為什麼這篇清大資工教授鄉民發文收入到精華區:因為在清大資工教授這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者kopk159 (拘拘)看板graduate標題[心得] 110 清大資工找教授分享時間Tue ...
清大資工教授 在 Instagram 的精選貼文
2021-04-04 15:32:51
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原本去年想發的,但考完耍廢到,開始學期之後忙碌一直忘記,最近又想到來分享一下。
當初110年放榜後有找幾位教授詢問,希望多少可以幫到一些鄉民,畢竟當初本版也給我很益處
詢問過幾個教授,依照之前做的Note回憶來打,有些可能會是些關鍵字
胡敏君、朱宏國
#電腦視覺
兩個教授算是同個實驗室,當初是一起辦招生說明會,有現場也有線上,我是線上的
名額各二,會收四個
兩邊各別meeting,每個禮拜一次Group meeting
還有報paper,loading會dependent on參與多少project(產學合作跟畫計、MTK、iStage 虛擬展覽
每人會具備完整的研究主題跟一個產學合作,從這案子identify問題,或接學長很難的題目階段性的成果
剛開始進來會接一兩個案子,最後聚焦到一個案子
Lab 偏硬
資本主義:把實驗室當成小公司在run,無底薪,提供學習環境,可以access到一些外面拿不到的東西,join proj有貢獻之後才開始會給基本薪水,從6000開始,學長姐薪水從0~2W都有,績效制
暑假一開始碩0會有類似新生訓練的東西DL、IL、openGL、簡單讓大家有練習素材,比較好上手
暑假新生訓練後就得進實驗室
胡比以上多一個規定,畢業要有一個東西能submit出去
要進實驗室要填表單,並選一篇相關領域的paper報給教授聽
黃慶育
#軟工
這邊是直接約時間去教授office找
教授人很好,感覺很和善XD
教授主要說明這幾年他改變研究生的訓練方式
不接很多計畫,改成他帶學生參加比賽,說明領獎對未來有更多幫助
一周一次meeting
一下開始寫論文,拉長時間增加品質
題目可以從過程中想,如果真的找不到教授也會幫助你
報到再進實驗室即可
有薪水,一上接RA、一下接TA
希望有幫助到
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