貓奴請舉手🙋
全台第一場「貓」為主題的嘉年華祭典：【瘋貓祭】來了！
#文末來送門票去參加 #瘋貓祭

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我年初才剛好看到一篇新聞寫著：

「全台家貓總數大約有88萬隻左右，平均每戶的飼養數量貓1.72隻，高過犬數1.38隻。」

今兒個又發現了，全台有第一場「貓」主題的嘉年華要舉辦，
貓兒現在可真是寵物界的新寵兒呀❤️

霸特！
有沒有人跟我一樣家中只有吵鬧歡必把的兒卻沒有流行的新寵兒，
所以愚婦腦中想起狗勾不是人類最好的朋友為何貓兒變成當紅炸子貓了呢？
窩的估狗好朋友告訴我：

「貓得天獨厚地擁有奧地利民族學家康拉德．勞倫茲所謂的「嬰兒釋出器」（baby releaser），意思是牠們的生理特徵會讓我們聯想年幼的人類，並啟動一連串荷爾蒙噴發。上述生理特徵包括渾圓的臉型、肉嘟嘟的雙頰、飽滿的額頭、大眼睛和小鼻子。」

丸來喜阿捏，來！貓奴們，澔哥歡迎你供養XD

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跳回來言歸正傳，
全台首場也是第一次主辦的【瘋貓祭】5/21要在花博公園舉辦，
活動內容規劃有：

😺瘋貓講座
😺瘋貓工作坊
😺貓村展覽
😺吸貓咖啡

裡面最讓我感興趣的是會有【神秘喵喵占卜攤位，讓你一窺貓主子的內心OS！】，就是綜藝節目上那種有老師翻譯寵物語言，然後就會爆料很多私生活阿捏XD

🎫現在買票有優惠到4/30
【躲貓貓優惠價-單日票】NT$350 (原價NT$500)
【躲貓貓優惠價-三日任遊票】NT$899 (原價NT1500)

瘋貓祭粉專：https://www.facebook.com/crazy4catfestival
瘋貓祭官網：https://haoqi.one/gljDc

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#抽獎活動

來試試手氣，活動抽出【躲貓貓優惠價-單日票】，快跟著下面方式參加吧！

1. FB「歐霸麻的歐北生活」粉專按讚
2. 本篇貼文公開🌍分享+留言：@1位朋友，我是貓奴我舉手🙋

📅 活動會在2021/5/10抽出2位

【南島民族青年就業職能培力交流活動 增進國際就業觀🌏】

本會首次舉辦「2020年南島民族青年就業職能培力交流活動」🎉，副主任委員林碧霞Afas．Falah親臨現場勉勵參與學員，透過交流相互激盪創新思維，增進南島青年與我國原住民族青年交流，認識國內外勞動力市場，協助青年選擇職業方向，＃提升競爭力，培育彼此互相成為重要人力資源🤝。

30名參與學員來自帛琉🇵🇼、諾魯🇳🇷、吐瓦魯🇹🇻、馬紹爾群島🇲🇭、貝里斯🇧🇿、吉里巴斯🇰🇮、菲律賓🇵🇭、巴布亞紐幾內亞🇵🇬及澳洲🇦🇺等國，及國內就讀大專院校以上的原住民族青年學生；活動內容規劃多元豐富📚，邀請優秀師資帶領學員認識我國與南島國家產業趨勢分析與就業市場概況📈，並安排從事醫療保健💉及社會工作服務業、營建工程業⚒與住宿及餐飲業等原住民職場達人分享 ＃工作經驗，再至農場體驗農務工作🌾。

期望南島民族青年學員們，掌握行業核心 ＃職能市場趨勢📊，了解 ＃就業國際觀，強化職涯發展💪，迎向美好的未來。

#工作的那些小事【 小編血淚日常：別讓數字綁架了你的熱情 】#新朋友第一次來歡迎先追蹤 #收藏之後回頭慢慢看

有很多人其實不喜歡被叫 #小編，因為總是被看得很小，又賦予相當多的雜事，更別說有太多的公司內部的小編，身兼2-3個可作為正職的工作內容(設計、客服、企劃、文案)，還要被追著數據成效跑。

有些人看到標題第一句大概會說：「我也不想啊，可是老闆主管會問啊！」

十年前從主管手上接到一個公部門粉專經營（透露了我的年紀😂)，開啟了我的小編人生：拜託設計幫忙做很無聊的小圖、硬跟客戶解釋其實我也不太確定的數字走向、更別說當時社群經營仍是一塊無人觸碰的淨土，各路大神都還沒出現，資源遠比現在還少。

當老闆主管把數字解讀為KPI成效，自然就會將粉絲人數、觸及率相對表象的數字視為「行銷是否有效」的參考依據，同時還會賦予銷售目標的期待，這些對小編們來說，實在是說不出口的無奈。

