[爆卦]漢科工安ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇漢科工安ptt鄉民發文收入到精華區:因為在漢科工安ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者jack0419 (傑克傑克)看板Salary標題[心得] 三個多月來面試心得 工安時間Wed ...

漢科工安ptt 在 · ᴇᴠᴇʟʏɴ ᴡᴀɴɢ 小渝 · Instagram 的精選貼文

2021-05-01 13:03:12

[夢境大爆發☄️] 似乎是近期工作壓力大:為了下週的季報告,天天都在趕數據📈;加上跑步訓練強度的累積,讓我最近幾天突然開始頻繁作夢。 週三晚上夢見自己參加(現實中也即將舉行的)戀戀桐花路跑半馬組🏃‍♀️。去年已經跑過一趟,本以為應該會很熟悉,結果越跑越覺得不對勁🤔:怎麼路線在一間學校裡穿梭,而且每個...


大家好,此為小弟三個多月來"面試"工安類工作心得,並無該工作相關內容

先自報門派

哭中作樂校園淹水當游泳池科大環工系畢業

某代理商倉管一年半經驗

無空水廢三大照,只有下班之餘卯起來唸的乙勞照,去年12月考取。

開始轉戰工安/環安業



過完年開始開104、鐵支網站丟履歷,陸陸續續接到面試通知。

因在職中面試有點麻煩,需要找理由請假。四月正式離職找工作

地區設定為中部,職務為勞工安全管理人員

以下為面試過程

-------------------------------------------------------------------

1.帆x系統科技-勞安管理員

中科台gg廠

人力銀行提供派遣,N+3K,週休

剛到工廠沒人知道有人來面試,因此也沒大人在家(應該是人力銀行沒溝通好...)

面試過程沒有考試,主要講一些工作內容。

結束要走的時候小姐還很開心問我有沒有興趣,可以從派遣>>約聘>>正職

談薪水該主管說他不知道,要我去跟人力銀行談,人力銀行則要我去跟雇主談..

結果:未通知




2.苑x營造-勞安管理員

中科康寧

主動應徵,N+8K,只休週日

過程中跟老闆談得很來,說得一些術語我還聽得懂。

老闆堅持要我自己開薪水,他覺得要會自我評估自己的價值在哪裡,因此我

扭捏的開出33K,過程中也是他的一席話讓我決定尚未找到工作就離職。

結果:主動告知放棄,想多面試幾家



3.倉x實業-勞工管理員

民雄工業區

主動應徵,試用期N+3k,正式錄用在+1K,週休

有考試,四題問答題。過程中跟課長談得很來,剛好都是同間高職畢業,彼此話題都還

不錯。聊完工作內容發現其實主要職務七分總務、三分勞安。

唯一印象比較深刻為助理小姐(總機?)看到我資料表希望待遇寫30K噗哧笑著對我說

這是嘉義,這裡行情不可能有這麼好。

心得:原來南部公司希望待遇最好寫寫依公司規定 (課長教的)

結果:錄取,婉拒。



4.成X科技-勞安管理員

梧棲中龍廠區

主動應徵,試用期N+2K,正式錄用+2K,隔週休

聊完職務是我理想的工作,他也建議我新手可以練練看

缺點為工作期間為一年,隔年可能會搬回台南

結果:未通知,之後他還有打電話問我要不要去他那邊管物料,勞安他請有經驗的人了




5.X銀科技-總務

台中精科園區

主動應徵,談薪水有談跟沒談一樣,週休

有英文考試,難度不難,比國中基測還簡單。還有傳說中的筷子夾鋼珠

面試後才發現他們需要有2年經驗+的總務,原本的總務跑去當工安了

(網站應徵資格要有勞安證照這是.....)

我:囧.................

總之面試過程很糟糕,人資也有一搭沒一搭訪談,甚至左顧右盼應付其他應徵者,

當下面試真的覺得很不受尊重,感覺草草了事應付。

結果:感謝函。




6.X鼎實業-勞工安全管理員

台中

主動應徵,N+3K,正式錄用+1K,月休6天(要排)

