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[爆卦]業務年度計畫範本是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇業務年度計畫範本鄉民發文沒有被收入到精華區：在業務年度計畫範本這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 業務年度計畫範本產品中有6篇Facebook貼文，粉絲數超過6,619的網紅陳薇仲 基隆市議員，也在其Facebook貼文中提到， 【教育處文化局業務報告｜性平教育、能源教育、食安議題與在地文化支持】 11月10日（二）是教育處與文化局的業務報告。針對教育處的部分把握時間討論了如何落實多元性別教育，並逐步減少歧視與霸凌。同時也希望教育處說明目前市長承諾的大武崙森林公園「第二期」的參與式設計規劃，並希望納入更多元的運動場地。 ...

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「業務年度計畫範本」的推薦目錄
  • 陳薇仲 基隆市議員

    業務年度計畫範本 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的最讚貼文

    2020-11-12 22:27:45
    有 127 人按讚

    【教育處文化局業務報告｜性平教育、能源教育、食安議題與在地文化支持】
    11月10日（二）是教育處與文化局的業務報告。針對教育處的部分把握時間討論了如何落實多元性別教育，並逐步減少歧視與霸凌。同時也希望教育處說明目前市長承諾的大武崙森林公園「第二期」的參與式設計規劃，並希望納入更多元的運動場地。
    　
    除了「班班有冷氣」外，目前校園降溫的配套和最重要的能源教育要怎麼從學校開始帶動家庭也是我們很關心的。最後，則討論到大家最關心的──營養午餐不用 #萊豬，但只在學校與廠商間的契約處理違約，主管機關如何把關監督呢？
    　　
    最後則和文化局討論到目前大歷史場景有許多較大的建物如漁會大樓即將修復完成，會釋出很多空間，如何引入在地團體的能量與創意，並兼顧商業營運與原有歷史建物歷史意涵？最後也談到支持在地出版的工作規劃，雖然困難還是要踏出第一步！
    　
    #教育業務報告
    🖥影片：https://vod.kmc.gov.tw/k_video/video/1091110DR_0.mp4
    🙅#歧視與霸凌不入校園 ✊#保障平等與多元發展
    （一）志工入校規範與後續機制
    今年9月開學前本市所有的中小學都必需以校務會議通過志工入校規範的法制程序，目前基隆市的所有學校都完成了──2020學年度有21校邀請校外人士進行晨光時間、朝會、週會等教學活動協助，15校協助部定課程。
    　
    對這些協助正式與非正式課程時間的團體，除了進行課程審查紀錄外，教育處是否有針對現場協助教學時使用的教材及課程內容的檢驗機制、來確保實際的課程跟使用教材符合先前送審內容，並且確認其沒有違反《教育基本法》及《性別平等教育法》？
    　
    再來，關於教師性別平等的研習部分，主題多半是性平會組織與性平事件處理等程序，這非常重要，但多元性別的部分比例還是偏少，老師們可能沒有碰過多元性別的議題，或未來很有可能會第一次在教育現場面對到同志家庭的孩子，所以希望在明年度，這個部分的教師場次能夠有所提升。讓老師們可以接觸到多元的性別樣貌，也教導孩子平等與尊重。

