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在 核實覈實產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過37萬的網紅中央社新聞粉絲團,也在其Facebook貼文中提到, 兩人都曾在台積電任職。報導指出,前台積電營運長蔣尚義將出任中芯副董事長,曾是台積電研發處長的中芯聯合CEO梁孟松表示,事前對此毫無所悉,深感不再被尊重與不被信任,「我覺得,你們應該不再需要我在此繼續為公司的前景打拚奮鬥了」。 中芯正在核實梁孟松的辭任意願。 #中芯內鬥 #蔣尚義 #梁孟松...
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅苗博雅,也在其Youtube影片中提到,#苗博雅 #台北市 #質詢 1⃣️ 柯文哲市長2014年提出的「八年五萬戶公宅」政見已經正式宣告跳票。 柯文哲市長第二任開始,市府對於公宅的方向,從「八年五萬戶」偷偷改成「以多元補貼代替,不一定要蓋五萬戶」。我認為這是錯誤的。 租金補貼無法取代公宅的機能,無法解決房東逃漏稅、藉機漲租金等問題。...
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核實覈實 在 苗博雅 Youtube 的最讚貼文
2020-10-22 20:00:27#苗博雅 #台北市 #質詢
1⃣️ 柯文哲市長2014年提出的「八年五萬戶公宅」政見已經正式宣告跳票。
柯文哲市長第二任開始,市府對於公宅的方向,從「八年五萬戶」偷偷改成「以多元補貼代替,不一定要蓋五萬戶」。我認為這是錯誤的。
租金補貼無法取代公宅的機能,無法解決房東逃漏稅、藉機漲租金等問題。公宅是落實居住正義的強效藥,五萬戶的目標不能輕言放棄。
就算來不及在任內落實,也應該定下方向、確定計畫,讓往後的市長接續執行。
2⃣️ 柯文哲市長宣稱預算都是精實管理、覈實編列。但我檢視台北市政府各單位預算,發現還是有很多因循苟且、缺乏必要性的項目。
就以「公費差旅」為例。世界疫情還在延燒,台北市政府卻編列大筆前往中國的預算,實在讓人懷疑,必要性何在?
世界局勢正在變化,人民的血汗錢不能因循苟且地浪費。台北市政府應該全面檢討與中國交流計畫的必要性與公益性。
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核實覈實 在 中央社新聞粉絲團 Facebook 的最佳貼文
兩人都曾在台積電任職。報導指出,前台積電營運長蔣尚義將出任中芯副董事長,曾是台積電研發處長的中芯聯合CEO梁孟松表示,事前對此毫無所悉,深感不再被尊重與不被信任,「我覺得,你們應該不再需要我在此繼續為公司的前景打拚奮鬥了」。
中芯正在核實梁孟松的辭任意願。
#中芯內鬥 #蔣尚義 #梁孟松
核實覈實 在 林易瑩 台南市議員 Facebook 的精選貼文
預算應覈實編列,請勿連機關自己都不知道用在哪!
🤖「#覈實」音同「#核實」
👨🎓👩🎓就是「#實際查核」的意思💪💪
24日新聞及國際關係處的預算審查,我針對新聞處編列的「辦理網路活動,建置數位行銷通路及智慧型程式等費用」,詢問處長預算的實際用途,然而#新聞處對預算如何使用,#始終無法完整答覆,#因此我要求刪除該筆預算無法指出用途的部分(50萬元)。
對於地方議員如何有效且實質做預算審查,每個議會同仁都有自己獨到的見解,藉著這個機會,也一併和大家分享,我對預算的審核方式。
在檢視當年度預算編列狀況時,我會將過去的預算拿出來做比較,優先找出相較於去年有異動的項目,無論增列或減列(雖然都是增列居多😩),因為這代表市府在該業務上,有明顯的調整,而我們必須去檢視,這樣的調整是否有道理,是否符合市民對政策施行的期待與想像。
看完有數額異動的預算後,針對與過往相同數額的預算,仍舊必須認真審視,由於每一筆預算時常是由數個業務所組成,我們必須一一檢視,每一個業務年度所需預算是多少?到底這樣的業務花費是否合理?是否有達到足夠的效益?
以這次新聞處的預算為例,在200萬的預算中,包含市政重大會議直播(95萬元)、委外撰寫專欄(19萬)、市政影片(30萬),但其餘的56萬,新聞處卻無法明確說出用途,這也是我為何要求刪除50萬預算的原因,如果僅僅要用「可能有地方需要動支」做為解釋理由,我無法接受。
審議預算的目的,並不只是為了指出,行政單位編列預算不認真、確實,更重要的是台南市有太多需要經費建設或推動的地方,我們不應該把預算放在「不知道」、「可能需要」、「有可能會用到」的地方,而在真的需要的地方,卻因預算不足無法執行,110年度的預算審議還沒結束(需要加開臨時會),我們一起繼續努力下去!
核實覈實 在 黃郁芬 台北市議員 Facebook 的精選貼文
今天是勞動節。在這個日子,特別適合跟大家報告一件事。
我之前曾在民政部門質詢時,就台北市社會局家防中心的委外單位──新女性聯合會高報社工薪資、惡意解雇等勞資爭議,請社會局長盡速公布調查報告。
台北市社會局昨天將調查報告送到我們辦公室,不過經我們查詢,這份報告並沒有在社會局或家防中心自己的網站上公開,因此在這邊公布給大家知道:
⚠️重點節錄
👉一、新女性聯合會違約情形情節重大,家防中心於108年4月30日與新女性終止契約,要求新女性聯合會應繳回溢領之專業服務費,並請求損害賠償。
👉二、有關總額制之改善及確保委外單位之勞動權益,社會局之後續措施為:
(1)社會局將研擬社工人員合理薪資結構,同步檢討專業服務費支應項目及範圍。
(2)未來將要求受託單位運用社會局專業服務費聘雇人力時,應與聘僱人員簽訂書面勞動契約,契約內容應載明敘薪金額、項目與方式,受託單位應依勞動契約覈實撥付薪資。
(3)提升專業服務費核銷嚴謹性,加強查核機制。
👉三、家防中心委託專業會計師至新女性聯合會查帳,經查核在106、107年度有三項違反契約約定的疏失:
(1)沒有與母機構分開列帳,單獨設置會計帳冊處理會計業務。
(2)人事費中尚有母機構分攤之行政作業費,不屬於專業服務費得支用範圍項目。
(3)專業服務費應係屬核實撥付、不得流用性質,不符合支用範圍金額,逾年度未依規定繳回。
我相信,任誰都不希望發生這樣的事情,尤其是在社會安全網第一線的社會工作人員們。
這些社會工作者,是許多家庭與上班族的依靠,但勞動權益長期被忽視、被剝削的情況不能一直持續下去,唯有我們的社工人員勞動條件提升,台灣才能真正邁向讓幼兒及長輩都能平安快樂生活的社會。
在這裡,想特別感謝,在這次的勞資爭議中,勇敢站出來的、曾任職於新女性聯合會的社會工作者們,以及一直作為社工人員後盾的 臺北市社會工作人員職業工會,因為有你們的勇敢發聲,匯集各界的力量,才能讓台北市社會局開始全面檢討並改善制度。感謝你們一直以來的堅持,我未來也會持續監督,我們一起努力。
#我們都是社工的後盾
#請幫忙轉貼分享