社政部門質詢
高雄市正面臨著少子化、青年北漂、人口老化的問題，市議員曾俊傑今天（9日）質詢時，要求市府社會局從「有效增加出生率、助北漂青年返鄉、照護好長輩生活」這三個面向來著手改善，幫助高雄市提升城市競爭力。
曾俊傑議員表示，去年全台平均出生率是千分之7.70，但高雄市的出生率比全台平均出生率還...
社政部門質詢
高雄市正面臨著少子化、青年北漂、人口老化的問題，市議員曾俊傑今天（9日）質詢時，要求市府社會局從「有效增加出生率、助北漂青年返鄉、照護好長輩生活」這三個面向來著手改善，幫助高雄市提升城市競爭力。
曾俊傑議員表示，去年全台平均出生率是千分之7.70，但高雄市的出生率比全台平均出生率還低。只有千分之7.25。以六都來比較的話，出生率第一名是桃園市千分之10.24，第二名是台北市8.54，第三名台中市8.0，新北市與高雄市並列第四，數字是7.25，最後一名是台南市6.57。
曾俊傑議員指出，有求職網公布「上班族婚育計畫調查」結果，發現受訪夫妻不願意生小孩的原因前五名分別是：一，怕賺的錢不夠養小孩。二，覺得買不起房子，沒法給小孩一個家。三，工作忙，怕沒有時間照顧小孩」。四，社會太亂，擔心小孩被傷害或學壞。五，不滿意台灣教育體制。
曾俊傑議員表示，前政府為了鼓勵生育，由官方提供有「育兒津貼」與「生育補助」但有超過八成的上班族表示，不會因為現有官方的生養育獎勵或補助而生小孩。同時有六成四認為，每一胎的生育補助，至少要在3萬以上才夠；五成二認為，每月的育兒津貼，至少要達6千元以上。
曾俊傑議員說，除了覺得津貼、補助不太夠，上班族更認為，從出生到20歲，為了小孩所準備的「生養育基金」平均要存到607.3萬元，以台灣平均經常性薪資4.17萬元估計，要不吃不喝12.1年。而勞工朋友平均預估，家庭「總月收入」要達10.2萬元，才有能力「生養一個小孩」，是經常性薪資 4.17萬元的2.45倍。
曾俊傑議員強調，可見，金錢真的是導致少子化的首要因素。
曾俊傑議員說，讓北漂青年能夠返回故鄉高雄工作，市府所有局處都不能置身事外，社會局也不例外，例如社會局如果能讓高雄市的「生育補助」比其他縣市優越，或是提高「托育津貼」，都可以吸引北漂青年回鄉工作並養育小孩，
曾俊傑議員也說，世界衛生組織（WHO）很早就提出「全球高齡友善城市」的8個指標，分別是1.無障礙與安全的公共空間、2.大眾運輸、3.住宅、4.社會參與、5.敬老與社會融入、6.工作與志願服務、7.通訊與資訊、8.社區與健康服務等等，作為各城市推動的指標。
中央衛生福利部則以這8大面向設立獎項，每年對台灣的城市進行評比，選出最優秀的城市及單位，2018年的評選比賽有高齡友善社區的最高獎「金質獎」3名，「高齡友善城市金點獎」10名、「高齡友善城市優良獎」16名。但遺憾的是，這三種獎項，共29個獎項中，高雄市竟然一個也沒有得到！
曾俊傑議員強調，這是2018年的數字，與現在的新市府團隊沒關係，但對於新市府團隊來說，卻是一個警訊，有必要去分析原因並確實改善。
社會局長葉壽山表示，就業與收入保障確實是提升生育率的主因，他認為包括長照、托育等人力服務業都需要人力，可以鼓勵青年人投入，也可以吸引北漂青年回鄉。他也承諾會從世界衛生組織（WHO）很提的指標推展高雄市成為「全球高齡友善城市」。
桃園青年就業獎勵計畫 在 陳美梅 議員 Facebook 的最讚貼文
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【👀畢業青年看這裡👀】
年輕的市民朋友check it out！🤟🤟🤟你是今年的畢業生正準備「轉大人」加入「社畜」行列嗎？
只要符合桃市府尋職津貼計畫，最高可領32,000元，開始工作後還可以申請「青年就業獎勵計畫」，領完薪水領獎金，這麼好康的事，小編再年輕十歲就好了。😭😭😭
🔸申請資格
本國20-29歲待業或部分工時青年，且為110年應屆畢業生或109年畢業後服役，於同（109）年6/15日後退役
🔹申請流程
完成求職準備（線上完成1種職業心理測驗或1門課程）就發給2,000元
第一個月找工作2次以上，並接受就業輔導就發給10,000元
