💵💵#租稅減免，桃園鼓勵市民加入愛心房東行列🏠🏠

#桃園市政府副市長游建華 2019年11月14日主持市政會議，聽取地稅局「#社會住宅及公益出租人租稅優惠」專題簡報後表示，桃園人口成長快速，為解決青年居住問題，市府規劃15處 #社會住宅，預計可提供5,000戶以上，並同步透過租稅減免優惠措施鼓勵市民出租空房，根據統計，公益出租人出租件數由2017年8,602件，成長至2018年1萬82件，成長率17％，效果卓著；#稅務局 採取主動核定減免 #公益出租人地價稅 及 #房屋稅，並退稅至指定帳戶等便民措施，有助於打造桃園宜居城市的政策目標。

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昨晚特地北上聲援長榮罷工晚會。

看見一群義務律師為大家加油打氣以後，莫名感動；再看見台下的空服員斯聲力竭的說謝謝你們的時候，更可以感受到他們的惶恐。

最感動的，是看到律訓好友和他的太座就坐在現場。

空服員開始罷工以來，看著莫名的逆風直上，其實一直很害怕自己的好友不挺，所以我也不問，害怕會增加他的壓力。

但看見他們默默坐在那裡，我高興得衝過去和他們合照，就算把我自己拍得很醜QAQ

他還說：「早就幫其他律訓同學登記義務律師了，有什麼好怕表態的。」

真的。

當長榮航空對於一個只是宣示性的條款，請長榮航空應牢牢遵守工會法，切勿秋後算帳、切勿因空服員參加工會活動而有不平等待遇的條款，遲遲不願意簽協議書的時候，怎能不表態？

當長榮航空砸大筆錢，放溫馨氣球放話、向媒體放話的時候，怎能不表態？


#挺長榮罷工到底

轉自桃園市空服員職業工會最新聲明：
《7/3 16:00說明會》

🔴『桃園市政府
副市長李憲明罷工棚現場為空服員加油喊話』
今日（七月三日）下午四十十五分，桃園市副市長李憲明，帶著慰問物資來到長榮航空空服員罷工棚向在場輪班的空服員喊話，並表達代表市長鄭文燦，希望勞資爭議盡快落幕，也呼籲長榮公司能夠拿出誠意出來解決這些問題，也會員保持自己的身體健康。在副市長的加油打氣之後，現場的氣氛來到最高潮。隨之，副市長進入長榮航空內部，會員們期盼長榮公司能夠盡快給出下次的協商日期。

🔴第二次團協會議結果

7月2日（二）桃園市空服員職業工會與長榮航空公司在桃園市政府第二次進行正式協商，雙方從早上9點到晚上8點，就團體協約中「不秋後算賬」的相關條款提出討論。

在27名參與罷工的會員部分，經勞資雙方協商後，確認將「曠職」暫改爲「空班」，並由勞資雙方共同推出公正第三方，組成調查小組就本案件進行調查，以作後續處理。空班與曠職的差別，是不已『懲處』為前提之下做討論，工會方認為就雙方協商進度下，算是小有進展。

0508公告部分，工會主張全體回復至罷工前狀態，甚至提出讓全體會員先回復原本狀態，全體理監事甚至會員代表願意讓長榮航空依據0508公告處理，再交由勞動部裁決委員會處理，無奈長榮公司並未接受，提出漸進式恢復之方向，但尚未有具體內容和恢復期限，實施方式和期程等細節相關討論將延續至下次會議。

然而，長榮公司並未給出第三次協商會議時間，工會在此呼籲長榮公司，應該放下成見，停止秋後算賬心態，儘速與工會完成團體協約，讓這場勞資爭議能夠早日落幕。

🔴領回三寶人數
針對長榮新聞片面指出，有將近400-600空服員領回三寶加入支援行列。工會在此嚴正澄清，截至今天為止，實際領回三寶數量只有113份，請各位會員不要擔心，所有姊妹仍然意志堅定，並且陪伴在你我身邊！
在此也呼籲長榮航空，請勿擺爛拖延協商進度，請將戰場回歸到實質談判桌上，切勿散佈不實謠言，試圖動搖會員心智。

