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正職轉約聘 在 呂宇晟(大軍) Instagram 的精選貼文
2021-09-16 10:35:48
- 這幾天發了關於體育教育的文章之後,收到不少朋友的回覆和打氣,讓我感到很開心,因為大家真的有開始在認真地思考,到底我們台灣的體育教育和培育,到底出了什麼問題。其中有位朋友的疑問,我想特別拿出來跟大家分享。 雖然我們都知道體育教育的問題,很大一部份是出在大環境,這些環境背後,有中央的政策規劃,也有...
正職轉約聘 在 一六 · 台北 Instagram 的精選貼文
2021-08-18 21:35:19
《疫情下的暖心時刻,馬來西亞旗幟運動》 ❙ 時事文章 編輯|王郁馨 - ❙ 疫情下的馬來西亞 自新冠肺炎疫情爆發以來,馬來西亞各方面受到劇烈影響,除了特定行業以外,經濟活動完全停擺,衝擊許多人的生計。從2020年開始,首相慕尤丁.穆罕默德雅欣(Muhyiddin Mohd Yas...
正職轉約聘 在 ATH? Instagram 的最佳解答
2020-05-30 16:58:58
今天藉著emily生日懷舊了一下過去在智威到現在的一切,剛好看到蔡康永的一片文章,突然想要說個故事。 文章是在說要當個內心強大的人,要具備六種特質,其中一個是要經歷過絕望。 智威(現在叫偉門智威了)是我第一間進入的廣告代理商,一開始以約聘廣告業務的方式進去的,為期六個月,一樣有試用期,薪水也跟正職相...
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正職轉約聘 在 綜口味娛樂 Youtube 的最佳貼文
2019-04-24 18:00:02你能保證這輩子,真的不會對朋友暈船嗎?
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正職轉約聘 在 管碧玲 Youtube 的最讚貼文
2014-05-28 18:39:2320140528北捷事件暴露出制度問題,管碧玲今於內政委員會質訊警政署王卓鈞署長時指出,根據現行之大眾捷運法,安全事件指揮權的主管機關為台北市政府,事故調度指揮的SOP為:司機員通報行控中心、行控中心通知捷運警察、捷運警察還得先回報北市警局,再轉知會此次案發地點的新北市當局,拖延了援救黃金時間。相形之下,鐵路法規定指揮權在事發地的地方政府,如此設計較能因應緊急事故。管碧玲要求研修大眾捷運法,解決安全指揮體系遭切割的制度癥結。另外,警政署航警局在桃園機場的安全檢查大隊人員嚴重不足,長期由約聘雇人員擔任安檢工作,目前約聘雇比例高達41%,但這些人員不但訓練不足,與警職人員相比,薪水更是只有一半。除此之外,正職的安檢人員缺額也高達207名,她要求警政署應該補足航空警察局的警員缺額。
正職轉約聘 在 Facebook 的最佳貼文
遠距兼職幫谷歌做案子或到矽谷實習+累積管理經驗當導師或收實習生+ 我的第一個 #駭客松
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我雖然當過不少科技類比賽的評審,但其實還真沒參加過那種48小時從零到一做出軟體產品的駭客松,只有去幫參加的屬下加油,還有在韓劇Startup裡面看過(歪樓~我其實比較喜歡男配角治平,不過創業家的影集,創業家追妹還是要贏創投的啦,合理!😝)
剛剛直播大家有看到嗎?我有認真講外商科技公司的履歷面試喔。直播後有個粉絲問我說要怎麼不斷進步,其實就是遇到不會就學習!
像我最近得到了 #亞洲矽谷 的獎學金,到矽谷有名的創業學校 Draper University 參加兩週的創業課程,課程的一部分是要做駭客松,所以我就開始了我的第一個駭客松!
你是不是想找某工作,但就缺某些經驗的?硬體產品經理想轉軟體、但軟體經驗不足,專案經理想轉產品經理、但像樣的產品經理經驗不多,或是行銷想轉數據科學家、但沒有分析經驗,想帶大團隊,但過去管理經驗不夠多?
我們的概念就是,如果你想去谷歌當數據科學家,最快的方法就是幫你在谷歌或類似公司的數據科學團隊,找個兼職或正職「實習」,以微薄的薪水當個約聘僱數據科學家,因為你一旦進去,你就有「谷歌約聘僱數據科學家」的職稱了,履歷就漂亮了、人脈就廣了,不管你幾歲,都可以做。
另一方面,收你的導師可藉此有實習生幫忙做事,還可以累積自己的管理經驗,順便幫助學弟妹或類似背景的人。像是電影 #實習大叔 和 #高年級實習生 一樣。
有興趣的人報名吧!雖然是駭客松,但不要擔心,活動後我們會把你的資料轉給一個類似的新創Pedestal,他可以幫忙你找到適合的導師或導生。
不管你有沒有興趣,都幫我填個問卷吧~剛剛直播有人問我怎麼累積人脈,人脈就是能幫忙的時候幫忙,像存錢一樣,需要的時候領出來囉!謝謝你!❤️
填問卷👉 https://bit.ly/3i9HaFt
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#駭客松好累但很有成就感 #倒數12小時 #終生學習 #還是看韓劇比較輕鬆
正職轉約聘 在 簡御繁-潛意識催眠療癒師 Facebook 的最讚貼文
🎇催眠,找到你今生的工作、天賦的藍圖。
許多來我工作室的客戶經常會問我:
「催眠師,我不知道自己適合什麼樣的的工作?」
「我很想透過催眠找到自己的天賦」
「我很想知道自己今生的使命是什麼?」
曾有一個大學畢業兩年的年輕男子來找我
他一來就說:「老師請您救救我……我不想變成神經病……」
他訴說著他已經連續參加兩年的公職考試卻接連失利,
後來就找了一份辦公室的行政工作
但都只是約聘而非正職,
他每天得騎車很久的時間抵達辦公室
薪水也只領最低的基本工資
他開始感到自我否定與貶抑
上司交代他的工作事項,他開始記不住
最後,他竟然連公文上的文字都開始看不懂了……
他好擔心自己會變成神經病……
我感受到他極度的焦慮與恐慌
整個人都被負面的能量埸籠罩著,
並已自我催眠成一個逐漸喪失能力的人了。
我溫柔地告訴他
讓我們進入到自我的潛意識
去找出這個焦慮而創化為恐懼體驗的根源吧!♥️
催眠的過程中
我問他:為什麼一直想要去考公職?
