【 #一支麥克風＠桃園 】年輕人不要浪費時間 盡力去嘗試挖掘價值

在桃園有開始一群愛桃園的青少年加入一支麥克風計畫，用新世代熟悉的社群語言和公民記者採訪報導方式，來關懷這塊土地！包括有校園快新聞、學生吃喝玩樂、未來五新領域都在這裡面，這次採訪了桃園青年事務局局長顏蔚慈，與學生分享自己求學路程的收穫，勉勵青年學子「不要浪費時間，想做什麼，就儘管去做，找到其中的價值！」

桃園市政府青年事務局
合作頻道：一支麥克風

#一支麥克風與你一同挖掘暖心新聞

#揪麻吉來跳抬頭舞抽抬頭驕傲禮🤸‍♂🤘🏃‍♀
#青年事件簿

2019桃園青年抬頭舞曝光!
#桃園強力抬頭女團線上開舞
超潮城市網美新地標G10貨櫃市集🦄x 超靚女子抬頭天團💖 😍
由米克斯節奏舞蹈與陽明、啟英、醒吾、長庚、開南、銘傳6校愛好熱舞的女同學+桃園青年事務局局長共同“開”舞拍攝熱力十足的青年抬頭舞，
快隨音樂起舞 SHOW出你的抬頭~

#SHOW TRUE TITLE我抬頭我驕傲🤟🤟🤟！
🎁只要完成抬頭舞影片上傳及指定任務，即可抽任天堂Switch1台🎮、coldstone禮券(2000元)2位‼

⭕活動步驟：
✔歡迎按讚加入本粉絲專頁，獲得更多青年資訊

✔ step1->錄製自己/或跟朋友跳「抬頭舞」的影片，上傳到任一網路社群平台(如FB、youtube、IG等皆可)，權限設為公開，並hashtag「#2019桃園青年抬頭節」

✔ Step2-> 將該則影音po文網址貼到本活動下方留言區，留言「3/31一起挑戰千人抬頭舞」+ tag兩位朋友，即可獲得抽獎資格!

⭕影片內容：觀看本影片，挑選1-2個喜歡的抬頭舞動作，形式不拘~可搞笑、趣味KUSO、秀舞技~等，影片長度不限，盡情SHOW TITLE
⭕音樂素材：https://reurl.cc/8vAOb 歡迎下載!

⭕活動時間：2019年3月20日~3月31日23:59
⭕公佈得獎日期：4月2日🎉🎉🎉

#快揪麻吉好友家人同學一起來跳抬頭舞
#抬頭舞正夯正潮
#2019桃園青年抬頭節

 注意事項⛔⛔⛔⛔⛔
- 參與此活動者，視為同意本單位使用您提供的影片作為活動宣傳剪輯使用。
- 將使用【Facebook粉絲團留言抽籤小助手】抽獎
- 獎項寄送範圍為台灣本島含(澎、金、馬)，其他地區需自付運費郵資
- 得獎者請於一週內提供收件地址、姓名及連絡電話，否則視為放棄中獎資格
- 主辦單位有權修改、更動活動內容

大家都說這一代的青年是失落的世代，我並不是太認同這樣的說法，有很多人都願意給青年機會，給他們舞台，財經早知道也想帶給青年世代正能量。明天財經早知道”大趨勢家”單元，桃園青年事務局局長陳家濬再度光臨，並且帶著第一屆桃園新創之星選拔決賽獲獎的團隊來展現年輕人的活力與創意，有人因騎車常摔車而有了創新的發明，還放棄了穩定的公職呢！

2017/07/11早上9:00~10:00，正聲調頻台FM104.1，財經早知道希望青年不失落！
#桃園青年事務局
#陳家濬

【智翔的議會質詢-勞動局、青年局（3/26）】

＃照顧者就業困境

根據統計，全台1,153萬就業人口中，約有17.8萬人屬於因具照顧者身份受「減少工時、請假、彈性調整上半時間」影響；並有約有13.3萬人屬於「因照顧離職者」。

這些所謂「在職照顧者」的生活常態往往是「白天上班、晚上看護」，不僅影響工作表現，也可能遭到雇主的不理解而感受到孤立與挫敗，對這些照顧者而言，政府的支援與企業雇主的理解非常重要。

＃職場續航支援

所以接續著上述議題，根據勞動局近期的施政報告中指出，設置了特定對象個案管理就業服務人力，裡頭匡列了許多弱勢身份或特定身份者為就業輔導對象，卻未提及具體的作法為何？

以及，在這些特定身份者之餘，「照顧者」的支持方案為何？都是社會局應該詳細擬定具體作法的項目，智翔建議，是否可以參考新北市婦女及中高齡者職場續航中心的做法，跨局處來整合資源，改善目前正在發生的就業困境？

對此副市長表示可以來研擬，智翔也希望下一次會期就能看到具體的規劃。

＃營造業勞工上工前酒測

桃園市營造業蓬勃，過去提神飲料或藥酒廣告也總是塑造「喝了再上」、「明天的氣力」等形象，但根據勞動部統計，習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者，每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。

