為什麼這篇沒有 思考能力 PTT鄉民發文收入到精華區:因為在沒有 思考能力 PTT這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者fjuuu ()看板WomenTalk標題Re: [討論] 幾歲開始思考能力會有明顯差異時間Th...
沒有 思考能力 PTT 在 Sun Ning 大可? Instagram 的最佳貼文
2021-07-05 13:52:43
- 我思考了很久,我昨天去警局報案。 看到這類型的照片或影片有什麼反應? (這應該還算是保守的) 我就是一個很敢露,穿著不喜歡被限制的人,我想穿什麼就穿什麼,老娘的自由,你們愛看怎麼樣都隨便,但是持續的騷擾覺得好玩我們就去法院玩。 「像妳們這樣的女生,被騷擾又不能怪誰」 很多人會說,「講難聽一點就是...
是否有獨立思考能力跟年紀沒有太大關係,你舉例的50幾歲的高位階專業人士,比起20多
歲的年輕人,他們有的只是有比較多的社會經驗而已。
其實思考力跟性格的關聯性最大,你會發現這類人都是有自信心的人。一個人的自信與否
,跟小時候家庭教育有關,在我們的社會,最常出現的教育模式都是父母對孩子限制太多
ex 不可以這個、不可以那個....
導致孩子在人格發展過程,自由表達自己的能力受限,在意他人的眼光,造就膽小、沒自
信的性格。
這樣的性格,在出社會後,最明顯的特徵就是對於主管交代的內容,只會聽從而不敢隨意
表達自己意見,間接的扼殺一個人面對問題所擁有的思考能力。簡單的說,內心深層會有
「反正我也無法改變」,導致潛意識會覺得「不需要去思考事情可能的發展性」
有自信的人,遇到內心所想的,會相信自己的判斷和決定,這種相信自己的心態,會讓他
針對生活中遇到的事情,除了當下「能將問題解決」外,更進一步會去思考「之後事情可
能發展的走向」、以及「要怎麼進一步去下這盤棋」,這種思考的動機,就是為什麼這類
人看起來好像比一般人來的聰明。
他們真的比較聰明嗎?其實也不見得
從生活中可以發現,職場上那些主管,不見得每個都是聰明、決策正確的人,但他們都是
可以將自己想法組織成自己認可的完整架構,也就是說,「口條很好」、「很會表達」會
是他們共有特徵
講個例子,社會普遍對於博士學歷,都會有這個人很聰明、很有獨立思考能力的印象,但
前陣子公司部門開會,博士跟老闆的互動讓人很訝異.....
博士:老闆,我最近執行的計劃,需要將A改用成A’嗎?A’是A的另一種版本
老闆:那A’跟A差在哪?
博士:我不知道....
不覺得博士不聰明,但從性格,可以知道缺乏決定能力,是種沒自信的象徵,也是缺乏獨
立思考能力的原因
如果錯過孩童時期的自信人格培養,而現在想要改變,那麼就需要拿出勇氣,一點一滴的
練習表達自己
※ 引述《cake51640 (uuuu4ni)》之銘言:
: 嗨嗨
: 最近看了一些50多歲的人。
: 大概是上級主管、執行長、院長之類的位階。
: 發現他們的思考邏輯、整合能力、跟計畫的掌握性很高。
: 雖然說某部分比不上大學剛畢業的創新思維,但經驗上的差距一樣可以補足落差。
: 這方面對我認知中得50多歲民眾差距相當的巨大,不曉得思考能力在什麼階段會開始有
明
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