雖然這篇永齡基金會面試鄉民發文沒有被收入到精華區：在永齡基金會面試這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 永齡基金會面試產品中有4篇Facebook貼文，粉絲數超過27萬的網紅台視新聞台，也在其Facebook貼文中提到， 【#TTV焦點】獲郭台銘力薦！ 高虹安列民眾黨不分區 #ganja妹：名單到底會有誰呢🤔 －－－ 郭台銘與柯文哲的合作，有更大進展！台灣民眾黨不分區立委安全名單，進入最後討論階段，其中鴻海創辦人郭台銘的愛將、永齡基金會顧問高虹安，確定進入安全名單。 根據了解，上週郭台銘給了柯文哲一份7人推薦名單，...
永齡基金會面試 在 賀約翰 John Peters Instagram 的最佳解答
2021-02-03 11:06:49
今天下午即將來華視大樓參加 知識型節目 誰語爭鋒 海選面試 從60位面試入選者會總共挑選18位 三位面試評審都是大人物 其中一位是 永齡基金會執行長 劉宥彤 期待可以有好面試結果產生 搞不好我以後會常常出現在電視呢！...
永齡基金會面試 在 台視新聞台 Facebook 的精選貼文
【#TTV焦點】獲郭台銘力薦！ 高虹安列民眾黨不分區
#ganja妹：名單到底會有誰呢🤔
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郭台銘與柯文哲的合作，有更大進展！台灣民眾黨不分區立委安全名單，進入最後討論階段，其中鴻海創辦人郭台銘的愛將、永齡基金會顧問高虹安，確定進入安全名單。
根據了解，上週郭台銘給了柯文哲一份7人推薦名單，最後經過柯文哲面試後，確定將高虹安，排序在女性第二名、也就是整體不分區名單的第三名，另外不分區前五強，包括柯文哲心腹蔡壁如、北市勞動局長賴香伶、台灣公益團體自律聯盟祕書長陳琬惠、以及現任北市府副發言人學姐黃瀞瑩。
#柯文哲 #郭台銘 #高虹安
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永齡基金會面試 在 癌友有嘻哈 謝采倪 Facebook 的精選貼文
『那些說出來會被嘲笑的夢想，都有被實現的價值。』
大概是我罹癌後約莫半年的那段時日，身為一位設計師，我常常因為在台大醫院候診的時間太閒太無聊，所以研究了一下台大醫病服務設計的優點與缺點。
像是有自動報到機、離20公尺不到就有志工詢問處、舊院把檢測站都聚集在同一層，省得病友跑上跑下等等，這些貼心的設計深得我心。
但關於醫病時間較緊湊，生病初期大量的衛教資訊難以吸收、有些醫生說話比較沒有同理心等等，還是有一些細節值得改善。
「多希望這些分析的結果，有一天能夠有機會被落實，實際改善廣大病友的醫病體驗呀。」
當時我胸懷大志，並慷慨激昂地和朋友分享我的想法。
「一間醫院為什麼要理妳？他們不改善，照樣賺錢啊。而且妳應該也接觸不到他們的高層吧，接觸不到的話，由下往上推，很難。」
朋友一席話，是冷水，很大一盆，
徹徹底底把我澆醒。
確實，如果沒有相對應的人脈、甚至是相關的經驗背景——只憑我是一個「有得癌症的設計師」，醫院為什麼要理我？醫療人員幹嘛要買單？
朋友接著說：「妳應該先累積妳在醫病領域的經驗、拓展這方面的資源——現在妳沒經驗所以講話沒聲量、但有過累積後，會很不一樣。」
他推薦我去報名永齡基金會旗下的生醫創新加速器 H.Spectrum，說是有一堆醫病相關工作者都會去參加。
當時我其實很糾結，很害怕面試的時候會出糗——一來因為我毫無經驗、沒有醫學背景；二來我也沒有辦法想像和醫生『合作』、而不是找他們問診。
後來我硬著頭皮報名，想說就試試看吧，但沒想到面試當天，我的面試官，竟然是鴻海的人資長........