🔴與台灣保全的僱傭關係以及三寶領回狀況
對於稍早新聞表示，工會與台灣保全已解除僱傭關係，工會在此澄清，空服員職業工會與台灣保全的僱傭關係合約簽訂唯一年期，中間並無暫停與間斷。但一直到剛剛工會接到媒體詢問表示與台灣保全公司雇傭關係只到6/30 ,此消息為誤傳。

一直到剛剛，15：30 工會與台灣保全公司聯繫，台灣保全表示近日受到多方關切與來電詢問，保全公司受到很大的壓力，因此詢問是否可與工會解除僱傭關係，目前工會這邊正在與保全公司做聯繫，更近一步消息會再公布。

無論已簽訂一年合約的保全公司 或是 當初6/23晚會的高空作業台廠商 長榮公司都多方給予各項壓力，強力譴責長榮公司勿再使用財團資源打壓工會，儘速出來與工會誠意協商。

針對日前網路流傳之「領三寶現況排隊、發號碼牌狀況」澄清，昨日保全公司因豪大雨塞車，來車晚到，故領取三證過程稍有延誤，造成現場有排隊情況，日後會極力避免因偶發狀況造成混亂。

另外，工會為保護每一位因個人因素欲取回三寶的個人隱私，一直都是一位一位親自解說並且為會員做解說解答，每位會員所花時間快則5分鐘，慢可能會花15-20分鐘，由於天候炎熱，我們無法讓會員在外曝曬，因此有發號碼牌的狀況。
截至目前為止，實際領回三寶數量只有113位會員。

🔴『 會籍 』
關於會員會籍事宜說明，在此工會說明，依據罷工守則第一條，罷工期間本會會員不得執行資方任何勤務 （孕轉地者不在此限），第十條，違反上述規定者，經查明屬實後，由工會會員代表大會決議除名辦理。
公司目前提供的官方記者會、簡訊內容，都已表示會將罷工記號STI 註記 CL 事假，而事實是，被標註無薪事假就已經是一種秋後算賬的準備了，合法罷工記號就是STI 。請各位會員與工會繼續站在一起，我們同進同出，我們一起戰鬥！

🔴『 晚會 』
空職工於昨晚在凱達格蘭大道舉行『一起陪長榮空服員罷工應援晚會』，工會在此誠心感謝到場或在線上支持空服員的所有民眾，謝謝特地站台的社會賢達人士，有了各位的支持，工會會員與幹部有了繼續堅持的力量。

🔴『苦行活動』
空服員職業工會已於7/2 上午說明會時表示，擬定於本月五日，發起苦行活動，參與罷工之會員於桃園南崁長榮運航大樓前的罷工棚出發，一路步行至台北，主要訴求為向長榮公司展現會員戰鬥決心，希望長榮公司能拿出更多的誠意，與工會進行協商。另外也向所有政府單位喊話
，呼籲重視勞工訴求，並依法保障此次罷工空服員應有的權益。至於苦行活動的詳細內容、路線及道具，將於明日正式對外宣布。

🔴7/2起一起陪長榮空服罷工快閃活動
另外從今天開始，每天下午四點到晚上八點，直到我們與長榮航空的團體協約簽訂為止，皆會有空服員上街呼籲勞勞相挺。
今日快閃地點：公館 四號出口 出發
若在街上看到這些空服員們，請不要吝嗇給予鼓勵。

