讀者來訊，擷取部分內容照刊。
這也是警政高層智力有限的腦子「通盤檢討」所能想到的餿主意。
赤裸裸的呈現出人性貪婪的一面－－功獎至上，連「受理報案」都要獎勵。
這就是他們所謂的「警察尊嚴」？

某群高官開會，想出關於「受理報案」問題的建議竟然是：「#提升員警受理報案獎勵，獎勵比照交通事故及家暴案件，#提高員警受理報案意願。」

姑且不問他們想出的這種旁門左道能不能解決問題的大哉問，
我們先來討論最大的疑問是：單單受理報案就要獎勵？沒有獎勵就不做事是不是？啊那 #每個月幾十K的薪水是做什麼用的？
那其他公務機關公務人員受理承辦案件怎麼沒有獎勵？
大地檢署每個月受理案件爆表（一個檢察官每月收案破百也不是什麼稀罕事），有沒有獎勵？
法官收到檢察官的起訴書，有沒有獎勵？
法制局室當受氣包受理訴願與國賠案件有沒有獎勵？

「那我可不可以拜託我的街坊鄰居親戚趕快來找我報案？」

原來警政系統想到的方法就是 #棍棒和胡蘿蔔？這份工作在他們腦中沒有榮譽和尊嚴？把人當成畜牲？
誠如來訊讀者（也是警職人員）所言：#薪水難道不是上班做事的酬勞嗎？

錢難道不該花在真正該用的刀口上嗎？怎麼會變成亂搞一通的功獎，埋下下一個「獎懲不公爭議」的地雷？

真正的問題到底在哪裡？龜頭，呃，不，是龜山法系的頭頭們，到底有沒有看到？

他們的思維永遠是：〔有績效與獎金才要辦案？——難道警察是眼中只有胡蘿蔔的兔子嗎？〕
－－〈寫在「警察績效制度公聽會」之後〉http://bit.ly/2o974Ao

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真正的問題在哪裡？
〈警察機關的定位與受理案件的方法〉：https://bit.ly/3kcfb6i
〈長榮大學案外案：報案紀錄消失？問題在注重表面的「數字文化」〉全文看這裡 ➡️ https://bit.ly/3l8VoG0

【警方如何受理案件】
——特別是面對疑似濫告的案件， #區分受理與調查程序的不同，早就有講義說明了。
參見：
偵查與第一線警職法、刑事訴訟實務講義／貼文彙整（公開版）：https://bit.ly/2UbzqY5

當然，願意學習的人自己會查詢規定與學習方法，根本不用別人辛苦的寫講義、開講座、苦口婆心一再重申；
事實上，也有不少警職人員提到很多「長官不支持受理」但個人辦出好案的經驗。
為什麼有人可以做好事，但有人卻無法，連照規矩來都做不到？
因為不願意學習、只想混日子到退休的人，提供再多資料也沒有用，他們就是不想學習，連「依法」都做不到，只會每天怨天尤人怪東怪西。
這群只想混吃等死的擺爛之人，根本看不到別人的專業，開口閉口就是說別人「不懂實務」，但也不見他們多會辦案（可能也沒辦過幾件大案、連屍體都沒看過）；他們只會天天喊苦，但事實上也沒有能力到民間企業去求職競爭。
不信去問問民間企業，有誰願意支付與公務員相同的薪水，聘用只會怨天尤人卻不會自我思考又沒有才調的員工？

弱弱的問一句：如果執法者不願意照規矩來，自己都不守法守規則了，那有什麼資格取締不守法的人民？

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＊【偵查實務】第一線員警宜如何受理疑似濫告與誣告案件 ：https://bit.ly/32lYKhJ

‼「受理」與「調查過程」是兩回事
常常接到很多員警的提問：「這明明就是濫告、誣告，為什麼我們要受理？」其實，這是第一線員警分不清楚「受理」與「調查過程」是兩回事後而產生的誤解。
還是分不清楚？
受理是什麼？就是接受民眾報案，進行分類。例如民眾報案刑事案件，就進入刑事調查；民眾檢舉交通違規，就進入交通裁處程序調查。
民眾叫警察爬上屋頂救狗？對「狗」聲請保護令？叫警察衝去隔壁鄰居家裡「抓人」？議員跑來關說要求違法？拿出專業，自己判斷這是不是主管的合法業務，警察機關到底有沒有這種業務？不要該做的事情不做，不該做的事情拍馬屁拍得很爽，還拍照貼在「OO警好讚」，自甘墮落。