先別管老闆主管怎麼說，粉專成效牽涉的因素相當的多，今天有人按讚明天就會有人退讚，什麼樣的心態可以讓你維持經營熱情，而不是為了數字七上八下，一旦你感到無趣，你就很難想到有趣的內容，於是就惡性循環。

1️⃣ 提升自己先，搞懂經營目的
老闆主管不見得完全了解社群，唯有提升自己對社群的了解，搞懂公司經營社群的目的，你才知道如何說服他們。

2️⃣ 大量看其他人是如何經營的
社團、FB、IG都有很多社群內容分享，反覆研究為什麼別人這麼做。平常就養成儲存案例的習慣，到時候要說服老闆主管是非常好用的。

3️⃣ 保持測試實驗的心態
小編很常跟老闆主管僵持不下的就是內容的呈現方式，這時候A/B test是最快可以知道結果的方法，沒有對跟錯，只有適合與否。

4️⃣ 粉絲喜歡什麼更重要
與其爭取要做一篇自己看起來很滿意的貼文，不如產出粉絲真正在意的內容，即使內容質感不見得如你所願，如果可以達到目的，是否也很值得一試呢？

5️⃣ 了解老闆主管要求背後的原因
有時候可能是老闆以為要增加粉絲黏著度只能靠增粉，當你了解真正的原因，就能夠提供真正有效的方式：有趣的社群活動、內容規劃等建議，而非一味地追逐數據成效。

💡經營社群常常是小編很難說清楚講明白的事，除了數字其實還有很多有趣的事情，讓自己跳脫被數字綁架的框架吧！

Photo source：Unsplash 

💡如果你覺得很有幫助，歡迎收藏分享按下愛心給我鼓勵唷！

#文字的那些小事 提供客製化的社群規劃、製作優質社群內容，為你打造專屬的品牌形象。歡迎私訊了解唷！⁣⁣
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本集主題： #中華智仁勇獅子童軍團60周年團慶活動現場報導
　
專訪： #侯俞如　#活動組副召集人
　　　 #陳秀雅　#服務員
　　　 #李建安　#服務員
　　　 #李祥榕　#擊退巨人關主
　　　 #陳玫晴　#闖關童軍
　　　 #林子誠　#朦眼搭帳關主
　　　 #洪于晴　#闖關童軍
　　　 #萬顓毓　#移動巨塔關主
　　　 #魏斡庭　#闖關童軍
　　　 #賴亭秀　#憂鬱的老人關主

專訪：才藝表演之夜主持人 #洪于捷 #張重卿 #來君曄

才藝表演原音重現：
　　　 #劉宸誥　#直笛吹奏　#小幸運
　　　 #陳姿穎　#鋼琴獨奏　#在五月　#舒曼的旋律
　　　 #葉昌叡　#口琴表演　#跳舞歌　#可愛的家庭
　　　 #劉含青　#鋼琴獨奏　#甜蜜的變奏曲
　　　 #傅瑋澤　#中國笛吹奏　#揚鞭催馬運糧忙　#躍馬長城

　
　
　　中華智仁勇獅子童軍團 60周年團慶活動，是為期三天二夜的團慶活動，於8/12-14於淡水商工舉辦，為了籌劃臺北市第四十團（獅子童軍團）的六十週年團慶活動，本團於去年10月便開始進行籌備會議，一直到團慶前共召開了九次籌備會議，而開始是先將籌備工作分為活動組、行政組、後勤組與文宣組，並聘請主辦單位中華智仁勇童軍協會的理事長與副理事長擔任籌備會的籌備會主任委員及副主任委員們，再由總團長擔任總召集人，並推派出團內服務員擔任執行秘書與三位副執行秘書，並各自負責一組的籌備協助工作。
　　
　　而各組除了召集人、副召集人與各任務股外，另外聘請本團/本協會之資深伙伴擔任輔導角色，提供籌備工作之實際建議與參與會議。透過與協會及團部組織的重疊，並由服務員們擔任幹部角色，再擴大到邀請熱心參與團務的家長一起投入，讓四個組共26個股都能伙伴適才適所，並於籌備過程中彈性調整各伙伴角色或各股任務，考量有些股可能是活動前較有需求，而活動當下則可分派到需要的股參與活動。
　　
　　 另外，針對羅浮以及年輕服務員，則委以活動設計、趣味攻站、技能闖關、才藝表演、營火與精神堡壘等可以發揮創意與年輕熱情的事項。因此，順利得以讓整個籌備工作人員達到120人的規模，再加上稚齡、幼女、幼童、預備、男女童軍、行義資深等童軍伙伴的報名參加，人數便以達到220人。
　　
　　這次也感謝麗山國中童軍團派出54位伙伴參與本團團慶，另加上本團已經結盟之新加坡、馬來西亞、日本共約40人伙伴以及擬新結盟之數位金門縣童軍會伙伴，人數便以經來到約320人。 此外，於慶祝大會時，參加本次亞太區研討會的各國伙伴共80人，還有臺北市童軍會玩管樂童軍團及家長共80人，其基本參加人數已達480人，當天還有約100個左右友團的伙伴參與慶祝大會，讓當天慶祝大會幾乎達600人，而童軍總會林理事長也蒞臨現場致詞，並且從頭一起參與慶祝大會到最後慶生切蛋糕，也為這次的團慶的最高潮慶祝大會劃下圓滿的結局。
　　
　　三天二夜的團慶活動，歷經十個多月的籌劃，從組織分工、場地確認、團慶LOGO的產生、活動內容規劃、後勤行政的建立、60週年團刊編輯等，協會的成員以及團幹部與服務員都是基本成員，再加上平日對於童軍運動瞭解且支持的家長們也正式成為成員，並讓青少年以及年輕服務員無後顧之憂的設計活動、編排活動與組織人力，充分發揮各司其職以及高度默契的團隊精神。而各團服務員以及童軍們則專心參加團慶活動與表演，讓整個團慶可以說是人人都有參與感，最後還可以領到或購買精美的紀念活動服、紀念布章（大人、小孩還有不同布章）、紀念胸針、營燈以及六十週年團慶特刊，讓大家有終身難忘的六十週年團慶回憶。（文/王博鈞）