營造廠勞安管理,課長剛好也是同大學土木系畢業。過程中感覺他真的蠻重視工安這塊

希望有人跟他一起來做

結果:錄取。婉拒。比照第一家營造公司,薪水福利真的有點落差。




7.華新x華-勞工安全管理員

梧棲

主動應徵,依公司規定(這次學聰明了),週休

有英文考試,選擇跟中翻英文感覺約高中程度(小弟高職有點吃不消),因此只考59。

建廠中需要會申報文件,且要先到南部廠受訓三個月。福利相當不錯,未滿一年就有特休

建廠中進去卡位是個相當好的時機,未來營作又可以維持環安管理。

結果:感謝函。人資告知要有經驗的。




8.X高工程-勞安管理員

梧棲

主動應徵,依公司規定(南部談薪資SOP)N+3K正式錄用+1K,隔週休

主要組長問你勞工不聽話你要如何告知、溝通。

結果:錄取,婉拒。






9.XX電子-環安管理工程師

台中

主動應徵,N+14K,輪班

要考人格測驗及英文,英文等級約高中,依然吃不消....

面試過程很有趣,聊工作內容、輪班、未來規劃、對勞安的認知...等

這次面試我依然佔不到任何優勢,只好使出渾身解數來抓面試官的心

兩位副理輪流面試,之後換人資訪談,一開始就拿我的成績單分數最差的開始聊...

過程中真的有如履薄冰,點到的科目都是致命弱點,一不小心就會自爆

之後換經理來訪談,過程中氣氛還不錯。

結果:感謝函。

奇妙的是隔週又收到第二次通知,再次面試我就抱著聊天的心態前往

這次我就抱著平常心去了,心想反正之前都被台積電、奇美電打槍了,再打一次又無訪。

這次過程反而真的就是聊天,偶爾提到工作內容

結果:錄取



------------------------------------------------------------------------

經過一番面試過程,終於找到理想的工作,由衷感謝各位提供資訊的版大朋友

失業這三個月真的非常難敖,每天開電腦第一件事就是開人力網站看、

每個電話來都很期待是面試通知....

上述工作有許多工作都還不錯,只是小弟我運氣好有幸錄取理想中的工作。

也提供一些資訊給各位版友參考。


祝福各位也找到理想中的工作




--
企鵝花了十年的時間從南極走到北極,北極熊卻說:「還是去你家玩吧!!」

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.74.185.12
biffer:其實有乙勞蠻吃香的 我同學是在工地 35K 06/13 23:02
ErosYuan:我想湊30個人在嘉義上乙勞,結果沒人要鳥我~XD 06/13 23:21
book2381:超推這篇 06/13 23:25
kkkppp77:推這篇 06/13 23:29
dendrobium:可不可以講一下N是多少? 06/14 00:28
bgp895405:同科系推一個!! 06/14 02:25
感謝各位大大澎場給推,其實PO完這篇我蠻怕會有人來噓我好高騖遠、眼光高之類的

回想剛畢業準備退伍那時,剛好有學長提到再去考個乙勞照會有加分,增加一個選擇

的機會。環工畢業不外乎就是顧問業(採樣)、駐廠環安、科技業、公務人員,

最後就是不務正業(我這種)

退伍那年工作真的非常難找,我曾經做過22K的工作,先求有再求好,現在委屈點撐一下

不過我最後發現,22K是要做多久才會升到比較像樣點的薪水?

談薪水不外乎就是老闆挑東撿西把你講的什麼都不會,把你打到最低層薪資起

做久才發現,目前所會的技巧沒有技術性,做久就熟,任何人都可以取代我的位置

何必依戀眷這些些薪水來浪費你衝刺的機會。

我去面試很多面試官提到"哦~你現在26歲,還年輕"

對,年輕就是最大的本錢,有目標就去追求,被打槍不要緊,至少你試過。

沒試過永遠都是踏步走。

待業中的朋友請不要妄自菲薄,堅持到最後還是會有工作的,只是薪資的多寡問題



每個戰士心中都有一把逐風者。 (囧 我也曾經宅過)
※ 編輯: jack0419 來自: 114.46.163.9 (06/14 13:06)
giveme520:環工推 我們學校也會便水上樂園 不過不是最近上電視那間 06/14 21:24
giveme520:採樣做過一個月 現在則是走商..XDD 06/14 21:25
aaaaafat:同是工安人給推!!!而且我也是剛找到新工作~~另小弟猜N=25 06/15 00:58
pprisa:wow人推 06/15 21:33
hiroshi849:恭喜你:) 跟你有過幾天緣份的神秘人士路過(? 06/22 02:01
Mcdona1d:當工安是很專業的職業,也不錯。 06/27 15:38
Ak46:朝聖推 08/28 20:24

你可能也想看看

搜尋相關網站