雖然這篇溝通能力差鄉民發文沒有被收入到精華區：在溝通能力差這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 溝通能力差產品中有7篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅KaChu's DIARY，也在其Facebook貼文中提到， ✍🏻 #好好說話很重要 首先好好說話跟甜言蜜語是兩個概念。 我發現很多人連對伴侶說謝謝的習慣都沒有 其實說話這個事是一種互動，需要兩個人來完成 你一個人好好說話是沒有作用的 你說了一大堆，他汪！你又說一大堆他汪汪汪！ 白說。 先划兩個重點。 好好說話不等於甜言蜜語，嗲聲嗲氣。 同樣，男性好好說...
同時也有290部Youtube影片，追蹤數超過1,320的網紅Today is my day，也在其Youtube影片中提到，訂閱《Today is my day》👉https://bit.ly/2Roz2qd #宇宙人外信 全收錄：https://bit.ly/3wO4KwA 來IG找我們玩吧：https://bit.ly/2PNGJ8J 魷魚遊戲不只是遊戲，還反映了社會體系和階級的殘酷！韓國的椪糖跟台灣椪糖差在哪裡？...
「溝通能力差」的推薦目錄
- 關於溝通能力差 在 Gary Cheung Instagram 的最佳貼文
- 關於溝通能力差 在 胡廷佑 Instagram 的最佳貼文
- 關於溝通能力差 在 Social More HK｜行銷 x 設計教學 Instagram 的最讚貼文
- 關於溝通能力差 在 KaChu's DIARY Facebook 的最佳解答
- 關於溝通能力差 在 小人物職場 Facebook 的最讚貼文
- 關於溝通能力差 在 純靠北工程師 Facebook 的最讚貼文
- 關於溝通能力差 在 Today is my day Youtube 的最佳貼文
- 關於溝通能力差 在 ezManager Youtube 的最佳解答
- 關於溝通能力差 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文
溝通能力差 在 Gary Cheung Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 08:52:06
魔鬼海藍寶手串 編號: 189 尺寸: 11.4mm 特色: 進入深海的世界，讓人感到寧靜的美 價錢: $1,288 海藍寶 (Aquammarine) 🔹藍色光芒, 讓人冷靜穩定, 討人喜愛 ✔️ 提高溝通力及表達能力 ✔️ 舒緩壓力, 改善人際關係 ✔️ 舒緩皮膚過敏, 平靜心境...
溝通能力差 在 胡廷佑 Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 13:38:32
從大學開始接觸羽球也五年了，想聊聊在羽球賽場上讓我印象最深的幾個時刻。 我人生第一次的羽球比賽是天虹盃，可惜現在停辦了，不過留下了許多回憶。雖然以前有很多比賽經驗，像是撞球、國文演說、主播競賽，但第一次比羽球還是很緊張，最後1勝2敗沒有出循環，只打贏了一組香港的組合。不過隔年有晉級8強，加報更高一...
溝通能力差 在 Social More HK｜行銷 x 設計教學 Instagram 的最讚貼文
2021-09-24 14:14:48
讓工作更輕鬆！😏 斜槓族口袋必備清單 📃 💁♀️ 你是斜槓族嗎？ 可能有不少人都會把Freelance 與Slasher 搞混，其實他們之間存在著微妙的差別。 自由工作者 Freelance 在不屬於公司之下，獨自接洽工作。 斜槓族 Slasher ...
-
溝通能力差 在 Today is my day Youtube 的最佳貼文
2021-09-30 20:00:11訂閱《Today is my day》👉https://bit.ly/2Roz2qd
#宇宙人外信 全收錄：https://bit.ly/3wO4KwA
來IG找我們玩吧：https://bit.ly/2PNGJ8J
魷魚遊戲不只是遊戲，還反映了社會體系和階級的殘酷！韓國的椪糖跟台灣椪糖差在哪裡？美國的123木頭人原來是這個！
02:00 childhood game 童年遊戲
06:30 unfair 不公平
06:42 It's a stink and con game 這遊戲是一場又臭又爛的騙局
10:37 무궁화 꽃이 피었습니다 mugunghwa kkoch-i pieossseubnida
11:08 red light, green light 紅燈綠燈（美版123木頭人）
12:42 tag 鬼抓人
13:38 you're it 你當鬼
13:57 hide and seek 躲貓貓
14:06 I'll be it first 我先當鬼
14:22 mother may I 媽媽我可以...?