受理後，分別依照刑事、行政調查程序「依法」處理，進入「調查程序」。

以地檢署為例，很多VIP客戶進行近乎騷擾的濫訴申告，也有一些超自然的申告案件，例如外星人入侵、食人族攻擊、「國家機器」在身體或住居插座裡安裝監控設備等疑似精神疾患者的申告案件。儘管我們都知道這些告訴案件「很有問題」，甚至純屬無稽之談，但在現在的法制面與受理流程規範中，地檢署仍然必須受理、分案，由專組檢察官依照法規規定調查或直接簽結。

相同的，警察機關也不能不受理民眾的告訴，但不等於受理後就非要置被濫告的無辜民眾於死地，僅調查對被告不利證據，然後一邊調查一邊抱怨濫訴。

‼民眾報案，但提告的犯嫌人很可能是冤枉的怎麼辦？
#刑事訴訟法第2條麻煩翻一下。
警察是濫訴人的僕人嗎？刑事訴訟法有說只能調查對犯嫌人／被告不利證據嗎？
應該依照《刑事訴訟法》第2條所規範的客觀義務，調查「對被告有利的證據」後，依照警局規範的上簽呈結案（例如查無嫌疑人、超越科學常識無從查證等），或移送（報告或函送）流程處置。

實務上很多派出所或偵查隊員警只知道調查對被告不利證據，還有人不知道在想什麼，振振有詞的說被告抗辯的有利證據「不是警察的工作」。然後一邊猛查不存在的「不利證據」，猛抱怨告訴人濫訴.......
還有更扯的，民代提告的案件，第一線員警覺得根本不是現行犯，但派出所所長副所長竟然說「受理就要逮捕」（哈囉，這位大哥，你讀的刑事訴訟法跟我們的是同一部嗎？#還是你不小心把中華人民共和國的刑事訴訟法拿來用了？ #兩岸還沒統一好嗎）。
請問 #這是在幹嘛？警大、警專刑事訴訟法有這樣教嗎？
拜託拿出專業，讀一下刑事訴訟法、警察偵查犯罪手冊好不好？

‼請正確判斷案件類型

第一線員警拒絕受理，如若於法無據，往往會遭到民眾的申訴。實務上偶爾會出現的狀況是，有時第一線員警對於法律有誤解，或是聽不懂激動的民眾在講什麼，誤以為是濫訴，「拒絕受理」，其後民眾向地檢署提出告訴，經發交該分局調查後，發現 #並非濫訴，而是真有其事。
（我也不知為何會這樣？）

還有很多案件，其實是 #民眾誤將行政罰事件當成刑事案件，例如為《社會秩序維護法》、《道路交通管理處罰條例》所規定的行政罰事件，被誤以為是刑事案件報案。此時，#警方即應本於職權依照正確的處置方式（行政罰之調查程序）來處理。
然而實務上卻常見警方完全沒有注意到行政罰規定，竟將全卷移送交給檢察官寫不起訴處分書，自己卻忘記本於職權進行行政裁罰。
（我也不知為何會這樣？）

以〈那些浪費司法資源的VIP（二）：「預知未來」的濫訴人〉（ http://bit.ly/331uQwI ）所述之D「預知未來」誣告案為例，警方雖然懷疑D是誣告，但仍然依照規定受理，製作告訴筆錄時慎重地全程錄音錄影。在向檢察官報告後，依照檢察官指示調查對無辜被告有利的證據，協助檢察官發現D誣告的事實，成功保全誣告罪的舉證證據並偵查起訴，才是妥適的處理方式。

‼有些濫訴人可能涉及誣告，要怎麼辦才能將之定罪繩之以法？
發現疑似誣告，拜託冷靜，保全證據是最重要的事情！誣告罪成罪困難，不是你自以為正義移送誣告，就能起訴定罪的！