    針對校園霸凌的狀況，在2019年和2020年1-10月，各有13件通報案件，其中分別有4件和5件成案，我在會議中特別請教育處說明通報管道，也建議評估「(02)2432-2134」這支24小時反霸凌專線的設置成效，以及如何來讓它發揮最大的功效，例如要加強宣導。至少讓所有的孩子們都知道需要求助的時候，這支專線是一個選項。
    　
    最後，我在上一次臨時會通過的提案，希望在本市開設的家庭、婚姻相關課程中能夠符合平等多元精神設計，並在表單中加註多元性別及同性婚姻家庭市民參與的友善說明。然而，檢視目前家庭教育中心和本市開設相關課程宣傳及報名表單，還是會看到例如像「單薪家庭：『夫妻』一方在工作」，我建議教育處可以使用中央的指引來調整，希望未來不論是課程內容、報名及宣傳上也能一起進步。
    　
    🎠#大武崙森林公園參與式設計 和 #⚽運動發展
    很高興市長於上次定期會承諾大武崙森林運動公園二期工程會納入「#參與式設計」，會請教育處向都發處來討論相關的經驗及機制設計。這是非常重要的事情，以暖暖運動公園的共融遊戲場為例，雖然是很用心的規劃，但在設計規劃時沒有納入完善的參與機制，開始施工後就有家長和團體反映關於攀爬架的設計和整體動線規劃的問題。參與式設計和機制納入公共空間是非常重要的，也希望教育處說明目前大武崙森林公園的參與式設計的規劃與進度。
    　
    再來，我也提到運動場地的問題。因氣候和地形，本市較缺乏戶外的運動場地。上個月足協舉辦的全國學童盃足球賽借用大武崙棒球場引發的爭議，除了場地不足，也有無法多功能運用的問題（如暖暖運動公園雖然很適合但無法放置球門），我建議教育處可以來思考如何改善因應，也希望教育處可以評估未來大武崙森林運動公園進行時，棒球場是否能一併來進行更新改善，並思考是否可能來作為多功能球場，更要納入相關專業運動團體的參與。
    　
    🏫#開冷氣之外 #校園降溫與能源教育
    行政院喊出班班有冷氣政策後，也提出降溫節能的配套措施，目前本市教育處開始著手進行如遮陽板、太陽能板、裝設水霧器、風扇、吊扇、持續推動校舍防水隔熱計畫以及推動校園樹木環境盤點及植樹計畫。
    　
    教育處會協助有需求的學校向中央申請補助經費，不足的經費將由教育處經費優先針對個案實施評估與補助。我特別關心教育處協助學校向中央申請計畫的規劃，以及教育處元有預算中的規劃與分配以及評估機制。針對能源教育，我也請教育處更仔細說明爭取中央計畫補助辦理全市能源教育的規劃，以及明年度教師研習中能源教育相關內容的規劃。
    　
    先前，建德國中針對校內進行「用電健檢」，來檢視校內的耗能電器，並發展出許多有效率的節電模式及活動課程，不僅更有效率的使用能源、省下電費、提升用電安全，也在節電比賽中獲得了非常好的成績，也從學校為中心、帶動了學生及家長的參與，這是非常值得鼓勵跟學習的。我也建議教育處參考建德國中的好例子，來和工務處合作，在各校進行「用電健檢」、汰換耗能電器或改善使用方式，並規劃舉辦節電比賽，鼓勵各校更有效率的使用能源。讓每個孩子成為能源轉型的種子，把能源議題帶到社區和家庭中。
    　
    🐷宣示營養午餐不吃萊豬 #校園食安如何把關
    目前教育部在11月4日依照學校衛生法第23-3條授權中央訂定營養午餐契約範本，公告「學校外訂盒（桶）餐採購契約」範本，其中加入一律只能使用國產豬，讓學校依據契約對登載不實（說用國產豬但被檢測出是萊豬）的廠商記點、停餐與解約。
    　
    但以上的措施僅是學校與廠商間該遵守的採購契約，若廠商違規不使用國產豬，學校針對廠商違規僅能以違約處理。林右昌市長宣誓基隆市營養午餐不會使用萊豬，但在學校廠商契約關係中，教育處的角色是什麼？要如何監督？
    　
    ☎未通報校安事件的處理SOP
    最後「學校未通報校安事件」陳情的處理SOP。先前我的辦公室協助學生處理私立高中疑似發生食物中毒事件，因為沒有通報校安事件，因此延誤了食物檢驗等處理時程。藉由這個案例，我想請教育處一併檢視接到有關公立、私立學校若發生食安、性騷擾、霸凌、管教衝突等，卻未通報校安事件，相關的管制方法以及SOP是什麼。
    　
    ➡教育處因為時間關係無法回覆，會再書面回覆。
    　
    #文化局業務報告
    🖥影片：https://vod.kmc.gov.tw/k_video/video/1091110DR_1.mp4
    ⛩ #歷史建物空間活化 #取得商業與在地文化平衡
    針對修復後歷史建物的空間使用，基隆市文化局正在進行「基隆市所轄文資場館使用規則」的研擬，主要規範範圍是：要塞司令官邸、要塞司令部校官眷舍，以及市長官邸等三處，規劃朝向開放在地藝術家或藝文團體申請進駐。我除了請文化局說明這三處開放的研擬規劃，在針對大歷史場景修復的幾個較大空間的文資空間，是否有可能發展成規模比較大的文化藝術園區，或是在商業經營的考量中，也納入在地團體的進駐機制，同時確保歷史建物的空間活化如文資法24條，得以彰顯其歷史意涵。

    未來幾處較大型的文資場館相關OT計畫成案時，文化局會在營運契約中要求申請人相關回饋機制，如給予特性相符的在地團體及社區等單位進駐。由於非常多文史工作者與在地團體都非常關心再利用，也希望不要像全台灣許多古蹟修復後過度商業化而失去原本的歷史意涵與在地連結（例如彰化武德殿差點OT成火鍋店），我請文化局說明規劃進度和契約範本是否有相關規範。

