※ 引述《nanakofans34 (Avir)》之銘言：
: 大家好, 我之前有做過仲介,但不是在台北
: 現在想在台北的建設公司或者代銷工作
: 但不太清楚工作領域,請問有比較好推薦的公司嗎?有完整培訓的!
: 我很願意重頭開始學習!!
: PS. 有人想要一起報名考證照嗎? 或上不動產相關學分課?
: 徵夥伴唷! 家住後山埤附近
: LINE : angelliu1206

既然推文有板友說到海悅

我就來就我認識和所聽到的海悅廣告介紹一下

但是詳細情形還是要依公司目前規定~

海悅目前獎金就像推文講的 已經不是"大鍋炒"了

改為利潤中心制 也就是各TEAM自負盈虧

大鍋炒制度因為公司會有很多米蟲

外加A案子快速秒殺 B案子賣個一年半載

C案子狂省預算 D案子花錢如流水不想怎麼幫公司省錢

就會造成不公平

C:幹!拎北一直幫公司省錢結果你他媽一直浪費錢

目前海悅獎金發放是在尾牙左右一次發放

大概就幾十萬這樣 主要還是看獲利

平常薪資結構加補貼大概都是4~5萬 看案場遠近

例如你住台北 結果公司派你到竹北或是台中

公司會幫你租房子 一個月不知道回家幾次的高鐵錢會幫你出

然後還有工地津貼 油資補貼

畢竟是龍頭啊..福利真的很好

過路費跟停車費實報實銷

不過這間公司有人說是"副專的天堂 專案的地獄"

我不在裡面所以我不知道

但是就薪資結構來說 專案的年收普遍是比外面的專案低

外面的專案一年200~1000都大有人在 但是海悅就是穩穩地領

類似房仲普專直營店的概念

但是副專就不一樣了 副專一年領個6~70剩至100的大有人在

以下是我之前寫的文章部分內容你參考一下

海悅
目前全台代銷最大
新的專案輩出，一年不到的經驗可以當專案只有在海悅
學的東西較多，但是扎根的功夫卻不足
因為太快當專案，很多東西的經驗略嫌不足
上去得快下來也快 做不好就是等著被拔掉

信義
建議有經驗的人再跳去會比較吃香

新聯陽
有制服可以省治裝費(米色長褲)，公司老，待的越久越有希望
傳統代銷之一，可以一步一步學習，學長學弟制較重，要有心理準備

甲山林
以銷售為主，要做到專案沒有四五年很難上去
所有的副專以下，銷售功力應該是所有代銷裡面最強的
但是業務方面的學習，一樣待久才有機會碰到你想要學的東西，不然根本輪不到你




後計

海悅新人進去也是掛副專(專案副理) 實際上很多東西都不會

外面大多數公司是 業務->副專->專案

女生進海悅要直接當副專有點難

女專的機會可能比較大

但是海悅也是有女專案的 但是少少少少少 大概就那一二位 在海本部

恕我直說

代銷會比較重男輕女

我也認識幾個女專案 他們也是一路過來很辛苦

除非你有一個能體諒的另一半和家人 不然大多數是撐不到副專以上的

因為真的很辛苦

連續幾個月沒休假只為了作案前

連續幾天都上班18小時只為了對業主做提報

另外

海悅我只看過女專案 沒看過女副專XDD


以下請同行朋友補充

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義大球團花了幾千萬搶到的版面

洪瑞河要陳瑞振去揍球員就拿到了

小本經營 定期虧損 節能省碳 簡樸打球


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