可加LINE詢問😊

  • 激勵學習文案 在 椪皮仔 Facebook 的精選貼文

    2021-02-22 22:55:44
    有 23 人按讚

    「椪皮仔一週大事-006」

    上一週,跨到過年,就暫停了一週大事的復盤,一併到這週一起跟大家分享。

    #椪一下麻辣鴨血豆腐慢慢進步

    上一週又再度開單,這次目標兩百份。
    其實在開放的時候非常緊張,腦中浮現滿滿的問題。
    會不會大家過年吃很飽都不想吃東西了?
    是不是之前都是運氣好,才會達標的?
    還有沒有新的客戶想要嘗試?

    但是,三天之內,訂購量達到100份,開始讓我重新思考,
    或許,該把冒牌者症候群放到一邊。
    不要再懷疑自己做不做得到,
    而是更加努力的思考「要怎麼做到」。

    我做得好嗎?其實很糟,有太多地方需要改進,文案要改進、流程要改進、送貨方式要改進、機器設備要改進。

    唯一覺得自己做的很棒的是,「從不對品質妥協」。

    「送上最近很努力拍出的鴨血豆腐寶寶沙龍照分享給大家」

    #學習經營關係

    那天,蔡曜宇自我反省了一番,
    「為什麼我們都願意花大把銀子去上網路行銷、廣告成效分析、寫作文案、商業思維,卻不願意花幾個小時,學習怎麼經營好關係?」

    我說「可能是因為,關係的建立需要長時間不停的溝通、理解、學習,但是最後那個人可能還是會離開你。」

    或許,在每一段關係中,我們都會受傷、難過,付出一切卻一場空的風險,但是必定要學習了解問題,甚至了解自己,那就夠了。

    失敗並不可怕,可怕的是無知,然後不斷的犯下相同的錯誤。

    希望我們能理出一些頭緒來跟大家分享。

    #多益戰鬥大會

    最近招募了幾個夥伴,準備來一場多益準備廝殺大賽。
    利用了專案管理的工具,想來試試,是不是真的有辦法建立起互相激勵的環境,達到達成率100%的成績。

    (等到我們初次見面之後,再把規劃心智圖分享給大家)

  • 激勵學習文案 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文

    2020-07-07 19:00:12

    【線上課程】《與人連結的三個秘密》
    啟動接觸、開啟話題,你需要有一顆願意欣賞的心
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    【10/13開課!】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第20期
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    課程資訊:http://www.koob.com.tw/contents/232
    更多學員心得分享:http://goo.gl/A07zZ0

    【線上課程】《自信表達力》~讓你不再害怕開口
    從「敢表達、說清楚」到讓人「聽得進、會去做」的完整學習
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    【線上課程】《理財心裡學》~擺脫家庭影響,從心培養富體質
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    【線上課程】《過好人生學》~讓你建立迎向未來的思維與能力!
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    【線上課程】《時間駕訓班》~
    學會提升效率,擺脫瞎忙人生,做自己時間的主人
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    當你遇到別人誤解你的情況,你能好好說清楚自己,讓關係圓滿、事情順利嗎?

    在收看影片之前,不管你是在Youtube還是Podcast收看或收聽,記得訂閱我們的頻道,你的具體支持,是我們製作節目最大的動力~

    歡迎來到「一天聽一點」,你有沒有被人誤解的經驗呢?

    就好像在職場上,你可能是個業務高手,每天跟同事一起拜訪客戶,服務客戶,甚至帶了業績回來,卻被同事貼上「愛出風頭」、「搶功勞」、「收割王」的標籤,這讓你很受傷。

    被貼標籤,怎麼辦?

    而你為了顧及同事間的和諧,不讓自己的「動作快」變成「搶功勞」,所以你試著放慢腳步,但沒想到腳步一慢,業績少了,上司卻覺得你退步,這讓你衝也不是,不衝也不是,有一種不上不下的感覺!