中英日韓四聲道
🌍英文主播：Ethan &國際編譯：Ryan／隔壁老王
📺從時事新聞教你英日韓單字
🗣 閒話家常學微知識
💬讓你輕鬆掌握生活用語
想聲歷其境，來收聽高音質Podcast
搜尋訂閱★宇宙人外信
《Apple Podcast》： http://apple.co/3eSztCS
《Spotify》：http://spoti.fi/3cEwlrF
《SoundOn》：http://bit.ly/3bUeVYU
《KKBOX》：http://bit.ly/2OzeQ42
《Google Podcast》：https://bit.ly/3vUvBr1
#Podcast #魷魚遊戲 #童年 #Netflix #韓劇![post-title]()
-
溝通能力差 在 ezManager Youtube 的最佳解答
2021-09-26 21:11:53本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！
詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！
★ 優惠方案：
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室：心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費參與&提供側錄音檔，能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M
★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台)
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)
:: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@想開始做自己的podcast嗎？歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 節目私訊區：https://lihi1.cc/tZCUD
@你已有你個人的優勢識別答案，或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG：www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 ：現在就幫自己加分，讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人通行證｜專屬1對1職場問題線上諮詢｜職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題：
1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類
3. 向上管理類｜4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類｜6. podcast新手入門諮詢
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)![post-title]()
-
溝通能力差 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文
2021-09-25 19:00:06對談重點：
一、為什麼在關係中，有很明顯的不舒服，可是離開關係，又會想念？
二、「以前可以，現在不可以」，要怎麼調適這種前後的落差呢？
三、怎麼在關係保持原本的自己？又讓別人尊重自己的界限？
#讓人強大的心理界限 #為什麼我會放棄朋友 #交朋友讓人心累 #社交好難 #朋友的認同
【線上課程】《人際斷捨離》～
讓你留下怦然心動的關係，活出輕盈自在的人生！
課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk02
第一講免費試聽：https://youtu.be/YyLvd1cNcDw
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/LVRLY
【線上課程】《內容為王》～文案・腳本・訪談製作實戰秘笈
課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk10
第一講免費試聽：https://youtu.be/FNmjFDTyCOE
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：http://user16611.piee.pw/3levqu
【線上課程】《專業有價》～幫你兌現個人價值，讓客戶自動上門
課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk08
第一講免費試聽：https://youtu.be/gzZ4gloxB9M
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/3ch4rm
【線上課程】《自信表達力》～讓你不再害怕開口
從「敢表達、說清楚」到讓人「聽得進、會去做」的完整學習
課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk05
第一講免費試聽：https://youtu.be/fAjySLoa2f8
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/NUJK9
【線上課程】《成為你想要的改變》搞定拖延與分心，找回掌控感
課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk09