原文：
https://reurl.cc/E5RnK

「丞相，起風了！」

市長轉彎了！

＃市府到現場要13天__那總統府呢
#牆頭酸民會跟著搖擺嗎

《7/3 16:00說明會》

🔴『桃園市政府
副市長李憲明罷工棚現場為空服員加油喊話』
今日（七月三日）下午四時十五分，桃園市副市長李憲明，帶著慰問物資來到長榮航空空服員罷工棚向在場輪班的空服員喊話，並表達代表市長鄭文燦，希望勞資爭議盡快落幕，也呼籲長榮公司能夠拿出誠意出來解決這些問題，也請會員保持自己的身體健康。在副市長的加油打氣之後，現場的氣氛來到最高潮。隨之，副市長進入長榮航空內部，會員們期盼長榮公司能夠盡快給出下次的協商日期。

🔴第二次團協會議結果

7月2日（二）桃園市空服員職業工會與長榮航空公司在桃園市政府第二次進行正式協商，雙方從早上9點到晚上8點，就團體協約中「不秋後算賬」的相關條款提出討論。

在27名參與罷工的會員部分，經勞資雙方協商後，確認將「曠職」暫改爲「空班」，並由勞資雙方共同推出公正第三方，組成調查小組就本案件進行調查，以作後續處理。空班與曠職的差別，是不以『懲處』為前提之下做討論，工會方認為就雙方協商進度下，算是小有進展。

0508公告部分，工會主張全體回復至罷工前狀態，甚至提出讓全體會員先回復原本狀態，全體理監事甚至會員代表願意讓長榮航空依據0508公告處理，再交由勞動部裁決委員會處理，無奈長榮公司並未接受，提出漸進式恢復之方向，但尚未有具體內容和恢復期限，實施方式和期程等細節相關討論將延續至下次會議。

然而，長榮公司並未給出第三次協商會議時間，工會在此呼籲長榮公司，應該放下成見，停止秋後算賬心態，儘速與工會完成團體協約，讓這場勞資爭議能夠早日落幕。

🔴領回三寶人數
針對長榮新聞片面指出，有將近400-600空服員領回三寶加入支援行列。工會在此嚴正澄清，截至今天為止，實際領回三寶數量只有113份，請各位會員不要擔心，所有姊妹仍然意志堅定，並且陪伴在你我身邊！
在此也呼籲長榮航空，請勿擺爛拖延協商進度，請將戰場回歸到實質談判桌上，切勿散佈不實謠言，試圖動搖會員心智。

🔴與台灣保全的契約關係以及三寶領回狀況
對於稍早新聞表示，工會與台灣保全已解除契約關係，工會在此澄清，空服員職業工會與台灣保全的契約關係合約簽訂為一年期，中間並無暫停與間斷。

15;15 工會接到媒體詢問表示與台灣保全公司契約關係只到6/30 ,此消息為誤傳。

一直到剛剛，15：30 工會與台灣保全公司聯繫，台灣保全表示近日受到多方關切與來電詢問，保全公司受到很大的壓力，因此詢問是否可與工會解除契約關係，目前工會這邊正在與保全公司做聯繫，更近一步消息會再公布。

無論已簽訂一年合約的保全公司 或是 當初6/23晚會的高空作業台廠商，與工會合作廠商皆受到極大壓力，如何和平解決紛爭，本會呼籲長榮航空儘速出來與工會誠意協商。

針對日前網路流傳之「領三寶現況排隊、發號碼牌狀況」澄清，昨日因豪大雨塞車，工作人員來車晚到，故領取三證過程稍有延誤，造成現場有排隊情況，日後會極力避免因偶發狀況造成混亂。

另外，工會為保護每一位因個人因素欲取回三寶的個人隱私，一直都是一位一位親自解說並且為會員做解說解答，每位會員所花時間快則5分鐘，慢可能會花15-20分鐘，由於天候炎熱，我們無法讓會員在外曝曬，因此有發號碼牌的狀況。
截至目前為止，實際領回三寶數量只有113位會員。

🔴『 會籍 』
關於會員會籍事宜說明，在此工會說明，依據罷工守則第一條，罷工期間本會會員不得執行資方任何勤務 （孕轉地者不在此限），第十條，違反上述規定者，經查明屬實後，由工會會員代表大會決議除名辦理。
公司目前提供的官方記者會、簡訊內容，都已表示會將罷工記號STI 註記 CL 事假，而事實是，被標註無薪事假就已經是一種秋後算賬的準備了，合法罷工記號就是STI 。請各位會員與工會繼續站在一起，我們同進同出，我們一起戰鬥！