    這時候你可能會有一個疑惑,是不是多做多錯?可是不做,你又覺得很空虛,不喜歡虛度日子的感覺,然而更不喜歡自己的認真把別人給推遠了。

    最近我就聽到一位朋友,有類似的困擾,他的情況是這樣子的~

    我這位朋友,是家網路行銷公司的主管,負責推廣產品,常常需要撰寫行銷文,就上網應徵「行銷文案」這類的人才,陸續用了幾個人,可都達不到他的要求,於是他想起一位老同學。

    這個老同學是個設計師,很喜歡寫東西,經常在個人部落格寫文章、分享生活趣事,文筆還不錯,所以我的朋友就說服老同學兼差,寫寫看文案,說不定可以發展出第二春。

    原本以為交情好,合作起來應該會很有默契才對,結果沒想到文案一寫下去,雙方對於「行銷文」的想像有落差。

    溝通幾次後,這位行銷主管覺得老同學「太難搞」,而被請來寫文案的同學,則是認為行銷主管「太粗暴」。

    兩個人差點要撕破臉,文案不僅生不出來,關係還變得很尷尬,彼此情緒都很滿,不曉得該怎麼收尾。

    溝通陷入僵局,怎麼解?

    我試著問行銷主管,他所謂「太難搞」是什麼意思?他表示老同學太在意「氣氛」的舖陳,所以文案開頭寫得落落長,把要「產品」壓到最後才寫,這完全違反行銷上的「產品優先」原則!他求好心切,給建議時很直接。

    偏偏這位同學是搞藝術的,個性比較敏感、纖細,就是俗稱的玻璃心,所以行銷主管的話,聽在耳裡都是一種否定,「覺得」行銷主管的話太直接粗暴,到最後兩個人根本無法溝通。

    開班授課這麼多年,我很清楚人跟人的誤解和糾葛,之所以會越來越深,往往是因為很多重要的感受沒有表達清楚,造成巨大的鴻溝。

    所以我繼續往下問,我問這位行銷主管對同學真的只有負面評價、覺得他太難搞嗎?主管很快回答:「當然不是,我同學很細心,也很負責任的!」

    我接著再問:「那你有對他說出你這份欣賞嗎?」這位行銷主管沒說話,只有對我搖搖頭。

    我又問他,以他對老同學的了解,同學會說他太直接、粗暴,可能的原因有什麼?

    結果這位行銷主管想了想,才緩緩的說:「老師也知道我一急起來,嘴巴就跑得比腦子快,直接批評他的文案,太文青、不落地,一點銷售的力道都沒有,但我真的是為他好,才這麼說⋯⋯」

    文青與商業,怎麼平衡?

    故事先說到這邊,不曉得你聽出來了沒有?事實上,這兩個人能維持長時間的友情,一定有某種程度的契合和了解,很少有人會故意跟好朋友作對。

    所以回到「行銷文案」這件事情上,他們其實都很想把事情做好,只是一直站在自己的立場,少了從對方的「出發點」來看事情的角度,這件事才會無解。

    幸好這位行銷主管有一定的自我覺察能力,經過我的陪伴之後,他對自己的「直接」有些懊惱,如果時間能倒轉,他會願意換個方式表達。

    例如他可以說:「敏感和纖細是好事,有敏感跟纖細才能寫出好文字,只是在『行銷文』上,產品才是第一順位,而不是『氣氛』。」

    我還鼓勵他進一步跟老同學討論「敏感纖細」可以怎麼運用,只要放對地方,氣氛的營造也很重要。

    要是下次老同學的「敏感纖細」又放錯地方時,兩個人可以怎麼幫彼此踩剎車,澄清彼此心中的優先順序跟具體方向,再往下走,就能避免爭執。

    後來,他帶著這些體會,回去找老同學,重新表達一次,老同學能體諒他的求好心切,坦承自己對行銷文的掌握度不夠,實在沒必要反應這麼大,還感謝行銷主管願意慷慨分享業界經驗。

    現在他們倆恢復了友誼,而且雙方的合作也越來越上軌道~

    二個方法,讓人靠近你

    從這個小例子,我們可以清楚的看見,人跟人相處時,也許事情本身並沒有對錯、好壞之分,就像是文案要賣產品,本來就是寫文案的目的。

    假如文案能多寫出氛圍,提高文案的質感,沒有什麼不好,也就是說,寫文案這件事情是中性的。

    真正讓情緒失控的原因,是受到片面反應,或是不完整的言語刺激,就像是「太難搞」、「太粗暴」這些不恰當的標籤影響,進而導致人際關係上的災難。

    那麼要是你也渴望說清楚自己,不讓他人有誤解的空間,同時又能照顧到對方的感受,讓人願意靠近你,我可以提供你兩個簡單的步驟,那就是~1.覺察自己,完整詮釋、2.關注他人,標定善意。