你們知道為何實務上警方移送誣告，大多不起訴嗎？（不是民眾亂告誣告，而是連警方移送，都大量不起訴喔...）
「筆者在新北地檢署服務期間，也遇到過幾件有誣告可能的案件，然而，告訴人在偵查中當庭否認他提告時的部分筆錄內容，加上 #警方沒有錄音，#承辦員警自己也不確定告訴人提告當時講的詳細內容是什麼，因此 #難以證明告訴人有誣告的事實。」

看到問題了嗎？
然後一堆員警會鬼打牆：刑事訴訟法沒說一定要對告訴人錄音阿。
是阿，我知道你想偷懶時就會賣弄法條了。
誰跟你在講自白任意性和真實性？#我是在跟你講舉證方法！阿 #你怎麼舉證他陳述不實內容？你確定你做的筆錄內容都不會打錯？如果你確定，為什麼職務報告都寫「受理時距今已久遠，#職不復記憶」（記憶力不好還不錄音？）。

刑事訴訟法規定犯嫌人警詢時應錄音錄影，是為了讓自白合法（自白任意性與真實性）。
雖然看似沒有直接要求對告訴人錄音錄影，但是錄音錄影以證明告訴人第一時間警詢的內容，為什麼不行？為什麼死都不願意錄音，是怕什麼？錄音很累？
〔按：本講義是於2019年撰寫，刑事訴訟法於2020年1月15 日修正第192條為：第74條、第98條、第99條、第100條之1第1項、第2項之規定，於證人之訊問準用之。並於公布後6個月施行。警詢時依第196條之1第2項準用修正後第192條的規定，對「證人」也要全程連續錄音。
但據了解，目前偵查實務上仍有不少警察機關對「告訴人」的警詢筆錄沒有錄音錄影。〕

特別是你覺得他在濫告、覺得被他告的人很可憐、覺得他告的內容顯然是不實誣告，#那還不錄音保全？？？？？
在想什麼啊！？！？！？！？

·惡導演新聞傳送門
https://youtu.be/LYQgpz2MtiA

https://www.youtube.com/watch?v=AeMO2y8hUEo

·私吞款項證明
https://www.facebook.com/267167650900316/posts/628424074774670/?sfnsn=mo

·最後聲明
https://www.facebook.com/princessmacchi/photos/a.605374243746320/629039388046472/?type=3&sfnsn=mo

請配合圖片閱讀！
文中有附圖片編號！
⚠️公開惡行 尋求幫助
遭遇困境為
1.通告未支薪。
2.現場工作內容與接洽時的內容不符。
3.肢體性騷擾。
4.職場霸凌。

此次事件會以日記型式敘述事件。

2019/06/12
我在學生製片社團看到“關某導演”在徵求幫忙帶兒童活動的主持人，與他交集認識。

－－－以下為正文－－－
2020/07/19
我在關的fb看到他在尋找電視電影的演員，抱著姑且一試的心態詢問工作內容，當天約好7/28北上找他面試。

附圖1.

2020/07/26
我收到關的私訊，詢問什麼時間可以面試。
我回覆07/28號下午一點。
他說28號他可能不會在台北，而且感覺他非常不確定
，於是我再次詢問他什麼時候可以約，沒下文。

附圖2.

2020/07/27
我再次詢問是否28號面試，沒下文。

附圖3.

2020/07/28面試當天
早上再次詢問是否下午面試，才得到肯定的回覆。

到了台北，原本約好三點，結果四點多才見到關。

面試過程並沒有要了解我的意思，只是不斷在打量我的外表，然後講一些他以前拍過的片，然後就直接跟我約7/31要拍攝兩隻影片。

談不到一個小時就被帶去他朋友的律師事務所，說是要讓我聽一些糾紛案 之後拍片要用的題材。

坐在那邊聽了半個小時後，接下來就是一直在聽他們聊關跟他喜歡的女生怎樣怎樣的。
我覺得很不被尊重，原因是他跟我約的是要面試，結果沒有真的在面試。

附圖4.5.

