【16年前的女孩長大了】
2005年編了這本《319鄉》，當時為了尋找封面的泰雅少女，我跟大學學長、也是刊物經裡的癸鎣到處打聽，找了很久，終於透過村幹事找到曉翠。

我們隔天立即搭火車前往南澳拜訪，我也寫在下面的編輯手記。

臉書上遇到了曉翠，她已經當母親了。我想起了當年的往事，曉翠問我還是在當記者嗎？我貼了《風土創業學》https://reurl.cc/GdM0Ey
網路書店網址，請她參考作者簡介。不是記者，但又像記者，很難說明清楚。

16年前的往事，我竟一直走在這條路上。只是角色不太一樣，但是依然前進中。

也許不少人好奇我為什麼這麼執著與堅持，當年寫下的編輯手記，也許就是一種自我啟蒙與召喚吧。

（當時的採訪團隊，現在許多人士都已是非常傑出優秀的記者、老師與專業工作者）

以下文章頗長

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三一九鄉星光燦爛

我們跋山涉水，找尋那抹台灣失落已久的微笑。

那是個沉睡在青山溫柔臂彎的小鎮，在遼闊藍與巍峨綠交織的宜蘭縣南澳鄉，我們見到久違的純真。

二○○一年，《天下雜誌》發行的《三一九鄉向前行》特刊，在這裡意外拍到十二歲的泰雅族少女涂曉翠（泰雅族名字是雅耶芭雅希）的笑容。那是一張令人感動的臉孔，讓人不禁追憶曾有的純真與美好。

憑著這張照片，透過網路搜尋與熱心人士的指引，我們懷著忐忑的心，又來到南澳，想知道四年後的她是否安好？

慧黠的眼神與輕揚的嘴角，笑容清澈如昔。「那就是我啊！」念高一、身材高窕的曉翠，害羞地看著照片說。

「小女孩長大了，那個微笑依然存在，」跟我們一同前往的《天下雜誌》攝影組召集人楊煥世興奮地說。

這份感動鼓舞我們企劃《微笑台灣》專輯。我們相信，這股力量不是遺世獨立的孤芳自賞，而是深埋在島嶼每個角落。

愛爾蘭作家王爾德曾說：「我們都生活在泥沼裡，但仍有人仰望星空。」這不是一個停止期待的黑暗時代，台灣也不是三一九座彼此流離失聯的孤島。

台灣各個角落就有許多人仰望未來。他們為了安身立命、懷著對美好事物的牽掛，用旺盛的生命力，滋養與灌溉家園。

為了證實與匯流這股力量，我們組成龐大的八十人團隊（包括四十位採訪記者、二十位後製人員，以及二十位負責研究調查的工讀生），遠離喧鬧騷動的台北都會，親身走訪三一九鄉最純真友善的感動。

我們試圖為星羅棋布的三一九鄉星空定座標，讓友善之旅有方向。

我們用五個指標來找尋微笑商店與微笑社區，讓旅人有更深刻的體驗感動。

台灣真的有這種地方嗎？如同懷抱著找尋泰雅少女曉翠的期待，我們在五月出發了。「你們確定能走完三一九個鄉鎮嗎？那麼多窮鄉僻壤，會有什麼好地方？」許多人懷疑。

出發的心情就如同五月初的全台雷雨暴，充滿壓力與不安。大雨滂沱中，我與另一位負責人許癸鎣，深夜從雲林古坑返回台北，在高速公路上，眼前天際像是電影「魔戒」中的畫面，連綿密布的閃電夾著萬頃雨水，以劃破天幕之鈞，朝我們奔來。

儘管前方視線不明，不知身在何處，我們卻握緊方向盤，小心翼翼地走過雷雨暴籠罩勢力範圍，順利返家。

這趟旅程就像這本專輯的進度，在不確定中出發，從驚喜中歸來。
四十位下鄉的採訪記者，用「心」與「眼」與每個店家深入訪談與考察。有人曬黑脫皮、吹海風感冒，甚至迷路在路邊大哭、車子陷
在泥濘裡動彈不得，或是不知道明天會遭遇什麼狀況而擔憂？

