[爆卦]測量師薪酬是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇測量師薪酬鄉民發文沒有被收入到精華區:在測量師薪酬這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 測量師薪酬產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅新思惟國際,也在其Facebook貼文中提到, 「研究由於重要性很高,期刊社 #主動免去 76000 元台幣的 open access fee,主動免費讓這篇成為該期的 OA 選文,提高文章能見度,也一併提升期刊的知名度。」 ⠀ ▌新思惟的高效學習,勝過許多教師成長營。 ⠀ 當我轉行做食品安全研究,原本以為這應該是個失敗機會很大的故事,但新思惟工...

  • 測量師薪酬 在 新思惟國際 Facebook 的最佳解答

    2021-06-20 19:30:01
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    「研究由於重要性很高,期刊社 #主動免去 76000 元台幣的 open access fee,主動免費讓這篇成為該期的 OA 選文,提高文章能見度,也一併提升期刊的知名度。」

    ▌新思惟的高效學習,勝過許多教師成長營。

    當我轉行做食品安全研究,原本以為這應該是個失敗機會很大的故事,但新思惟工作坊與課後提供的資源,讓我在職場之外,能有效率地學習到新的技能,並且成功投稿食品 SCI 期刊。
    ⠀ 
    (林老師在文章被接受後,非常高興,第一時間就與我們分享,本次投稿特殊之處。

    這個研究由於 #重要性很高,期刊社 #主動免去 76000 元台幣的 open access fee,主動免費讓這篇成為該期的 OA 選文,提高文章能見度,也一併提升期刊的知名度。林老師認為,光是這部分費用的減免,#上課的投資就賺了兩倍以上回來!)

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  • 測量師薪酬 在 新思惟國際 Facebook 的最佳解答

    2021-01-25 06:30:12
    有 7 人按讚

    當我轉行做 #食品安全研究,原本以為這應該是個失敗機會很大的故事,但新思惟工作坊與課後提供的資源,讓我在職場之外,能有效率地學習到新的技能,並且成功投稿食品 SCI 期刊。⠀⠀
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    |🎊恭喜| #林鼎彥助理教授團隊,在醃製醬菜中,快速測量苯甲酸殘留準確性之研究,獲 Food Science & Nutrition 刊登!
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    ▍工作坊的優勢就是有效率又快又好
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    我參加過學校內外的許多教師成長營活動,但都沒有像新思惟這般有效率、深度,若想要品質能夠又快又好,背後一定要準備充足,才有可能做到。
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    在新思惟工作坊裡,#講師教我們如何準備充足。首先,觀察在自己的研究領域裡,是否有讓人覺得不方便、很花時間或是很花錢的問題或事情。
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    然後看自己能否產出可以解決這些問題的辦法,最後將它客觀地寫下來並發表出去。不用是拯救全世界的大問題,也不用一步到位,只要是可以幫忙大家節省時間、提高效率的小問題,都是很棒的文章。⠀⠀
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    ▍學會畫 ROC 曲線獲得期刊主編青睞
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    老實說,我並沒有在學校的課堂上學過 ROC 曲線,但是新思惟可以 #讓你在一天內學會而且畫出投稿SCI的圖與表,這是目前學校做不到的事情。
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    我們可以回想學校一週連續三個小時上生物統計這門課,然後過了 18 週之後,學生的回饋是聽不懂,其中的原因應該是學校老師妄想把自己過去花了一萬小時磨鍊出來的大小知識,全部利用系統化的方式輸入學生的腦袋,但我們都知道,有些東西就是得自己花時間去累積那一萬小時。 
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  • 測量師薪酬 在 君子馬蘭頭 - Ivan Li 李聲揚 Facebook 的精選貼文

    2019-03-25 01:50:58
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    [值68蚊嘅合和,胡應湘40蚊就收返晒。因為你唔畀佢連屎都冇得你食]

    合和通過私有化,David Webb即時就寫文贈慶。應該係如果之前寫會畀人覺得影響私有化吧,所以寫定,一完成就出。(Hopewell and the lemon discount http://bit.ly/2Fp18rJ)

    David Webb唔係只係話私有化作價唔吸引。當然我理解佢都覺得唔吸引,但更深層次嘅係,咁唔及引嘅作價,小股東都爭住畀佢,高票數通過。背後反映乜?

    事實冇人迫小股東支持丫,冇人迫你食屎。但大家都爭住食。即係代表乜?就係,唔食嘅,你連屎都冇得食。

    真喎,合和帳面資產值(Book value per share),講緊大約60蚊,就係最新盤數上面嘅凈資產。咁當然你會話係低估啦,土地庫存值錢嘛,或者將來有嘢起好嘛(呢個情況係合和二期)。咁所以分析員睇地產股唔講book value,係講Adjusted NAV,計埋你啲地咩地積比呀建築成本幾多呀賣到幾錢尺呀之類。今次合和因為私有化,都要搵出面獨立(如是我聞)測量師估值。咁Adjusted NAV幾多?醒多十幾巴仙,加多8蚊畀你,差不多68蚊一股。

    然後私有化作價幾多?39蚊搞掂,人人投降畀佢。人地寫到明值68蚊嘅嘢,你都係要39蚊投降,43% 折讓。點解?因為唔過你分分鐘屎都冇得食。未宣佈私有化之前,26蚊咋。你係咪想跌返落去丫?一拍兩散鬥長命?睇下胡文新咁健康有排玩喎(聽聞話唔玩)。你有39蚊唔袋要鬥氣?