2020/07/30
晚上9:58 臨時收到通知說取消通告，因為人事跟器材有問題。

晚上10:15 收到通知，叫我一點到拍攝現場。

07/31凌晨1:09
又說取消通告改到08/07拍攝

附圖6.

2020/08/04
臨時收到通知，叫我隔天08/05下午三點到台中拍攝
“台哥大的比賽影片＋網路短劇”這原本是08/07的通告。

在這過程中，我詢問了三次
通告費怎麼計算，都沒有得到薪酬為多少的答案。

我也一在的確認了正常服裝帶一套就可以。
還有確認車馬費可以報銷。

由於是臨時更改的通告行程，我一再的和他確認我6:30就要到台北，最慢5:00要離開台中，得到關某的回覆5點前可以收工。

附圖7.8.9.10.

⚠️⚠️事件爆發08/05⚠️⚠️
我早上9:45從宜蘭上車到台北轉車。
中午12:26突然收到關的訊息 叫我臨時準備泳衣。

這個時間我人已經到新竹了
於是他叫我到台中買，他會再給我錢。

附圖11.

接著我下午兩點就到台中，走了半個小時到他跟我說的地方買泳衣（一中街）。
後來他請攝影師開車來一中街載我。

附圖12.

場景移到後來我上車。
上車後關某才臨時讓我知道
泳衣是要拿去拍某莊園的潑水節活動。

事先根本就沒有知會我，我的感受很像是被騙來的。

後來才跟我說不拍網劇了 然後在車上花了5分鐘，寫出了一個如同流水帳一般的劇本。
也就是把當天出席的三個女生（包含我）發生的事情寫出來而已。

附圖13.

時間往後移，在車上關某跟我說話的時候，他的手都會一直故意拍我大腿，講兩句就拍一下，撞一下，讓我感到非常噁心！！！

我的感受是被肢體性騷擾，但在當時現場我不敢反抗，腦袋一片空白，但因為我就像甕中鱉，所以我也不敢輕舉妄動，只能隨時跟我男朋友，還有信任的朋友們交代我的動向。

原以為在台中上了車就是直接過去拍攝現場，沒想到他叫攝影師開去苗栗載b女，然後再從苗栗開回台中。

附圖14.

最後到現場的時候已經快六點了，我其實就已經開始很不開心了，因為我是要回宜蘭，他越晚拍，我越有可能搭不到車回家，而且我前一天是確認過時間，才答應南下的。

我在現場發現另一個女生（湘湘）也有類似的遭遇，之後文末會附上她的文章連結。

晚上6:00，在現場，隱約聽到他跟工作人員的爭執，大概就是負責人不在，所以根本沒有人知道他今天會來拍攝。

晚上6:30 ，我跟導演說，我沒辦法拍了，我必須走了，不然我根本沒辦法搭到車回宜蘭。

他突然臉色一沉，跑走，然後又跑回來說“我們現在拍，你們去換泳裝”

我說 “現在拍 ，結束就要八點了，我要怎麼回宜蘭”

他回我 “不會那麼晚，你趕時間就自己動作快一點”

（雖然沒有明確說出來 ，但當下已經確定沒有要拍攝任何的影片，只有要拍某莊園的平面宣傳照）

我是臨時被通知要穿泳裝，所以根本沒有準備任何防護措施，也沒有戴罩衫，泳裝裙子對我來說太短了，於是我並沒有換掉下半身，便穿着短褲過去。我有跟關致意，說我不想換下半身，他居然逼著我，命令我去換掉，在場另一個女生也有聽到他惡劣的態度，根本沒有尊重我的尺度跟想感受。

他不允許我跟湘湘穿外套或罩衫自我保護，但b女卻是從頭到尾穿着罩衫，包緊緊的。

結果攝影機出問題，於是他就用他的i6plus，加兩隻手機的手電筒當補光在拍，我雖然很沒經驗，但我從來沒有看過這麼隨便的拍攝。

後來我第一個要被拍，他直接擺好手機要拍了。因為我根本沒心理準備，我就向他詢問我要做什麼動作？

他用一種很沒禮貌的態度回答，“你沒拍過平面嗎 ？來幹嘛的”
重點是，這根本不是一開始講好的工作！如果事先就知道，我當然會先準備、練習。

整個拍攝過程，大家不斷被他用使喚的方式叫來叫去，甚至不斷被罵。

當他發現有東西擋到鏡頭，攝影師被罵
“我導演都在當攝影師了 你攝影師就給我去當場務”

