＃0925場次 ＃確定開課
＃大倫老師見面會 ＃勞動部免費創業進修
還來不及分享給大家 ＃0925首場已經額滿
再次感謝主辦單位的邀約，這回老師負責主講
「 闖出批發一片天，讓你的營收加倍!」行銷篇
（等同大倫老師原有課程第五堂課 日本品牌代理 ）

► 報名網址：https://bit.ly/3k6bjqE
► 課程日期：9/25台北(已額滿)、11/20新北板橋、12/18桃園
► 主辦單位：勞動部勞動力發展署
► 地 點：上課地點詳見報名網址
► 費 用：免費

► 講座大綱：(二小時)
1. 批貨vs代理 大不同
2. 代理商品選定與管道來源
3. 代理合約談判溝通技巧
4. 降低採購交易風險之契約細節
5. 商品管理與行銷
6. 降低商品損失
7. 現場 Q&A
► 課程簡介影片：
https://youtu.be/O0e4cpLfk6g

► 授課講師：大倫老師工作室 首席講師 黃大倫
https://youtu.be/MDCYmjOv-jU
◆ 1996年第一位引進日本萬代(Bandai)電子雞，放棄竹科高薪自行創業成立公司，曾擔任日系3C連鎖門市執行長以及1996~2007期間與日本Softbank合作進口日系3C與電玩( SONY VAIO、Playstation ..)。
◆ 專長：國際採購、連鎖門市經營、產品行銷代理
◆ 老師在教學以及輔導業者這領域20多年，除了秉持「傳遞知識」也將協助大家從 已知 轉化成 認知 進而打造核心價值，陪伴大家一同成長！

► 預期效益
1. 正確選品與尋找日貨代理管道。
2. 與品牌商洽談並贏得代理權。
3. 代理後經營管理與提升獲利。

#勞動部勞動力發展署 ＃大倫老師
＃日本代購教學 ＃日貨代理 #日本品牌代理

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（等同大倫老師原有課程第五堂課 日本品牌代理 ）

► 報名網址：https://beboss.wda.gov.tw/ClassSearch.aspx?n=204&sms=9042
► 課程日期：9/25台北(已額滿)、11/20新北板橋、12/18桃園
► 主辦單位：勞動部勞動力發展署
► 地 點：上課地點詳見報名網址
► 費 用：免費

► 講座大綱：(二小時)
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2. 代理商品選定與管道來源
3. 代理合約談判溝通技巧
4. 降低採購交易風險之契約細節
5. 商品管理與行銷
6. 降低商品損失
7. 現場 Q&A
► 課程簡介影片：
https://youtu.be/O0e4cpLfk6g

► 授課講師：大倫老師工作室 首席講師 黃大倫
https://youtu.be/MDCYmjOv-jU
◆ 1996年第一位引進日本萬代(Bandai)電子雞，放棄竹科高薪自行創業成立公司，曾擔任日系3C連鎖門市執行長以及1996~2007期間與日本Softbank合作進口日系3C與電玩( SONY VAIO、Playstation ..)。
◆ 專長：國際採購、連鎖門市經營、產品行銷代理
◆ 老師在教學以及輔導業者這領域20多年，除了秉持「傳遞知識」也將協助大家從 已知 轉化成 認知 進而打造核心價值，陪伴大家一同成長！

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桃園市政府就業職訓服務處為活化中高齡勞動力，鼓勵中高齡者重返職場，藉助其豐富的社會歷練，使其再展專長，滿足企業的求才需求，訂於4月19日（星期一）09:30至14:00假八德區廣豐新天地彭園會館，首次辦理樂齡大型現場徵才活動。本次邀請明台化工、陽程科技、朋程科技、科達製藥、台一國際、台灣順豐速運、摩斯漢堡、台灣大創百貨等36家知名友善企業參與，現場提供超過1,600個工作機會，多為適合中高齡之職缺，包含配電工程師、檢疫協勤人員、物管理貨人員、儲備幹部人員、助理技術員、門市正職、保全員、機台操作員、居家服務員、內外場計時人員等多元化職缺，參與廠商開出最高10萬元高薪積極招募，有興趣之求職者請把握機會前往面試。

就業職訓服務處於中壢、桃園兩就業中心設置「銀髮人才服務據點中高齡者及高齡者就業服務」專區，亦規劃設置「銀髮人才服務據點」，依據中高齡者及高齡者特性及需求，開發符合該族群就業機會，提供其所需服務，並推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，針對年滿50歲符合退休資格或離開勞動力市場逾3個月以上之中高齡及高齡者，經就業職訓服務處推介就業滿90日，即補助每人1萬元之就業獎勵金。鼓勵退休勞工重返就業市場，促進中高齡及高齡勞動力再運用，持續就業貢獻所長，活動現場設有專案攤位提供方案諮詢及登記。

