為什麼這篇業務助理面試問題鄉民發文收入到精華區：因為在業務助理面試問題這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者RAVANA (零的轉移)看板Salary標題Re: [問題] 業務助理需要有經驗嗎時間Sun ...
業務助理面試問題 在 Luke I am your mother 英國小人妻 Instagram 的精選貼文
2021-02-02 17:58:38
下個禮拜就要開始返回工作崗位了，正式向全職媽媽生活劃下句點，只是回工作其實也讓我蠻緊張的。 記得以前我在工作中飄渺不定向好長一段時間，打從18歲開始打工，一路做過兒美老師、五星級飯店、診所助理、採購、專櫃、行銷、業務、創業開店、咖啡手、總務兼職財務，也在不同行業打滾，也做過國際志工，一直到...
看到純真可愛的新鮮人 我還是免不了要說真話給你們聽
很難聽 但絕對是真話 要聽進去
※ 引述《s0124665005 (HEY!Hae)》之銘言：
: 我去年畢業....從事行政工作一年多 想轉職
: 加上我工作經驗不多....幾乎只會基本的文書處理
所以就是要轉職 不要再做業務助理
你想想 你30歲以後 你還是只會這些東西 你能找什麼工作??
隨便一個年輕妹22K就把你取代掉了
: 昨天去面試一間氣體公司的業務助理
: 家人本來聽到氣體公司覺得有點危險><
: 請問氣體公司的環境是否真的比較不好?因為之前新聞常看到爆炸什麼的>....
: 有點擔心><
: 昨天面試時....不知道是不是裡面算資深的員工跟我面試
: 因為他表明說他們公司沒有老闆 也沒有經理總經理
: 你就做好自己的事情就好....但公司又是照著勞基法在走的
: 他跟我說前三個月因為你甚麼都不會 所以每個禮拜六都要來公司上班(等於月休四天)
: 然後薪水全部加一加就是25k(之後應該是隔周休) 這樣的薪資在桃園是OK嗎?
免洗職缺啊 很OK 免洗缺的行情價 你不幹 後面一堆人要做
因為你什麼都不會 所以公司不想花錢訓練你 所以你前三個月禮拜六要自己來學習
公司不是職業訓練所 三個月看你學習情況 學不來 不好用就洗掉 下一位....
想幹的話 就精實一點 週六乖乖來吧 而且要很努力學喔....
啥? 你覺得公司凹你週六?? 不爽不要幹啊!! 下一位....
我104信箱裡還有30位以上應徵者 不是我唬爛
各大公司104信箱只要是行政助理缺 幾乎很容易就30位以上應徵者
鳥公司隨便都有十位以上
: 工作內容不外乎就是處理訂單接聽電話 出貨...還有跟客戶連絡的(偶爾需要跑現場)
都是在打雜 沒用....學不到東西 就是領一份薪水糊口的免洗工作 可取代性極高
: 因為自己本身沒做過業務助理的工作過....請問新人進去是不是會很難教
: 我很怕遇到不想教的老鳥QQ畢竟業助的工作應該很多很雜
看運氣 看性別 如果是男的帶可以鬆一口氣 男生會比較疼女生
如果辦公室是學姊比較多 遇到機會就很高
因為這行可取代性很高 都要藏步
這東西公司只有我會 才能保飯碗和保住公司裡面的地位
: 是否數學也要很好呢?因為要比價嘛(我數學很差QQ)
: 所以很怕自己無法勝任....
: 因為我朋友都說業助學到的東西會比較多 你學會之後...
: 之後找其他辦公室的工作都不是太大問題
大錯特錯 學一堆打雜技能有什麼用??