    打個比方來說,就像是我們一開始說的「業務高手」,因為動作快、又熱心的情況下,幫整個部門拿回業績,卻跟同事有些嫌隙,受到排擠時。

    就可以先使用第一個步驟,覺察自己的本意,先對同事說明:「我提早把事情完成,是怕拖越久變數越多」。

    再來,第二個步驟則是把焦點放在同事們身上,好好的說:「不過,我能拿下這些業績,是大家一起努力耕耘的結果,沒有你們,我一個人是辦不到的,謝謝大家的協助~」

    我相信,只要你能這樣完整的表達自己,又能看見他人的善意和付出,就能擁有很多支持者~

    要是你對自己的期望更高,不希望跟人有了磨擦,或是對人造成傷害之後,再來挽回和彌補,我再提供一個更根本的方法~那就是學習「隱喻」的語言。

    如何使用「隱喻」的語言?

    「隱喻」在古希臘文裡,代表著「轉換」的意思,特別是「情緒」和「理解」上的轉換。

    舉個例子來說,你是個很注重時間,很守時的人,但你今天跟一個朋友約,對方遲到了半小時,一屁股坐下來也沒解釋遲到的原因,就開始聊天,這時候你很生氣,但又不想發脾氣壞了友情,可以怎麼使用「隱喻」的語言呢?

    你可以溫和且堅定的跟朋友說:「一寸光陰一寸金,我剛剛已經存了三十兩黃金在你的戶頭裡了,哪天我缺錢時,我會記得跟你要喔!」

    你可以感受一下,像這樣子把時間比喻成「黃金」,是不是可以輕鬆的說清楚「時間」這種很抽象,又看不見的東西,它對你的具體意義是什麼?

    而且不帶攻擊和指責,不讓對方感覺受傷,又能巧妙讓對方理解「遲到」這樣的行為,對你來說是「重大損失」,明白時間對你的「珍貴價值」。

    更重要的是,有了使用隱喻的能力,你不必強忍情緒,就能適當的表達自己,
    而那些原本對朋友遲到的負面情緒,像是憤怒、失望、不滿。

    在你使用隱喻的過程中,因為多了一份詩意和美感,讓負面情緒可以平安落地,也就不會跟人撕破臉,傷害到你的人際關係。

    那麼要是你感受到隱喻的妙用,也很想學習的話,我很鼓勵你加入我們最新推出的線上課程【與人連結的三個秘密】。

    【與人連結的三個秘密】是由國際級隱喻大師~哈克,黃士鈞博士所主講。
    哈克這一門課程,除了能幫助你更容易建立關係,跟人產生連結之外,更難得的是,哈克還會陪伴你「了解自己」。

    關於「了解自己」,哈克曾經說過一段話,他說:「為什麼我們要探索自己的內在?這是因為當我們探索、好奇自己多一點,我們對自己多懂一些,於是當別人想要靠近我們的時候,就多了語言和文字可以表達~」

    而在【與人連結的三個秘密】課程當中,哈克就為「了解自己」找到了一個好隱喻,那就是「太陽」與「月亮」。

    一般而言,我們對太陽的印象是熱情、充沛、恆常存在的能量,而月亮則是輕輕柔柔,隨著潮起潮落,每天都有盈缺的變化~

    帶著這樣對太陽和月亮的認識,回到人際關係裡,到底要怎麼運用「隱喻」呢?這就像是前面提到的那位行銷主管,要是他先上過哈克的課程,在哈克的陪伴下先向內探索、了解自己。

    那麼當他決定跟老同學一起工作的時候,他就可以先打預防針,好好的跟同學說:「我能帶給人的能量是『明確、迅速』,這樣的能力是我的太陽,請享用它,同時我也有月亮,我的月亮是『願意嘗試、懂得反思』,這是我的柔軟面,請善待它」。

    有了重新了解的基礎,當他跟老同學針對文案意見不同的時候,那位敏感、纖細的老同學,對他的理解就會是想把事情做好,所以心急了,就不會直接被他的太陽灼傷,甚至有可能因為懂他的月亮,願意付出更多體貼和包容。