🔴『 晚會 』
空職工於昨晚在凱達格蘭大道舉行『一起陪長榮空服員罷工應援晚會』，工會在此誠心感謝到場或在線上支持空服員的所有民眾，謝謝特地站台的社會賢達人士，有了各位的支持，工會會員與幹部有了繼續堅持的力量。

🔴『苦行活動』
空服員職業工會已於7/2 上午說明會時表示，擬定於本月五日，發起苦行活動，參與罷工之會員於桃園南崁長榮運航大樓前的罷工棚出發，一路步行至台北，主要訴求為向長榮公司展現會員戰鬥決心，希望長榮公司能拿出更多的誠意，與工會進行協商。另外也向所有政府單位喊話
，呼籲重視勞工訴求，並依法保障此次罷工空服員應有的權益。至於苦行活動的詳細內容、路線及道具，將於明日正式對外宣布。

🔴7/2起一起陪長榮空服罷工快閃活動
另外從今天開始，每天下午四點到晚上八點，直到我們與長榮航空的團體協約簽訂為止，皆會有空服員上街呼籲勞勞相挺。
今日快閃地點：公館 四號出口 出發
若在街上看到這些空服員們，請不要吝嗇給予鼓勵。

https://www.ettoday.net/news/20190703/1481388.htm… 新聞連結

【智翔的議會質詢-衛生局（4/12）】

今天智翔在質詢題目開始前，先向衛生局了解桃園目前施打疫苗的最近狀況，包括疫苗護照、國產疫苗進度、施打順序等，希望衛生局可以預先模擬未來的情況來及早規劃。

＃桃園市親子餐廳全面升級輔導計畫

接著進入正題，根據過去會期的施政報告以及網頁上的資料，關於「桃園市親子餐廳全面升級輔導計畫」的部分，為何自今年起全部下架？ 去年的推動成效如何？ 評鑑內容為何？ 結果為何，希望衛生局能說明狀況。

衛生局則回覆該計畫有繼續執行，但輔導過程、稽查的結果沒有寫進施政報告，所以智翔希望衛生局會後將該業務的成果報告補上，如果親子餐廳的消毒、防疫SOP建立、給予優良認證等輔導項目執行得好，也希望衛生局能給出下一年度的規劃。

＃醫療爭議調處成功率提升

桃園市醫療爭議事件的調解成功率，從2017年起逐年下降，並在去年回升，面對醫療爭議事件，政府該扮演什麼角色？ 而無法調解成功又由哪些因素造成，希望衛生局能說明。

局長則回答，調解的成功率與居中協調的人士是否專業與秉公處理高度相關，由衛生局聘請法律、醫療的專業人士來協助。

智翔則希望，成功的經驗需要複製，醫療爭議在現代社會是無法避免的事情，聘用專業的人士來協助調停雙方的紛爭，也期待成功率數字可以再往上走，目標五成來努力。

＃美容工作室醫療行為

根據報載，桃園竟出現沒有醫師執照，卻幫人從事醫美行為的密醫，雖然衛生局接獲檢舉後已派員稽查且移送了，但醫美行為相關的爭議，智翔仍想做個釐清。

醫美行為包括許多侵入性手術、針劑注射的項目，如洗眉、雷射、麻醉等，都需要醫師處方，執行者也要具醫師執業執照與證書，坊間的「光療師」、「美療師」、「醫師助理」等醫事證照，均非屬醫事人員，按理不得執行上述的醫療行為。

既然如此，桃園市近年來遽增的私人美容工作室，衛生局是否有對這些業者進行稽查或開罰？ 或是讓資訊透明，讓消費者更安心的措施？

衛生局表示，醫美診所與私人工作室基本上都會在經發局有登記，會配合疾病管制科，對執業場所的衛生器材、清潔、消毒做查核，有抓到非法從事醫療行為的都是未登記的違法營業場所。