他說:因為大家都說公務人員是鐵飯碗。
我問:“大家“指的是哪些人呢?
他回答:父母、親友、以及這個社會的主流。
我問他:為什麼會做目前的這一份行政工作?
他回答説:因為這是一份辦公室的工作。
他認為自己是大學畢業生
理應當要從事辦公室裡的工作啊。
所以,這些是社會的期望並非出自他自己。
我讓他與內在的真我接通💫
他感受到自己靈魂深處真正的渴望,
我問:那麼你真正想做的是什麼工作呢?
他回答:我想擁有一間潮牌店。🌈
無怪乎他連考兩次公職都不成
又找了一份不甚滿意的行政工作,
而讓自己體驗到了痛苦與無力感……
正因為那都不是他真正的渴望
我們人生境遇往往是自己創化的
這並非在意識層面,而是潛意識
並非意外也絕無例外✨🪐
我:為何不往自己渴望的潮牌店去行動?
他:可是我沒有錢啊?
我:這世上很少人一開始就可以擁有一間
潮牌店面,除非你有一個富爸爸🤹🏻♂️
同時,如果你沒有底蘊與實力
就算給你這個潮牌店你也經營不久。
(我們都看過這樣的報導,突然中頭彩的人他們後來的下場)
這是一般人普遍的盲點
總認為夢想應該在一開始就要實現,
就應該成為那個狀態。
但實際上卻是
我們的人生,是一連串完成夢想的過程,
實現夢想是後來的結果。🎁💝
我:🎯當你的夢想目標已訂,讓我們就往那個方向去行動吧。
就如同當我已經確定目標要去台北的101大樓,
那麼,我可以選擇坐走路🚶🏻♂️、跑步🏃🏻♂️ 、騎腳踏車🚴♀️、摩托車🛵、坐公車🚌、開車🚘、火車🚂或坐直升機🚁……前往
不論我使用什麼樣的交通方式,
都一定會達到目的地
時間只是遲早的問題
除非你中途換了目的地……
萬丈高樓平地起🏙
我告訴他:如果我是你,我會先去行動
就從去應徵潮牌店面基層的員工開始做起,
先學會與客戶應對的銷售的技巧
同時也為自己儲存夢想的第一桶金。
如果做得好,我可以成為幹部、店長
循序漸進
進一步的去學會管理人事與成本、
認識設計師等人脈
學會如何經營好一家店面所擁有的所需技能,
讓一切能水到渠成~
成功者找方法,失敗者找藉口~
我們想要選擇什麼樣的信念?
人生就是在體驗其實相。
尋夢的路上,請一路踏實
並保持探索而開放的心情。
投入你的熱情但不執著於結果
天曉得,或許前往目標的途中
可能意外的小徑通幽,
尋獲更適合自己心性的工作或有喜出望外的驚喜將發生🌈
後來,這個孩子和我聯絡時
我感受到他的如釋重負與豁然開朗,
他說很感謝我
之前那些負向自我催眠的毛病都沒了
他恢復了正常認知功能。
我們每個人都是自我催眠的高手呢^^
將我們的信念放在負面的
就會成為負面的結果 。
轉為正面的,就會回收正面的體驗~🧘🏻🧘🏻♂️
至於想要尋找天賦與今生的使命的人。
『請問,什麼是你的熱情所在?』
什麼是你想創造的人生體驗呢?
你的人生使命沒有什麼是註定,
而只有:你想創造體驗什麼!
📌下一篇文章,將分享如何找到你的天賦與人生的使命~
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文:簡御繁潛意識催眠療癒師。
圖:網路
正職轉約聘 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳解答
「船隻(企業)大小突然縮水三成,如果人數不變,這艘船一定會沉沒,所以已經沒有時間讓企業猶豫怎麼不傷害感情地調整人力。」
「應該會有越來越多的企業由以正職員工為主,轉換成約聘員工等期間限定的僱用形態,負責每日是營運的核心人才還是正式員工,但專業取勝的人才和專家等,則以約聘方式聘僱,這是今後的人才戰略主軸至一。不工作大叔(冗員)會被淘汰。」
認同嗎?
香港會這樣嗎?
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