除了高華柱順應民意滾蛋，這波內閣改組還有…
退輔會主委曾金陵下台內幕—本刊635期披露

欣欣百貨人事敗陣　
鬥輸官夫人 曾金陵閃辭

軍中近來頗不安寧，國防部長高華柱正為陸軍下士洪仲丘冤死案傷透腦筋，同屬軍方系統的退輔會主委曾金陵，也因鬥不過考試院長關中夫人張惠君，憤而請辭。由於張惠君續任欣欣百貨總經理的意願強烈，並傳出她結合昇恆昌等民股，向退輔會展現實力，曾金陵為維護人事紀律，雖有意對抗，但行政院卻不支持，最終只好走上請辭一途。

陸軍下士洪仲丘冤死案重創國軍形象，國防部長高華柱去留備受各界關注，同屬軍方系統的退輔會主委曾金陵，也因欣欣大眾百貨人事搞得焦頭爛額，在考試院長關中夫人張惠君結合民股展現實力，獲得行政院支持續任欣欣百貨總經理後，原先為維護人事制度執意拔掉張惠君總經理職務的曾金陵，只好走上辭職一途。

張惠君　屆齡不退位
對於這項發展，行政院稍早傳出曾金陵是因榮電案後續處理情況不如規劃，為負責起見而萌生去意。但知情人士卻說，曾金陵其實是鬥不過官夫人及背後所代表的龐大政經勢力，加上長官不挺，辭職走人已屬必然。
退輔會占最大股份的欣欣大眾百貨公司，六月改選董監事，張惠君有意續任總經理，卻因抵觸退輔會的人事任用慣例，而使退輔會內部大傷腦筋。
知情人士說，主要是張惠君去年已滿六十五歲，退輔會依據行政院二○○三年規定：「負責人或經理人年齡逾六十五歲且係屬公股（政府）代表得隨時更換，不論任期是否屆滿，應每年核准延長…」認為依照行政院的規定，張已不能再續任總經理。
此外，退輔會為了暢通人事管道，所屬事業單位官派董事長與總經理，任期均為四年，不得延任，另一項規定則是年滿六十五歲就得離職，好讓年輕一輩可以頂上，張任欣欣百貨總經理已經五年，且超過六十五歲，再怎麼看都不得再續任原職，但就因她還不打算退位，欣欣百貨董事長廖鐵鳴於是銜退輔會之命，多次找張惠君溝通，卻都踢到鐵板。

退輔會　立場遭質疑
據指出，為了張惠君的人事案，退輔會主委曾金陵也曾向行政院長江宜樺報告，指退輔會下轄的事業單位董事長與總經理任期，最多就是三年加一年，或是年滿六十五歲就得離開，希望行政院能支持，不要同意讓張惠君續任。
不過，此項人事後來的演變，卻大出退輔會的意料，因為行政院不但不支持退輔會，反而質疑張惠君從官派副總經理做起至今三十多年，早已違反規定，退輔會為何沒有查出，還讓她續任總經理長達五年？並說退輔會早已開先例，現在就沒有立場要求行政院要貫徹這項規定……

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立法委員林佳龍今日於外交國防委員會質詢新任退輔會主委董翔龍時強調，按過去慣例，欣欣百貨的董事長及總經理，都是由官股代表擔任，並且兩任六年屆滿就換人，但如今，考試院長關中的夫人張惠君女士，不僅未遵照慣例替換，更以民股代表自居，若退輔會對此情形不做表態及處理，未來極可能就此形成慣例，讓總經理一職持續由民股代表掌握。

對此，董翔龍先是表示，欣欣百貨的董事長及總經理人事，按規定都是由退輔會提出後，送交行政院來核定，未來，這個規定他也會繼續遵守。然而，退輔會的官員在稍後補充時則坦承，當初退輔會僅送出董事長的人事案至行政院，但行政院在回覆時，卻是連總經理的人事也一併回覆。

林佳龍指出，根據退輔會的說法，原來張惠君女士擔任總經理的安排，其實根本不是退輔會的決定，而是得到更上層行政院的支持。林佳龍也提醒，此事一旦形成慣例，未來退輔會在欣欣百貨的人事權，只會更加限縮，對於其他將官而言，退伍後的安排勢必受到影響。

此外，林佳龍也就全募兵制所必然會衍生出的大量退輔業務提出質詢，要求退輔會就今、明兩年將出現的志願役士兵退伍潮，在人數、預算及其他相關變動上進行說明。對此，董翔龍則表示，退輔會的業務確實因為全募兵制，而出現轉型需要，但在預算上，明年尚未有所反應，也就是尚無明顯增加。至於往後幾年的退伍人數，這部分在精算後會再向委員報告。

最後，林佳龍表示，按「退伍軍人報考高級中等學校以上學校優待辦法」，志願役軍人在退伍後報考高中以上學歷，將可以獲得5-25%不等的加分，而這些加分錄取的名額，是以外加名額的方式存在，上限2%，但現在的問題是，一方面志願役退伍的人數將大幅增加，另一方面，許多志願役士兵也都還相當年輕，換言之，退伍後再去念書的需求將會增加，那這2%的外加名額，未來是否還足夠，這點退輔會必須仔細思考，提前因應。