[爆卦]湯明哲年齡是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 湯明哲年齡產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過76萬的網紅東森財經,也在其Facebook貼文中提到, 台CEO高齡化?!湯明哲:培養接班人需10年 #B編:科技業交棒路坎坷,張忠謀、施振榮都曾回鍋!!! 企業接班計畫,一直是創辦人的大課題!從台積電,鴻海,到電子五哥,都發生過不少老帥回鍋重披戰袍,專家點出現在企業成員,有年齡高、任期長、接班比例高3項特色,反映接班傳承的困難,科技業的技術門檻相對...

  • 湯明哲年齡 在 東森財經 Facebook 的最佳解答

    2016-04-20 15:30:00
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    台CEO高齡化?!湯明哲:培養接班人需10年

    #B編:科技業交棒路坎坷,張忠謀、施振榮都曾回鍋!!!

    企業接班計畫,一直是創辦人的大課題!從台積電,鴻海,到電子五哥,都發生過不少老帥回鍋重披戰袍,專家點出現在企業成員,有年齡高、任期長、接班比例高3項特色,反映接班傳承的困難,科技業的技術門檻相對又高!

    台大國企系教授湯明哲就說,一個好的接班人,應該要經過十年的培訓,等於說40歲就應該開始尋覓人才,但台灣企業卻沒看到完整制度!

    #九十秒 #CEO高齡化 #湯明哲 #台積電 #張忠謀 #宏碁 #施振榮 #接班 #鴻海 #郭台銘

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