當我們因為不知道他下一個拍攝地點在哪裡，所以遲疑著，不知道往哪裡走
“要趕着收工的也是你們，要拖拖拉拉的也是你們”

當我們提醒他拍攝出來的照片質感有問題
“你們不要一直說我圖怎樣，我是修了嗎？我修好你們再來說話”

當我們怕水槍漏水影響拍攝品質，也怕弄濕布鞋的時候
“那個水槍漏水又怎樣 你們可不可以專業一點啊”

晚上7:51，收工離開現場。

附圖15.

或許會有人認為，我當下就可以離開了，那是我對那個人的尊重跟禮貌，既然我出席了，我直接離開是讓他沒面子，於是我留下來，再加上因為莊園很偏僻，我沒辦法自己離開，現場也沒有人可以帶我走，所以我才會待到最後。

事後

車馬費、治裝費、通告費，當天都沒有拿到，他沒有跟我們說錢什麼時候給，詢問他也都不回應。

後來才回覆，必須參加10/9莊園的活動之後才會一起給錢。

附圖16.17.18.

因為是鐵了心不可能再跟他合作，於是我跟a女各自定了時間。
她跟關約8/10之前要收到錢（至今尚未收到）
我是8/15之前（至今尚未收到）
我們說好，如果這兩個日期到了都沒有收到錢，就會分別公開他的惡行！
在這段過程中，我們給予了很大的尊重，時間還沒到之前，都沒有對外公開任何控訴，也沒有不給他機會，是他放棄了最後的機會！

後來我問了好幾個跟他合作過的人，都說他就是一個到處欠通告費的人，而且會非常理直氣壯！
態度都高高在上，不把別人當人看。

他多次臨時更改時間，其實都有卡到我自己的事情，他居然回我“排掉啊！”

所以別人的事都不重要，就要隨時配合你嗎？
別人的時間都不是時間，你說三點拍，結果任性到六點半才拍也沒關係嗎？

⚠️⚠️重點整理⚠️⚠️

1.我根本沒有同意要去拍“平面泳裝”，因為那不是我平常的拍攝領域，更不是我能接受的尺度！而且我事先也並沒有收到任何的通知！

2.他不是只會對我肢體騷擾！之後a女的文章也會跟大家說明。

3.他欠薪是欠一堆人，甚至覺得自己沒義務發薪水！

附圖 補充

4.他就是非常目中無人，覺得自己就是最重要的 ，他真的都把別人當狗使喚，別人就要對他吠一下才是乖，才叫做忠誠。

5.拜託不要再有任何經紀公司跟廠商找他合作，他拍的影片質感真的很差……隨便一個學製真的都比他強，而且他會想盡辦法占別人便宜，像這次他在莊園就吃了＄1000多的霸王餐，還覺得理所當然。

6.他在暗地裡都會把別人說的很難聽！都會被說的一無四處！

同步在各劇組社團/個版/粉專公布

上述所說的內容皆有證人、白紙黑字的證據可以作證，並沒有一絲造假，如有捏造事實、惡意毀謗 願接受司法制裁！

拜託這篇文章不要沉 能讓各大電視台看到更好！
請大家幫忙分享出去！
希望不要再有下一位受害者出現了！

立法委員林佳龍今天在司法法制委員會質詢銓敘部長張哲琛，林佳龍指出，私立學校領雙薪的問題，更是必須要面對的議題，林佳龍表示，黃榮村辭職及全教總理事長劉欽旭絕食事件，正是因為銓敘部沒有負起該負之責任，林佳龍呼籲銓敘部及教育部，能支持他提出的「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」，解決部分私校教職員雙薪問題！

林佳龍補充說明，提案的內容明載，若公務人員退休後再任私立學校職務，每月平均報酬超過其退休前所得一半以上時，應暫停其月退休金（一次退休金之總領取金額為月退休金之一半以下，茲不列入停發），待離職後月退休金再次計算。

