政府快被你們撈垮了！

【能撈就撈？沒有魚了啦】

中國在台政黨組織的焦土戰
「大家來拖垮這個政府好不好？」
　
[新聞] 軍公教怒反年金改革　激憤大喊:能撈就撈
http://disp.cc/m/163-9T99
　
影片檔在此，很短，自行判斷吧
反年金改革，陳庚金喊「能撈則撈」，胡志強叫好
https://www.youtube.com/watch?v=neb111orLSM&app=desktop
　
新聞：
（高級權貴資格限定）會員大會上，曾任行政院人事行政局長，國民黨中評會主席團主席陳庚金，帶頭高喊推翻政府，呼籲軍公教：
　
「跟我們站在同一陣線，叫現在的軍公教，能撈就撈、能混就混，大家來拖垮這個政府好不好？」

全場亢奮高呼：「好」

前北農超級大菜蟲，韓國瑜在一旁狂笑狂點頭。
主持會議的總會長、國民黨副主席
胡志強也稱讚陳：
「講得真是有模有樣，充滿情感和意義呀！」
　
這件事的嚴重性之高，在於整個中國在台政黨及外圍組織的心態已經非常明顯，就是全面的焦土戰。

陳庚金籲能撈就撈 陳芳明：他們享盡18趴的快感（聯合）
https://udn.com/news/story/7852/2294115
　
「陳庚金所說的「能撈就撈」，道盡了享受18%的好處。陳庚金的發言，絕對不是他一個人的想法，而是一個共犯集團的心理結構…他們執政的心態，原來就是如此。拒絕改革，完全是為了他們個人的好處，未嘗考慮到整個社會的負擔。坦白說，這是末代政權的心態，也是幼兒玩積木的心態，不想玩就全部拉倒。明明知道這種年金制度非常不合理，卻始終抱著能撈則撈的自私心態，而且拖垮整個社會、拖垮下個世代，也在所不惜。」
　
誠心發問
為什麼可以黨職併公職計算？
只有國民黨有嗎？其他黨可以併嗎？
https://goo.gl/N0zXUO
　
要軍公教「能撈就撈」
李俊俋： 陳庚金、胡志強月領10萬，都是被改革對象
http://www.storm.mg/article/224603
　　
當然，當然這些只是「部份」軍公教
且往往是越高層，越肥越廢的越貪心
受到連累的永遠是基層，跟勞工一樣
而利用基層來當高層貪腐行為的肉盾
更是可恥又邪惡
　
後續處理更是無恥無下限
James Hsieh：
　
[國民黨黨主席候選人危機處理SOP ]

陳庚金：能撈就撈，拖垮政府

4號韓國愚：人間蒸發＋已讀不回

3吳蹲義：是俏皮話啦

2郝聾斌：我沒聽清楚，民進黨操作

1號洪秀柱：不宜

大家都不知道要怎麼教小孩了？

Vivian Yen：
「黨國人對台灣人講完幹話後，說只是俏皮話，又說民進黨操作，所以民進黨的能力是操作別人講俏皮話，這技能真可愛我可以。」

老賊老軍官連累基層軍公教的最佳示範
圖多／退伍軍人火爆抗議年金改革　國防部電動閘門被推壞
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=225879

這些讓基層軍公教疲於奔命的人
又拿他們當肉盾和社會製造對立
真的是吃到飽
　
這時候大家都很知道要怎麼教小孩了？
　
這張圖也很像中華民國的以大陸國家思維「海鮮文化」
完全沒有台灣海洋島國的「海洋文化」永續發展思維
有的撈就狂撈，管你生態滅絕
撈光吃光了、賺飽了、爽完了一生就拍拍屁股閃人
債留台灣人子子孫孫的文化。

＝＝＝＝資料區＝＝＝＝

其實馬英九任內就喊說要改革年金
https://goo.gl/YnhmES

馬英九在2013年的時候，曾召開年金改革會議。當時他說，年金制度若不改革，一定會相繼破產，造成台灣社會的惶恐不安。但是，經過了三年，馬英九沒有解決問題，而是把問題留下。