我最愛說的 你的速度全國第一名 助理技能強到能飛上天
你還是22k 28K封頂
然後30歲以後 離職就再也找不到行政助理職缺了 因為都要年輕妹 不要老妹
轉其他職業也不能做 因為30歲以前都在打雜 沒有專業技能 30歲新人又太老人家不收
要找有用的職係吧 不要再有錯誤觀念了 學一堆打雜技能以為學到東西很強
: 雖然說年經就是要多學習 而且現在也沒有輕鬆的工作
: 但對於要換到新環境新工作還是很怕
: 不知道如果他禮拜一通知我後 是要離職 還是繼續待在房仲公司><
房仲公司啊
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推 petertg: 推!!女性在職場上真的有賞味期限的問題... 10/26 19:47
推 spihc: agree 10/26 19:52
推 yobook: 推! 10/26 20:06
→ aramaram: 推 10/26 20:08
推 tim2795: 為什麼版友們都瞧不起打雜工作呢 @@? 10/26 20:12
推 tacimio1216: 推 10/26 20:14
→ doris1016: 因為取代性高 對於未來轉職幫助不大 10/26 20:14
推 myaku524: 不一定吧，很多行政業務助理做的範圍很廣，每家都不一樣 10/26 20:16
→ spihc: 瞧不起不至於 什麼工作都需要有人擔 只是如果你有兒女跟你 10/26 20:16
→ myaku524: 如果一直是做某行業的行助，久了也可以在同行業轉專員 10/26 20:17
→ myaku524: 我是覺得一樣是工作，沒必要這麼瞧不起某種職位 10/26 20:17
→ spihc: 你說長大想當行政助里 你會覺得很失落這樣 10/26 20:17
→ spihc: 行政助理的職涯基本上跟國道收費員類似 工作本身幾無門檻 10/26 20:18
推 s0124665005: 但有什麼工作是30歲後還可以做的 10/26 20:20
有專業性的工作 打開104上 應徵沒幾隻小貓 ex:JAVA程式設計師 Andorid設計師是的 因為內勤工作大多輕鬆門檻低 可取代性高 所以薪水要便宜
而且主管大多是老鳥升上去的 老鳥可能也沒多老 三十來歲
當然要找年輕剛畢業的來比較好管好罵 不然鎮不住
而且要維持部門內的倫理性 新找人一律從菜鳥剛畢業開始找
倫理才會穩定 主管35歲 二哥30歲年資5年 三哥28歲年資3年 四哥25歲年資1年
這樣一直下去 越菜的年齡越輕
不然找個34歲菜鳥剛進來 有工作經驗自以為了不起 就跟二哥三哥嗆聲
還是找個38歲菜鳥剛近來 就跟主管說他以前怎樣做 年紀比主管大 主管也不好罵下去
推 aramaram: 30歲以後還是要有專業比較好 10/26 20:21
推 tim2795: 我以為在任何一家公司 每個職務的取代性都很高 10/26 20:25
→ tim2795: 以公司的立場 不可能讓員工無可取代 錢砸下去其實再怎麼 10/26 20:25
是的 不會無可取代 是要盡量做到公司要花很大的代價才能取代你或是做到很超值 新來的22K產能沒有你高 這樣公司就不會想洗掉你
推 s0124665005: 難道真的要像我父母說的一樣以後創業最好嗎QQ 10/26 20:26
→ tim2795: 專業性的工作 還是找得到人 覺得應該在任何職位上創造出 10/26 20:26
→ tim2795: 創造出自己的獨特價值 就算是助理也可以領高薪喔 @@ 10/26 20:27
→ miaomao: 要看啦，我們公司業務都是經理級以上，業務助理可以升到 10/26 20:28
推 myaku524: 30歲沒這麼可怕吧，一堆公司的行政、會計都30幾歲 10/26 20:28
→ miaomao: 專員，沒業績壓力，但壓力還滿大的 10/26 20:28
→ myaku524: 我自己公司的專員也30幾啊，又不是要花瓶，請年輕幹嘛 10/26 20:28
→ myaku524: 除非你找的職位，工作內容是被定義成給豬哥主管看的 10/26 20:29
→ myaku524: 否則30幾歲的辦公室人員還不是一堆 10/26 20:29
30幾歲 大多是從2x歲就進去 一路幹了八年十年到現在然後 不敢出去換工作了 因為出去會很操或薪水沒有原來高
→ myaku524: 像網拍美少女或SHOW GIRL這種，才比較有年齡限制 10/26 20:29
→ MOONY135: 30K砸下去可以找到比你強比擬聽話的 其他職位要砸多少? 10/26 20:29
→ MOONY135: 你砸RD跟砸業務助理 金額差多少? 助理可以領到RD價格? 10/26 20:30
推 tim2795: 可是助理也不見得一輩子都是助理啊? 10/26 20:32
推 zankarasu: 我反而認為現在公司找的行助，都要十八般武藝樣樣會@ @ 10/26 20:32
→ zankarasu: 以前待過的小公司，很多都是行助兼企劃，行助兼設計 10/26 20:32
→ zankarasu: 行助兼網拍，行助兼業助，有時候覺得他們會的還比較多 10/26 20:33
