※ 引述《hqiamyomowjr ()》之銘言：
: 面試公司:欣興電子山鶯廠
: 應徵職位:產品工程師
: 面試流程:仿多益英文測驗、智力測驗、人格特質測驗、面試
: ---換證---
: 在警衛室換證時，會要求將攜帶的可拍照的電子產品貼上橘色標籤
: 智慧型手機當然也在規範當中
: 然後因為我用的大貼紙貼我手機的小鏡頭(我沒看到旁邊有給手機用的小貼紙)
: 被警衛大哥小小兇了一下(我覺得他講話好兇TAT)
: 反正經過一番折騰，總算是換好證了
: ---報到---
: 然後進入一個專門做測驗的房間(大約有20台電腦，有隔起來)
: 跟一位小姐做報到手續，她會檢查履歷是否有填完整
: 確認後會請你到某一個位置上等待測驗
: ---測驗開始---
: <A>首先是英文測驗，一樣是仿多益的(我測驗是635的樣子)
: <B>然後是智力測驗，有數學、國文、跟圖形(限30分)
: 1.數學一樣有多元方程式的應用問題
: 還有稍微進階一點的規律數列問題
: 2.國文部分是找冗字、還有找出上下句
: 3.圖形就是有展開圖，找出組起來後的圖案
: 還有按照規律找出下一張圖
: 滿分100，我拿85，好像每部分錯各一題吧!
: <C>人格特質測驗，時間內寫完就可以了
: ---面試---
: 首先是HR先面試
: 我遇到是一位感覺滿資深的HR，講話滿快的
: 問題也挑重點問(跟其他家的比起來)
: 問完就說明公司福利
: 其中我印像比較深的一點是年終好像是以九月為基準算的
: 所以如果我今年十月進公司的話，明年拿不到年終
: (因為到明年九月只有到職11個月，不到一年)
: 後年才領的到年終
: [以上是我印象中的，如有錯誤一概不負責]
: 還有問說是怎麼到公司的，面試後需不需要幫叫計程車
: 再來是主管面試
: 一樣是說明職務內容，因為PM需要跟外國客戶溝通
: 所以有特別問這一塊，問外面TOEIC成績跟敢不敢跟外國人談話
: 小妹TOEIC 725加上大學有跟外國同學一起做過報告
: 所以這方面沒什麼問題
: 因為說到外國客戶，我有問過需不需要出差
: 主管表示除非有一定的經歷後，否則公司不會輕易派去出差
: 整體來說跟主管聊得很愉快，呵呵
: 其他情報
: 有宿舍，是4-6人房，一個月好像是1500元不到，電費應該是共同分擔
: 教育訓練部分我忘記了...
: 還有就是星期六要上半天班(記得應該是隔周)
: 但是公司會把在平日的國定假日挪到要上班的周六
: 所以幾乎是周休二日，不過就是沒有國定假日這樣= =
: ---面試結束---
: HR姐姐來帶我說幫叫計程車了，還陪我去警衛室換證
: 然後要我到大廳等計程車，說天氣熱，車來再出來就好
: 公司幫付了到火車站的費用，跟我說不用再付費(小妹心裡覺得很開心^_^)
: 過程中也不斷問我還有沒有問題要問的
: 提醒我說有問題一定要問清楚，事後想到也可以去電再問
: 一整個超級親切!!
: 整體來說，除了一開始換證以外，是很愉快的面試經驗
: ---後續---
: 我本來以為會被發無聲卡，但面試後大約十天接到錄取電話通知
: 說明了薪資結構是 本薪+餐費津貼1800+OO津貼1200+紅利3000
: 加總之後是在35-40之間
: 內文有附上資歷給各位參考了
: 本薪部分好像會因為英文成績有調整(HR打來要請面試時也特別叮嚀要準備英文)
: 以上

應該跟我遇到的是同一位人資小姐

算是少數我遇到比較積極的人資

當時也是主動找我去面試的，職位是RD

最初也要表明我對PCB產業沒什麼興趣

不過對方仍然希望我去公司面試看看

到達當天

英文測驗、RD主管面試

英文測驗好像有個低標

不過當時對於系統不是很熟悉 所以考得零零落落 大致上就是仿多益

主管面試會看成績單 然後閒聊一下論文 解釋一下工作內容

人資面試會問一下經歷 人格特質 態度 希望薪資 感覺

我當時面試過包子店

所以之後每一間公司我都以包子店給的薪水為底標 一個月46張台票

最後離開的時候表示 我開的價格太高

希望可以再跑第二趟面試到副總(某高階 我忘了)

心理OS:如果這樣就算是高 以後大概不用奢望薪水能調高多少了

所以第二次面試的機會我就婉拒了


p.s

當時堅持薪資底線被蠻多間打槍的 甚至還有當場洗臉的

不過想想...到底是公司請人 還是我求公司錄用我 至少知道這間公司對職員的心態

找不到工作的期間就念念外文考考檢定

過程中履歷也漸漸多添了幾筆...其中多益800 up 蠻方便的

本來就是能夠講 不過很多好公司的門票拿不到

不過有的多益分數之後 突然就多比較多機會 很多時候還能省去考英文的程序

以求職而言是個CP值蠻高的考試，1600大洋買機會..挺划算的






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