智翔則建議，許多醫美診所與工作室，剛成立時的查核一定沒有問題，但隨著時間過去，器材跟衛生環境可能都會有所變化，無論是抽查還是其他稽查方式，衛生局可多留意這些業者。

＃桃園市成立化學檢驗處之必要性

桃園人口眾多，許多污染對食品安全造成影響，雖然目前衛生局食品管理暨檢驗科已設置專業認證實驗室，並購買許多儀器，但僅針對食物與藥物檢驗。

而其他局處如農業局、環保局、水務局等，其實也有都化學檢驗的需求，桃園市應可整合資源，額外成立獨立檢驗單位，不僅可針對空氣污染、河川污染、土壤污染等進行採樣檢驗，也能加快檢驗速度，提升效率。

所以智翔也在今天先請教衛生局長與副市長對於桃園市成立化學檢驗處的想法，桃園市在各領域的化學檢驗需求龐大，過去的會期中，智翔就曾針對此議題進行倡議，未來的總質詢中也會繼續請教市長的想法。

🎞完整質詢影片請看：
https://youtu.be/V53DOgEnMk0

🎞youtube頻道請搜尋：桃園市議員簡智翔

【智翔的議會質詢-教育局（4/7）】

＃體育班每天訓練限定3小時

教育部體育署日前修正、發佈了《高級中等以下學校體育班設立辦法》，其中第18條明文規定國中小體育班，每日的訓練時數以三小時為限。

桃園體育班眾多，超設狀況普遍，過往觀念都認為體育班的訓練時數高，針對新頒布的規定，教育局對各校體育班的訓練時數該如何掌握？ 有無研擬針對訓練時數的查核辦法？

教育局則回答會按照新的規定來執行，每年也都有安排體育班的訪視計畫，如果不按照課表來執行，就會依法處分，智翔也認為，體育班的學生在學習上不應偏廢，就如同教學不應為考試服務，把體育、美術、音樂借去上其他科目，體育班學生同樣要注重多元、全面的發展。

至於時數的查核辦法，再請教育局會後提供書面資料。

＃兒童節禮贈品加強審查

近期新聞報導稱桃園部分國小兒童節禮品涉及版權問題，桌遊《髒小豬》竟出現山寨版的《泥巴豬》，主題相同，遊戲目標、玩法一樣，只是圖樣重新繪製，並改了名稱。

另也收到市民提供，有國小學童收到充滿簡體字的智慧手環，是否合格？ 有無安全的疑慮？ 還是針對廠商的查核未盡其功？

局長解釋，今年是授權各校自行採買兒童節禮贈品，也坦言對各校的評選沒有完整審閱，盜版的禮品將會收回更換，所以智翔也質疑，明年將採取何做法？ 有無統一的規範來處理禮贈品的採買？ 畢竟兒童節是每年都有的節令，無論是統一採買還是授權學校自行處理，都應有嚴格的審核，希望教育局能多加注意。

＃停辦全國學生表演藝術競賽

教育部因停辦全國學生表演藝術類競賽團體賽，表示將擴大辦理「好優show學生藝團活動計畫」、「表藝在地亮點計畫」，補助學校與地方政府，邀請縣市績優代表隊參加，提供更多展演機會。

對此，想請教教育局如何辦理相關計畫，無論是參加展演的對象、哪些層級與學校、補助金額，都要有嚴謹的辦法，希望教育局可以好好思考，鼓勵學生把握更多的展演機會，也請教育局會後再提供資料供我們檢視。

＃青少年自殺問題

根據衛福部調查，2019年桃園在14歲以下、15-24歲、因校園學生問題而自殺的通報人次皆為六都第三，隨著科技發展，手機與網路帶來社交型態的變遷，校園內的三級輔導機制是否足夠應付這樣的改變，教育局有何具體措施？

