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在 桃園市65歲老人年金產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過2,177的網紅簡志偉，也在其Facebook貼文中提到， 桃市族語認證擬比照客語 獎勵擴大涵蓋全體市民 桃市原民族語認證獎勵只侷限學生，不像客語認證補助獎勵涵蓋全體市民，市府機關員工報考還有記功嘉獎等利多，山地原住民市議員簡志偉昨替原民發聲，認為應比照客語擴大補助，培養族人族語能力；另也質詢原民須65歲以上才能申辦敬老愛心卡，市府應比照發放敬老三節金標...
桃園市65歲老人年金 在 簡志偉 Facebook 的精選貼文
桃市族語認證擬比照客語 獎勵擴大涵蓋全體市民
桃市原民族語認證獎勵只侷限學生，不像客語認證補助獎勵涵蓋全體市民，市府機關員工報考還有記功嘉獎等利多，山地原住民市議員簡志偉昨替原民發聲，認為應比照客語擴大補助，培養族人族語能力；另也質詢原民須65歲以上才能申辦敬老愛心卡，市府應比照發放敬老三節金標準下修至55歲，市長鄭文燦皆認同將研議。
簡志偉說，依市府原住民族行政局制定族語認證獎勵辦法，對象從國小到大學生，通過初級以上可領2千到1萬元不等獎勵，「只侷限學生」，夜校、在職進修者無法補助，台北市規定，設籍4個月以上族人，通過中高級認證以上可領獎金。
同樣語言認證，桃園客語認證獎勵涵蓋全體市民，連機關員工也能獲記功嘉獎獎勵，簡志偉認為，原民公務員也需完善機制激勵學習，並強調獎金是其次。簡說，20歲以下學子族語學習資源較完整，但像他這輩的青壯年，在學時未被重視語言學習，造成斷層，青壯年族人更需適切激勵，弭平學習落差。
桃園市近年力推市民卡，65歲以上長者可申辦敬老愛心卡，桃園累計發出20多萬張卡，簡志偉發現，原民許多老人社會福利以55歲為發放基準如國民年金、敬老三節禮金，台北市與台中市原民敬老卡也是以55歲為準，建議桃市應下修年齡，讓更多原民受惠。
鄭文燦認同簡志偉想法，他說，桃園原民人口將突破8萬人，市府會研議將補助獎勵從學生擴大到市民、員工，把族人都納入。敬老愛心卡下修研議，事涉預算編列，最快明年實施，將有近萬名55歲以上長者受惠。
桃園市65歲老人年金 在 簡志偉 Facebook 的精選貼文
桃園市議會第一次定期會市長施政報告
今天是定期會第一天安排鄭市長施政報告，把握機會登記發言，獲得市民高票支持順利連任，也代表鄉親對未來4年的高度盼望，期許市長一本初衷不因沒有連任壓力而鬆懈，繼續為更好的桃園市戮力打拼。
同時也表示志偉的當選是都會區族人多年的心願，希望有一席來為都市山地原住民發聲代言，尤其桃園市超過2/3山原以及總人口74,263人當中近9成65,000人是居住在都會區，顯示政府的資源、政策應要調整顧及都市面向的需求，希望落實打造桃園第二原鄉成為好居住、好工作、好生活的城市願景。
這次3/23全國原住民族運動會，桃園市不單成功衛冕蟬連全國總冠軍，獎牌數還大幅提升17面共計105面獎牌，41面金牌、36面銀牌、28面銅牌成果輝煌，請市長應嘉許表揚原民局及670位代表團教練、選手的努力，也顯示出桃園市原住民族人活力、能量以及各方面、領域的人才充沛。所以規劃中的國際原住民文創園區、文化事業基金會原民台、流行音樂園區搭配A17捷運原住民族主題站，希望不管是建築物主體或是周邊環境都能夠真正展現文化特色，未來能成為桃園市的地標建築亮點、形成產業聚落，進而提供原住民各方面人才發展的平台。
最後提醒市長，目前桃市府發行的市民卡-敬老愛心卡申辦資格沒有配合平均餘命落差提供55歲以上族人申請，目前市政府推行「原住民老人健康保險補助」、「老年市民三節禮金」、「重陽敬老津貼」等政策，還有「國民年金」本市55歲以上原住民都符合申請資格，惟市民卡-敬老愛心卡需65歲未ㄧ致申請資格，造成推行原住民老人福利政策不同調，應同步一致性標準調整。
桃園市65歲老人年金 在 林淑芬 Facebook 的最讚貼文
【勞保年金改革 應確保低薪勞工老年經濟安全】
勞保年金財務最大的問題是勞動力人口逐年減少，
導致繳保費的人越來越少，領老年給付的人越來越多。
當收支產生逆差，必須想辦法調整勞保財務結構，
但不代表可犧牲老年經濟安全。
但是，政府卻僅以撥補200億換取最高60個月（5年）平均月投保薪資延長至180個月（15年），
宣稱確保勞工每個人都領的到老人年金，
但不可諱言領3000元也是領的到，但夠用嗎？
廣徵意見長達一年的年改會，政府端出了方案卻仍未觸及問題的核心─年金保障不足。
政府未完善老年安養政策制度，卻期待個別家庭承擔，
但事實上，台灣勞工薪資成長停滯，然而住房、托育、養老都仰賴市場機制的情況下，
究竟有多少年輕人的薪資有辦法支應養兒又顧爸媽？
政府又認為可以利用社會救助，
然而我國社會救助的資產審查是以家戶為單位，
而不是個人的資產審查。預設每個勞工家庭都存在配偶互助、子女扶養的情形。
但家家有本難念的經，不是每個人的家庭都如同政府的想像。
依據勞保局提供資料顯示，將近3成的退休勞工年金給付低於1萬3千元，
低於台北市(15,544元)、新北市(13,700元)、桃園市(13,692元)、台中市(13,084元)最低生活費，
特別是隨著台灣勞動彈性化、部分工時者、派遣等從業人數增加(目前79萬2千人)，
平均薪資卻僅落在2萬左右，
以工作年資15年、最高60個月平均月投保薪資試算現行勞保年金，65歲退休只能領5千多元，
這要如何度過老年生活？
另依據104年度勞保精算報告，試算延長平均月投保薪資採計月數，將導致勞工年金下滑1-2%，
也就是說，延長採計180個月會加劇年金保障不足的問題。
即便年改會中，已有多位委員提到年金改革應設置基礎年金，提供基本保障，
但同樣採延長採計180個月，但勞保卻欠缺如公教體系的樓地板保障，
以至於未落入社會救助安全網的低薪老年勞工，
是否會因為經濟困頓無法支應基本開銷而生不如死？
勞動部強調OECD國家的年金給付採計年資長達20-35年不等，
但淑芬也要呼籲政府，亦有部分OECD國家提供經濟弱勢退休者較高的給付、或以工作年資(非以薪資)為年金給付計算，或是最低年金給付制度設計，
無論何種型態的樓地板設計，都是確保國人老年經濟安全。
http://www.peoplenews.tw/…/2fc7e713-a8ce-4518-836e-65ce5166…