比方到東引採訪的汪文豪，當飛機即將降落到馬祖南竿機場時，因為雨勢過大，必須返回台北，只得隔天夜晚再搭船到東引。為了爭取時間交稿，他從東引搭直昇機到南竿，又因為船班延誤，必須等到隔天才能返台。但藉由網路之便，照片與文字都順利傳回台北。

「除了潛水艇沒搭過，其他方法都用了，」他說。

面對不確定的挑戰，團隊歷練出高昂士氣。六月九日深夜，九位高屏小組成員在下榻的飯店開會，準備要在恆春會合，藉由集體採訪的方式，在南台灣尾端為三一九鄉採訪之旅畫下句點。

不確定之後的驚喜，最讓人刻骨銘心。

因為記者們在第一線感受最溫暖的微笑與故事。例如屏東市的「遇見幸福咖啡館」，女主人都會退給客人消費金額的五％，請客人將錢投入櫃檯上的勝利之家與伯大尼之家的愛心箱。屏東萬巒的一家咖啡店，年輕的負責人關懷萬金村孩童教育問題，用退伍金開了咖啡店，鼓勵孩子到店裡學習英語、藝術或小提琴。苗栗大湖的天恩農莊負責人李平，也用繪畫、環保與社區營造，為大湖增添光彩……

一路上，我們遇到許多地方熱心人士協助、甚至是路上不知名行人的指引帶路，他們無私付出、不求回報，用信任、熱情與微笑相待，都讓我們對台灣這塊土地更充滿信心與感激。唯一可以回報他們的方式，就是如期完成三一九鄉鎮、兩千個「微笑聯盟」商店的故事。

這些故事只是起點，還需要更多人的參與，才能繼續流傳。尤其當六一二水災衝擊南部的美麗家園時，更需要我們伸出援手，用實際行動關懷在地朋友、呵護剛發芽的微笑種子。

友善的鄉鎮之旅，等待友善的旅人細細體會。別忘了帶著微笑，拜訪這些店門口貼著微笑標章的商店，再記得用「微笑台灣三一九鄉」的鄉鎮護照，蓋下滿滿的感動與回憶。

此刻，想起蘇格拉底留給世人的最後一句話：「未經檢驗的生活，並不值得去活。」希望大家從旅行中體會台灣的美好。

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16年後，我寫了一本回應初衷、結合行動與思考的《風土創業學》https://reurl.cc/GdM0Ey

我一直在腳踏實地的路上。

【 第78屆金球獎今日舉行 】
MeWe版本：https://bit.ly/3p4vhl4

由荷里活外國記者協會（Hollywood Foreign Press Association, HFPA）主辦的「第78屆金球獎」（78th Golden Globe Awards），將於香港時間今天（1/3）早上，於加州洛杉磯比華利山舉行，本地觀眾可以透過now寬頻電視的517頻道「Blue Ant Entertainment」收看直播。早前大會邀請《色慾都市》（Sex and the City）著名女星莎拉謝茜嘉柏加（Sarah Jessica Parker）以及《NASA無名英雌》（Hidden Figures）女星Taraji P. Henson透過視像直播方式揭曉。

世紀疫情持續，完全扭轉觀眾的生活習慣，大部份時間只能夠在家追劇，帶挈Netflix再一次成11獲得最多劇集類獎項提名的串流平台，合共入圍20項，較上屆多出三項，反觀去年有15項提名的HBO，今年只得7項入圍。而於2020年曾經兩度掀起煲劇熱潮的Netflix連續劇《艾蜜莉在巴黎》（Emily in Paris）和《后翼棄兵》（The Queen's Gambit），雙雙有份角逐音樂及喜劇組和迷你劇組的最佳劇集，至於兩套劇的女主角莉莉哥連斯（Lily Collins）和Anya Taylor-Joy，則在所屬組別爭奪視后寶座。