    本來,投資嘅嘢,都係願打願捱。亦冇人拎支槍要你買合和,合和嘅作風亦都好似汽車維修員咁出名,你應該感受到胡應湘咁多年嘅誠意同體育精神。我都寫文講過(http://bit.ly/2EeISmJ 54 今夜星光誘惑: 合和胡應湘的四件事 )大股東忽悠小股東搵鳩你笨就一定,但都有程度上嘅分別。

    事出必有因,大折讓嘅唔只合和一隻,亦唔只係講大陸股。大陸股固然差,但不代表香港股就唔差。大把華資公司都係咁大折讓,費事開名。

    合和胡應湘係好人一個,但做生意認真麻麻,應係市場共識。亦唔使主觀,股價自然話畀你知。但股價不濟唔止反映呢樣嘢。你做生意差,賺唔到錢,盈利升得慢甚至冇,自然個股本就冇乜增長(純利扣除派息同回購後,咪在股本碌上去咯)。咁你咪可能好多年先到68蚊咯,人地新地長實可能碌得快好多,呢個係第一樣嘢。

    但合和,同埋某啲公司嘅問題,就唔止係做生意差咁簡單。直頭係公司管治水平低下,即係冇為股東創造價值。唔係同小股東一條船。你碌多年先68蚊,冇問題丫,咁咪68蚊咯!理論上呢個NAV就係公司「呢一刻」值幾錢,資產減負債,所謂嘅清盤價(當然實際上你清盤人人就壓你價)。

    你諗下,當你自己搞間公司,點解你間公司明明資產減負債後4億,但街度賣緊2億?唔會架嘛。而合和私有化之前,68蚊嘅NAV,股價只係26蚊左右,60%折讓咁滯。

    合和呢類公司嘅例子,就話你知教科書嘅商業101,講股份制公司,大家夾錢做海盜船,你夾一份我夾十份,有鑊齊齊孭有錢齊齊分,係太理想化嘅。現實係大股東嘅影響力不成正比,佢拎50%,你拎1%,但佢嘅權力邊止係你50倍。

    正如David Webb講,實際上呢,啲小股東基本上只能聽天由命,只能希望大股東仁悲為懷(例如李嘉誠或郭氏三兄弟),仆街還仆街都唔好太過仆街,留返小小良知,顧及後人仲要有屎忽。除此之外實在係冇乜嘢做到。啲咩獨立董事呢,係廢嘅。

    亦都因為咁,小股東對於公司管理層(有時仲要係大股東自己)嘅薪酬呀(你睇東亞?),用邊間圍威喂核數師呀等等,全部都係冇SAY嘅。最慘係維權股東Activist 仲要畀人覺得係搞屎棍。

    所以任你點鬧都好,做李嘉誠嘅顧客可能差(例如鑽石廳,例如百佳賣油魚),但咁多年長實和黃等等公司,對得住股東。真係同股東一齊發達嘅公司,實在唔係好多間咋。

    最後你會話,扯,咁都落左幕啦,合和仆街咪有得佢仆街,都入土為安啦。錯了,其實係影響成個市場的。David Webb有提到Lemon discount,經濟學嘢,講二手車,可以自己去睇下(http://bit.ly/2Ft2kdJ)。正係會劣幣驅逐良幣。如果啲公司咁嘅折讓係常態,即係隻隻都對NAV大折讓,咁我係正正經經嘅公司,就唔會願意咁嘅價上市嘛。我咪去第度上咯。於是留低在香港嘅只有垃圾公司咁話。

    (註:好快講下,所謂Lemon其實係指次貨,最初個故事講二手車,影響好深遠嘅一篇論文(我都識,證明真係好深遠)。講資訊不對稱,二手車市場,車主(賣家)知道架車係好車定垃圾車(檸檬是也),但買家唔會咁易知道。假設好車值一萬蚊,垃圾車值一千,而市場上好車同垃圾車一半半,咁買家唔知情況下,只能夠碰下運氣,咪畀個平均價,開五千五買車—問題係,真正嘅好車車主唔會五千五賣畀你嘛!所以最後你開五千五,買到嘅全部都係垃圾車。就係劣幣驅逐良幣,忠忠直直終須乞食啦。解決方法?好多。其中一個就係保用。買家可能要畀貴少少,但我保證幾年內壞車嘅賠錢畀你。呢個就係訊息,只有好車嘅車主先負擔得到呢種風險)

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