第二個月找工作3次以上，並接受公立就業服務機構推介1次就發給10,000元
第三個月找工作3次以上，並接受公立就業服務機構推介2次就發給10,000元
🔸申請文件
申請書、身分證影本、存摺影本、畢業證明、役畢證明及求職紀錄
🔹線上申辦傳送門👉 https://reurl.cc/Q9yX1Z
🔸青年就業獎勵計畫傳送門👉 https://reurl.cc/zev61k
📞諮詢專線
免付費專線｜0800-777-888
桃園就業中心｜03-333-3005
中壢就業中心｜03-468-1106
桃園市政府就業服務處認定給付課｜03-332-2101 分機8015
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署｜03-485-5368 分機1219、1209
桃園青年就業獎勵計畫 在 Facebook 的最讚貼文
疫情正在收斂，桃園團隊努力防疫，同時也積極進行紓困工作，截至8月初，減班休息人數僅次於台南為六都第二少，全市減班休息4214人，相較於三級警戒期間，這2週已減少540人，下降約17%，減少人數是六都最多，代表失業再就業，及就業等促進方案是有效的。
迎接畢業生，勞動部推出 #青年尋職津貼 計畫，登記參加計畫可先領2千元，第1個月找不到工作可領每個月1萬元尋職津貼，最高可領3萬元。
另外桃園還有 #青年就業讚 的方案，在就職服務處找到工作，且任職滿6個月，就可以領到2萬1000元的首度就業津貼，而雇用的事業單位也可領到1萬元獎勵金，我們也鼓勵這1萬元，再提供給求職者，讓年輕人更無後顧之憂。
我想，桃園的青年就業方案，剛好可以跟勞動部尋職津貼做銜接，有3個月的求職期，再經過6個月的安定期，我相信年輕的孩子工作也穩定了，也比較能夠安心追求自己的人生目標。
為了因應可能的失業問題，勞動部提出 #安穩僱用計畫，雇主最高獎勵3萬元；勞工經推介就業滿4個月後，最高補助2萬元就業津貼。桃園的企業有553家提出申請，釋出6000個職缺，目前仍有4000多個職缺，須要協助的朋友可到就業服務中心，市府會盡速媒合，也希望失業再就業者也可以得到鼓勵。
我們也做了分析，從數據來看，桃園實施減班休息行業，以餐飲業、批發業、製造業為多數，航空業在國籍航空努力下，航空佔比降到10%，住宿服務業因轉型防疫旅館數增加，減班休息人數也慢慢下降。整體影響最大還是餐飲業為主，所以在紓困振興上，我們希望能夠給餐飲業最大的支持，不管是即將到來的數位振興券，或是桃園的好市券，能夠指定餐飲業，面額從200元變400元的方式，鼓勵大家多到餐飲業消費。
謝謝每一位市民朋友，持續配合各項防疫措施，疫情改變了我們，伴隨著經濟生活的壓力，市府會竭盡所能協助大家，在這困難時期，讓大家能夠安心求職、穩定就業，我們一起努力！
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【0817桃園疫情說明記者會】
桃園今日本土+0，我將在直播中說明桃園最新的防疫措施與因應疫情實施的紓困振興措施，歡迎大家一起加入直播。
中央推出「應屆畢業青年尋職津貼計畫」，求職3個月期間，最高可獲得補助3萬2,000元，桃園已推動「青年就業三讚計畫」，其中「就業讚－青年安薪就業讚方案」，鼓勵桃園青年穩定就業，穩定就業滿6個月可領2萬1,000元的就業津貼、僱用事業單位則可獲得1萬元獎勵金，許多企業也會將這1萬元回饋給就業青年，幫助青年安心求職、穩定就業。
8月16日上午10時至8月18日中午12時止，開放第六輪疫苗接種預約，符合底下對象者，即可線上預約，預定於8月23日至8月29日施打：
一、65歲以上(含)[即1956年12月31日(含)以前出生]長者
二、64歲至20歲(含)[即2001年8月23日(含)以前出生]第九類對象
三、64歲至36歲(含)[即1985年12月31日(含)以前出生]民眾
★COVID-19公費疫苗平台｜http://1922.gov.tw
🔸桃園防疫資訊站｜https://covid-19.tycg.gov.tw
🔸即時字幕技術｜雅婷逐字稿
🔸技術提供｜台灣人工智慧實驗室 (Taiwan AI Labs)