如今蔡政府接手面對問題，時間已剩不多，卻有一堆週休七天、月領數萬的人出來反對改革。請問這些反改革者，做人一定要這麼自私嗎？

當時那些今天反年金改革的人也跳出來「支持」
卻沒有出來號召軍公教出來拖垮政府
這些狂人前後不一，根本沒有標準可言
也難怪，因為他們都知道馬政府那幾年喊改革都是喊假的
　
以下新聞請注意看年份
　
2013.01.04
退休現制太糟　關中：花5千萬養個公僕財政怎能不垮（東森）
http://www.ettoday.net/news/20130104/148403.htm
　
2013.09.03
關中：退休公僕福利很好，但國家受不了！（東森）
http://www.ettoday.net/news/20130903/265356.htm
　
請問前考試院長關中大大，2016.520分水嶺之後
你還挺不挺年金改革？

「能混就混」陳庚金 昔力阻公務員週休二日
http://newtalk.tw/news/view/2017-02-19/82052
【94狂】
陳庚金的狂語不只「能撈就撈、能混就混」，20年前擔任人事行政局長時，陳庚金就獨排眾議，認為公部門實施週休二日「時機不宜」，甚至發明「5天上班、7天服務」的新制，強調公務員應「先為民服務，再談週休二日」。

我黨國高級權貴能混就混
你基層軍公教苦勞操死剛好

google「蹺班　按摩」或「蹺班　泡湯」
就可以找到
前考試院長關中
鬼島發明人郭冠英
上班時間蹺班按摩、泡湯
皆符合領18趴資格
依法行政謝謝指教

然後台灣人要改革這些肥蟲，又會被說在整肅政敵

關中公職48年 職業學生也算入？
https://goo.gl/yjkq3k
當時他還是拿黨國獎學金在美國的留學生，難道關中在美國當「職業學生」？這也算是服公職？人民納稅繳給這些「黨職併公職」的違法既得利益者？
　
年金改革－黨職併公職溢領退休金 劍指關中、胡志強
https://www.youtube.com/watch?v=so8YtK2gYUk

關中　12年黨職併公職盜領稅金6千6百多萬
胡志強10年黨職併公職盜領稅金5千4百多萬
現在要改革這些完全不合理
竟然會有人跳出來說這叫做製造軍公教對立？？？

【能撈就撈？沒有魚了啦】

中國在台政黨組織的焦土戰
「大家來拖垮這個政府好不好？」
　
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https://www.youtube.com/watch?v=neb111orLSM&app=desktop
　
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主持會議的總會長、國民黨副主席
胡志強也稱讚陳：
「講得真是有模有樣，充滿情感和意義呀！」
　
這件事的嚴重性之高，在於整個中國在台政黨及外圍組織的心態已經非常明顯，就是全面的焦土戰。

陳庚金籲能撈就撈 陳芳明：他們享盡18趴的快感（聯合）
https://udn.com/news/story/7852/2294115
　
「陳庚金所說的「能撈就撈」，道盡了享受18%的好處。陳庚金的發言，絕對不是他一個人的想法，而是一個共犯集團的心理結構…他們執政的心態，原來就是如此。拒絕改革，完全是為了他們個人的好處，未嘗考慮到整個社會的負擔。坦白說，這是末代政權的心態，也是幼兒玩積木的心態，不想玩就全部拉倒。明明知道這種年金制度非常不合理，卻始終抱著能撈則撈的自私心態，而且拖垮整個社會、拖垮下個世代，也在所不惜。」
　
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為什麼可以黨職併公職計算？
只有國民黨有嗎？其他黨可以併嗎？
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且往往是越高層，越肥越廢的越貪心
受到連累的永遠是基層，跟勞工一樣
而利用基層來當高層貪腐行為的肉盾
更是可恥又邪惡
　
後續處理更是無恥無下限
James Hsieh：
　
[國民黨黨主席候選人危機處理SOP ]

