為什麼這篇永豐餘業務ptt鄉民發文收入到精華區：因為在永豐餘業務ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者Tim1844 ()看板Salary標題[問題］永豐餘業務代表（中華紙漿）時間Wed Nov 3...
請問各位對於中華紙漿的業務代表有所瞭解嗎
上網找發現這家公司資訊有點少
普遍看到的是年終三節是公司產品、新人行情不高等等
但是又有耳聞業務部門不好進 薪水不少蠻矛盾的。
HR跟我保證30k以上絕對沒問題（任職半年後就不保底薪）
因為手上還有另一個傳產offer（春源鋼鐵製造工程師），多個4k又正常上下班（好像沒
加?
兩個職務差很多，不過都不排斥就是了（不過偏好業務一點點）
只是想從發展性、工時和未來薪資分析而已
非常冗長 ，感謝收看
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1480478821.A.24C.html
推 ya62112002: 春源11/30 13:27
→ Tevye: 永豐餘集團待遇都不怎麼樣，但春源我就不清楚了11/30 13:43
推 keeper5566: 春園11/30 15:35
推 min0916: 春源吧@@11/30 16:26
推 a7776041: 秒選春源11/30 18:09
推 PTTcrazy: 這時候的缺都要格外小心11/30 18:37
推 julesL: 春源無誤11/30 18:39
全世界都叫我去春源哈哈,原本就決定去春源只是面試過感覺業務比較彈性，相對要一直跑外面加班底薪又低
又後來有看到之前有人推文說中華紙漿的業務獎金蠻好的。所以最近有開始猶豫
※ 編輯: Tim1844 (49.218.85.102), 11/30/2016 18:46:08
推 nifocy: 獎金好的前提是要有達標 11/30 18:53
→ nifocy: 鋼鐵業比紙業好很多 11/30 18:53
推 julesL: 你沒想過如果那些獎金都拿的到為何ㄧ直徵人，就是因為這 11/30 18:57
→ julesL: 個原因，所以才有人可以領到高獎金，想通了你就知道要去 11/30 18:57
→ julesL: 那間了。 11/30 18:57
推 julesL: 做業務也要思考未來發展性，春源是鋼材加工知名大廠，台灣 11/30 19:02
→ julesL: 裁剪廠多，未來業務員發展變化多 11/30 19:02
→ julesL: 紙業之前大陸來台挖腳，後來被挖走的人們回台，因為紙業 11/30 19:03
→ julesL: 圈太小，被業界封殺永不錄用。 11/30 19:03
推 julesL: 如果要進業界壟斷性高，還是中油比較好 11/30 19:05
推 su0330: 紙業不推 11/30 21:08
→ holysshit: 沒底薪的業務怎會不好進? 11/30 21:45
推 suckdickman: 不推永豐餘 11/30 22:04
推 blackwing911: 紙業獎金算門檻的，無償加班的狀況很多。之前我在 11/30 23:19
→ blackwing911: 正隆，拿到高門檻獎金的都固定那幾個業務，通常是主 11/30 23:19
→ blackwing911: 管身邊的紅人... 11/30 23:19
推 julesL: 樓上得到那個點了 12/01 08:11
→ julesL: B2B徵個保險業務化XD 12/01 08:11
推 sunyos: 推，紙業圈很小的，小心啊 12/01 20:36
推 badiverson: 紙業很吃人脈的 沒人脈沒人理你 12/02 21:44