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🩸 想當廣告業務，要具備的工作軟實力！ ⠀ 「沒有廣告業經驗，要有什麼特質才適合進廣告業呢？」 ⠀ 以廣告業的工作來說，有個非常注重人格特質的職位，那就是廣告業務／企劃。 ⠀ 比起創意部門中設計或文案的面試標準，更看重求職者展現出的人格特質。因為身為業務不只要有協調與溝通的能力，也要具備洞察人性的敏銳觀察度。 ⠀ 這次就要來剖析廣告業務的必備軟實力，給各位作參考。 ⠀ 💡01.溝通協調能力 ⠀ 廣告業務是銜接部門、客戶間的溝通橋樑。 ⠀ 每份專案進程，都會經歷無數會議。透過溝通過程，來釐清客戶需求。從言談與資料庫間蒐羅並挖掘洞察。經過諸多來回確認的環節，最終才能將成果呈現於大眾眼前。 ⠀ 廣告的核心是向大眾溝通與傳達，所以擁有溝通與協調能力，是業務人員必備的人格特質。 ⠀ 💡02.對廣告的熱忱 ⠀ 廣告很累，廣告也很美。 ⠀ 除一般工作層面，更多的是要面對的挫折與壓力。 ⠀ 廣告產業通常有緊迫時限，因而會是工作的壓力來源；若對產業沒有嚮往、沒有熱忱，容易會因找不到工作成就感，而萌生退意。 ⠀ 以正面的心，化解職場難免會遇到的不愉快；調適情緒並轉念，會讓你在廣告這條路上，走得更長久！ ⠀ 💡03.數據邏輯思維 ⠀ 廣告是商業行為，而商業最注成效。 ⠀ 數位時代中，大數據演算法日新月異。廣告人應具備數據思維，了解每項數據的意義，熟悉各平台邏輯，洞察挖深，累積解讀insight的思維能力。 ⠀ 💡04.大量吸收新知 ⠀ 面對翻臉書比翻臉和翻書都快的時代，時刻關注產業動向、吸收新知，轉化為能應用的靈感，就能提升自我能力。 ⠀ 💡05.累積案例拆解 ⠀ 身為業務也要累積作品集。 ⠀ 不只整理經手作品，也要透過大量觀看廣告案例並拆解，鍛鍊個人觀點的深度。 ⠀ 🔔面試小技巧：案例拆解盡量找國外案例 ⠀ 除避免面試官熟悉該專案；另一方面，觀看世界案例更能跳脫既有框架。藉由創意觀摩與方法，激盪出新思維，加速拓展視野、持續成長。 ⠀ 大量吸收新知、累積案例拆解，都需具備外文能力；因許多各產業第一手趨勢消息，都是先由外國網站發佈。 ⠀ 廣告行銷業，英文也是很重要的軟實力！除案例與自我精進，許多術語也是直譯，且外商對多益成績，通常也有一定門檻要求。 - 推薦有多年出版經驗的大新 @dahhsinenglish推出的【NEW TOEIC新制多益點讀套組】 ⠀ 不只有多益單字書、精選題庫與解析各六本，還附贈神奇的點讀筆；讓你隨點即讀，不用另外查發音，擺脫傳統查找聽力的方法，讓你能夠輕鬆學習，事半功倍！ ⠀ 點讀筆可以一次播放全部題目，模擬多益測驗實戰；也能一題一題點讀，針對困難題目多加練習，學習正確發音。 ⠀ 現在下單這份超值套組，加碼贈iTEP Business Plus 國際英語能力檢定 商業英語測驗 有需要的朋友可以使用我的專屬折扣碼：WAWA300 （折扣$300，限時到9/30） ⠀ 如果已購買過點讀筆，可以選擇無點讀筆的選項，也可以選擇是否加購101句公式-打通英文口說力 ⠀ 學無止境，找到任何能夠提升自我的成長途徑，將是你在廣告路上一直前進的方針。 - #廣告樂血研究院 #院長wawa #網路廣告 #廣告 #行銷 #自媒體 #經營 #社群行銷 #英文 #工具 #英文單字 #多益 #多益證書 #英文教學 #大新書局英語教材 #大新多益 #大新點讀筆 #大新英文 #大新成人英文

首先先複習「去仲介化」的概念，在王伯達老師《預見未來》一書中提到大概的概念：「有些仲介者先去以虛擬取代實體，甚至直接省去了仲介。在這樣的趨勢之下，過去很多的中介行業很可能會因此消失或失去大部分的利潤。」⁣ /⁣ 上一篇提到去仲介化-學習，而近期看到許多補教社團或教學社團在擔心實體被線上課取代。⁣ ⁣ 先說我的結論：不會完全取代。⁣ 本質都一樣，但不同媒介仍有不同的市場。⁣ ⁣ 不過今天我想談的是去仲介化-授課的部分。⁣ ⁣ 自從網路時代開始，電腦普及，網路也愈來愈快、愈穩定，更不用說智慧型手機與平板的出現，人人都可以輕易上網與收發資訊。⁣ ⁣ 今天以「補教講師」為題，在過去可能必須跑不同縣市，打響知名度，主要是以前網路使用率不高，2004年臉書在美國興起，台灣則是2008年左右開始，youtube則是2007年，過去多半靠著傳統行銷媒介作為宣傳，更不用說老師多半也必須仰賴補習班或其他實體平台的舞台宣傳。