為什麼這篇汽車包膜薪水鄉民發文收入到精華區:因為在汽車包膜薪水這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者rael1206 (i will survive)看板part-time標題[問題] 學徒階段的...
最近還是一直不斷的找適合自己的兼職
地點一樣在高雄 六合夜市附近的包膜店
在面試時 老闆一再保證技術學成後的薪資絕對有我過往的薪資一樣25K
但剛開始一個月修四天 18000
因六月中所以到月初每天支付500元
當下我就傻眼的說500??
他說"對呀!雖然上班時間十個小時但真正忙的時間也才三小時至五小時
其他時間要打屁聊天玩電腦都可以,個人認為一天五百挺合理的"
當時我腦袋裡也不知道在想什麼,總覺得先進去學學技術再跟他續談
時數薪資調整的問題....
第三天就是昨天下午,我技術也快上軌道,這幾天也沒幫忙處理客人的手機
(這三天耗掉品質相當好的膜...可以包20~30支...=.=")
依照同事說的狀況,半年內薪資最多不可能超過23K
1.沒有勞健保勞退,還要簽合約
2.不可休假日也不可連休
3.平時沒事做很浪費時間(一天來客數10幾人,真正要消費的只有3~5人)
4.薪資換算時薪應該也只有50~60左右
5.就算月入調整為20000起薪也不到時薪80元(不含獎金)
多方考量下,覺得是學徒一天500元還勉強接受
但長久下來會漫無目的上班...還真不是長久之計
問問同事為什麼這些事不去跟老闆妥協呢??
(因為初識老闆覺得很通情達理的人,應該蠻好說話的)
他們說通常只會得到一個回應就是"這不適用服~務~業唷!!"
因此我與老闆在談時數與薪資時,他知道我對這裡的福利有意見
他直接問說你直接告訴我結果?!
我說若無法配合當初的允諾,我希望做到今天就好
他很爽快的說好!那你今天就做到這了
在收東西的時候,跟旁邊的再閒聊一會ㄦ
他就再說別打擾我們這的員工了快走吧
到門口後,他給了薪資說以後不在找"有相關經驗"的員工了
要找個完全沒工作經驗的....
我想分享給大家知道,若真的要學技術又不缺錢這類的職缺或許可以參考
但若要賺錢.....那就算了吧!
不然會非常想檢舉公司到最後又兩頭空....
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◆ From: 118.171.31.93
就這樣....
※ 編輯: rael1206 來自: 118.171.25.234 (06/23 20:28)