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在 溪州國小老師產品中有9篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅蘇文清職能治療師,也在其Facebook貼文中提到, 今天來到 #溪州鄉溪州國小 的老師們分享 #在校常見的情緒行為問題與處理。 課程結束後,老師問我一個問題,若遇到學生回到家說的話是子虛烏有,且會造成家長對老師出現誤解的時候,該怎麼辦? 🤔這個問題有點難搞,難搞的原因有幾個: 🚫第一個原因,嘴巴長在孩子身上,回到家,他要怎麼掰故事,您也沒辦法制...
溪州國小老師 在 謝衣鳯 Instagram 的精選貼文
2020-12-15 16:33:03
#Mini棒球營 #東山國小棒球隊 #東山鴞社區棒球 #彰水鷹社區棒球 #謝言信謝林玉鶯文教基金會 非常謝謝🙏東山國小與基金會一起合作,在溪州壘球場辦理常態性的少棒訓練營❗️各位同學,我已經開始熱血了➰ 還搭配Kelvin老師,教導棒球英語,未來不用翻譯就可以看懂國際球賽⚾️🥎 Thank you ...
溪州國小老師 在 蘇文清職能治療師 Facebook 的精選貼文
今天來到 #溪州鄉溪州國小 的老師們分享 #在校常見的情緒行為問題與處理。
課程結束後,老師問我一個問題,若遇到學生回到家說的話是子虛烏有,且會造成家長對老師出現誤解的時候,該怎麼辦?
🤔這個問題有點難搞,難搞的原因有幾個:
🚫第一個原因,嘴巴長在孩子身上,回到家,他要怎麼掰故事,您也沒辦法制止。
🚫第二個原因,一個人往往較相信接收到的第一手消息,所以容易失去判斷力。
🚫第三個原因,在不清楚學校發生的真實狀況下,回到家,孩子說什麼,家長就聽什麼,聽久了,就容易信以為真了。
🚫第四個原因,孩子是家長的寶,為人父母總會比較相信自己孩子說的話。
要解決這樣的問題,最好的方式是當面對質,但不可能每一次都可以讓老師與家長面對面說清楚講明白,所以換成是我,我會想辦法先提升與家長的信任關係。
1️⃣先確認孩子是否有習慣性說謊,或是報喜不報憂的行為,同時了解家長對於孩子這項行為的態度。
2️⃣若孩子有一次的經驗後,身為老師就要謹慎應對,避免自己再次陷入被冤枉的情境中。
3️⃣適時運用對質的策略,以友善的態度,邀約家長到校,也包含孩子,大家直接進行面對面的溝通與說明,減少誤會的發生。
4️⃣由於不可能每一次都採取面對面的對質策略,所以就要抓準孩子下一次犯錯的機會,運用通訊軟體,事先跟家長說明事件的經過,讓家長有機會去驗證孩子的行為。
5️⃣確認孩子的行為後,不急著揭穿孩子,因為很多孩子會說謊往往是因為擔心被處罰,所以請家長認真傾聽孩子說的內容,並將與老師陳述不符的話語紀錄下來。
6️⃣ 請家長將不符的話語運用通訊軟體回報給老師,老師也要運用體諒又溫暖的話語告訴家長,我們是站在同一陣線,減緩家長的焦慮,也提升親師間的信任。
7️⃣隔天,老師重新找孩子進行對質,讓孩子知道老師與家長之間是有聯繫的,並將與孩子的對話內容透過通訊軟體回報家長,同時指出矛盾的話語在哪。
8️⃣孩子回到家,請家長與孩子再次討論昨天的事件,觀察孩子說的內容是否與昨天一樣,若孩子改說實話,記得不要責罵孩子,而是用輕鬆的口吻告訴孩子「我就是想要聽你說實話。」
9️⃣若孩子依然說謊,更不用指責孩子,而是將矛盾的話語指出,同時採取堅持的態度告訴孩子「我已經知道你在學校發生的事,我只想要你說實話,只要你說實話,我不會處罰你。」
🔟讓孩子知道做錯事說實話不難,也不會受到處罰,慢慢減緩孩子的擔心,逐步建立正確的行為,更在孩子下一次表現對的時候給予肯定。
看似簡單的流程,實際上執行起來要顧及的層面很多,然而這個流程的主要重點是要設法讓家長知道孩子的真實狀況,不管成功與否,我只能告訴老師,我們要教導孩子沒錯,但更重要的事,是您一定要學會保護自己,因為在教學的生涯裡,您絕對會遇見有理說不清的家長!
