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在 法務助理104產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過2,594的網紅安安 Andrea,也在其Facebook貼文中提到, 「書裡總愛寫到喜出望外的傍晚」 只要愛對了人 情人節每天都過 希望大家都能在情人節這天 當自己書裡的男女主角 單身的各位也不用難過 讓我的歌聲陪你過情人節吧~ ——— 安安 Andrea IG:https://goo.gl/fFkvYL 禾酷音樂 IG:https://goo.gl/ybWsz...
法務助理104 在 子瑄 Instagram 的最佳貼文
2021-07-11 09:02:05
#20210418 幸福ㄉ一個晚上٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و 導致今日完成事項只有把手幅貼到牆上🤣 謝謝大混蛋們帶來的演出 我好詞窮⋯不知道要說什麼了 只覺得好開心好興奮 雞丁的專場見了🥰 (第一次用這台相機錄影覺得聲音有點爆但懶得調了) (現場絕對是讚讚讚) (最後一個影片完全看得出來我有...
法務助理104 在 安安 Andrea Facebook 的最讚貼文
「書裡總愛寫到喜出望外的傍晚」
只要愛對了人
情人節每天都過
希望大家都能在情人節這天
當自己書裡的男女主角
單身的各位也不用難過
讓我的歌聲陪你過情人節吧~
———
安安 Andrea IG:https://goo.gl/fFkvYL
禾酷音樂 IG:https://goo.gl/ybWszm
高音質影音傳送門:
https://youtu.be/OiV8K2NpScE
慢慢喜歡你
詞 / 曲:李榮浩
�原唱:莫文蔚 Karen Mok
[ 音樂製作 ]
製作人:廖晉儀 LIAOBOY
吉他手:楊恢宇 G.B
錄音師/混音師:賴煙囪 Lai
錄音室/混音室:禾酷音樂 Hardchord Studio
[ 影像製作 ]
導演:廖晉儀 LIAOBOY
助理:張哲瑋 Wade
場務:劉普恩 P.N
拍攝地點:禾酷音樂 Hardchord Studio�
—————————————
禾酷音樂 Hardchord Studio are
我是品牌總監:廖晉儀 LIAOBOY
音樂製作統籌:劉普恩 P.N
音樂執行製作:楊恢宇 G.B
創意執行企劃:詹潔如 Z.RULE
錄混音效的師:賴彥中 Lai
包山包海總務:張哲瑋 Wade
總監外接硬碟:劉思妤 Andrea
最強法務總監:王景萱 Bow Wang
法務助理104 在 瑞秋空姐教室~Rachel's Makeup Studio Facebook 的最佳貼文
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法務助理104 在 A Nan MOSTA 阿男醫師の磨思塔 Facebook 的最讚貼文
蘋果日報論壇,刊登了!
歡迎分享,腦力激盪,敬請指教!
「到底,蔡英文跳票了嗎?」
11/12 醫師節,台灣醫護各NGO團結上街頭!
搶救醫療崩壞,挺醫勞,護健康!
反醫助反密醫,挺專師,顧病安!
不止11月12日醫師節,隨時也會上街頭,發動論述戰、網路戰、社運戰、國會戰、與法律戰,提出台灣醫護大團結改革訴求:
反對醫助密醫合法化!
反對拖延落實勞基法!
挺護理,挺專師,挺醫勞!
挺分級,挺基層,救偏鄉!
反對拖延蔡英文醫療護理政見!
「到底,蔡英文跳票了嗎?」
十問蔡英文總統,與各黨立委……
1. 「醫師將納入勞基法!還要再等3年?太快還是太慢?」
2. 「台灣醫療崩壞、地區與偏鄉醫療萎縮、急診壅塞,最大的根本原因是什麼?分級醫療失敗!」
3. 「依據衛福部104年住院醫師工時改善獎勵計劃,平均工時降至71.4小時。(不只遠低於88工時,還低於72工時!)
到底,有哪些醫院操R過勞,工時降不下來?
4. 台灣多數專科主治醫師之平均週工時< 68小時/週! (低於勞動部審查可核備的72工時。)
到底,全體受僱醫師納入勞基法,有何重大窒礙難行之處?
5. 真的需要醫師助理或密醫合法化?
