風電在地戰隊 哪些人才脫穎而出？ 離岸風電產業正夯！沃旭：3年收5000封履歷!! (10/08/2019 遠見雜誌)

（文 / 白育綸 攝影 / 白育綸）今年9月及10月，在中部地區接連舉辦了兩場離岸風電開發商的徵才會，吸引許多年輕人目光。兩場求職博覽會代表著台灣的綠金產業，人才、薪資及地方發展，都有了新的里程碑。

9月7日，一個週六，對彰化縣員林市民來說，就跟平常週末一樣。然而一行金髮碧眼、西裝筆挺的外國人，卻硬生生地出現在小鎮裡，劃破了原有的平靜。

順著老外的步伐，穿越停在員林國小操場內的層層車輛和人潮，走進了禮堂，卻發現裡面熱鬧滾滾。

許多好奇民眾可能以為，這是市公所舉辦好康特賣會？深入一瞧才發現，原來這是來自丹麥的離岸風電國際知名開發商——沃旭能源（Ørsted）、哥本哈根基礎建設基金（CIP）的徵才博覽會。而現場人們搶的「好康」，正是一個個台灣前所未有的工作機會。

當天的主人、丹麥商務辦事處處長柏孟德，上台表示：「我第一次來彰化，希望大家找到理想工作！」人聲鼎沸的禮堂裏，大排長龍的諮詢人潮，熱切詢問工作內容、薪資及未來發展。

這起求才博覽會的熱潮，反映出近幾年來台投資的離岸風電業，已成為不少台灣人心中的新理想工作。

誠如沃旭能源人資經理劉怡君表示，自從沃旭2016年到台灣投資，至今3年，「我收到5000封以上的履歷，過濾、追蹤後，還是有許多職缺……」。若以目前員工數100人計算，來5000人錄取100人，的確是搶手工作！

10月5日，台中市政府又舉辦了另一場「歐商入港 高薪進場」的風能就業博覽會，吸引七家業者參與，現場也收到許多履歷。

離岸風電崛起，人才需求告急

離岸風電產業，堪稱是蔡英文政府上台後最大的外商投資產業。據經濟部工業局預估，離岸風電可帶動9625億元投資額。

來到苗栗外海，就能看到這個產業正在發展的身影。2016年，上緯國際控股在這裡立下兩支示範風機，是為海洋風電(Formosa 1)的第一階段，已於2017年進入商轉；如今，海洋風電的第二階段將再豎立20支風機，預計在年底，台灣將會有22支銀白色的百米高風機進入商轉。

一支支一如賓士LOGO狀的三片葉扇正蓄勢待發，9月5日進入發電試運轉，為年底正式商轉暖身，估計未來這座總裝置容量128MW風場，所生產的電力每年可供12.8萬戶家庭使用，成為亞洲首座商轉的離岸風場。

無獨有偶，沃旭獨資，堪稱全台最大的風電開發計畫——大彰化離岸風電計畫，也將在今年至2022年間，進入密集開發階段。

隨著產業快速發展，人才需求也快速崛起。沃旭需要的風電人才，先以建設與運維職缺為主，估計未來直接、間接雇用的人力，將超過2萬人。

沃旭表示，未來在大彰化離岸風電計畫的單一風場，間接與直接創造的就業機會就達，高達12000人。兩年內，隨著沃旭彰化東南及西南兩座風場陸續運轉，更是需才孔急。

就在徵才博覽會現場，一位年輕求職者，用流利的英文與外籍人員相談甚歡，他是家在台中，台大工管系畢業的高材生，北漂多年，擁有鋼材大廠多年的工作經驗，想要轉職，是因為看上了風電的技術還在創新階段，有更多機會嘗試。「風電帶來的新市場，會讓整個供應鏈發展出新的能力，」他充滿期待。

風電產業薪資優於平均

求職者除了對新產業有憧憬，最重要的是嗅到了好「薪」情。

根據勞動部統計，無論電力、機械製造或土木工程等領域，台灣平均薪資4萬出頭。儘管沃旭與CIP對薪資三緘其口，但人力銀行網站上，風電上下游的廠商，徵有經驗、不怕爬高的維修、建造技師，薪水開出大多在7萬～7.5萬之譜，羨煞不少人。