林佳龍表示，教育部原本修法，未來退休教育人員轉任私校，月退俸和私校薪水只能二擇一，後來教育部版本的「公立學校教職員退休撫卹條例草案」，調整為轉任私校可支領4成的月退俸，林佳龍指出，這樣的邏輯是有問題的，因為依照原先的公務人員退休法第二十三條，就已經規定了，公務人員退休後至政府捐助達20%的財團法人任職，月退俸本來就不能領取，私立學校應該要比照辦理。

林佳龍說明，針對公務人員退休後若再任接受政府補助之私立學校職務，卻能領雙薪的問題，已提出「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」，他說明，之所提此修正草案的原因，除了因為朝野都在檢討年金制度時，部分私立教職員領雙薪的問題勢必要面對外，很多碩博士生畢業後很難進入大學任教，但全國卻有諸多公務人員轉任私校教職員，嚴重排擠了年輕人爭取教職的機會。

另外，私立學校接受學費等政府補助，動輒達全校經費之百分之二十或數千萬元以上，與政府捐助的財團法人有類似之處，而與一般私人企業不同。公務人員退休後轉任私校專職，不僅排擠青年儲備教師工作機會，不利青年發展，且月退休金是為了保障公務人員退休後之生活，在私立學校再任專職或高薪工作之退休人員，並無同時領取月退休金之必要，再者，公務人員退休前之業務如與私立學校相關，退休後再被私立學校借重，則更有利益衝突之疑慮。

立法委員林佳龍今天在教育文化委員會質詢教育部長蔣偉寧，林佳龍指出，此時此刻，朝野都在檢討年金制度時，而私立學校領雙薪的問題，更是必須要面對的議題，林佳龍表示，正在立法院門口進行絕食的全教總理事長劉欽旭，正是因此事而起，由於本周四將於司法法制委員會進行公務人員退休法的條文協商，他呼籲教育部長蔣偉寧，能支持他提出的「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」，解決部分私校教師雙薪問題！

如今，私校教師雙薪議題演變至今，黃榮村請辭、全教總劉欽旭理事長至今仍在絕食，林佳龍認為，是因為教育部長做得不夠多，他強調，今年在審102年度總預算時，朝野通過了主決議，針對退休公務員至私校領雙薪的問題，教育部應儘速積極提案修法，，這顯示出不分朝野，都認為私立學校領雙薪的問題必須要解決。

林佳龍強調，針對公務人員退休後若再任接受政府補助之私立學校職務，卻能領雙薪的問題，已提出「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」，將於本周四的立法院司法法制委員會併案審查，他說明，之所五提此修正草案的原因，除了因為朝野都在檢討年金制度時，部分私立教職員領雙薪的問題勢必要面對外，很多碩博士生畢業後很難進入大學任教，但全國卻有諸多公務人員轉任私校教職員，嚴重排擠了年輕人爭取教職的機會。

另外，私立學校接受學費等政府補助，動輒達全校經費之百分之二十或數千萬元以上，與政府捐助的財團法人有類似之處，而與一般私人企業不同。公務人員退休後轉任私校專職，不僅排擠青年儲備教師工作機會，不利青年發展，且月退休金是為了保障公務人員退休後之生活，在私立學校再任專職或高薪工作之退休人員，並無同時領取月退休金之必要，再者，公務人員退休前之業務如與私立學校相關，退休後再被私立學校借重，則更有利益衝突之疑慮。

林佳龍補充說明，提案的內容明載，若公務人員退休後再任私立學校職務，每月平均報酬超過其退休前所得一半以上時，應暫停其月退休金（一次退休金之總領取金額為月退休金之一半以下，茲不列入停發），待離職後月退休金再次計算。

林佳龍表示，教育部原本修法，未來退休教育人員轉任私校，月退俸和私校薪水只能二擇一，後來教育部版本的「公立學校教職員退休撫卹條例草案」，調整為轉任私校可支領4成的月退俸，但草案提到行政院後，教育部的規劃卻遭刪除；林佳龍呼籲，週四審查法案時，蔣偉寧能支持林佳龍版「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」，徹底解決這個問題。