現年31歲的Lily Collins，憑《艾蜜莉在巴黎》飾演由芝加哥飛往花都巴黎工作的Emily Cooper而人氣急升，雖然有很多迷認為她演繹角色流於表面，沒有深度，但依然獲得金球獎評審青睞，入圍音樂及喜劇組的最佳女主角，是她入行多年來首度角逐這項殊榮，與《空中小姐》（The Flight Attendant）的嘉莉古高（Kaley Cuoco）、《The Great》的Elle Fanning、《Zoey's Extraordinary Playlist》的Jane Levy，以及《富家窮路》（Schitt's Creek）的Catherine O'Hara爭奪視后寶座。

至於另一套在網上討論度極高的美劇《后翼棄兵》，演繹天才棋手Beth Harmon的24歲「仙氣女神」Anya Taylor-Joy，以大熱姿態入圍迷你劇組的最佳女主角，雖然身處「死亡之組」，另外4位對手分別為曾經成為金像影后的姬蒂白蘭芝（Cate Blanchett）和妮歌潔曼（Nicole Kidman），還有Daisy Edgar-Jones和Shira Haas，Anya要榮登視后一點也不容易，但留意，《金球獎》的評分標準，向來側重評委「我最喜愛」多於演技水平，所以憑《后》劇彈起的Anya，獲獎機會被睇高一線。

男演員獎項方面一樣有睇頭，很多曾經在奧斯卡獲提名甚至得獎實力派，包括阿爾柏仙奴（Al Pacino）、拜仁康斯頓（Bryan Cranston）、麥克雷法路（Mark Ruffalo）、伊芬鶴健（Ethan Hawke）、當哲度（Don Cheadle），都在今屆獲得提名，其中三人：Bryan、Mark和Ethan更齊齊入圍角逐迷你劇組的視帝，爭持激烈。《金球獎》亦同時公布劇集提名數字，《王冠》（The Crown）以6項提名稱霸，《富家窮路》以5項排名第二，《黑錢勝地》（Ozark）和《無所作為》（The Undoing）則齊齊有4項入圍位列第三。

【 延伸閱讀 】
《Emily in Paris》劇評：http://bit.ly/37VcLpf

「第78屆金球獎」電視組別足本提名名單如下：

（1）最佳劇集
《王冠》（The Crown）Netflix
《戀偽鎮驚逃》（Lovecraft Country）HBO
《The Mandalorian》DISNEY+
《黑錢勝地》（Ozark）Netflix
《黯衣天使》（Ratched）Netflix

（2）最佳女主角 ─ 電視劇組
奧莉花高雯（Olivia Colman）《王冠》（The Crown）
Jodie Comer《嗜血嬌娃》（Killing Eve）
Emma Corrin《王冠》（The Crown）
Laura Linney《黑錢勝地》（Ozark）
Sarah Paulson《黯衣天使》（Ratched）

（3）最佳男主角 ─ 電視劇組
Jason Bateman《黑錢勝地》（Ozark）
佐斯奧康納（Josh O'Connor）《王冠》（The Crown）
Bob Odenkirk《絕命律師》（Better Call Saul）
阿爾柏仙奴（Al Pacino）《Hunters》
Matthew Rhys《Perry Mason》

（4）最佳劇集 ─ 音樂及喜劇組
《艾蜜莉在巴黎》（Emily in Paris）Netflix
《空中小姐》（The Flight Attendant）HBO Max
《The Great》Hulu
《富家窮路》（Schitt's Creek）POP TV
《乜都得教練》（Ted Lasso）Apple TV+

（5）最佳女主角 ─ 音樂及喜劇組
莉莉哥連斯（Lily Collins）《艾蜜莉在巴黎》（Emily in Paris）
嘉莉古高（Kaley Cuoco）《空中小姐》（The Flight Attendant）
Elle Fanning《The Great》
Jane Levy《Zoey's Extraordinary Playlist》
Catherine O'Hara《富家窮路》（Schitt's Creek）