    這就是哈克說的,開啟一段內在旅程,探索自己的太陽與月亮,你就能了解自己、讓人懂你,更喜歡跟你靠近~

    希望今天的分享能帶給你啟發與幫助,我是凱宇。

    如果你喜歡我們製作的內容,請記得訂閱我們的頻道,YouTube收看的朋友除了訂閱之外,記得把訂閱旁邊的小鈴鐺打開。

    而Podcast收聽的朋友,除了訂閱,也請你給我們5顆星的評價,並且把它分享給你身旁的朋友,我們需要你用最具體的行為來支持我們。

  • 激勵學習文案 在 啟點文化 Youtube 的最佳貼文

    2020-04-29 19:00:08

    【線上課程】《自信表達力》~讓你不再害怕開口
    從「敢表達、說清楚」到讓人「聽得進、會去做」的完整學習
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    【7/4 開課!】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第19期
    掌握達成共識的關鍵能力!(僅剩五位名額)
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    以下為本段內容文稿:

    歡迎來到「一天聽一點」,我們每週一到週五晚上7點,準時為你更新,我們結合心理跟生活的真實運用,期盼能夠陪伴你每天進步一點點。

    如果你也想要每天都有所進步,那就歡迎訂閱我們的頻道,YouTube的朋友,別忘了要打開小鈴鐺哦!

    我們來模擬一個情境哦,雖然這個情境有一點不太吉利;但是呢,邀請你感受一下,我相信會帶給你一些體會哦!

    這情境就是,假如不幸你得了癌症,而這個癌症的死亡率是1/3、33%,當醫生告訴你,一旦罹患這樣的癌症,每300個人當中會有100個人死掉,你聽完之後會有什麼感覺?應該會感覺到非常的絕望吧!

    可是,如果醫生對你說,就算罹患這樣的癌症,每300人當中有200人能夠活下來,這個時候你的感覺又會是如何?你會不會因為這樣的說法,感覺好一點,甚至開始朝向樂觀的方向?

    然而事實上,你思考一下,300個人當中有100個人死亡,跟300個人當中有200個人能夠存活,這是在講同樣一件事啊!

    可是隨著說法的不同,你的主觀感受會有很大的差異,然而這樣的主觀感受引導出,你接下來的應對行為也會是截然不同的哦!

    所以呢,客觀來看同樣的內容,如果我們是正面表述,或者是負面表述,給人的印象就會有很大的落差;這樣的狀態,就是心理學當中所謂的「框架效應」。

    我們一般直接的感受,是我們跟別人對話的時候,最重要是選擇用比較積極、正面看待事物的正面框架,會是比較好的選擇。

    但是如果你總是選擇「正面框架」,也不一定是全然的好事哦!

    在美國的密西根大學,市場行銷系的副教授~大衛伍頓,他就指出哦,每個人的個性不一樣,喜好的的框架就會不一樣;所以呢,正面框架不一定是最好的。

    伍頓博士他就找了140個大學生作為對象,去調查「為了讓口氣清新」的正面框架,這樣的標語,跟「口臭會讓人討厭」這樣的負面框架的標語,哪一種標語,會比較受歡迎?

    結果呢,他發現了那種對於周遭的期待,配合度比較高,總是很在意他人眼光的人,他們比較容易接受負面框架的看法。

    也就是說「口臭會讓人討厭」這樣的訴求,對於那種比較願意配合別人的人,是比較強力的訴求。

    可是對於那些自尊心比較強,不太介意別人怎麼看自己的那些人,他們會比較偏好正面框架的觀點。

    也就是這樣的人,你要告訴他為了讓口氣清新,你呢可以吃口香糖,你可以使用漱口水,類似這樣的訴求。

    所以,按照對方的個性選擇不同的說話方式,這才是真正的好的表達,所以呢,在表達的層面,就如同我的線上課程【自信表達力】裡面所談的。

    我們要讓自己的訊息,是別人聽得進,而且會去做的,那麼你就必須要有意識的培養自己「語言框架」的能力,而這樣的培養,表面上是拓展詞彙庫。

    然而它更深刻的想法就是,你能不能理解在人性上面,我們都必須要把追求快樂,跟逃避痛苦這兩種訴求交錯運用啊!

    因為儘管一樣米養百樣人,但是只要他是人,他一定就會對於「追求快樂」或「逃避痛苦」,這樣子的2選1當中,有一個是他比較受用,比較願意接受的。

    如果延伸來看,回到我的事業經營,我就發現一個很有趣的現象,就是如果我訴求的是負面訴求,通常會比較容易吸引注意力。

    比如說,如果我憂鬱了怎麼辦?比如說,我說如果我失戀了,該怎麼自我調整?