    📝支持在地書寫與出版政策規劃
    上一次定期會業務報吿時，我和王醒之議座有跟局長討論到鼓勵在地出版的議題，當時處長答應我們會再以多元的角度做規劃，並朝在地出版目標來做準備，然而，目前文化局在這項工作上還是以官方出版為主。

    為什麼除了官方的出版品外，還需要鼓勵民間進行田野調查、紀錄或書寫呢？我舉了2017年勇奪台北國際書展大獎的《靜寂工人》為例，這本書讓很多人認識基隆港的碼頭生活、勞動、娛樂空間和基隆港的發展進程，不一定都是美好的、亮麗的或是對城市行銷有利的面向，但卻是從在基隆生活的碼頭工人的故事交織成基隆的歷史。每一個在基隆生活的人的軌跡就是一份精彩的故事，而不同人所看到的基隆，都在回答「基隆市怎麼樣的一座城市」。這是不應該忘記或忽略的歷史和內容，也是除了官方的詮釋外，民間紀錄與出版才能提供多元且豐富的基隆樣貌。

    而要有像這樣精彩且優秀的作品問世並不容易，不論是研究者、寫作者或是出版者，可能都會需要一定支持或是鼓勵，這也是上一次會期我們開始討論鼓勵在地出版的初衷，我也舉例如：新北市有地方文史調查研究計畫補助以及藝術青年支持計畫等等，希望文化局能夠朝這樣方向來進行規劃。我知道支持在地出版還有許多內容深化、市場樣貌與行銷通路等困難面向，但若還沒開始踏出第一步，那我們可能會來不及記下這些精彩萬分的基隆記憶。

    ➡文化局回覆：大歷史場景相關空間活化目前還在OT規劃中，還是要關注商業經營，也會來把在地團體進駐的機制要求申請人納入。關於鼓勵在地出版的這一塊會在下一個年度往這個方向來規劃預算。

  • Ingay Tali 穎艾達利

    業務年度計畫範本 在 Ingay Tali 穎艾達利 Facebook 的最佳貼文

    2020-09-14 21:02:12
    有 15 人按讚

    【徵才】國立清華大學原住民族課程發展協作北區中心研究助理徵聘中
    　
    ＃Job艾分享 來囉！
    今天想跟大家分享 ＃國立清華大學 ＃原住民族課程發展協作 ＃北區中心 的徵才資訊唷！有興趣的大家趕快來看看，也歡迎分享給身邊的朋友們👏🏽
    　
    ☑️職缺｜國立清華大學研究助理 1名
    ☑️聘用期間｜2020.10.12（一）~2021.01.31（日）〔多年延續型計畫，表現 良好未來新年度計畫優先晉用〕
    ☑️工作地點｜外派駐點原住民族實驗學校（新竹縣尖石鄉尖石國民中學）
    　　
    ☑️ 重要日程
    公告徵聘｜2020.09.11（五）
    辦理面試｜2020.09.28（一）
    到職日期｜2020.10.12（ㄧ）。
    　　
    ☑️資格條件
    ｜具教育部認可之大學（含）以上學歷畢業。
    ｜優先考慮聘用具原住民身分，且熟稔泰雅族族群文化，以及能夠配合本中心整體相關業務能力者。
    ｜態度積極認真，細心且善於溝通協調，配合度高，有責任感，具問題解決及獨立作業能力。
    ｜對原住民族教育現現場與實務議題、原住民族文化研究、課程設計與發展、教學與教材製作、族語及文化教學等領域，具有高度熱忱且有相關經驗者，具有課程分析與設計能力者尤佳。
    ｜足以證明勝任工作內容之實務工作經歷。
    　　
    ☑️工作內容
    ｜協助執行「109年原住民族課程發展協作北區中心實施計畫」。
    ｜駐點原住民族實驗教育學校，協助課程設計、課程彙整、資料蒐集與初步分析、田野調查、辦理會議、研習、活動等工作。
    ｜協辦本計畫相關之一般行政事務。
    ｜本中心交辦之相關業務。
    　　
    ☑️工作地點｜原住民族實驗學校（新竹縣尖石鄉尖石國民中學）。
    ☑️薪資待遇｜依照教育部國教署計畫核定人事經費支薪，學士級第一年32,470元/月；碩士級第一年37,135元/月（含勞健保、勞退金）。
    　　
    ☑️應徵資料（無限定履歷格式，但請將以下資料整合成同一份PDF檔案）
    ｜履歷（附個人照片）。
    ｜自傳（說明可勝任工作內容之實務工作經驗）。
    ｜最高學歷證明文件。
    ｜學術著作 (請將之整理成一個檔案，無則免附)。
    ｜工作成果或作品範本（請將之整理成一個檔案，無則免附)。
    ｜其他專業能力證明文件（如原住民族族語認證、文書處理、會計事務、網頁設計、繪圖製作，曾執行過專案計畫者尤佳）。
    　　
    ☑️應徵方式
    ｜採電子檔資料投遞，隨到隨審。意者請於2020.09.24（四）23:59 前，備齊相關資料，以電子郵件方式寄至 [email protected]，信件標題請註明「應徵專任助理─姓名」。
    ｜初審通過者，將另行以電子郵件方式通知面試。不合者恕不另行通知及退 件。
    　
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    電話｜03-5715131＃73020
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  • 何權峰 高雄市議員