陳庚金：能撈就撈，拖垮政府

4號韓國愚：人間蒸發＋已讀不回

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2郝聾斌：我沒聽清楚，民進黨操作

1號洪秀柱：不宜

大家都不知道要怎麼教小孩了？

Vivian Yen：
「黨國人對台灣人講完幹話後，說只是俏皮話，又說民進黨操作，所以民進黨的能力是操作別人講俏皮話，這技能真可愛我可以。」

老賊老軍官連累基層軍公教的最佳示範
圖多／退伍軍人火爆抗議年金改革　國防部電動閘門被推壞
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又拿他們當肉盾和社會製造對立
真的是吃到飽
　
這時候大家都很知道要怎麼教小孩了？
　
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其實馬英九任內就喊說要改革年金
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馬英九在2013年的時候，曾召開年金改革會議。當時他說，年金制度若不改革，一定會相繼破產，造成台灣社會的惶恐不安。但是，經過了三年，馬英九沒有解決問題，而是把問題留下。

如今蔡政府接手面對問題，時間已剩不多，卻有一堆週休七天、月領數萬的人出來反對改革。請問這些反改革者，做人一定要這麼自私嗎？

當時那些今天反年金改革的人也跳出來「支持」
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這些狂人前後不一，根本沒有標準可言
也難怪，因為他們都知道馬政府那幾年喊改革都是喊假的
　
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2013.09.03
關中：退休公僕福利很好，但國家受不了！（東森）
http://www.ettoday.net/news/20130903/265356.htm
　
請問前考試院長關中大大，2016.520分水嶺之後
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「能混就混」陳庚金 昔力阻公務員週休二日
http://newtalk.tw/news/view/2017-02-19/82052
【94狂】
陳庚金的狂語不只「能撈就撈、能混就混」，20年前擔任人事行政局長時，陳庚金就獨排眾議，認為公部門實施週休二日「時機不宜」，甚至發明「5天上班、7天服務」的新制，強調公務員應「先為民服務，再談週休二日」。

我黨國高級權貴能混就混
你基層軍公教苦勞操死剛好

google「蹺班　按摩」或「蹺班　泡湯」
就可以找到
前考試院長關中
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上班時間蹺班按摩、泡湯
皆符合領18趴資格
依法行政謝謝指教

然後台灣人要改革這些肥蟲，又會被說在整肅政敵

關中公職48年 職業學生也算入？
https://goo.gl/yjkq3k
當時他還是拿黨國獎學金在美國的留學生，難道關中在美國當「職業學生」？這也算是服公職？人民納稅繳給這些「黨職併公職」的違法既得利益者？
　
年金改革－黨職併公職溢領退休金 劍指關中、胡志強
https://www.youtube.com/watch?v=so8YtK2gYUk

關中　12年黨職併公職盜領稅金6千6百多萬
胡志強10年黨職併公職盜領稅金5千4百多萬
現在要改革這些完全不合理
竟然會有人跳出來說這叫做製造軍公教對立？？？

<7天假到底是怎麼一回事？>

最近一堆人在吵砍7天假的事情，
吵了好幾個月,搞到絕食,
可是弔詭的是,
你我的感覺卻是好像多放了幾天假,
放了一些很久沒放過的假,
比如：10/31__先總統蔣公誕辰紀念日,
或今天11/11光棍節（大誤！是11/12__國父誕辰紀念日）

而這樣的假期是勞工有放但公務員教師照常上班,
一國兩制的結果,,
就是一堆家長叫苦連天,
因為保母幼稚園是要放假的,
父母沒放假卻要騰出時間照顧小孩～

抱怨結束後,我們還是要問一個問題,
明明就是多了好幾天假,
為什麼新聞卻說是砍7天假？
砍7天假跟週休二日、兩例、一例一休
又有什麼關係？

事情是這樣的,
很久以前,
本來大家是
星期一上班到星期五,星期六上班（上課）半天,
後來公務員在90年弄了一個週休二日實施辦法,
先行實施週休二日,是這樣規定的
「公務人員每日上班時數8小時，每週工作總時數為40小時。」
但同時該辦法也宣布
既然都已經週休二日了,
相關紀念日我們就只紀念不放假,
90年規定是這麼寫的,
「紀念日除中華民國開國紀念日及國慶日
放假一日外，其餘均不放假。」
（以上稱為A模式,週休二日＋紀念日不放假）