我的心臟狂跳，心中想的都是慘了完蛋了要出糗了，在那麼大的頭銜的人面前說什麼我想改變醫病體驗、分享我在醫院觀察的心得，一定會被嘲笑吧！
前往會議室的途中，我想的都是其他自我介紹的備案。
我緊張的打開門，看到人資長手裏拿著我的資料。
但沒有想到的是，他對我投以很友善眼光，只告訴我一句話：
『我看過妳的經歷了，這段日子辛苦了。』
或許是因為這句辛苦了，我忍不住又慷慨激昂地說了一遍——關於我對醫病關係的看法、我希望未來能夠幫助到更多癌友病友的願景。
一位那麼高層的長官，就這麼聽了我那些屢次被人潑冷水的豪願——他既沒有評斷我、也沒有打斷我，只是在結束的時候，用肯定的口吻和我說：
『以後有什麼需要，隨時都可以找我，
這是我的名片。』
對於這段從設計師轉換醫病跑道的故事，我常常都說我在 #HSpectrum生醫加速器，認識了一群志同道合的醫療領域朋友，我們都有改變醫病關係的願景、我們都想為病友多做點什麼。
但我沒有講的是，
這裡的文化，從上到下都很尊重每個人的願景和想法——哪怕是一年前的我，對醫療領域那麼懵懂無知，他們都願意花時間聽我把話說完。
我真心推薦，對醫療領域有興趣的朋友，無論你是初學者毫無經驗、或是已經打滾多年需要點靈感，都很適合報名參加HSpectrum第四屆的招生。
這裡會培養人才、也會尊重每個人在醫病領域的創業夢！
HS 官網：https://reurl.cc/MZlXK
11/30 報名截止！：
報名表單：https://goo.gl/ixnCDn
生醫新創加速器H. Spectrum從2015年成立以來，已經孵化了將近80組新創團隊/公司，與超過400位醫師、工程師、設計師等跨領域的的生醫人才。
對「健康、醫療、Digital Health」等領域有強烈創業想法即可報名，不限專業、年齡與國籍。
HSpectrum介紹：
https://www.facebook.com/ylhspectrum/
永齡基金會面試 在 癌友有嘻哈 謝采倪 Facebook 的最讚貼文
『那些說出來會被嘲笑的夢想，都有被實現的價值。』
大概是我罹癌後約莫半年的那段時日，身為一位設計師，我常常因為在台大醫院候診的時間太閒太無聊，所以研究了一下台大醫病服務設計的優點與缺點。
像是有自動報到機、離20公尺不到就有志工詢問處、舊院把檢測站都聚集在同一層，省得病友跑上跑下等等，這些貼心的設計深得我心。
但關於醫病時間較緊湊，生病初期大量的衛教資訊難以吸收、有些醫生說話比較沒有同理心等等，還是有一些細節值得改善。
「多希望這些分析的結果，有一天能夠有機會被落實，實際改善廣大病友的醫病體驗呀。」
當時我胸懷大志，並慷慨激昂地和朋友分享我的想法。
「一間醫院為什麼要理妳？他們不改善，照樣賺錢啊。而且妳應該也接觸不到他們的高層吧，接觸不到的話，由下往上推，很難。」
朋友一席話，是冷水，很大一盆，
徹徹底底把我澆醒。
確實，如果沒有相對應的人脈、甚至是相關的經驗背景——只憑我是一個「有得癌症的設計師」，醫院為什麼要理我？醫療人員幹嘛要買單？
朋友接著說：「妳應該先累積妳在醫病領域的經驗、拓展這方面的資源——現在妳沒經驗所以講話沒聲量、但有過累積後，會很不一樣。」
他推薦我去報名永齡基金會旗下的生醫創新加速器 H.Spectrum，說是有一堆醫病相關工作者都會去參加。
當時我其實很糾結，很害怕面試的時候會出糗——一來因為我毫無經驗、沒有醫學背景；二來我也沒有辦法想像和醫生『合作』、而不是找他們問診。
後來我硬著頭皮報名，想說就試試看吧，但沒想到面試當天，我的面試官，竟然是鴻海的人資長........
我的心臟狂跳，心中想的都是慘了完蛋了要出糗了，在那麼大的頭銜的人面前說什麼我想改變醫病體驗、分享我在醫院觀察的心得，一定會被嘲笑吧！
前往會議室的途中，我想的都是其他自我介紹的備案。
我緊張的打開門，看到人資長手裏拿著我的資料。
但沒有想到的是，他對我投以很友善眼光，只告訴我一句話：
『我看過妳的經歷了，這段日子辛苦了。』
或許是因為這句辛苦了，我忍不住又慷慨激昂地說了一遍——關於我對醫病關係的看法、我希望未來能夠幫助到更多癌友病友的願景。
一位那麼高層的長官，就這麼聽了我那些屢次被人潑冷水的豪願——他既沒有評斷我、也沒有打斷我，只是在結束的時候，用肯定的口吻和我說：
『以後有什麼需要，隨時都可以找我，
這是我的名片。』
對於這段從設計師轉換醫病跑道的故事，我常常都說我在 #HSpectrum生醫加速器，認識了一群志同道合的醫療領域朋友，我們都有改變醫病關係的願景、我們都想為病友多做點什麼。
但我沒有講的是，
這裡的文化，從上到下都很尊重每個人的願景和想法——哪怕是一年前的我，對醫療領域那麼懵懂無知，他們都願意花時間聽我把話說完。
我真心推薦，對醫療領域有興趣的朋友，無論你是初學者毫無經驗、或是已經打滾多年需要點靈感，都很適合報名參加HSpectrum第四屆的招生。
這裡會培養人才、也會尊重每個人在醫病領域的創業夢！
HS 官網：https://reurl.cc/MZlXK
11/30 報名截止！：
報名表單：https://goo.gl/ixnCDn
生醫新創加速器H. Spectrum從2015年成立以來，已經孵化了將近80組新創團隊/公司，與超過400位醫師、工程師、設計師等跨領域的的生醫人才。
對「健康、醫療、Digital Health」等領域有強烈創業想法即可報名，不限專業、年齡與國籍。
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https://www.facebook.com/ylhspectrum/