0112 #開盤 #重點
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#金控 #富邦金
金控公司2020年獲利昨天出爐，15家上市櫃金控合計稅後純益3790億元、年增8.2%，創下歷史新高，富邦金並以單月破百億、累計去年稅前獲利首破千億，稅後獲利908.5億元、每股稅後純益為8.59元，拿下三冠王。國泰金累計全年稅後賺758億元、EPS 5.39元居次，兩大金控獲利都創下歷史新高，是推升整體金控獲利成長的主力。

#iPhone #鴻海
iPhone高階機熱銷，蘋果更已上調高階機種今年上半年出貨量。主力代工廠鴻海集團旗下富士康鄭州廠因此提前展開搶人大作戰，針對寒假工、正式工啟動新一輪徵才活動。

#WiFi6 #立積 #宏捷科
大摩半導體產業分析師詹家鴻指出，大陸今年起很可能是全球聯網速率最快國家，台系小型射頻半導體股大啖商機，率先外資圈初評立積、宏捷科「優於大盤」，推測合理股價高達580與165元。

#萬海 #陽明 #海運
海運業者陽明、萬海昨日公告去年12月營收，都創歷史新高紀錄，陽明單月營收達168.67億元，年增35.19%，連續三個月創新高；萬海12月營收首度破百億元，達116.08億元，年增率達75%。海運業者表示，缺櫃情形短期內無法解決，最快要農曆年後才有機會看到舒緩。受到歐洲塞港等影響，缺櫃情況更嚴重，加上中國大陸疫情控制後，積極趕工出貨，市場傳出，不少業者擔心無法順利返回工作崗位，鼓勵員工留下打拚。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news

1218 #收盤 #重點
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#四巫日 #美期走跌
美股「四巫日」（即期指、期權、股指、股權四期結算日）在週五到來；另外，電動車大廠特斯拉（TSLA）12月21日正式納入標普指數。美股期指在今日亞洲早盤時間下跌，目前道指期貨跌77點，報30124點；標指期貨跌6點，報3705點；納指期貨跌29點或0.2%，報12721點。

#台股 #平盤震盪 #周K線連七紅
台股今日（18）走勢震盪，開高後早盤一度收復14300點關卡，尤其比特幣概念股、航運股表現活躍，不過隨後賣壓出籠指數震盪走低，讓台股翻黑下跌8.97點，收在14249.96點，成交額2471.53億元，周線則驚險收連7紅。

#海運熱 #陽明 #中航
台股今（18）日一路在平盤震盪遊走，不過，航運族群漲勢再起，由於全球海運價格居高不下，市場上「一櫃難求」，陽明、中航、四維航及台船吸引買盤進駐，盤中均亮燈漲停，國內貨櫃航運龍頭長榮更一舉突破30元整數關卡，創下逾9年來新高。

#比特幣 #挖礦股
在世界各國貨幣寬鬆政策下，熱錢持續湧入虛擬或地市場，比特幣再度突破新高23000美元，麗臺（2465）、青雲（5386）連續2天強鎖漲停，映泰（2399）、撼訊（6150）大漲5%。

#瑞銀 #台股
繼大小摩等四大外資2021台股預測出爐，瑞銀證券今日首發2021台股投資策略，看好台灣非科技股明年獲利展現報復式反彈，加上科技股持續成長，明年底指數目標設定14,980點，另預測非科技股及科技股獲利增幅若遠優於預期，樂觀情境中的台股更上探15,650點，僅次於小摩樂觀情境喊的16,600點。

#日月光 #高雄廠 #調薪
封測大廠日月光（3711）今年業績表現亮眼，該公司今天宣布，為感謝員工努力，明年高雄廠將依績效表現調薪，同時基層員工也將每人發放1萬元紅包，且為搶先預約人才，該公司將在明（19）日進行徵才活動。

#亞太電 #建漢 #鴻家軍
亞太電信看準5G企業用戶商機，從去年就開始進行企業專網相關規劃，經過1年整合測試已於今年8月正式啟用企業專網服務，攜手IC封測大廠矽格共同打造5G智慧製造工廠。

#威鋒 #掛牌
威鋒電子（6756）預計在12月24日掛牌上市，每股承銷價168元，因與興櫃股票價差大，吸引投資人熱烈參與申購，今天公開抽籤，總合格件數為34萬3,553件，中籤率僅0.64%；以盤中興櫃價302元計算，抽中1張可賺進13.4萬元，但實際獲利仍要看上市當日的價格。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news

【2019徵才說明會】3/7長榮海運徵才說明會
　　
📣📣📣 長榮海運長期以來，皆秉持著「人才是企業最重要的資產」的核心價值，給予社會新鮮人平等的工作機會，耐心教導有志青年從頭學起。提供扎實的訓練基礎，積極落實輪調制度，培訓員工的專業職能及國際視野。歡迎有興趣的同學們報名參加！
　　
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作為國際化的運輸企業，長榮海運自成立以來，深耕在地、佈局全球，有許多派駐海外的機會，培養出許多具備國際經營視野與格局之各階層的海事管理人才。透過跨專業領域之輪調制度，提升員工執行業務所需之各項職能，提高生產力，也有助於開拓同仁視野，成就職涯發展。
　　
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秉持著長榮集團創辦人張榮發先生之理念，提供同仁完整的培訓，透過「全方位」的教育體系規劃，及「一對一」的師徒制訓練方式，確保各項業務的正常運作。長榮更透過業界首創的「海陸輪調」制度，提供海勤人員到陸上工作的機會，由海陸輪調與外派制度，在海陸各有發展，兼顧家庭，藉由角色互換，也讓船岸合作更有默契，強化專業暨管理職能。
　　
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秉持著「創造利潤、照顧員工、回饋社會」的經營理念，長榮海運除了恪遵勞動法令規範之外，公司亦提供員工：
📍整潔有序的工作環境
📍營養健康的美味膳食
📍員工健康檢查
📍定期舉辦員工家庭日、籃球比賽及忘年會等各項活動
📍公司補助設立的24個員工社團
　　
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🕐報名時間：108年3月6日(三)前
🕐活動日期：108年3月7日星期四
🕐活動時間：中午12：00
🔔活動地點：商學院1F09教室
🔔報名方式：https://reurl.cc/MR593
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