綠光的 David Einhorn Q3 股東信出來示警說泡泡要爆了，以下是他的看法：

• an IPO mania;
IPO 狂潮
-我有同樣的擔憂

• extraordinary valuations and new metrics for valuation;
出現新的估值指標和非尋常的估值。
-這邊應該是市場共識，但估值高也是有 QE 和降息的背景支撐

• a huge market concentration in a single sector and a few stocks;
巨大的交易聚焦於單一族群和少數個股
-我想她是在說科技股

• a second tier of stocks that most people haven’t heard of at S&P 500-type market capitalizations;
沒人聽過的二線仔們擠身 S&P 500 等級的市值
-不確定他指誰，這部分每個人心裡都會有對應的答案

• the more fanciful and distant the narrative, it seems the better the stock performs;
新潮和距離感越明顯的個股表現都比較好
-在講本夢比的類股吧，我認同若沒有明確的產品，估值卻很高那就有問題，這邊看個人標準落在 1-10B

• outperformance of companies suspected of fraud based on the consensus belief that there is no enforcement risk, without which crime pays;
表現優異的公司具有詐欺的嫌疑，卻不用付出代價
-這是在說 NKLA?

• outsized reaction to economically irrelevant stock splits;
與基本面無關的股票分割卻有過大的反應
-這邊應該在講 AAPL 和 TSLA 拆股後劇烈震盪

• increased participation of retail investors, who appear focused on the bestperforming names;
散戶數量增加，且都聚焦在漲勢很好的個股
-這很多人都在聊

• incredible trading volumes in speculative instruments like weekly call options and worthless common stock; and a parabolic ascent toward a top.
投機的交易量增加，像是選擇權和一些不值錢的普通股拋物線往頂部衝
-ㄟ...軟銀 4ni？

Einhorn 也分享了一段很爆笑的故事：We recently received a job
application with the email subject, “I am young, but good at investments” from a 13-year old who purports to have quadrupled his money since February.

我們最近收到了一封求職信，主旨為：我年輕但很會投資。這封信來自一位 13 歲小孩自稱從 2 月以來資產已經翻了 4 倍。

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現在好像每天都有人會出來喊空，但股災後那批所謂的「大媽、散戶」至今隨便賣，要輾過對沖基金平均績效是滿容易的，就看要不要見好就收囉。

