[爆卦]業務交接通知信英文是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 業務交接通知信英文產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅同志人夫鄒宗翰,也在其Facebook貼文中提到, 【誠徵全職人員 (2018年02月14日截止)】 主要工作內容: 🖌編寫及製作文宣刊物、創作圖文,以各種媒介(如電子報、臉書、網站等)協助組織推動各種性別議題的宣傳、社會溝通、政策倡議與募款工作。 💻官方網站與臉書粉絲專頁日常更新及維護。 資格條件: ✔認同婦女新知基金會之婦運理念與...

  • 業務交接通知信英文 在 同志人夫鄒宗翰 Facebook 的最佳貼文

    2018-01-30 13:22:17
    有 23 人按讚


    【誠徵全職人員 (2018年02月14日截止)】

    主要工作內容:
    🖌編寫及製作文宣刊物、創作圖文,以各種媒介(如電子報、臉書、網站等)協助組織推動各種性別議題的宣傳、社會溝通、政策倡議與募款工作。
    💻官方網站與臉書粉絲專頁日常更新及維護。

    資格條件:
    ✔認同婦女新知基金會之婦運理念與行動策略。
    ✔具備性別平等意識。
    ✔擅長以常民語言解說性別議題,且有能力編寫及製作簡單淺白的文宣刊物,有行銷專業更佳。
    ✔具視覺傳達、平面設計、影像編輯、影片編輯能力。
    ✔對網站架構設計與管理、維護與上稿有基本概念。
    ✔大專學歷以上,具英文讀寫能力尤佳,歡迎具備相關運動、社團經驗者。

    上班日期:2018年3月起(可議)
    上班時間:週一至週五 9:30-17:30
    待遇:月薪三萬元起,並依本會敘薪辦法就工作人員之相關專長、學經歷及工作年資而調整。 (更新於2018.01.31 14:30,對原公佈之「依本會敘薪辦法」予以刪除、修正。)

    應徵方式:
    😉意者請將履歷表、自傳、相關作品及其他參考資料、兩名以上推薦人(請寫明推薦人姓名、單位及聯絡方式),親送或將紙本資料掛號郵寄至:「10477台北市中山區龍江路264號4樓 秦季芳秘書長」。
    😉履歷表、自傳、相關作品及其他參考資料若有電子檔,請寄至電子郵件信箱:jfc@awakening.org.tw,秦季芳秘書長。
    😉應徵收件截止日為2018年02月14日(以紙本資料為準,郵寄者以郵戳為憑)。意者請盡早投遞,合格者另行通知面試,面試時請攜帶作品前來,不合者恕不退件。

    ______________________________

    快來人啊~~來幫新知換上美美的圖吧~~

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    【更新於2018.01.31 14:30】

    這兩日針對本會,婦女新知基金會徵人啟示的專業要求及敘薪條件,引起網友討論,在此補充說明。

    因本會團隊合作方式,是以無給職董監事及全職工作人員分組分工運作。由工作人員擔任主責人,負責組內事宜,與董監事及其他工作人員分工合作,並非意味主責人需獨力完成該組所有負責事項,與大多一般企業的工作型態相當不同,造成大家的誤解,對此未盡清楚說明之責任,本會深感歉意。

    文宣對倡議推廣及組織能見性是很關鍵的工作,雖然本會因主要財源來自募款,有組織財力的限制,但內部仍很有共識地認為需要專業文宣夥伴的加入,以強化組織倡議工作。我們了解文宣專業領域很廣、很深,在網路文宣戰的時代,為了盡可能以各類方式讓更多人理解議題,我們在徵人啟示列出多項工作內容。不過項目雖多,但並非全部親為、或逐項只限獨力完成。會內同仁經常共同分擔、相互支援,也有協調將專業工作外包的可能,例如新網站架設、定期刊物之排版及美編,目前即外包給專業廠商。

    本會的官方網站去年已由廠商改版架設完成,目前僅需基本後臺維護、上稿、及遇障礙時聯絡廠商排除等工作。我們希望求職者對網站運作有基本概念,是為讓工作更易上手,若沒有操作網站後台經驗亦可,到職交接期間學習即可;對新進工作人員的培訓,也是我們重要且責無旁貸的工作。期望新夥伴對工作事項如何操作至少具備基本概念,能夠在需將該類專業性高的業務外包時,與外部專業人員更有效溝通。

    婦女新知基金會的運作,款項來自許多各界朋友的涓滴匯集,我們深表感謝。由大家的回應及提問,我們了解組織的資源有限,跟一般企業界的薪資行情相比,仍有不小差距。對薪資範圍沒有寫明數字,本會將檢討提高薪資透明化的方式,針對公告中的薪資修正為敘薪:「月薪三萬元起,並依本會敘薪辦法就工作人員之相關專長、學經歷及工作年資而調整。」希望以上說明能讓大家更了解工作情況與內容,對於本會未盡說明工作內容之責任,再次致上歉意。歡迎有興趣的朋友寄履歷及期望薪資來應徵,感謝大家對徵人啟事的意見與指正。

  • 業務交接通知信英文 在 Eva in Busan 撒烏醋在釜山 Facebook 的最佳解答

    2016-03-01 22:58:10
    有 174 人按讚


    #關於面試

    其實一月中在我知道我的論文通過後(拿到審查委員的蓋章)
    我就開始找工作
    打算畢業後無縫接軌就業

    在韓國找工作主要可以透過兩個網站
    一個是사람인(SARAMIN)
    一個是JOB KOREA
    其實就是類似台灣的104求職網
    步驟大同小異
    登入履歷然後會有相似比對的推薦信
    你可以自己投履歷
    有些公司也會透過瀏覽你的履歷發出請求面試通知

    我是在投了一家想要找會台語的台灣人的公司後
    公司代表打給我推薦我另外一家公司(現在的公司)
    然後我就沒想太多想說在釜山住這麼久已經四年沒去過首爾
    答應了面試隔天馬上去首爾

    面試時間大概是一小時
    解釋了我的工作經驗還有專長
    公司對我以前在兒童攝影工作過
    以及大學是設計系畢業感到十分有興趣
    但是我沒有任何關於中國市場的經驗
    所以公司跟我解釋了工作內容
    也談了一下期望薪資

    我根本沒有認真準備面試
    因為太過突然
    也沒時間好好看公司的網站
    只帶了一本作品集就出發了
    一開始也只是抱持著想要看看韓國怎麼面試的

    愉快的面試後
    其實我沒有抱持著太大的希望
    因為我打算回家過年一個月
    所以等於我如果面試上了
    交接兩個禮拜後
    就要回台灣
    (那個公司會讓一個新進員工那麼任性)

    於是我就很安心地回釜山
    還去看了GOD的演唱會
    結果演唱會都還沒開始就接到公司的電話
    請我去首爾交接兩個禮拜後讓我回台灣過年一個月

    考慮了兩天後才答應去上班
    除了是因為釜山已經很熟悉首爾太過陌生
    也是因為首爾生活費相對高
    但又覺得一個新經驗感覺對我而言是個很好的機會

    公司是一個經營兩個購物網站的服裝公司
    一個是賣親子裝,一個是賣情侶裝
    全韓國製造
    我負責中國、台灣、東南亞以及一些英語系國家的業務
    職稱掛上中國與國際營銷 MARKETER
    公司有關中文跟英文的業務都是我負責

    於是於是於是
    我就這樣開始了我在首爾的職場生活了!!!!!

    (但是簽證還沒下來還是令人惶恐)

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