假若您真的很幸運遇到這樣的家長,我也只能說,好好求神拜佛不要出trouble!
親師之間不能出現對立,而是要友善溝通,彼此信任,合作執行教育的功能,才能教導孩子正確的行為與價值觀。
所以身為家長的我們,也一定要學會信任老師(當然...不適任的老師就算了😂)
#陽光種子職能治療所
#童心職能治療所
#童心語言治療所
溪州國小老師 在 王惠美 Facebook 的最佳貼文
【杏壇之光】「培德育才 教澤揚芬」
「109年度慶祝教師節表揚資深暨優良教育人員大會」今日在南郭國小舉行,感謝老師們無私奉獻,也一一頒獎表揚445位教育人員,「十年樹木、百年樹人」,彰化縣今年有5位教師得到最高榮譽的師鐸獎,另有杏壇芬芳獎、特殊貢獻獎及服務滿20年、30年、以及40年以上的優良教師,還有幼保人員也都藉由這次表揚感謝老師們在教育上的奉獻。
惠美上任後充實教育的軟硬體設備,深耕閱讀開展學習力,推廣童軍教育活化素養,發展國際教育跟世界接軌,領航AIOT科技教育刨塑人才,結合縣內產業文化規劃在地特色課程等,強化教育競爭力,未來期許與教師們攜手併行,實現彰化教育更美好的願景。
#優良教師 #杏壇之光 #AIOT
【得獎教育人員】
教育部師鐸獎:
中山國小王春堎校長,深耕教育34年,除積極研發校本課程外,更重視學生品格涵養與全人教育,實屬杏壇典範。
廣興國小吳寶嘉校長,以獨特的「香草校訂課程」翻轉裁廢命運,弭平城鄉差距、豐富偏鄉教學資源,更獲選百大特色學校、2019親子天下創新100學校等殊榮,著實令人敬佩。
鹿鳴國中林妙娟主任,充分運用社會資源融入教學,開展在地文化之校本課程,並榮獲教育部教學卓越獎進階觀察員,於教育界中發光發熱。
員林高中游源忠校長,著力推動特色課程與服務學習,是孩子生命中的貴人。
彰化特殊教育學校謝秋樂主任,以品德教育融入生活教育,更榮獲彰化縣「優良特殊教師」及教育部「優良特教人員」的肯定。
教育奉獻獎:彰師附工退休教師莊錫欽、花壇國中退休教師何珮栩,退而不休,足為所有教育人員的楷模。
教育部109年杏壇芬芳獎獲獎人員:芳苑國中王麗嫻女士、溪湖國中老師洪信榮、伸港國中主任王美文、彰泰國中楊素迷老師、中山國小高綉鈴老師、潭墘國小謝豐全先生、溪州國小組長周大中、大莊國小主任謝鴻隆、彰化高中黃寬裕先生、私立達德商工主任李銘毓、秀水高工主任曾俊元;在團體組獲獎部分,則有彰化高中的「群策群力真善美•三十而立更高飛」以及彰師附工的「彰師附工守護失智者友善團隊」
溪州國小老師 在 急診醫師的眼睛(白永嘉醫師) Facebook 的精選貼文
彰化縣溪州國小的老師
傳了這些照片給我
每個小朋友一人一信
表達對醫療人員的謝意
我看了真的很感動!
世界上沒有其他國家像台灣這樣吧?
自從疫情開始之後
第一線的醫療人員們
都感受到民眾的支持
謝謝老師這樣教育孩子們
今天看到這些可愛的孩子
每一張卡片都是滿滿的愛❤️
孩子們
叔叔阿姨會繼續努力守護台灣的
謝謝你們的鼓勵!