第一講免費試聽：https://youtu.be/09k1c-8GUgs
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/3g4mjq
【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！
課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk03
第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/KQZZH
【線上課程】《理財心裡學》～擺脫家庭影響，從心培養富體質
課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk04
第一講免費試聽：https://youtu.be/HgrDK7pqR-0
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/NJ5VE
【10/16開課！】《關係探索工作坊》用隱喻鬆動卡住的關係，讓愛流動～
課程資訊：https://www.koob.com.tw/topic/18
[ 12/5 開課！]【寫作小學堂】寫出專屬風格，找回文字悸動～第10期
打造一盞自己的聚光燈，建立起專屬於你的品牌印象
課程資訊：https://www.koob.com.tw/topic/9
更多學員心得分享：https://pse.is/NE3QN
【線上課程】《時間駕訓班》～
學會提升效率，擺脫瞎忙人生，做自己時間的主人
課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk01
第一講免費試聽：https://youtu.be/flfm52T6lE8
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/GXZWM
【線上課程】《提升你的心理免疫力》～駕馭壓力的五大策略
課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk07
第一講免費試聽：https://youtu.be/_YT1fDZYmTc
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/wugyq
【線上課程】《與人連結的三個秘密》
啟動接觸、開啟話題，你需要有一顆願意欣賞的心
課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk06
第一講免費試聽：https://youtu.be/e3hUVtIhDZE
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/QWLR2
【我們有Podcast囉～】歡迎到Podcast應用裡搜尋「啟點文化一天聽一點」訂閱我們！
Apple Podcast～https://pse.is/N2WCZ
Google Podcast～https://pse.is/PEN2Z
在Spotify收聽～https://pse.is/PQT76
在Himalaya收聽～https://www.himalaya.com/ekoob
在MyMusic收聽：https://reurl.cc/Grb5XZ
在SoundCloud收聽～https://soundcloud.com/ekoob
桌遊【人際維基】～一玩就懂得別人的在乎：https://goo.gl/Ej4hjQ
到蝦皮購買【人際維基】：https://goo.gl/ASruqR
=========================![post-title]()
溝通能力差 在 KaChu's DIARY Facebook 的最佳解答
✍🏻 #好好說話很重要
首先好好說話跟甜言蜜語是兩個概念。
我發現很多人連對伴侶說謝謝的習慣都沒有
其實說話這個事是一種互動，需要兩個人來完成
你一個人好好說話是沒有作用的
你說了一大堆，他汪！你又說一大堆他汪汪汪！
白說。
先划兩個重點。
好好說話不等於甜言蜜語，嗲聲嗲氣。
同樣，男性好好說話也不等於油嘴滑舌
兩個人的長期生活靠的是磨合和溝通
溝通的本質是瞭解對方的想法，而不只是為了表達自己
表達自己是演講，不是溝通
先說第二點，源於我看過的太多聊天記錄里，女方在耐心地交流，清晰地表達了自己的訴求，也並沒有表現出攻擊性，卻苦惱於溝通無果，不知所措。
這種聊天記錄讓我看，我也看不出問題，因為根本不能稱之為對話，對於我來說沒有任何有效信息，都是女的在自說自話，男的在汪汪汪汪
在我們徹底瞭解對方想法之前不要說太多自己的
否則就會出現一旦他跟你想法不一致他就開始汪汪汪
或者他根本聽不懂你在說什麼，也只好汪汪汪，男性原本在溝通方面的能力就比女性要差
而且差的不少，苛求無益。
特別善於引導的女性，可以找那種理解力沒問題（智力在線）但是溝通能力沒開化的男人自己調教
溝通能力差的男人極度麻煩，磨合期簡直慘烈
小心他常汪汪你！
有效溝通的前提是我們瞭解對方想法
當我們提出不同想法的時候
確定對方也已經理解了這一句，再說下一句
不要他還在汪呢，你就嘟嘟嘟一大堆
他汪汪他的，你就好好說你的，改變不是一朝一夕完成的，關鍵也並沒有別的辦法，他汪汪你也汪汪，還是於事無補，且關係得到改善的可能性為零
我們自己好好說話，至少有五成的希望
不要暴脾氣，不能你剛好好說了三句
他汪汪汪，你就跟著開始汪了
實在壓不住，可以先不說話，我們自己不能持之以恆地好好說話，就沒法發現對方到底是因為我們長期不好好說話才變成狗的，還是原本就是狗
我們漂漂亮亮好聲好氣和平理性地說了很久
他還在汪，就算了吧…你們說呢？
除非我們也放棄溝通，倆人對著汪汪汪。
溝通能力差 在 小人物職場 Facebook 的最讚貼文
📌 10大類讓人無法信任的主管：做事篇
.
📍第 1 類 爭功諉過型
.
