[爆卦]民生東路西華飯店是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇民生東路西華飯店鄉民發文沒有被收入到精華區:在民生東路西華飯店這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 民生東路西華飯店產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過12萬的網紅趙少康,也在其Facebook貼文中提到, 餐桌筆記-- 老罈香川味兒川菜館 早就耳聞川味兒的名號,在民生東路西華飯店對面的巷子裡,一則訂位很難,二則聽說大桌比較多,最好多幾個人去,雖然好多朋友都說好,但我一直沒有機會去品嚐。 週六鄭麗文上TVBS 戰情室時很開心的告訴我,她中午到川味兒外帶了很多菜,我靈機一動,平常不好訂位,何不利用此...

  • 民生東路西華飯店 在 趙少康 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-25 11:30:36
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    餐桌筆記-- 老罈香川味兒川菜館

    早就耳聞川味兒的名號,在民生東路西華飯店對面的巷子裡,一則訂位很難,二則聽說大桌比較多,最好多幾個人去,雖然好多朋友都說好,但我一直沒有機會去品嚐。

    週六鄭麗文上TVBS 戰情室時很開心的告訴我,她中午到川味兒外帶了很多菜,我靈機一動,平常不好訂位,何不利用此時外帶?晚上回家從網路尋找菜單,也發line請麗文建議,我打電話訂了:乾煸四季豆、牙籤小羊羔、麻婆豆腐、乾鍋花椰菜、泡椒肥牛,預定週日12點取菜。

    我推測接電話的是老闆娘,她說泡椒肥牛是大菜,起碼要5、6個人吃,我想想還是點了,報電話時報了名,老闆娘很高興說要送我一個菜,還要我疫情結束去店裡吃飯。

    第二天早上加點了老皮嫩肉,也請廚師菜都不要太辣。中午開車拿菜,店裡送了我一份樟茶鴨及兩碗四川涼粉甜品,滿滿兩大袋,回家發現少了乾煸四季豆和牙籤小羊羔,可能前晚沒說清楚,就等下次再享用吧。

    川味兒的菜很有特色,花椒和辣椒用的很道地,大部份的菜都是麻辣的,喜歡吃辣的朋友一定覺得很過癮。

    附上麗文的推薦:
    泡椒牛肉(要前一天電話預訂),水煮牛或水煮魚都不錯、干鍋花椰菜、手撕包菜、麻婆豆腐、牙籤小羔羊、酸魚湯、金沙玉米。

    點餐從這裡:
    https://www.facebook.com/ChuanWeiErChuanCaiGuan/

  • 民生東路西華飯店 在 希沙良的部屋 美食-旅遊-生活 Facebook 的精選貼文

    2019-07-05 16:44:17
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    。很有哏的炙燒火鍋,加上金箔清酒,超酷的啦!+鍋l

    民生東路西華飯店附近的幕間一鍋炙燒火鍋專賣店,店名取自於日本現場劇中場休息的「幕間」時光,有著放鬆、休息一下的意涵,不管是精彩絢麗的金箔清酒,還是燦爛火光一現的炙燒肉品,不同於其他店家的呈現,再搭配上嚴選食材與多樣化的湯頭,平日還提供商業午餐優惠,讓顧客來到這兒都能吃得開心。

    浮誇炙燒肉品與金箔清酒有待大家嘗新!覺得有趣的朋友可別忘了推推按個讚喔!

    #涮涮鍋 #炙燒火鍋 #金箔清酒 #新式火鍋 #辣味噌鍋 #蒙古養生鍋 #商業午餐推薦 #民生東路 #西華飯店 #希沙良的部屋

    美食、毎食、霉食、沒食
    民生東路火鍋.金箔清酒入菜/炙燒火鍋新體驗
    ──幕間一鍋
    [涮涮鍋/台北松山]
    http://bit.ly/kisara_01964

  • 民生東路西華飯店 在 幹小事 林柏勛 Facebook 的精選貼文

    2018-09-06 13:38:48
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    #幹小事 日記
    在民生社區的三民路的某店家,有一位女孩他的父親在高雄客運當司機,而我在監督台北市公車,就這樣我們交換了對於大眾運輸的心得。

    1.公車不靠邊,如果公車站有違規停車,甚至人都要到馬路上去招呼公車,機車跟腳踏車也會因為有隙縫,會鑽車,乘客上下車非常危險。
    2.沒有停止就開車門,非常恐怖。
    3.違規停車公車站,在民生東路西華飯店一帶尤其嚴重。
    4.公車司機勞動狀況不理想,以高雄客運為例,明明是來回醫院的路線,老人很多,卻因為司機慢慢慢開,被資方刁難不準時。而我所知的台北公車,司機在長程路線的休息時間很少,例如從南勢角一路開到民生社區的254,司機往往要在松山機場才可以上廁所,公車就只能這樣停在路邊,讓乘客等一下。
    5.高雄客運加班費不確實給付,車體的保養、檢查,都必須要用休假時間,資方這方面不給付。不想說出來是因為「這個圈子很小」不敢出頭,只好忍耐一下。

    結論
    1.公共運輸工作者的勞動狀況,確實會影響到乘客的權益。
    2.大眾運輸的用量高低的問題不是只存在在「搭車多少錢」,而是一個綜合的路況、司機勞動權益、違規停車執法、動態透明、車體辨識、路線優化、轉乘銜接等等等....,不可能單一因素就提高運量,如「1280吃到飽」。
    3.各行各業都因為勞資權力不平均,而擔心說出真話來改善勞動條件,對於不法情事我也提出完善「吹哨者條款」保護勇於提出不法的檢舉者,不可因檢舉違法而影響他的工作權。

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