透過十大措施,強化醫療輔助人力,大力發展專科護理師,立刻訂立《專科護理師法》專法,引進駐院主治醫師,改善臨床教育效能,難道不能降低勞務雜務工時,勞動條件合理化?
6. 恐嚇人力缺口大,不排除關床,抽回偏鄉醫師?
如果改革醫療分級,民眾就醫習慣改變,醫療假性需求改善,那麼人力的缺口還是那麼大嗎?
7. 誰能去回答蔡英文總統:
「台灣醫師太多還是太少?
是總量太少?還是分配不好?
是人才太少?還是留不住人才?
8. 資方財團人事法務,早就準備好了!還大喊反對勞基法?為什麼?
網友批評:「資方繼續放任超時過勞恐嚇,根本是假議題!項莊舞劍志在cost down!」
9. 臺灣醫師納入勞基法,多數專家共識與蔡英文政見,採勞基法84-1條勞資議定工時,68-72小時,沒有歐洲48工時那麼短!
到底,是哪些外行,還在刻意散播恐慌:醫師40小時以後,就不理病人,下班,下刀去?
10. 請問蔡總統,您政見怎麼具體落實?
到底,全體受僱醫師納入勞基法,有何重大窒礙難行之處? 還要再拖3年!
http://m.appledaily.com.tw/realtimen…/…/new/20161016/968909/
蘋果日報論壇,刊登了!
歡迎分享,腦力激盪,敬請指教!
「到底,蔡英文跳票了嗎?」
11/12 醫師節,台灣醫護各NGO團結上街頭!
搶救醫療崩壞,挺醫勞,護健康!
反醫助反密醫,挺專師,顧病安!
不止11月12日醫師節,隨時也會上街頭,發動論述戰、網路戰、社運戰、國會戰、與法律戰,提出台灣醫護大團結改革訴求:
反對醫助密醫合法化!
反對拖延落實勞基法!
挺護理,挺專師,挺醫勞!
挺分級,挺基層,救偏鄉!
反對拖延蔡英文醫療護理政見!
「到底,蔡英文跳票了嗎?」
十問蔡英文總統,與各黨立委……
1. 「醫師將納入勞基法!還要再等3年?太快還是太慢?」
2. 「台灣醫療崩壞、地區與偏鄉醫療萎縮、急診壅塞,最大的根本原因是什麼?分級醫療失敗!」
3. 「依據衛福部104年住院醫師工時改善獎勵計劃,平均工時降至71.4小時。(不只遠低於88工時,還低於72工時!)
到底,有哪些醫院操R過勞,工時降不下來?
4. 台灣多數專科主治醫師之平均週工時< 68小時/週! (低於勞動部審查可核備的72工時。)
到底,全體受僱醫師納入勞基法,有何重大窒礙難行之處?
5. 真的需要醫師助理或密醫合法化?
透過十大措施,強化醫療輔助人力,大力發展專科護理師,立刻訂立《專科護理師法》專法,引進駐院主治醫師,改善臨床教育效能,難道不能降低勞務雜務工時,勞動條件合理化?
6. 恐嚇人力缺口大,不排除關床,抽回偏鄉醫師?
如果改革醫療分級,民眾就醫習慣改變,醫療假性需求改善,那麼人力的缺口還是那麼大嗎?
7. 誰能去回答蔡英文總統:
「台灣醫師太多還是太少?
是總量太少?還是分配不好?
是人才太少?還是留不住人才?
8. 資方財團人事法務,早就準備好了!還大喊反對勞基法?為什麼?
網友批評:「資方繼續放任超時過勞恐嚇,根本是假議題!項莊舞劍志在cost down!」
9. 臺灣醫師納入勞基法,多數專家共識與蔡英文政見,採勞基法84-1條勞資議定工時,68-72小時,沒有歐洲48工時那麼短!
到底,是哪些外行,還在刻意散播恐慌:醫師40小時以後,就不理病人,下班,下刀去?
10. 請問蔡總統,您政見怎麼具體落實?
到底,全體受僱醫師納入勞基法,有何重大窒礙難行之處? 還要再拖3年!
http://m.appledaily.com.tw/realtimen…/…/new/20161016/968909/