本集主題： #中華智仁勇獅子童軍團60周年團慶活動介紹
　
專訪： #來宇德　#總召集人
　　　 #蘇再興　#中華智仁勇童軍協會理事長
　　　 #王欄蓁　#活動組召集人
　　　 #張育通　#後勤組副召集人
　　　 #吳安琪　#行政組副召集人
　　　 #張柏詮　#活動組活動股服務員　　
　
　　中華智仁勇獅子童軍團 60周年團慶活動，是為期三天二夜的團慶活動，於8/12-14於淡水商工舉辦，為了籌劃臺北市第四十團（獅子童軍團）的六十週年團慶活動，本團於去年10月便開始進行籌備會議，一直到團慶前共召開了九次籌備會議，而開始是先將籌備工作分為活動組、行政組、後勤組與文宣組，並聘請主辦單位中華智仁勇童軍協會的理事長與副理事長擔任籌備會的籌備會主任委員及副主任委員們，再由總團長擔任總召集人，並推派出團內服務員擔任執行秘書與三位副執行秘書，並各自負責一組的籌備協助工作。
　　
　　而各組除了召集人、副召集人與各任務股外，另外聘請本團/本協會之資深伙伴擔任輔導角色，提供籌備工作之實際建議與參與會議。透過與協會及團部組織的重疊，並由服務員們擔任幹部角色，再擴大到邀請熱心參與團務的家長一起投入，讓四個組共26個股都能伙伴適才適所，並於籌備過程中彈性調整各伙伴角色或各股任務，考量有些股可能是活動前較有需求，而活動當下則可分派到需要的股參與活動。
　　
　　 另外，針對羅浮以及年輕服務員，則委以活動設計、趣味攻站、技能闖關、才藝表演、營火與精神堡壘等可以發揮創意與年輕熱情的事項。因此，順利得以讓整個籌備工作人員達到120人的規模，再加上稚齡、幼女、幼童、預備、男女童軍、行義資深等童軍伙伴的報名參加，人數便以達到220人。
　　
　　這次也感謝麗山國中童軍團派出54位伙伴參與本團團慶，另加上本團已經結盟之新加坡、馬來西亞、日本共約40人伙伴以及擬新結盟之數位金門縣童軍會伙伴，人數便以經來到約320人。 此外，於慶祝大會時，參加本次亞太區研討會的各國伙伴共80人，還有臺北市童軍會玩管樂童軍團及家長共80人，其基本參加人數已達480人，當天還有約100個左右友團的伙伴參與慶祝大會，讓當天慶祝大會幾乎達600人，而童軍總會林理事長也蒞臨現場致詞，並且從頭一起參與慶祝大會到最後慶生切蛋糕，也為這次的團慶的最高潮慶祝大會劃下圓滿的結局。
　　
　　三天二夜的團慶活動，歷經十個多月的籌劃，從組織分工、場地確認、團慶LOGO的產生、活動內容規劃、後勤行政的建立、60週年團刊編輯等，協會的成員以及團幹部與服務員都是基本成員，再加上平日對於童軍運動瞭解且支持的家長們也正式成為成員，並讓青少年以及年輕服務員無後顧之憂的設計活動、編排活動與組織人力，充分發揮各司其職以及高度默契的團隊精神。而各團服務員以及童軍們則專心參加團慶活動與表演，讓整個團慶可以說是人人都有參與感，最後還可以領到或購買精美的紀念活動服、紀念布章（大人、小孩還有不同布章）、紀念胸針、營燈以及六十週年團慶特刊，讓大家有終身難忘的六十週年團慶回憶。（文/王博鈞）