    業務年度計畫範本 在 何權峰 高雄市議員 Facebook 的最佳解答

    2020-06-12 12:20:10
    有 208 人按讚

    第三屆第三會期 民政部門質詢 2020/06/11

    公園是市民重要的休憩場所，提供完善且安全的休憩空間，讓市民享受及活動其中，一直是市府打造公園的首要目標。

    #區公所人力及資源能否負擔公園維管業務
    自109年1月1日起，1公頃以下都市計畫維管業務的公園、兒童遊戲場、綠地、廣場及空地為護管理權責權責下授區公所。
    今年，民政局編列公園維護經費3400萬元，區公所則編列7600萬元，合計1億1000萬來做全市公園的維護及管理。
    但光是在三民區，1公頃以下的公園就高達40座，對於區公所資源及人力能否負擔抱持疑問。除了將部份公園委外發包至廠商、請里長或相關團體代管外，我要求民政局應該提出更具體性的檢討和措施，來保持公園整體環境得整潔。

    #一區一特色公園
    全台灣許多城市開始力推共融式特色公園，高雄市一區一特色公園也是大家耳熟能詳的政策。我們三民區的鼎泰童話公園改造計畫說明會也於本週三晚間舉行。
    外縣市成功的案例能夠作為高雄推動特色公園的範本。如，台北市青年公園以太空城堡主題，在假日時成功吸引家長前往休憩；屏東和平共融公園則是以全區無障礙設施、打造身心障礙者友善環境聞名。我也提醒民政局，高雄未來在發展特色公園時，不是為了做而做，交差了事，因研擬好該區特色作為發展目標，才能成功吸引人潮，打造出完善的特色公園。

    此外，經費問題亦是發展特色公園限制因素之一。今年度特色公園的經費僅編列6600萬元，民政局擬追加編列3900萬元，合計也僅有1.05億元來做特色公園的推動。但以去年市府完工的前鎮汕頭公園為例，佔地僅有0.19公頃，花費高達570萬元。若依相同面積及經費比率的標準粗估，三民區的鼎泰公園佔地0.63公頃，則需近2000萬元的預算!未來勢必得追加更多預算，才能落實一區一特色公園的政策。

    #祈福e點靈APP推廣成效不彰
    過去，為了推廣宗教觀光，民政局開始著手辦理祈福e點靈APP，希望藉由
    此APP提供民眾高雄市宗教深度旅遊及導覽介紹。然而APP上路至今八個月多，下載次數在Android平台僅有540次、IOS平台則是330次，合計870次，在推廣觀光層面上成效有限。我要求在此APP10月擴充功能時應將更多在地知名的廟宇、宗教中心納入APP，並以典故、故事、傳承等概念作為結合，對推廣成效作出通盤檢討，以利推廣宗教觀光。

    #環保金爐及火化爐使用年限問題
    殯葬處在102年至105年陸續汰換了第一殯儀館的18座火化爐，為高雄空氣品質改善做出了相當的貢獻，但眼見這18座焚化爐使用年限已到，應開始著手規劃汰換事宜。

    此外，環保金爐的使用情形也由103年度焚燒420公噸、104年度焚燒1300公噸、105年度焚燒1400公噸、106年度焚燒1450公噸、107年度焚燒1784公噸以及108年度焚燒2062公噸，焚燒量逐年上升。但第二殯儀館三所分館（橋頭分館、大社分館、仁武分館），卻只能共用一座環保金爐。

    針對上述情形，我要求盡快殯葬處規劃相關事宜，編列預算或是向空污基金申請經費，來汰換已過使用年限之火化爐，並積極爭取預算來擴建環保金爐，改善高雄市空氣品質。

    🔗質詢影片: https://www.youtube.com/watch?v=QknTE7cXICA

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