（6）最佳男主角 ─ 音樂及喜劇組
當哲度（Don Cheadle）《Black Monday》
尼古拉斯侯特（Nicholas Hoult）《The Great》
Eugene Levy《富家窮路》（Schitt's Creek）
積遜蘇迪堅斯（Jason Sudeikis）《乜都得教練》（Ted Lasso）
Ramy Youssef《Ramy》

（7）最佳女主角 ─ 迷你劇組
姬蒂白蘭芝（Cate Blanchett）《Mrs. America》
Daisy Edgar-Jones《Normal People》
Shira Haas《離經叛道》（Unorthodox）
妮歌潔曼（Nicole Kidman）《無所作為》（The Undoing）
Anya Taylor-Joy《后翼棄兵》（The Queen's Gambit）

（8）最佳男主角 ─ 迷你劇組
拜仁康斯頓（Bryan Cranston）《Your Honor》
謝夫丹尼斯（Jeff Daniels）《The Comey Rule》
曉格蘭特（Hugh Grant）《無所作為》（The Undoing）
伊芬鶴健（Ethan Hawke）《The Good Lord Bird》
麥克雷法路（Mark Ruffalo）《I Know This Much is True》

（9）最佳迷你劇集及電視電影
《Normal People》Hulu
《后翼棄兵》（The Queen's Gambit）Netflix
《Small Axe》 Prime Video
《無所作為》（The Undoing）HBO
《離經叛道》（Unorthodox）Netflix

（10）最佳女配角
姬莉安德遜（Gillian Anderson）《王冠》（The Crown）
海倫娜寶咸卡達（Helena Bonham Carter《王冠》（The Crown）
Julia Garner《黑錢勝地》（Ozark）
Annie Murphy《富家窮路》（Schitt's Creek）
仙菲亞妮遜（Cynthia Nixon）《黯衣天使》（Ratched）

（11）最佳男配角
約翰保也加（John Boyega）《Small Axe》
Brendan Gleeson《The Comey Rule》
Daniel Levy《富家窮路》（Schitt's Creek）
Jim Parsons《荷里活》（Hollywood）
當奴修打蘭（Donald Sutherland）《無所作為》（The Undoing）

（01032021）
#游大東 #游大東影視筆記 #金球獎 #后翼棄兵 #艾蜜莉在巴黎 #王冠 #Emilyinparis #TheQueensgambit #TheGoldenGlobeAwards #TheCrown #美劇 美劇咁樣睇 Sophie's 美劇熱血星球 黑咖啡聊美劇 快樂的 港女講劇 做乜膠睇電視 Now TV Blue Ant Entertainment

面對「加零競速」的 5G 時代，經理人要如何打通管理與領導的任督二脈？

Posted on2020/08/21
TO 創新嗜讀

【我們為什麼挑選這本書】5G 世代帶給大家「百倍」的速度感，讓人不禁思考市場變了嗎？有沒有危機？核心競爭力還管用嗎？去哪裡找解決方案？《暫態競爭力：5G 時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力》一書由資深顧問顏長川撰寫，將告訴讀者如何在 5G 時代提升自我競爭力。（責任編輯：賴佩萱）

5G 被產業界視為工業 4.0，具有「高頻寬、廣連結、低遲延」三大特性，連接數個設備形成「萬物互聯」，供消費者、企業和政府使用。最值得注意的是八大行業（AIoT、Bigdata、Clouding、Devices、EdgeComputing、FinTech、Gamification&Health）及十個最具潛力的應用場域（VR、AR、車聯網、智慧製造、物聯網、個人 AI 助理、智慧城市、智慧家庭、智慧路燈、智慧電錶），構成「跨界混合、異業結盟」的大生態。

5G 的生態和功能

5G 會讓未來生活更科技、更創新、更便利，將從生活、商業和產業等方面來創造更有感的智慧世界並產生三大功能：

1. 生活變革 ：3 秒鐘就能下載一部 2 小時的 HD 高解析電影、達文西手術下刀精准可少流 80% 的血、很多宅男都幻想要有一句比林志玲還美的高 EQ 機器人等

2. 創業紅利 ：5G 帶來新科技 X 新應用 X 新商務，賦予每個人創造新價值的機會，任何個人和組織都有創業的機會並享受商業創新紅利；造成新微企業如雨後春筍般在各地紛紛探出頭來

