[爆卦]求職蟑螂ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 求職蟑螂產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過1,609的網紅生涯設計師-邱彥霖Sandy,也在其Facebook貼文中提到, #勞資關係在改變,只想剝削員工的企業將自討苦吃 昨天去聽了一場給老闆的「勞資糾紛法律速成班」,這堂課是要教老闆們如何保護自己,避免被求職蟑螂、勞保黃牛、薪資小偷給訛詐了。去到現場的,幾乎都是中小企業主或人資;講師一開頭就說,這課就是站在資方立場,教資方如何對付找碴的員工,避免被勞檢或報復。實際上...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅法文邂逅,也在其Youtube影片中提到,來到台灣後,我一直對於某個問題感到困惑,甚至到現在仍然不太習慣。 第一次拜訪台灣的時候,透過朋友認識了另一名台灣朋友,剛好他也會說基本的法文。在異地生活過的朋友應該都有過這樣的感受,聽到對方在無預期的情況下,說出自己熟悉的母語,總會忍不住的想跟他用母語對話。於是,我很開心地跟他用法文打招呼。😄 ...

  • 求職蟑螂 在 生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的最佳貼文

    2020-09-16 09:31:20
    有 30 人按讚

    #勞資關係在改變,只想剝削員工的企業將自討苦吃
     
    昨天去聽了一場給老闆的「勞資糾紛法律速成班」,這堂課是要教老闆們如何保護自己,避免被求職蟑螂、勞保黃牛、薪資小偷給訛詐了。去到現場的,幾乎都是中小企業主或人資;講師一開頭就說,這課就是站在資方立場,教資方如何對付找碴的員工,避免被勞檢或報復。實際上,也是敦促企業要懂法進而守法的一堂課。聽完後我只有一個想法:「未來,剝削員工的企業是沒有生存空間的」。
     
    #社會氛圍已變
    工業時代,經濟是主導的力量,但從現在到未來 20 到 30 年裡,社會問題會變成主導的力量。這些年來,我在新創圈看到人們更加在意與自己權益相關的議題,社會事業(教育、非營利機構等)也變得更重要。年輕人在求職時,比起單純的薪資,更加重視環境、永續、公平正義等意義。因此,越來越多企業深知,追求利潤最大化之餘,更要懂得爭取員工的心。因為你一時剝削勞工所省下的成本,可能遠遠不及員工反彈、罷工、出走時,企業會產生的虧損,這裡的虧損不只是經濟上的,可能還包含品牌形象。
     
    #法律越來越到位
    雖然還是落後先進國家(某些部分甚至落後中國大陸),但至從今年「勞動事件法」正式上路後,賦予勞工更明確的保障,資方的責任與負擔變多了,勞工不再是弱勢的一方;而勞雇雙方都須體認勞動事件法「是幫勞資雙方的互動,畫了一條清楚的界線,讓大家在這個界線內外互相尊重,以同理心來看待勞動事件法帶給雙方的權利義務」。而法律保障的是懂法律的人,所以我認為勞工要了解相關權益,不是為了以此為武器與雇主對立,而是在合理的範圍內保護自己,同時讓那些守法又重視員工的企業能被看到與被肯定,帶動更多的企業重視勞工的權益,進而改善勞資關係。
     
    小結,勞資關係始終是一個難解的習題。承平時期,相安無事,一旦出現權利義務的摩擦,很容易就走向對立局面。歡迎大家共同來討論勞資議題,若有不錯的案例,我再整理分享出來,共同為更好的職場環境來努力!畢竟在這個時代,議題只有越多人關注、了解,才會被重視,進而產生改變。
     
    #老闆們都在學習你怎麼可以不學習
    #快去把勞基法與勞事法看一遍
    #接下來休息四天不寫文不看文不回文.....應該做得到吧?!

  • 求職蟑螂 在 黃家齊:年輕世代,做事實在。 Facebook 的最佳貼文

    2019-04-10 14:49:01
    有 143 人按讚

    🏢勞工局大家最常面臨到的問題我想就是勞資雙方調解、勞工權益保障等等,對此我在今天提出兩大疑問。

    1.目前處理勞資雙方糾紛,是否有客觀的第三方單位來處理,避免有偏袒勞方或是或偏袒資方的狀況發生,此外前陣子有求職蟑螂的案件(假求職真索賠,檢舉雙北200家獲利50萬元,徵短期工、謊報年齡、身分,不斷投訴並索賠和解),勞工局是否有可以因應的措施,例如檢舉人建檔等等📃