局長談到改善自殺問題，得從生命教育做起，讓學生能珍惜自己的生命，副市長今天在場也表示可考慮以做中學減輕書本上的壓力。

但智翔也提醒，學生的壓力源不僅來自於學校課業與社交，可能也來自於原生家庭，有些過去我們未能意識到的問題，可能正在目前的年輕世代中發生，請教育局一定要好好重視。

包括最後智翔也談到近期有疑似老師霸凌學生的事件，雖然校安室主任說明已啟動霸凌機制，目前正在調查中，但智翔要強調的是，造成學生心理壓力的因素有很多，學生作為長期教育體制下受壓迫的弱勢與被動的一方，若不及早改變，只會有更多的學生以最遺憾的方式來解決自己的生命。

【智翔的議會質詢-勞動局、青年局（3/26）】

＃照顧者就業困境

根據統計，全台1,153萬就業人口中，約有17.8萬人屬於因具照顧者身份受「減少工時、請假、彈性調整上半時間」影響；並有約有13.3萬人屬於「因照顧離職者」。

這些所謂「在職照顧者」的生活常態往往是「白天上班、晚上看護」，不僅影響工作表現，也可能遭到雇主的不理解而感受到孤立與挫敗，對這些照顧者而言，政府的支援與企業雇主的理解非常重要。

＃職場續航支援

所以接續著上述議題，根據勞動局近期的施政報告中指出，設置了特定對象個案管理就業服務人力，裡頭匡列了許多弱勢身份或特定身份者為就業輔導對象，卻未提及具體的作法為何？

以及，在這些特定身份者之餘，「照顧者」的支持方案為何？都是社會局應該詳細擬定具體作法的項目，智翔建議，是否可以參考新北市婦女及中高齡者職場續航中心的做法，跨局處來整合資源，改善目前正在發生的就業困境？

對此副市長表示可以來研擬，智翔也希望下一次會期就能看到具體的規劃。

＃營造業勞工上工前酒測

桃園市營造業蓬勃，過去提神飲料或藥酒廣告也總是塑造「喝了再上」、「明天的氣力」等形象，但根據勞動部統計，習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者，每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。

那以桃園目前工地繁多，勞動局現行有無針對營造業上工前酒測？ 若有，成效如何？ 又上工前酒測是否會納入勞檢重點？

勞動局說明，目前僅有行文至營造業公會與企業團體，公共工程方面也有要求工程單位，並列入稽查時的項目。

既然有做，智翔也要求具體的數據，希望勞動局會後再提供勞檢與酒測的報告。

＃勞工職業災害保險及保護法草案

行政院近期通過職災保險法案的草案，強制加保4人以下的微型公司，約有33萬名勞工受惠，針對此修法，未來勞動局會如何勞檢此類公司？ 以及針對違法事業單位，公布事業單位名稱、負責人姓名、處份日期等？

勞動局表示，只要修法通過，就會按法規來處理，對此智翔也特別提醒，雖然現在討論的都是未來才會發生的事情，但希望勞動局能未雨綢繆，尤其像許多青創產業，起初也多是這種4人以下的微型公司，勞動局與青年局應多加留意與督導。

＃興光堡壘

興光堡壘作為青年事務局重度使用的據點，在外觀上有許多破損，安全上產生疑慮，對於興光堡壘的使用青年局有何看法？

局長說明，興光堡壘最早為建設公司的樣品屋，後借予青年局做使用，局長也強調有進行整修、強化消防安檢設備，才來提供高中職與大學社團來使用。

智翔提出的疑慮為，當初既然為建設公司的樣品屋，材料必定不會考量到耐用性，建材破損是預料之事，但因為產權在於建設公司，是否有經費用於維修？ 當然智翔也理解，產權與經費上，在與私有企業的合作上一定有窒礙難行之處。

換個角度想，青年局身為公家單位，應該要有自己的據點，使用興光堡壘並非長久之計，也許現在就可以來思考「興光堡壘2.0」的落腳處與規劃了。