[爆卦]求職者candidate是什麼?優點缺點精華區懶人包

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求職者candidate 在 辣媽英文天后 林俐 Carol Instagram 的最佳貼文

2020-11-22 14:34:27

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求職者candidate 在 職涯顧問麥教練 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 09:57:56

「致面試失敗的你」 面試失敗是一個大家都可能碰到的問題。面對失敗,很多人會抗拒接受並感到沮喪。然而,面試失敗,並不代表你的能力不足,別給自己過大的壓力,將失敗因素都歸因於自己,看完以下幾點,希望能幫你重回信心。 #最優秀不一定最合適:招聘,是要挑選出最適合崗位的求職者,而不是最優秀的。最合適的候選...

求職者candidate 在 職涯顧問麥教練 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 09:57:56

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  • 求職者candidate 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的精選貼文

    2021-08-27 14:32:44
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    《專業係咩色》

    冷氣吹到成間會議室好似停屍間咁,面試官不苟言笑,托咗下眼鏡,徐徐問志文下一個問題:

    「你平時買開邊份報紙架?」

    「《東方》。」志文下意識答咗今朝買嘅報紙,額頭慢慢滲出幾滴冷汗。

    面試官咧嘴微笑:「Second-in嘅資料同事會呢幾日send俾你,加油。」

    呢一刻,志文唔知應該慶幸《蘋果》早就消失於世上,已經冇得再被佢「買開」,定慶幸老豆今朝叫佢落街買報紙,七仔個架上面得翻幾份《東方》。

    噢,你想問志文係黃定藍?呢個問題我諗佢本人都未必答到你。

    佢中意睇《蘋果》,同朋友傾計得閒爹兩句鬧下政府,ig轉發新聞嘅caption義憤填膺咁。與此同時佢係Yuu會員,每次m記出新包都即刻撲去試,搵咗幾間心水公司原來都係中資。

    你話佢黃?佢份人係幾撐本土嘅。你話佢藍啊?佢又真係周不時幫襯藍店。港豬?佢又唔係唔關心社會架喎。

    究竟係幾時開始,政治、顏色同我地嘅生活,以至工作專業掛鉤?讓我地倒帶翻去2019年志文嘅一場面試。

    ——————

    嗰日,好似係全民罷工大遊行黎。朝早有人塞鐵堵路,但志文去見工嘅時候已經係十點幾十一點,道路暢通無阻。

    佢去到間公司,見到前面嘅求職者同一個員工爭論緊。

    「唔好意思啊,今朝塞鐵,我轉搭巴士但係紅隧有路障,所以先遲咗咁多。我今朝有打電話黎交代翻㗎,可唔可以俾多次機會我?」

    「但後面仲有好多人等緊去in㗎…」

    「求下你啊,可唔可以幫我問吓先?」

    「發生咩事?」面試官似乎聽到動靜,係會議室出黎,得知事件始末後講道:「我都好同情你嘅遭遇,唉,啲人日日搞事,香港真係不得安寧!」

    求職者一怔,欲言又止。

    「不如咁,你係度等下先,我in埋呢幾位candidate再安排你面試好嘛?」面試官示意剛才嘅員工安排,轉身入翻會議室。

    「先生,咁請你嚟呢邊坐坐啊。」

    「唔好意思啊,多謝你地肯俾機會我,但我突然醒起我有啲急事要走先,實在抱歉…」

    當志文同佢側身而過,隱約聽到對方呢喃:「又唔諗下係邊個逼到我地要搞事…」

    ——————

    「下一位,林志文。」

    面試上半場順順利利地過去,面試官視乎對對志文嘅工作經驗同性格都頗為滿意,直到…

    「啊by the way想問下你平時週末會去邊?」

    呢一個月,每逢星期日都有遊行,面試官嘅暗示眾人皆知。

    「睇情況啦,有時同朋友行街,或者行下山咁。」志文本來冇諗住講大話。

    面試官見到志文除咗公事包之外,仲有個紙袋裝住衣物,繼續追問:「你陣間都去行街啊?見你帶埋衫換。」

    兜唔兜好呢?

    「下晝約咗朋友行山,著西裝唔方便,又返唔切屋企換嘛。」志文成功自圓其說,同時,內心深處有似有一忽倔強,隨之消失。

    窗外天陰細雨,面試官一笑,二人相對無言。

    面試官最後有冇俾offer佢?佢都唔知,因為個間公司唔係佢首選,之後in多咗幾間,就冇再理會過呢間公司嘅email。

    咁今次呢?