至於非主管職、免出海維修的裝配與焊接技師，薪資則落在4萬元之譜，比起彰化就業人口平均薪資2.9萬元，仍高出不少。

視野與英文為必備條件

但因為領域新鮮，業者徵才時需要花費更多心力解釋職缺。沃旭政策事務及企業傳播總監汪欣潔表示，風電在台灣是前所未有的新興行業，求職者心中，想像與實際難免有落差。

風電產業，目前需要的人才特質如何呢？

首先是視野與態度。劉怡君表示，擁有國際視野、喜歡扁平的管理組織的人才，會更適合沃旭。

再者，英文能力絕對是關鍵。

汪欣潔觀察，比起北部好手，來到彰化攤位上的許多在地求職者，或許英文能力不差，但比較害羞，不太敢開口說英文。但在沃旭用英文溝通是生存的必要條件，就像電資工程師用程式語言工作，求職者被期待英語能力必須要像日常生活般流暢。

哥本哈根基礎建設基金事務溝通經理陳思帆也強調英語能力，因為現階段沃旭在台灣仍有超過半數的技術人員來自丹麥，基礎訓練也會在丹麥完成，求職者能用英文溝通，是最基本的要求。

趕2022年完工需工程即戰人才

除了視野與英語力，專長也是關鍵。

近期徵才以有經驗的工程人員為主。隨著風機在2022前將全面完工，沃旭鎖定已有專業能力的即戰人才，舉凡電機電子、營建土木、工廠生產管理，都算得上相關領域。

沃旭彰化辦公室主任李立偉，也看好環安衛人員的成長潛力。他解釋，除了環安技能的跨領域性強外，也因為沃旭以歐洲規格，要求在地供應商的環安衛標準，自然需要更多環安人才作為介面，不斷提升既有的生產文化。

去年結婚後，加入沃旭工作的李立偉，曾是北漂工作8年的彰化人，現在負責沃旭彰化辦公室的對外溝通事務，能回到家鄉工作，讓他直呼好幸福，「上班沿途開車到員林，經過花壇，真的好美。是我從未想過的通勤風景，」他希望讓更多在地居民，能夠回到家鄉就業，「我們要把北飄的青年，都找回來。」

現任CIP祕書長戴瑞文，過去曾歷任彰化縣政府建設處處長、環保局長，見證風電在彰化從無到有的發展，他十分激動：「以前想到彰化就是水五金，現在風電為彰化帶來的產業革命，是百年來少有的機會，要好好把握！」

各家風電廠商持續打造風電生態系，招兵買馬，這只是第一步。

完整內容請見：
https://www.gvm.com.tw/article/68717

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中國南方20日旅程·人的互動（一）

記得四年前我在歐洲晃蕩了21天。途中遇上了各式各樣有趣的人，為我的旅途更添色彩。這次來中國旅行，對於人的互動儼然已駕輕就熟，佔了旅程體驗的一大部分。

從80年代開始就陸續從管道獲取中國變遷。像是一本叫做兄弟的書，美國PBS對於崛起中的中國水污染的探討，一個講述在2000年左右的上海女性之於外國男性的紀錄片，父親在80年代的探親互動，以及本人在20年中親訪大陸各個城市的改變。

這些種種過去的體驗大體形成了我對於中國的認知。這樣的認知的好處是面對這樣一個強大的國家心裡能有個底。但要小心的是忽略了他崛起的速度而一昧用舊的認知來衡量這個國家和人，會被落伍的認知囚困於偏見當中。

所以我在此想要寫寫旅途中看到的人，大多有互動，少數只是純觀察而已。希望能更新大家對於中國的想法。或許這樣的作為有些自不量力，但它絕對是我本身第一手的觀察。

好了，首先我們先談談一些眾所皆知的中國「民情」。一般台灣人對於大陸人的印象不外乎，嗓門大和爭先恐後兩項。沒錯，不能否認的是這些確實一直出現在我的整個旅途中。但是，你仔細想想在你生活中出現的那些大陸觀光客，是不是可以歸納出一些年紀上的共同點？那就是他們多半超過三十好幾到五、六十歲的人。我們沒看到的是三十歲以下的年輕人。

因此，我想談談我看見的30歲以下的年輕人。他們比我想像中的更像我們的年輕世代。重慶的青旅我遇到了一群19-26歲的年輕人。當他們在聊父母的年紀時，我有種痛不欲生的感覺。是的，我的年紀大到足以做他們爸爸的地步。他們給我的感覺是禮貌、客氣也很願意與人互動。他們對於台灣了解頗多，其中一位甚至可以模仿台灣口音（不是台式口音）的連音。比如，就醬和剛尢（剛剛）。我們一起看了修復版的牯嶺街少年殺人事件以及幾部動漫。當中一位提及了最近新上映的習大大電影。他用嘲弄的口吻念出了電影的簡介時，我的眼睛睜得老大的不敢相信自己的耳朵。翻牆是年輕人常做的事情。他們知道這世上有著另一個平行的世界。所以請勿用無知或是被洗腦來稱呼新一代的年輕人。

