房仲大老最愛拿這種新聞來說嘴，外加「你看！政府打房打到可憐老百姓，多少房仲家庭都要失業了！」然後，永慶房屋還在大打廣告徵才，這房仲業可真是一團混亂，彼此秀無聊的下限，比遠雄還無聊。喔對了，巨蛋昨天的新聞，就是一則官商勾結的罪犯先在颱風天找記者作秀、再砸錢開記者會的事情，亂蓋不承認反罵政府。

哪個房仲大老說政府打房就害到房仲人員，我就認為這個大老死沒良心。要不是你無限制的開分店、招攬員工，這些人不會來房仲業受苦受難，並且賺不到錢甚至賠錢與賠上身家。
誰都知道，當房仲是血汗工作，如果你耗盡心神也無法賺得溫飽，那麼你應該早點離開這個產業才對，而不是只會罵政府，況且是你老闆要你早上九點打卡的，下班時間都在十二點，所以如果爆肝又賺不到錢，請找你老闆算帳。

誰也都知道，不少房仲自己炒樓炒地皮，黃文雄就是一例，人家不怕輿論壓力與追稅，仍然是被擁為一方大老，而更多房仲也學著買空賣空呢，如果你們這群人通通套牢賠錢失業，該是台灣之幸，大老們不用替這些人說話。

員工進入直營店可能還好，因為信義與永慶都有給員工一點點教育訓練，該上的三十小時營業員的課也會上（30小時根本就不夠，我大學念了四年的房地產都仍覺得不夠）。進入加盟店，就要靠運氣，很多都是放任你自生自滅，無底薪是公司給你的條件，運氣不好啥專業也沒學到，只會學到很多嘴皮跟黑心技巧。當這兩種人離開房仲，學會業務技巧的可不會擔心，因為房都會賣，要賣啥都不難。只可惜，學炒房與學嘴皮的人比較多，這些人在網路叫得很大聲，對社會一點也沒有貢獻。

那麼，當亂開的房仲店減少，當然是大大好事，因為僧多粥少時，僧都在比黑心，所以房仲人員減少，對留下來的人可能比較有飯吃了。房仲大老，這麼多年你們根本就不關心你的員工，只想把員工當賺錢的工具，而今該是照顧員工的時候，你卻只會把他們開除，而不是對員工作更多的教育訓練，可見得多沒良心。

承認吧，房仲大老們，好混日子早就結束了，快點回復交易正常與合法正確，房仲多年來前輩建立的信譽還要等著你們來修復呢，不然，「黑心」快要成為房仲常見的事項了。

不要想在房地產上賺暴利，那是不道德的。當你不道德你的子孫也會不道德，請留些道德與陰德吧。

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信義房屋推出60k徵才方案，永慶表示，自2012年起即推出「前9個月，保障月薪5萬元」方案，且適用永慶房屋所有新進經紀人，不同於業界，於專案期間，無條件讓新人能在永慶有充足的時間，安心放心的學習，以培養房產專業並掌握提供感動服務的關鍵能力。