【 東京奧運／有線電視及香港開電視專業評述IG名單 】 _ 港隊勁揪！！ _ 香港運動員於今屆東京奧運愈戰愈勇，先後憑張家朗（劍擊）、何詩蓓（游泳）、杜凱琹＋李皓晴＋蘇慧音（女子乒乓球團體）以及劉慕裳（空手道），獲得一金兩銀兩銅的成績，是自香港隊於1952年首次參加夏季奧運會（芬蘭赫爾辛基舉行，派出四人參賽），近70年、合共16屆以來的最佳成績，破盡本地體壇紀錄；事有湊巧，因政府以公帑購入奧運播放權，讓全港三家電視台與兩家收費電視台都能夠直播賽事，配合點播技術普及，真正能夠做到貼近百分百覆蓋，加上東京與香港僅一小時時差，觀眾無需捱更抵夜睇直播，上述所有因素都將香港人睇奧運的情緒推至前所未見的高峰。 _ 體育是一項專業，比賽評述亦然，兩者關係密不可分，畢竟邊看直播邊向觀眾清楚講解運動員表現和賽事規則，又要腦筋轉數快，又要熟知歷史地理科學，而且要令人聽得舒服，需要經過長時間的投入訓練，誠如前有線新聞體育記者陳漢威 @chanhonwai 在個人社交平台感嘆：「平時理鬼你，奧運搵體記，係0到1000嘅差距，唔期望佢奧運後半年，維持到300，頂得住100都好吖，唔好咁快變番0。」所以當大家全力支持香港運動員之餘，亦應該趁此機會好好認識本地專業運動賽事評述員。今日（7/8）推介有線電視與香港開電視的主持及評述團隊，以下為他們的Instagram帳戶。 _ 有線電視： 奧運601台 —— 梁雨恩： @cathy.leungyuyan 吳詠希： @_nicolegogogo 邢安邦： @yingonbong 李海光： @kwong007007 _ 奧運602台 —— 劉舜文： @laushunman 江卓儀： @kongsonia _ 開電視： 《奧運直擊》—— 陳欣欣： @yychan398 張志豪： @hoho71133 《直擊奧運營》 —— 許煒森： @vincci.hui 吳毅豪： @patrickng06 卓麗馨： @kristy_laihing _ 《開電視睇奥運》—— 李莉： @leeleelily1224 劉健基： @laukinkee _ 兩台評述員團隊及記者 —— 何柏霖（足球及各項精華）： @berlinhooo 郭海𣿭（東京駐地記者）： @diamondkhy 任栩燕（籃球）： @huiyinyhy 陳佩琪（田徑）： @chanpuikeii 江忞懿（游泳）： @manyi8 梁誠誥（空手道）： @horryleung 謝永輝（手球）： @twfreddie 鄧俊彥（滑板）： @johnniebanana 范信基（欖球）： @se7enskei 蘇伊俊（籃球）： @so2chun 馮剛政（水球）： @garyspears_ 吳穎嵐（乒乓波）： @wingnam_ng 顏冠一（劍擊）： @ngan1 宗銘達（籃球）： @minitat708 何澤堯（馬術）： @vincenthocy 葉姵延（羽毛球） ： @yippuiyin 羅亮添（三項鐵人）： @tim.law.hk 朱灝忻（體操）： @doniaaachu 郭灝霆（單車）： @marcokwok0226 蔡芳裕（籃球）： @wilsonchoi66 曹宏誌（拳擊）： @ralftso 許培德（排球）： @huipuitak 伍婉然（體操）： @dorrng 黃米高（排球及沙灘排球）： @dj_volley _ ＊圖片由香港開電視提供。 _ （07082021） _ #游大東影視筆記 #游大東 #東京奧運 #香港開電視 #有線電視 @sportsroad.hk @sportsone.hk @01sports @hksportsinstitute #yautaitung #07082021