3. 數位轉型 ：5G 緊密結合 AI、BigData、Cloud、Devices 等技術，讓人事物相互聯網，使電信、金融、娛樂，教育、零售、運輸、製造、醫療等各行各業，進行產業數位轉型，引爆龐大企業垂直運用，估計全球約有 2,510 億美元的商機。

5G 的三大活用方式

5G 將帶來一場翻天覆地的數位革命：「數位匯流」讓資通信業又多了影視業和娛樂業的綜合服務業；10 歲男童吳比獲 2019 年寶可夢世界錦標賽兒童組冠軍，成為新臺灣之光；「數位金融」讓銀行不再而金融常在；在數位革命下，大資料會變巧生活且讓人長命百歲：

1. 數位革命 ：影視業進行新五四（5G+4K）運動，直播風行（只要敢秀，人人都是自媒體），網紅當道（爭搶 8,000 億元的商機），遊戲升級（桌游、手遊、電競等琳瑯滿目）；行動支付造成無現金社會，純網銀完成普惠金融，連信用小白也可借到錢。

2. 大數據 ：5G 的大資料會「指數成長」為海量甚至是無限量，經過雲端、邊緣或量子運算出人工智慧（AI），任何事情只要加上人工智慧（+AI）就會變聰明，關鍵在想像力；沒有想像力就不會運用大資料。

3. 巧生活 ：人人都想過智慧生活，智慧音箱或萬能小秘將成為智慧生活八大需要（食衣住行育樂+醫養）的妙管家兼好幫手；智慧醫療（病後復建）和精准健康（病前預防）可讓人活到 150 歲，「呷百二」不再是天方夜譚。

5G 時代已到來，要如何建立暫態競爭優勢？

資通訊業的「5G」世代，帶給大家「百倍」的速度感，應用「AIoT、Blockchain、Clouding、Data、Edge-computing、FinTech 等」技術，把「人、機、物」全部串聯起來，使人人在「智慧城市」的「智慧家庭」中過「智慧生活」成為可能；在新經濟的新零售下，「智慧手機」隨處嗶一下，就可解決人生六大需要──「食衣住行育樂」，這不是天方夜譚的科幻小說，而是活生生擺在眼前的現實。在千變萬化的「五代同堂」的未來職場中，「新經理人」如何面對「Z 世代」的衝撞？自有一套關鍵成功方程式（Key Successful Formula，簡稱 KSF）！

Success=3C+10A+6R+12D

1. 新經理人面臨的新 3C 時代（3C）

新經濟的新經理人可向《冰山在融化》的企鵝學「商場敏感度」、向《誰搬走了我的乳酪？》的小老鼠學「危機急迫感」、從《十倍速時代》得到「預測變局，創造轉機」的啟示，從《暫態競爭策略》得到沒有「永久競爭優勢」的警惕，因而體會出「把變化（Changes）帶來的挑戰（Challenges）視同機會（Chances），也就是所謂的新「3C」；同時，焠鍊出「能跨敢變夠快」的六字心法。

新經理人必須應用「轉念、換角度、切換、逆轉勝、精神勝利法」等技巧，把原來充滿負面想法的心態，從「NO」調整為「YES」；也要對「改變」和「創新」的角色，做一番再認知：不變應萬變行不通了，至少要隨機應變，最好能不變也要求變；「不創新，即死亡」早有耳聞，內外部新創要雙管齊下，不斷地改善就是創新，不斷地創新，就是未來。

2. 新經理人必須歷練 10 個面向（10 A）

新經理人在職場存活的法則，可從 10 個面向（Aspects）──「10 A」去探討； 即先融合「職場的相對論」，再踏穩「工作的三步驟」，最後熟悉「經營五字訣」，一步步循著職涯天梯往上爬，終至心目中理想的「C 什麼 O？」每個人的職涯都會從「職場的相對論」如：「做事 vs. 做人、管理 vs. 領導、左腦 vs. 右腦、人才庫 vs. 知識庫、正式 vs. 非正式、物質 vs. 激勵、工作 vs. 生活」去專精其一，後來發現老闆想的跟我們不一樣，必須兩者兼備，因此，趕緊把「vs.」變成「+」；把「相對論」變成「融合論」。