那以桃園目前工地繁多，勞動局現行有無針對營造業上工前酒測？ 若有，成效如何？ 又上工前酒測是否會納入勞檢重點？

勞動局說明，目前僅有行文至營造業公會與企業團體，公共工程方面也有要求工程單位，並列入稽查時的項目。

既然有做，智翔也要求具體的數據，希望勞動局會後再提供勞檢與酒測的報告。

＃勞工職業災害保險及保護法草案

行政院近期通過職災保險法案的草案，強制加保4人以下的微型公司，約有33萬名勞工受惠，針對此修法，未來勞動局會如何勞檢此類公司？ 以及針對違法事業單位，公布事業單位名稱、負責人姓名、處份日期等？

勞動局表示，只要修法通過，就會按法規來處理，對此智翔也特別提醒，雖然現在討論的都是未來才會發生的事情，但希望勞動局能未雨綢繆，尤其像許多青創產業，起初也多是這種4人以下的微型公司，勞動局與青年局應多加留意與督導。

＃興光堡壘

興光堡壘作為青年事務局重度使用的據點，在外觀上有許多破損，安全上產生疑慮，對於興光堡壘的使用青年局有何看法？

局長說明，興光堡壘最早為建設公司的樣品屋，後借予青年局做使用，局長也強調有進行整修、強化消防安檢設備，才來提供高中職與大學社團來使用。

智翔提出的疑慮為，當初既然為建設公司的樣品屋，材料必定不會考量到耐用性，建材破損是預料之事，但因為產權在於建設公司，是否有經費用於維修？ 當然智翔也理解，產權與經費上，在與私有企業的合作上一定有窒礙難行之處。

換個角度想，青年局身為公家單位，應該要有自己的據點，使用興光堡壘並非長久之計，也許現在就可以來思考「興光堡壘2.0」的落腳處與規劃了。

桃園市議員郭麗華14日於議會質詢青年事務局

1. 青年事務局長期培育有才藝的青年，邁入第四年的桃青之星活動
是否因疫情停辦或延期？桃青之星獲選的青年，應該協助媒合演出
加強曝光、給年輕人舞台。
2. 六月將有許多大學畢業生面臨就業問題，亞洲矽谷在桃園，屆時會
需要許多數位人才，希望將這些青年人才留在桃園。
3. 青年局有許多青創基地，要妥善發揮功能，另外永安青年體驗園區
因疫情因素，許多的活動跟人次可能受到影響，要有應變方式。
4. 針對創業青年，是否有疫情紓困方案提供？青年局回應：申請相關
補貼的隊伍，都會提供政府紓困方案的要點、窗口。

郭麗華強調，創業維艱、起步最難盼望青年事務局能傾力協助。

#桃園市議員郭麗華 #青年事務局 #青年創業

【智翔的議會質詢-青年事務局（4/14）】

＃青年諮詢委員會

青年諮詢委員會作為政府部門重視青年政策的指標之一，桃園市的青年諮詢委員會已邁入第三屆，本屆聘期從三月底開始，回顧前兩屆的成果，智翔今天在質詢時首先請問青年局長，對於目前青諮會的想法為何？

局長也回答道，桃園市的青諮會在運作上不僅限於委員的提案，也透過各局處的參訪，以及每個月的開會討論，來去深化青年委員們對於公部門的嫻熟程度，讓提案改善政府施政上更有所本。

而依照青年局提供的資料顯示，上屆青諮會共提出16項建議給予各局處，但各局處是否採納？ 落實與答覆的比率為何？ 若不採納原因何在？ 延伸至後續的追蹤如何管理都還處於摸索階段，青諮會的設置與功能是否流於形式，難免遭受質疑。

當然智翔也認同，目前的青諮會還在「試錯（Trial and Error）」，因此在這邊建議青年局，應及早將系統性與固定格式的會議紀錄建立起來，若能回溯至第一屆的青諮會當然更好，希望透過建立規範準則，將會議紀錄上網，公開透明供民眾檢視。

＃青諮會的定位

依《青年諮詢委員會設置要點》規定，青諮會的成立有以下幾個任務：一、提供青年政策建言平台，蒐集並了解青年意見。二、建立多元管道培力人才，增進青年公共參與能力。三、研析青年關心議題並提出政策及建議。四、推動各項青年發展事項。

在定位上，局長也認為，除了透過委員們不同背景與年齡層能提供市政更多元的觀點之外，青諮會作為青年參政的平台之一，給予青諮委員訓練與熟悉公部門運作的機會，是主要的定位。

在智翔的理解上，既然定位上欲將青諮委員作為種子培育，在局處的參訪之餘，也許可以邀請各局處，設計適合青諮委員的教育訓練，強化青諮委員的基本功以及與各局處的交流互動，在提出建議方面，應能更加言之有物，在後續提升各局處對於提案的採納、執行上也會更有幫助，希望青年局與青諮會可以繼續努力，為桃園打造更好的青年參政環境。

＃青發署今年是否來桃園

最後智翔關心到青發署今年是否來到桃園巡迴，局長則表示，今年的巡迴計畫會再去了解之後做回覆，智翔也提醒，作為與中央機關交流的難得機會，若有成行，希望可與青諮委員們再開會討論看看有無共同議題，可以一起向青發署提出。