👉把功勞都歸在自己身上，遇到問題馬上推給別人
.
🚫只在意自己，不管別人死活
.
📍第 2 類 控制狂型
.
👉每件事都要照他的方式做，無法接受別人的意見
.
🚫最愛走動式管理，抓著細節不停碎唸
.
📍第 3 類 出張嘴型
.
👉專業能力不足，遇到關鍵時刻無法提供任何協助
.
🚫常錯估團隊能力、KPI，熱愛分享個人豐功偉業
.
📍第 4 類 三心二意型
.
👉朝令夕改讓人無所適從，做事毫無效率和成果
.
🚫優柔寡斷容易受人影響，決策反反覆覆
.
📍第 5 類 得過且過型
.
👉缺乏團隊願景，溝通能力差，團隊像一盤散沙
.
🚫永遠都在幫別的部門趕進度，為了忙而忙
.
😅這些主管類型大家都有遇過嗎？
.
👉歡迎大家分享在職場上還有遇過哪種主管
.
下篇貼文將分享「 思考方法 」
.
🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking
#工作 #職場 #信任 #主管 #職員 #同事 #職場語錄 #新人 #新鮮人 #轉職 #辦公室 #work #teamwork #trust #管理 #團隊 #團隊合作 #溝通 #人際關係 #職場文化 #職場人生 #控制狂 #走動式管理 #kpi #okr #專業 #能力 #小人物職場 #職場生存
溝通能力差 在 純靠北工程師 Facebook 的最讚貼文
#純靠北工程師3f3
這位新人來快一年了，真不知道她怎麼過面試和試用期的。
說有 aspx.net、C# 的經驗，結果一來連 IIS 都不會裝，生產環境、測試環境、開發環境都分不清。
MVC 看不懂不會寫，Model、Controller、View 放在哪都不知道，教好幾次還是不知道，問問題的方式就是指著按鈕說「這按鈕的程式在哪？」，MVC 不行只好轉去寫 WebForm 。
結果連 WebForm 標準控件都不會用。在頁面加個按鈕和簡單的連結功能搞老半天搞不定，還要找人手把手教，教完複製到其他同類的頁面都能搞壞系統，還一副我不知道這個會這樣的臉。
開發用 Git 開分支管理每個需求功能的程式，用部署功能區分生產環境、測試環境和開發環境。這位新人倒是厲害，自己不懂 Git 就算了，還建議大家把測試機和生產機個別複製一份專案，在測試的專案寫程式，測試完再把程式碼複製到生產機的專案內貼上，然而實際上從她到職至今至少兩次把測試機的檔案上到生產環境，還一度導致系統可以用測試環境的 SSO 登入，而且都是更新小功能出大包，到底哪來的臉出這種建議？
程式看不懂開發不行轉做系統窗口。
結果同一個流程說明好幾次就是聽不懂，聽不懂只好每次都說給她聽，聽完有沒有懂不知道，但是不論如何就是不照流程走，還把使用者帶偏。明明使用者的流程還沒跑完，她流程狀態查都沒查就往開發丟問題，信裡弄得好像是系統有問題卡了使用者的流程害她要接很多電話一樣，開發看了一眼就發現根本是流程沒走完，前一個流程的系統也明確提示使用者流程還沒走完，這些前後流程有相依性，回覆結果給她也教她怎麼檢查，結果下次遇到一樣的問題還是直接往開發丟，請問您是來當總機的是否？
然後跟使用者的溝通能力差的讓使用者直接寫信給前窗口抱怨，聽不懂別人講話，問啥都不知道，啥問題都只會轉給同事甚至轉給主管處理。
程式看不懂，流程理不清，話也說不好，這公司真是有錢，能養這種人養這麼久。
👉 去 GitHub 給我們🌟用行動支持純靠北工程師 https://github.com/init-engineer/init.engineer
📢 匿名發文請至 https://kaobei.engineer/cards/create
🥙 全平台留言 https://kaobei.engineer/cards/show/4431