新經理人在職場的歷練會循著以下「工作的三步驟」前進：

（1）努力工作 ：職場上的新進菜鳥，一來充滿好奇，二來求知若渴，因此，在主管或資深老鳥的悉心指導下，會很努力工作 ；但事情沒有想像的那麼簡單，挫折難免，當初的熱情冷卻，工作能力未養成，陷入困境，工作很努力，績效卻不彰，只好以「沒有功勞也有苦勞」自我安慰了。

（2）聰明工作 ：陷入困境的菜鳥經過主管雙管齊下協助脫困之後，就學會聰明地工作，他會聚焦在關鍵工作上且先做重要又緊急的事，活用 6W2H 法則提案，運用 PERT 掌握有限資源，利用 CPM 與 KA 敲 D-Day，用魚骨圖找原因，用 Brain-storming 找對策，效率至少提高一半以上。

（3）快樂工作 ：資深的職場老鳥，工作能力強，意願也高，有很強的獨立作業能力；他很喜歡當家做主，能把興趣當工作，把工作當事業，每天快樂地工作，不但能苦中作樂且能樂在其中。

資深的企管專家融合多年的經驗，將企業五大功能濃縮為「產、銷、人、發、財」；資深的企業人士再根據這五個字，也分別發展出五個字，號稱為「經營管理五字訣」：
（1）生產 ：人、機、料、法、環；廠長只要把人和機器搞定，各種用料充足，規章制度方法齊備，並營造 5S 的生產環境，加上預備的應變計畫，每天就可高枕無憂了。

（2）銷售 ：無、有、優、廉、跑；業務主管常常念念不忘這樣的口訣：「人無我有、人有我優、人優我廉、人廉我跑」。

（3）人資 ：徵、選、育、用、留；所有主管都是人資主管，「徵親仇、選對人，育成才、用其才、留好人」是最高指導原則。

（4）研發 ：思、創、代、專、先；研發人的共同專業和信仰就是思考和創新，代工也會立大功，專利也可賣錢，研發人應走在行銷人之前。

（5）財務 ：真、嚴、效、活、細；財會人員要有求真的精神和嚴謹的紀律，才能產生有效的財務報表和分析；靈活和細心是財會人員的特質。

3. 新經理人必須做對 6 件事（6R）

傳統的職場上，新官上任會點這三把火：「蕭規曹不隨！照我的方式去做！我說了算！」新經濟的新經理人上任要提問這三個問題：「管理是什麼？領導是什麼？策略是什麼？」大家公認：管理是「運用有限資源創造最高和理成效」，領導是「透過他人把事情完成」，策略是「決定要做什麼和不做什麼」；管理和領導是新經理人的兩把刷子，而策略是 Make a difference，執行是 Make it happen。

新經理人搞清楚這三個「大哉問」之後，才能期望他們可以成為一個呼籲：「We are family」的好老闆、一群呼籲：「We are partners」的好主管、一群拍胸膛說：「We are the best」的好部屬，然才能締造出一家基業長青的幸福企業。

一家高績效企業的新經理人必須要能複製對的主管、建構對的平臺、甄選對的部屬、輪調對的位置、教練對的方法和聚焦對的事情並且做得「好．快．樂」（意思是又好、又快、又樂，即品質、速度、樂趣三者兼備）；這就是所謂的「6R」。

如果「6σ」是品質管理和流程改善的特效藥，「6R」就是打造高績效企業的萬靈丹。各行各業在敲定年度業務目標時，若先有年底交出「極大化績效」的心態，則年初就敢承諾「挑戰性目標」；經過一年的努力，高績效企業可能有「不能說的秘密」；低績效企業可能有「不願面對的真相」；但無論如何，基業長青的新經理人必須做對以下的 6 件事，茲分述如下：