→ zankarasu: 除非是大公司或公家機關，才可能當純粹的"行政助理" 10/26 20:33
→ tim2795: 工作表現好 能見度自然高 被看見了就有職務異動的可能性 10/26 20:33
→ zankarasu: 30幾歲的話，似乎是服飾門市比較會限制，其他工作還好 10/26 20:34
→ willism: 助理不見得一輩子是助理；操作員也不見得終身是操作員， 10/26 20:34
→ zankarasu: 不過科技公司男生居多，就會偏向找年輕助理 10/26 20:34
→ tim2795: 覺得對任何職位不要預設任何立場 把工作做好最重要 10/26 20:35
→ zankarasu: 其他產業的話，應該沒這麼堅持要請年輕的啦 10/26 20:35
→ willism: 但是操作員做10年"運氣好"能升個領班，但是大學生實習三 10/26 20:35
→ tim2795: 我們公司有經理是從作業員→組長→副理→經理 10/26 20:35
→ willism: 個月就跟你職位還比你高一級，帶線課長 10/26 20:36
→ spihc: 職場規劃如果看特例 那不如在家躺著 反正每週二五樂透一開 10/26 20:37
→ willism: Hi,tim2795,貴公司的經理是從操作員做起的，比例多少? 10/26 20:38
→ spihc: 就是一個億萬富翁 什麼行政助理經理董事長的都靠邊站吧 10/26 20:38
→ willism: 操作員做一輩子的，比例又是多少? 10/26 20:38
→ spihc: 小弟工作八年 沒看過"任何"一個助理轉到非助理職 10/26 20:39
推 tim2795: 高職夜校學歷 經理職 月領65~70k左右 (比不上科技業 見諒 10/26 20:39
→ spihc: 作業員身邊大概認識十來個 全都一日作業員 十年作業員 10/26 20:39
→ tim2795: 我只是要表達 當你有能力表現好 自然會被看見 10/26 20:40
→ tim2795: 所才才覺得不要預設任何立場 10/26 20:40
→ tim2795: 對了 那位經理還是女的喔! 10/26 20:41
→ miaomao: 因為也不是人人都有事業心想做到多高的職位，助理也可以 10/26 20:41
→ tim2795: 反而我司廠長 47年次 成大畢業 老了被邊緣化 整個被架空 10/26 20:41
→ tim2795: 只是掛名而以 10/26 20:42
→ miaomao: 我公司的業務助理都有做到專員甚至副理XD 10/26 20:42
是有這樣的公司不否認 但大多公司都是一日助理 萬年助理 沒升遷的一個蘿蔔一個坑 就是扮演好螺絲釘的位置 死死定在那個位置上
缺啥人才就外聘 內部不培訓的 你說的是好公司 但是少數
→ willism: 有能力自然會被看見，這點完全正確，但是操作員的"高度" 10/26 20:43
→ willism: 太低，平常人很難看見 10/26 20:43
→ spihc: 安慰人是很好啦 但職涯規劃還是不要期待自己會是那個傳說 10/26 20:45
→ MOONY135: 那你轉完也不是助理了阿...某個職位頂天就是那樣 10/26 20:47
→ MOONY135: 這樣不如用王永慶沒唸書也可以當大老闆一樣 10/26 20:48
→ MOONY135: 那都過去的事情了 現在作業員肯操還弄得到經理嗎 10/26 20:48
→ willism: 坦白說，我覺得原發文者的心態，離傳說還遠得很。 10/26 20:50
推 Kennyq: 我個人是覺得離開這間公司下間至少要拿一樣或更高薪水 10/26 23:49
→ Kennyq: 才表示你真的有那個本事，不然只是老屁股卡位置... 10/26 23:50
噓 Kamiya: 業務 RD 什麼都被裁員或輪調的時候 只有業助穩如泰山呢 10/27 00:37
政權交替的時候 新官上任 還是青年才俊 老助理年老色衰 就直接洗掉然後被洗掉後 三十來歲 就再也找不到助理工作了
※ 編輯: RAVANA (111.184.1.88), 10/27/2014 08:05:25
推 kaki0919: Agree +1 10/27 11:33
推 claudia1988: 中肯 10/27 15:38
推 s0124665005: 所以助理真的就是打雜的工作啊＞＜因為我也沒學過會 10/27 15:39
→ s0124665005: 計.... 10/27 15:39
→ nater: 我主張凡是年輕菜鳥都要敢嗆聲主管，把大陸那種德性引入 10/30 13:03
→ nater: 階級鬥爭就從公司展開，進而擴散至全台，進行全面鬥爭! 10/30 13:04
→ nater: 革命無罪，造反有理! 腥風血雨就從公司開始，凡居上位有資 10/30 13:06
→ nater: 本的都拉下踩踏 10/30 13:06
→ nater: 農工萬歲!解放公司! 10/30 13:07
推 oflethe: 遠望，我也業助但我身兼採購生管工程品保倉管與船務..... 11/11 21:41