「只要前人肯為後人種樹，那這社會必定變強」 核心主旨：「凡事自己來也許能帶來成效，但無法長久健康發展；然而，帶領團隊繁榮發展並非簡單的執行步驟。所以領袖必須——以原則來提供具穩定與挑戰的環境。」 卓越領導的關鍵藏在細節裡 Prolific Brilliant Healthy 以畫黑武士為例，強調關鍵在第三到四步間細節 解決問題者就是創意工作者 創意工作者的三項目標 多產 Prolific：落實行動 卓越 Brilliant：創造價值 健康 Healthy：永續經營 如何讓人才與團隊蓬勃成長 Stability Challenge 穩定 Stability ＝ 建立清楚有效的界線，營造可全力以赴的環境 清晰 Clarity：設立明確原則與方向，避免無所適從 保護 Protection：為團隊承擔風險，並產生安全感 挑戰 Challenge ＝ 透過嘗試、實驗、冒險來突破極限 有限風險內的自由度 肯定 Faith：提升發揮潛能的自信心 創意團隊的四種情況 高壓 ＋ 不穩 ＝生氣 Angry 無聊 ＋ 不穩 ＝ 失落 Lost 無趣 ＋ 舒適 ＝ 停滯 Stuck 挑戰 ＋ 穩定 ＝ 繁榮 Thriving 每個人和團隊的平衡點都不同，須因人制宜。 打造兼具穩定及挑戰的環境 再次強調關鍵在細節中 贏得信任 Earn the Right (or Trust) 信任是團隊的根基 信任的運作像是水球，被小事戳破就會逐漸流逝 自毀信任的原因 妄下斷言 Declearing Undeclearables 逞英雄 Being a Superhero 失去信任的結果 沒安全感 傷害團隊 停止掌控 Loose Your Grip 掌控帶來複製人 掌控使人停止思考、觀察、提問，並忽略全局 掌控需要隨時在現場，影響僅需原則 建立原則 Establish Your P.O.V. 開誠布公明確的領導哲學，以達成有限但充分的自治 對成功的定義？ 好點子的定義？如何評估？ 解決衝突的原則？ 如何評估風險？如何區別是否可接受？ 不明確的領到原則，帶來猜忌、揣測，自訂潛規則，並限制團隊發展 簡單明確的原則，產生複雜而精明的行為；複雜的規則，產生愚蠢而簡單的行為。 - Dee Hock 照顧自己 Take Care Of #1 先啟發自己，才能啟發團隊 成為團隊的榜樣，在多產、卓越、健康上以身作則 有紀律地充實並挑戰自己，成為帶來迴響的領袖 分享給社友們❤️ 台北雄鷹扶輪社Rotary Club of Taipei Xiong-Ying

利用空檔看了一下Netflix 有一個紀錄片 #買進名校 在講某個獨立升學顧問 ，專門幫助美國富豪家庭，用💰買通學校冷門體育項目教練，讓富小孩進入名校的事。 例如某學生用水球or風帆運動的特殊專才入學，但他其實壓根這輩子沒玩過風帆。這個事件讓FBI起訴多達50人，成為大醜聞。 👩：我的天啊，有人花五千萬美金只為了讓小孩進Harvard!! 👨：如果是妳，會這樣嗎？ 👩：為什麼不？ 👨：道德感低落ㄟ妳 👩：不能嘴砲嗎？問題不是道德，是我沒有五千萬美金😂😅😂😅 👨：.................... 孩子還是好好念書吧💩 凡事沒靠自己獲得的 很難有真正的自信 終在心裡知道自己不配 這種損害心靈的程度 哪裡是肉眼能見到呢 人真正的自信 來自於克服困難後的從容 那個自信 不是富爸爸、名校、名牌包 就能給你的 當你有這樣的從容 披荊斬棘而存活下來了 相信你自己就是別人的富爸爸 自己就能買名牌包 有些人是很努力 覺得這輩子都是「靠自己」 其實你想想 這個世界哪有萬事都靠自己？ 下課後不用幫忙擺攤 有學費能去補習請家教 有良好的學區教育資源 放假能出國見世面 從小聽到大人談話的高度 這些跟沒傘的孩子比 怎麼會有公平？ 人生從來沒有公平 但我是務實人士 我覺得不公平既然是事實 你就要了解整個遊戲規則 要順流而行 不要逆流浪費力氣 要能達到目的 其實有各種手段 尋找對自己最有利的工具 不管家世 美貌 才華 唸書的skill這些都只是一種工具 有什麼工具，就用什麼工具 有人能捐五千萬進名校 沒有的人 你還是能考進去 獲得一樣的結果 還省下五千萬美金（？） #果然道德低落 🤷‍♀️ #本日工事 #拍攝外銷大廠的抽油煙機 @gorgeous_space #netflixmovies