    目前有調解委員會(65人)專門在負責勞資糾紛調解的狀況,針對勞工檢舉資方,如查有事實,勞工局當然會保障勞工的權益,但對於求職蟑螂,勞動局也有因應的措施,針對短時間重複檢舉的情況,勞工局也會查明事實,不會特別偏袒勞方或資方🕵‍♂

    2.針對公司被勞檢,卻因為沒有保留出勤紀錄,約談後無法提供資料,違反勞動基準法第30條第5項規定遭罰9萬元,有些雇主剛成立公司,卻因為不清楚規定遭罰款,違反規定罰錢是合理,但對於首次犯錯的情況,是否能以輔導代替罰款,加強在規定上的宣導,避免同樣的狀況再發生

    對於違反規定的勞方,依法規定的確應該要罰,但對於無心之過的初犯,考量到整個大環境,小本經營的公司,9萬元算是不小的負擔,勞動局也認為這個有商討的空間。

  • 求職蟑螂 在 黃家齊:年輕世代,做事實在。 Facebook 的精選貼文

    2019-04-09 08:00:00
    有 143 人按讚

    🏢勞工局大家最常面臨到的問題我想就是勞資雙方調解、勞工權益保障等等,對此我在今天提出兩大疑問。

    1.目前處理勞資雙方糾紛,是否有客觀的第三方單位來處理,避免有偏袒勞方或是或偏袒資方的狀況發生,此外前陣子有求職蟑螂的案件(假求職真索賠,檢舉雙北200家獲利50萬元,徵短期工、謊報年齡、身分,不斷投訴並索賠和解),勞工局是否有可以因應的措施,例如檢舉人建檔等等📃

    目前有調解委員會(65人)專門在負責勞資糾紛調解的狀況,針對勞工檢舉資方,如查有事實,勞工局當然會保障勞工的權益,但對於求職蟑螂,勞動局也有因應的措施,針對短時間重複檢舉的情況,勞工局也會查明事實,不會特別偏袒勞方或資方🕵‍♂...
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  • 求職蟑螂 在 法文邂逅 Youtube 的最佳貼文

    2019-07-30 19:00:02

    來到台灣後,我一直對於某個問題感到困惑,甚至到現在仍然不太習慣。

    第一次拜訪台灣的時候,透過朋友認識了另一名台灣朋友,剛好他也會說基本的法文。在異地生活過的朋友應該都有過這樣的感受,聽到對方在無預期的情況下,說出自己熟悉的母語,總會忍不住的想跟他用母語對話。於是,我很開心地跟他用法文打招呼。😄

    我:「Bonjour, ça va?」
    對方:「comme ci comme ça.」
    我:Σ( ° △ °|||) …...

    第一次聽到這樣的回應時,其實我內心相當驚訝。

    因為在我們的文化中,無論再怎麼低潮、不滿、難過,我們都還是會說:「oui, ça va très bien」或是其他比較正面情緒的字眼來回應。然而大多數台灣朋友,會比較習慣講出自己內心真正的感受,很多人說,台灣人很熱情,不過身為瑞士人的我到現在聽到朋友們這樣回答,我還是會覺得像在洗「三溫暖」,有一種台灣朋友們好像每天都很憂鬱的錯覺。

    另外一個想回應這篇影片的是 — 這是真的,法國人或瑞士法語區的人真的很喜歡罵髒話!從我有記憶以來,我周遭的朋友對於「putain!」(相當於英文的fuck) 真的是琅琅上口, 就像呼吸一樣自然,甚至演變到至今,「putain」的意義甚至已被大眾無限延伸,無論想要表達開心、 悲哀、憤怒或是樂不可支的感受,「putain」變成是一種語助詞,也因為這樣,我們在學其他語言的髒話時也特別有興趣!

    考上名校🏫
    Putain c'est le plus beau jour de ma vie!今天是我人生中最開心的一天!

    去泡溫泉🌋
    Putain c'est trop bon!好舒服喔!

    趕上火車🚂
    Putain il s'en est fallu de peu!真的是差點錯過車了!

    晚上回家🏠
    Putain Narou tu m'as trop manqué!Narou我真的太想念妳了!

    看到蟑螂😝
    Putain c'est quoi cette horreur ? 這個恐怖的東西是什麼呀?

    最後,透過這支影片,也想藉此機會讓朋友們聽聽不同國家人說法語的口音,大家最喜歡哪個人說法文的感覺呢?我非常好奇朋友們的想法!快來跟我分享吧!我明天會跟大家分享我認為最好聽的口音!


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