    朋友無奈笑佢話一不做二不休,既然都決定順面試官意,就唔好同自己過唔去。黎緊個second-in,照去馬啦…

    話曬今時今日嘅香港,仲有邊個唔講大話?

    ——————

    志文以前眼中嘅香港,係一百個人有一百種唔同嘅聲音,而又能互相尊重。但宜家嘅香港,可能只得一種聲音被准許…佢有冇資格去judge呢個社會現況?當然冇。為咗生活而低頭生存嘅你同我,都冇。

    #撐政府係咪會叻做野啲
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  • 求職者candidate 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最讚貼文

    2021-08-23 13:05:50
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    HR如何看待Big4?

    每逢8月開始至12月,總係收到 Big 4 candidate CV 的高峰期。明顯地,全行 HR 都知每年9、10月 Big4 升grade加人工,每個專業的會計師都機關算盡 - 有新人工即搵工跳糟再叫高一個價。

    可是,當市場上 4間 Big 4 candidate (泛指做完3年有 CPA牌) 一齊湧到市場上搵工,HR 收到一式一樣的 CV,又怎會不壓價?

    - 但其實又係咪一定要壓價先可以跳出Big 4?
    - 跳出 Big 4 轉 commercial 又咩要準備?
    - 除左 commercial 其他 Big 4 求職者又有咩出路?

    在年尾過後,跳不出 Big 4的開始焦慮 - 又開始一個 peak,不知不覺又做左一年,人工可能又會高左,但又好似更加難跳出去,成為一個惡性循環。

    根據過往經驗,Big 4 的 exit opportunity 往往影響一個 candidate 的整個 Career Path。有人 Big 4 後十年成為一個平凡的 Accounting Manager / Internal Auditor,也有人Big4 後十年成為一個管理數十人的 Financial Controller / CFO。

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  • 求職者candidate 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最讚貼文

    2021-08-10 18:58:43
    有 105 人按讚

    諗返起幾年前,仲係打工嘅時候,記得當日係BD Day,每一個同事都要打300個電話call客/Candidate,我坐喺枱頭突然間諗:橫掂都係咁樣做,不如自己試吓?當時係我第一次萌生創業的念頭,之後我manager拍我張枱同我講:「喂!唔好發白日夢啦!Top Biller唔使做呀,你下邊幾個冇數啊,捽吓佢哋啦,炒㗎啦!」

    所以創業,就不了了之了。

    其實做獵頭,好似得三條路:
    1. 做In-House
    2. 好似我manager咁樣,高不成低不就咁樣,淨係每一日返工諗吓點樣捽下便同事
    3. 自己開獵頭公司

    我都要好大嘅勇氣,毅力同埋運氣先可以做到二間公司嘅老闆:獵頭公司及職涯規劃公司;仲要每一日都管理「全職獵人」FB page。

    真心攰。

    成日講「呼吸費用」,即係容許你仲繼續呼吸嘅最低消費係幾多錢,每個月啲賬單真係嚇到我驚,心諗:早知繼續打工啦!

    收到客戶的評語,多謝你!你令我仲有繼續堅持落去嘅理由,最重要嘅係,你提醒我仲係一個獵頭。

    除咗Career Coaching有接近300個成功個案;我的獵頭公司,也開始慢慢努力了。

    11月,終於搬入去屬於自己的辦公室。

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    客戶、HR們,Fillture Group Limited 雖然係一間新嘅公司,我哋唔及大公司咁樣咁多資源,但係,我哋有兩樣嘢:信念及心。希望你們比我一個機會,等我同我團隊用心咁樣去幫你搵到最合適的求職者。想請人,請找我。

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  • 求職者candidate 在 RoyalMediaHK Youtube 的最佳解答

    2016-04-08 18:51:34

    成日都覺得見工就係考大家o既演技!
    究竟求職者心入面想緊咩? 定係HR鍾意人虛偽D?
    你敢唔敢求職時咁樣見工?

    跟據高登上班台改篇~
    -----------------------
    製作團隊:
    Present by: Royal Media Production
    Actors: Arthur, Horace, Eric Chu
    Cameraman: Eric Chu
    Camera: Sony A7R
    Director: Kira Chu
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