（1）對的主管 ：是所有部屬的典範，也是高績效企業的領頭羊，複製愈多愈好
（2）對的平臺 ：將 ERP、SCM、CRM、ABC、BSC、EVA 等建構成一套的 IT 系統
（3）對的部屬 ：先開出「人才需求單」，再用「行為式面談」去甄選對的部屬
（4）對的位置 ：把對的人輪調到對的位置上；時時檢討：「有沒有擺錯的棋子？」
（5）對的方法 ：教練部屬用對的方法做事且做得好快樂
（6）對的事情 ：聚焦關鍵工作，也就是對績效有重大貢獻的事
4. 新經理人必須進行 12 項修練（12 D）

「專業、電腦、語言、能說、會寫」是職場人士的五大核心競爭力，「時間、人脈、健康、財富」是人生四大寶貴資源，「提案、執行、持續」是職場三大特質；新經理人必須「自我修練」這 12 項（12 D），才能贏在起點，成為職場贏家（Winner），茲分述如下：

（1）專業 ：沒有一萬小時別談專業；期望成為變形上班族
（2）電腦 ：行動工作者隨時在旅途中，永遠聯絡得上
（3）語言 ：語言是一項終身資產，英語是第二官方語言，程式語言是另類需求
（4）能說 ：鬥嘴鼓，說得嘴角全波
（5）會寫 ：你有九把刀，我有一把槍
（6）時間 ：時間是一把雙面刃，一天有 25 小時
（7）人脈 ：九同之說，貴人！你在何方？智慧老人！你在哪裡？
（8）健康 ：養生有術，長命百歲；千萬不要過勞死！
（9）財富 ：臺灣錢淹腳目，中國錢淹肚臍
（10）提案 ：創意 x 可行性，Mission：I’m possible
（11）執行 ：績效是硬道理，年齡不是問題
（12）持續 ：續航力，戲棚下站久了就是你的！

在職場打滾多年的人士都知道「步步為營」的道理，如何踏出正確的第一步是首要之務，否則容易一失足成千古恨；一旦步入正途，就要想辦法比別人快一步，先卡位要緊；永遠要先預想下一步，隨時學些新把戲，以備不時之需；「自我管理」的最佳口頭禪是「What’s next？」而非「So what？」綜合加總上述的 31 張卡片（3C+10A+6R+12D），可打出一副好牌（CARD），新經理人的成功方程式就是 Success=3C+10A+6R+12D。

資料來源：https://buzzorange.com/techorange/2020/08/21/5g-era-competition/?fbclid=IwAR2qKwGdoc5fWW9slfJVDtv8jp_5wuuGBaIW1HYFYvD743j4LrdAfe7LOj8

♫ Britney Spears - Toxic
♫ Aesop Rock - Toxic Coffee (Britney Spears Mashup)
♫ 2WEI - Toxic (Official Britney Spears Epic Cover)
♫ Britney Spears - Toxic (Ayunan Remix)
◉ Gunbarrel Green Screen
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|Choreography|：#BeAAArtChic
|Dancer|：Hua、Peiyu、YiYi、Helin、Hedwig、奶茶(HiZam)
|Video|：Fire Bugs 影像工作室
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在一間美式餐廳中，看似平凡的一頓餐食，有股暗流蠢蠢欲動，狩獵與被狩獵者，究竟誰棋高一著，箱中的秘密又是什麼？讓我們繼續看下去....

(記得調整為1080p觀看最高畫質)
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🔸特別感謝🔸
台北市政府
台北市電影委員會
Carson Retro Diner 卡森復古美式餐廳
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導演 Director | 吳紀文
製片 Producer | 洪均尚
攝影 D.O.P. | 吳紀文
攝助 1stC.A. | 羅志奇 / 林鴻益
燈光 Gaffer | 劉威
燈助 Best Boy Electrician | 葉淨慈 / 李睿晨
美術 ArtDirector | 劉威
特效 Effects | 林承勳
剪接師 Editor | 吳紀文
劇照 Still photography | 洪均尚