⁣ ⁣ 透過不同縣市的舞台達到全台知名的程度。⁣ ⁣ 當然，在臉書以前的時期有部落格，而後影音教學內容與其他文字創作的平台愈來愈多，更不用說youtube, IG, TikTok等，媒介愈來愈多元。⁣ ⁣ 只要自己有內容，其實都有機會透過「網路」去仲介化，讓你的內容發送到多數人手中（當然要考量演算法以及相關行銷模式）。⁣ ⁣ 這就是「自媒體-we media」。⁣ /⁣ 同樣地，若你今天有內容、有產品，除了實體之外，實際上目前透過網路平台就可以銷售到需要的人手中；若你有好的想法，也可以將好的想法傳遞給更多人。⁣ ⁣ 當然，壞事也會傳千里。⁣ -⁣ 先前已經有分享過我對於實體課/預錄課/直播課程的方法，每種課程都有其優缺點，因此不需要去戰。⁣ -⁣ 這邊我非常認同陳名老師所提到的李笑來老師的一本書「通往財富自由之路」，其中提到個人商業模式有三大類：⁣ ⁣ (1) 一份時間出售一次⁣ -類似實體班跑課，一份時間出售一次⁣ ⁣ (2) 同一份時間出售多次⁣ -就是內容創作者，建立個人品牌，規模化自己的線上課程，建立平台並且透過網路銷售出去⁣ ⁣ (3) 購買他人時間再賣出去⁣ -創業與投資都是此概念⁣ ⁣ 人一輩子上班時間大概40-50年，其實非常有限，換言之就是480-600個月，除了提高單位價值之外，但事實上多數產業都有單位價值的天花板，講師也是；而解套莫過於讓自己的服務效率化並且提高槓桿，銷售給更多需要的人，提高自己的單位收益。⁣ ⁣ 線上許多平台的課程就是如此，其實許多大學生講師也早已在做這樣的事情，提高服務效率化，將一份時間重複銷售，開槓桿，賺取第一桶金。⁣ ⁣ 這確實顛覆了要把課塞滿，但塞滿是其次，是否單位收益有增加？⁣ 講師這門行業其實沒有所謂升遷，也沒有太多的保障，更不用說牽涉到資方制度、利益拆分以及環境限制，不見得有更大的獲利。⁣ /⁣ 當然，只要你有實力、有內容以及個人風格，善於經營，勇於改變，其實不需要擔心完全沒有市場。⁣ ⁣ 在過去比較偏向地域性的狀態，大眾路線當然非常吃香，但，小眾真的很小嗎？⁣ ⁣ 假設你的風格、內容以及課程設計，在一個城市只有10個人的市場，若放眼網路，台灣有22個縣市，也會有至少220個人，小眾真的小嗎？⁣ ⁣ 這其實就是地方小眾的概念，只是轉換到網路上了，但更重要的是，能見度又更大了，除了賣到台灣各地，甚至也可能賣到全世界。⁣ -⁣ 此外，正因為網路免費所打破實體世界的牆，去仲介化，沒什麼壟斷的機制，人人都可以打造平台、使用各項硬體，競爭者也會愈來愈多，而成功與否就是「真正的才華」以及「其他特點」，對於這樣的人，在過去可能需要傳統媒介與中間人介紹，但現在，都有機會透過網路被看到，這確實是一個充滿機會的時代。⁣ ⁣ 而隨著愈來愈多厲害的人加入網路市場，謝謝之前朋友H大提到的：⁣ 「虛擬會愈來愈厲害，而實體會愈來愈珍貴。」⁣ ⁣ 我非常認同王伯達老師所說的，虛擬與實體的競爭愈來愈白熱化，況且這是10年前的書了，看這10年的變化確實也非常大，個人的部分，網路與實體也愈來愈不可分。⁣ ⁣ 兩者絕對相斥嗎？我不這麼認為，只要虛實差異化或整合，懂得欣賞與尊重講師的特色與才華，結合實體的資源與服務，都有機會在合作中走出不一樣的路，甚至推出不同的商品，繼續存在於市場上。⁣ ⁣ 因為網路免費，人手一機造成去仲介化與小眾市場興起，都並沒有改變服務的本質，但卻降低了成本、提高了效率。⁣ ⁣ 這確實也是人類演變的過程之一。⁣ -⁣ 開始打造你的網路履歷吧，保有一致性，同時善用自己的思考能力，展現個人獨特魅力，讓自己擁有不同的契機。⁣ ⁣ 而相信能看到這邊的理性競爭者都相當有器度，良性競爭下的市場無非是有眼光的資方、好的內容創作者以及懂篩選的學習者，三贏的局面。⁣ ⁣ 這，是一場無限賽局。⁣ ⁣ -⁣ 推薦參考：⁣ 1.陳名老師 @cmmath 的IG「補教個人品牌之路」⁣ 2.AB老師 @abovelightlife 的課程「選擇你的現實2.0 」⁣ 3.Xdite_打造超人思維⁣ 4.李笑來_通往財富自由之路⁣ ⁣ ⁣ #林軒英文 #joeenglish #joeshare #去仲介化