一晚大家在討論是去蹦D（台灣叫董滋）還是K歌。我決定覆議跟隨去唱歌。在KTV的房間裡，我又再次刷新了對於大陸年輕人的認知。基本上主流歌曲大部分都是台灣的歌手的歌。許多MV就是用台灣原版的，字幕也是繁體的，大家也都看得懂。大夥邊丟骰子邊拼酒。他們的歌喉也都很棒。有些人還聽過我們這邊20年前的老歌。看著他們歡唱享樂，我知道年輕是不分地域的。我們共同享有的文化，不是只有那五千年的歷史，其實比我們想像中的來得多。

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K是南寧一家菸廠的高級機械技師，頂著碩士畢業的學歷靠實力進入人人稱羨的大廠工作。月薪約台灣經理級的薪資28歲（K你看到了如有誤請糾正我）的優秀條件，讓他今年購屋了。K的衣著有自己的運動品味。他說想要在工作上有所突破進入辦公室工作，同時也對這份工作有點倦怠。我回想起自己在30歲前已經做過許多工作。在百家爭鳴的中國，我相信這裡也已進入了「沒有鐵飯碗」的年代。從一而終的工作，不會是未來年輕人的常態。

這裡的市場大且新，在這個時代裡出生的年輕人很有福氣。不用擔心像台灣的老闆一樣要你加班還不給加班費，也不用害怕工資倒退20年。只要你有能力肯做，機會不會錯過你的。

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我拖著19公斤的行李來到都江堰位於五樓的青旅。老闆S意外的年輕，約莫28歲。同時間住宿的是他之前在海爾（中國第一大家電公司）的業務同事兼好友。我和S和他的好友晚上一起喝酒（被人請喝酒），天南地北地聊著。S在一次旅行中體驗了充滿人情味和互動的青旅，回來後決定放棄那低得不能再低的微薄業務薪水（三千人民幣）自己創辦青旅。S的好友留下來，目前已升遷加薪到四千多，也在家鄉有兩套房了。他們的熱情讓我決定邀請他們來台灣時一定要找我帶著他們玩。他們讓我看到了一個不同階級的中國年輕人。以及在這個階級中的命運對比。

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廣州的地鐵上，這裡是機場線的開頭站。門一開，各種年紀的人爭先恐後地上車搶位。我不知該如何解讀這樣的行為，因為在其他站上車時大家都是文明守秩序的，只有少數的歐巴桑會大剌剌地站在正中央搶著上車。我唯一能歸納的是，歐巴桑就是歐巴桑不分世界何處，都是一個樣。

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南寧的人民公園裡的一角也聚集著一些歐巴桑。這些歐巴桑殷切地打量並詢問過往的男性。她們手裡拿著一些待價而沽的女性資料。這是個叫做相親角落的地方，有著明碼競標的年齡、收入、學歷和戶籍。在中國的各個人民公園裡都有著這樣一個相親角落。你可以說男女失衡已經到了刻不容緩的地步。也可以說這終極資本主義現象會讓毛主席在墳墓裡很難正寢。但我覺得這行事風格恰恰反應了在競爭激烈的中國裡人民就事論事的心態。許多事情只講究實際，哪怕是終身大事也好。絲毫不像其他華人社會對於婚事對價關係的含蓄遮掩。

待續⋯

http://forum.gamer.com.tw/C.php?bsn=18673&snA=127147&tnum=4&subbsn=15 地圖連結
因為太緊張 講話有點詞不打達意~!!抱歉~!!

這間店有四具機械人偶，原本是作為賣點，在營業期間表演活動，而在某次事故發生以後（1987 年咬人事件），這些機械人偶就不

允許在白天活動。但是這些機械人偶若關機太久，伺服機構會上鎖，因此店家在夜間會讓機械人偶自由活動。主角被請來在夜間顧店，理

由是請人監視這些機械人偶比請技師來維修還要便宜。店內的四具機械人偶在夜間遊蕩的時候若發現警衛室裡的主角，會將主角認定為

「尚未穿上人偶裝的機械體」，並強制將主角塞入已附有機械構造的人偶裝內，導致主角被壓迫而死亡。

若主角能成功度過五個夜晚，則會收到一張 120 美元的支票薪水。等同於3600台幣~~!!有命賺沒命花阿~!!

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