    像這樣的負面訴求,往往會得到很大的關注跟聲量,可是如果進一步的研究這麼大的聲量代表什麼呢?代表很多人對這件事有興趣!

    所以就等於這些有興趣的人,如果你訴求他一個「怎麼樣讓自己不憂鬱」的產品,或者是「怎麼樣讓自己度過失戀,找到下一段緣分」的產品,他就會買單嗎?

    我必須很真實,也很遺憾的告訴你,並不會!

    這就像是我常說在網路上哦,這些網紅、這些聲量很大的人,他們最大的困境,就是他要辦一個實體的活動,或者是要賣一個具體的商品,往往就是萬人響應,但卻無人到場!

    他的聲量沒有辦法轉換成,對他有實質好處,或者是具體買他的商品,跟服務這樣的行為,那這中間到底發生了什麼事?

    其實,回到今天的討論,負面的訴求往往能夠吸引注意,但是如果你要促成對方的行為的話,往往你比較需要,有意識的運用正面的訴求!

    「正面的訴求」才會引發行動,為什麼呢?如果以今天的例子,我們說「為了讓口氣清新」或者是「口臭會讓人討厭」這兩種不同的訴求方式。

    如果要賣口香糖的話,你想想看,不管你的個性如何,如果今天我用「口臭會讓人討厭」,做出一系列的文案,跟行銷的材料,我相信關注度一定很高。

    因為所有人,不管他是不是聯想到,自己有沒有口臭的問題,但是他一定遇過口臭的人,所以他就會好奇,就會來看一下!

    可是如果你要他買口香糖的話,當你的訴求是「口臭會讓人討厭」,而他因為這個訴求,決定要買你的口香糖的那一刻,不就等於承認了,他有口臭的毛病嗎?那誰會承認自己有口臭的毛病?

    就像是很多戀愛失敗的人,他失敗已經痛苦一次了,他還要承認自己在戀愛上面是很糟糕的,他不就還要痛苦第二次嗎?誰會做這種事呢?

    可是如果在賣口香糖的時候,我訴求的是「可以讓你口氣清新」。

    那麼好消息是哦,不管你有沒有口臭,你有口臭的人讓口氣清新,本來就是你想完成的目標,你沒有口臭的人,讓口氣變得更清新,有什麼不好的,

    雖然它在情緒的投射,跟感受不會這麼強烈,也就是關注度、眼球跟聲量不會那麼的高,但是回到具體的商業行為上面,它才會有具體的轉換率啊!

    因為人,他會為了能夠「讓自己更好」而付出代價,但是同樣的代價他可能不會花錢,然後先去承認自己不夠好。

    所以呢,這也蠻呼應啟點文化的經營喔,你看我們所推出的產品跟服務,我們都用一個「讓你更好」的角度,幫助你EMPOWER、賦能給你呀!

    因為我相信,雖然人都不完美,但是我們都希望讓自己更好、更完整,並且為此付出學習的代價;然而如此代價的回收,將會是無比甜美的!

    希望今天的分享能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。

    如果你喜歡我製作的內容,除了YouTube之外,我們在Podcast上面也有頻道。

    你只要在Podcast的應用裡面搜尋,「啟點文化一天聽一點」,記得除了訂閱我們之外,也給我們5顆星的評價,我們需要你的支持。

    然而如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,如同今天內容提到的【自信表達力】。

    這一門線上課程,從推出到現在受到很多朋友的歡迎,很多人回饋給我,告訴我,在還沒有參與執行表達力之前,他們對於表達都有一些迷思。

    比如說,他們都覺得好像要把自己的口才練得非常好,才能夠有說服力,別人才會相信他。

    而透過【自信表達力】的學習之後,他才發現,其實「表達」關鍵不在於說話,關鍵在於思考。

    你只要能夠學會思考的方法,並且知道怎麼去組織自己的訊息,那麼無論是今天提到的正面表述,還是負面表述,你都能夠運用自如。

    讓你心中所想的,能夠正確的被別人理解;這就是我在【自信表達力】希望帶給你的,你加入了嗎?如果還沒加入的話,歡迎你加入我們!

    詳細的資訊,在我們的影片說明裡都有連結,期待我能夠跟你一起學習,一起前進,那麼今天就跟你聊這邊了,謝謝你的收聽,我們再會。

  • 激勵學習文案 在 Ryan Wu Youtube 的最佳貼文

    2018-08-10 20:00:02

    更多有用的策略 → https://goo.gl/gUEzKT

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