但是勞動基準法那時候沒有跟著修法
（因為很重要請講三次！）
還是規定每兩週84小時+紀念日放假～

這時候企業就出現分歧,
有些企業就不管，
反正我還是兩週上班84小時+紀念日放假（B模式）

但是有蠻多企業當時也跟進公務員方式,
實施週休二日+國定紀念日不放假（此為C模式）,
大部分勞工實際上都是依照上面模式處理,
這樣的處理方式多年來都沒有人有意見,
所以大家應該會覺得
ㄟ這個假之前不是都沒放嗎？怎麼現在一直放？

可是阿,其實C模式是有問題的,
因為勞動基準法第37條多年來都明文規定,
「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。」
而根據施行細則23條,
下面這些假是本來應該放的,
102元旦隔日、329青年節、928教師節、1025光復節、
1031蔣公誕辰、1112國父誕辰、1225行憲紀念日
所以過去十幾年來,其實大家都在打迷糊仗,
就是以為勞工週休二日就是紀念日不放假,
其實根據法規,C模式是不合法的,
只是大家將錯就錯N年了,也習慣了

本來將錯就錯相安無事多年,
那為什麼會惹塵埃勒？

因為去年12月勞動基準法修法,
將工時一律改為40小時,與公務員同步,
那主管機關勞動部想說,
既然已經降低工時了,就取消7天假吧,
所以同時修改勞動基準法施行細則第23條,
把7天假取消,
勞動部的想法很簡單,
就是反正你每個月已經少8小時工時,等於少工作一天,
一年就少上13天班,等於多了13天的假,
那我取消七天假,你勞工還是有賺～

可是勞工團體就炸鍋了！
因為勞動基準法從以前到現在
都只規定每七天給一天例假
（勞動基準法第36條：
「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。」）
儘管新修正的第30條第1項明文規定
每週上班不得超過8小時,每週不得超過40小時,
但第2項給了雇主調撥的空間,
只要勞資雙方同意（這個大概就是雇主說了算！）,
雇主可以規定你
週一到週五每天上班7小時,星期六上班5小時,
等於勞工不但沒拿到週休二日的好康,
卻又短少了7天假！

那要怎麼解決這個問題？
勞工團體認為只有兩例（七天給兩天例假）
才能落實週休二日,
就是週休二日+紀念日不放假（A模式）
可是這時雇主就跑出來抗議了,
覺得每七天一例假,已經要他的命了,
比如：遊覽車司機,客人來台玩8天,
第7天不好意思要換人,
已經夠困擾了,變成二例,企業根本作不下去,
所以政府就折衷提一例一休,
但是勞動團體不接受,認為這樣作法,
週休二日看得到但吃不到,
卻平白失去7天假,對勞工不利,
另外因為休假日的加班費政府版本給得少,
勞工團體認為應該給更多,現在還在吵這個～
（這個問題再討論下去就開花了,先暫停）

後來,
勞動部在104年12月
修改勞動基準法施行細則要砍7天假,
再將該行政命令送立法院,遭到立法院退回,
新上任的勞動部長說他不處理,讓新規定失效,
結果勒,
就變成C模式的勞工
今年下半年突然多了這些假可以放,賺到了～
(進化為D模式，週休2日+7天假)
但是不要高興得太早,
因為這7天假經過協調後,
明年應該還是會取消休假,
也就是名副其實的依法只紀念不放假～
（之前那個C模式其實是違法的只紀念不放假）

結語：

其實這7天假砍不砍,
對於A模式的人（公務員）完全沒差,
因為本來法有明文就是不放了！

對B模式的人（兩週工作84小時＋放7天假）,
是最有感覺的,因為即使修法改成一週40小時,
他可能沒辦法拿到週休二日,星期六還要去上班,
可是卻失去了原本的7天假（覺得很幹！）

對於長年採取C模式的人而言,其實感覺不大,
因為長年都是這麼過來的,
已經習慣不放這7天假了,
（今年下半年有放反倒賺到～）
實際上這個群組的人也沒虧到,
因為週休二日部分已經每年少上13天班了～