此外，今年亦持續推動「桃園市青年安薪就業讚」方案，針對未滿30歲高中職以上畢業並設籍在桃園市的待業青年，受僱於同一事業單位滿6個月，最高可獲補助2萬1,000元，求才廠商也可獲僱用獎助1萬元，今年更將媒合職缺薪資提升至2萬8,000元，青年就業薪資預期將更加提高。

歡迎有意尋職轉職民眾把握機會至現場參與徵才活動。活動詳情請洽桃園市政府就業職訓服務處03-3386165，或至就業職訓服務處官網(http://oes.tycg.gov.tw/)查詢。

另為因應新型冠狀病毒(嚴重特殊傳染性肺炎)防疫，參加徵才活動者請酌情配戴口罩，並配合活動現場體溫測量及手部消毒措施。如有發燒、咳嗽等不適症狀，宜先行診療休養，請避免參加徵才活動。

107.05.08 桃園航空城公司質詢-減薪再加薪自肥及轉投資

一、減薪再加薪自肥
前市長吳志揚時期桃園航空城5年虧損4000萬，鄭文燦市長上任不到4年虧損6000萬，監察院去年已因連年虧損糾正航空城，而航空城公司的高層坐領高薪7-11萬，在吾等要求下減薪1%，今年竟然還敢加薪3%，對其他在基層辛苦工作的公務人員而言，是嚴重自肥的肥貓。

二、 轉投資桃園亞矽創新公司
桃園航空城公司的董事都是由桃園市政府指派，目前累積虧損已達1億1千萬且不斷擴大，竟然還轉投資？此項投資事前完全沒有向議會報告，事後也沒在工作報告或以補充報告向議會說明，轉投資的500萬根本不在預算中，挪用航空城的資本額轉投資，如果議會不通過此項轉投資案，請問誰要支付這500萬?藐視議會的監督功能!轉投資的公司目的說是要招商，但含括的業務竟然五花八門，是真正的轉投資？還是市庫通私庫？

#虧損連連
#肥貓自肥
#公庫通私庫

107.04.23-文化局質詢-
閩南及民俗文化科與文化基金會

荒謬ㄧ：
106年底審查107年文化局預算中沒有閩南及民俗文化科，107年4月文化局單位報告時竟然跑出一個閩南及民俗文化科，原來是將視覺藝術科廢掉改為閩南及民俗文化科。

荒謬二：
根據文化局的業務報告中閩南及民俗文化科承辦業務有四大類：桃園產業藝術節、桃園地景藝術節、桃園國際雕塑創作展及閩南文化推廣。前三大類與閩南文化無關，閩南科有8位公務人員，卻將唯一與閩南文化有關的閩南文化節1250萬、土地公文化節600萬及土地公文化館1700萬的閩南文化活動以委辦方式交由只有7位非國家考試通過的文化基金會工作人員執行。

荒謬三：
文化基金會97%的預算來自市政府，卻不用公開招考、不用簽到、不用打卡、不用接受議會備詢監督！7人承辦將近1億元政府預算，不用公開上網招標，是其他科室的公務員辦事不力嗎?還是這7人真是天賦異餅能力超強？

荒謬四：
應該擁有高度文化素養的文化基金會的執行長劉子琦，法律社會相關學系畢業，其在亞洲大學網站上公布的創作有三：
1. 文學:光平衡派系，民進黨執政無望
2. 文學:蔡英文的變與不變
3. 文學:怕被遺忘的政治鬥爭
一個掌管全桃園文化藝術的基金會執行長（董事長是鄭文燦），以其學歷與創作，擔任文化基金會的總舵手，難怪最近盛傳一句順口遛：「不到台灣、不知道文化大革命還在搞！」

文化基金會執行長、副執行長每月爽領10萬元以上的高薪，請問鄭市長用人標準何在？什麼是肥貓？這就是肥貓！


#大肥貓
#桃園文化基金會
#閩南及民俗文化科

106.05.22-航空城公司工作報告及說明

航空城公司的「四不一沒有」
業務不了解
會議不參加
範圍不知道
編制不減少
沒有願景和目標

拿參訪團消化預算
沒有實質業務
卻領高薪
還報加班費
變相加薪

航空城公司已負債累累
桃園市政府務必要
忍痛止血
調整航空城公司的組織編制及業務職掌
避免負債情況越演越烈