註：David Einhorn 是有名的特斯拉空頭，馬斯克曾經氣到寄一箱短褲過去挑釁。

🌳🌲2019台北城市散步誠徵【#社群行銷】、【#視覺設計】🌲🌳
　
🍁你相信土地會選擇人嗎？🍁
🍁你曾被什麼畫面打動嗎？🍁
　
我們相信，人與人、人與土地的連結，應該要達到一種平衡。而這些連結的畫面，更應該帶給人們溫暖，打動人心。所以，有了台北城市散步。我們想要分享更多價值與動人的畫面給生活在臺灣這塊土地上的人，一起尊重與守護土地上的生命、歷史、資源與多元文化。我們更期待能一起寫下人們的故事、每個群體的故事。這，是一種信念，讓每一場導覽、每一次小旅行、每個活動，都是品牌的傳遞。
　
理念說完了；但現實中，我們還要能面對市場競爭，滿足客戶需求、創造營收。我們在這工作，始終面對著這份兩難的心情挑戰：價值與價格。勇於面對是一種心意，也是我們對世界的想像。
　
在建立這份夥伴關係之前，最好是打開履歷檔案之前，我們希望你謹慎的思考幾件事。思考時，記得傾聽內心的聲音，感受自己對自己的價值期待。
1. 你內心的使命與責任是什麼？
2. 你如何看待現今臺灣的觀光、旅行？
3. 商業營收與社會責任的鐘擺，你如何判斷？
　
🎯🎯🎯【社群行銷 #應徵條件與工作內容】｜
☀☀應徵條件
1. 一年以上相關工作經驗，大概知道現實社會的長相。熱愛台灣文化、懂得過生活，知道旅行不只爽玩或拍照打卡📷。
2. 重度Facebook/IG/LINE使用者、善於網路文字撰寫與溝通。
3. 具數位行銷執行經驗，擁有話題創造能力與創意企畫能力。
4. 擅長社群規劃排程與媒體成效追蹤、社群經營操作互動。熟悉數位廣告投放包括FB等，投放策略擬定與操作、成效分析。
5. 撰寫有溫度的文字，能夠在內容中傳遞價值，但溫度別太燙💥！
6. 正直、積極、自律的態度，關注社會議題，懂得自律很重要。能獨立作業也能有良好團隊溝通效能，可能偶爾要接受同事主管垃圾話🐔。
※加分項目：懂SEO與網站經營、Goolge廣告投放、使用者體驗優化。
　
🔥🔥工作內容
1. 企劃與經營品牌線上社群如FB、IG、Line。
2. 分析線上市場與客群，讓更多人關注我們。
3. 經營其他符合品牌形象之線上社群。
4. 推廣永續旅行理念與論述、小旅行/導覽等產品，支援相關企劃專案。
5. 關注社會議題，連結至品牌理念。
　
🎯🎯🎯【視覺設計 #應徵條件＆#工作內容】｜
☀☀應徵條件
1. 一年以上相關工作經驗，理解社會的黑暗面與良善面。熱愛台灣文化、懂得過生活，知道旅行不只是人擠人去老街🧟‍♂。
2. 重度Facebook/IG/LINE使用者、善於數位圖像溝通與表現。
3. 具數位視覺執行經驗，擁有美感設計能力與創意執行能力。若有平面視覺設計經驗更佳。
4. 懂簡易攝影與影片剪輯、擅長社群圖片與官網視覺設計。
5. 認同把土地、人的價值放在視覺中，視覺也是一種連結☘。
6. 正直、積極、自律的態度，關注社會議題。懂得自律很重要。能獨立作業也能有良好團隊溝通效能，可能偶爾要接受同事主管垃圾話🐔。
　
🔥🔥工作內容
1. 設計所需之相關品牌視覺如FB、IG、Line、網站、品牌書。
2. 品牌相關視覺風格策略溝通與設定。
3. 協助產品企劃部門田野調查並收斂為符合品牌之視覺、照片或影片，並支援相關企劃專案。
4. 關注社會議題、永續旅行並以視覺圖像傳達、分享給社群。
　
　
💵💵以下是我跟你一樣都很關心的，這兩個職缺的待遇和工作環境，以及如何來應徵呢？💵💵
　
💸💸💸【#薪資福利】｜
1. 薪資：35,000起，依照個人經驗與工作能力面議。
2. 基本勞健保、勞退。
3. 福利：
(1) 每月一次員工旅行🚞。
(2) 三節獎金。
(3) 各個小旅行/導覽路線與公司對外講座免費參與（須支付基本食宿交通）。
　
🚲🚲🚲【#工作地點時間】｜
1. 工作地點：台北市大同區大稻埕。早餐大稻埕巷口一杯咖啡☕，完美開工！下班後附近店家都關門黑漆漆，可以自行挖掘隱藏版酒吧🥃🍺！
2. 工作時間：10:00-19:00（午休一小時），週休二日。週六日需排班（每月1-2天）或因活動需求加班，於週間補休。
3. 到職時間：2019年7月中-8月初。
　
✉✉✉【#應徵方式】｜
請在2019/07/31前，將中文履歷表、自傳Email至service@walkin.tw，並附上應徵之動機信（可包含三個思考問題的回應），應徵視覺設計也請附上作品集。信件主旨「應徵社群行銷/視覺設計 – 中文姓名」。通過書審者將於兩週內以Email通知電話面試與現場面試時間，未通過者不另行通知。
　
#求職徵才也是緣份
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#再續前緣

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#淘汰 #網路行銷 #如何寫履歷

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