目前我的工作是代理校護，不是正式公務員，保的是勞健保

關於薪水部分，我後面會補充

剛好有機會接觸校護這工作，所以上來跟大家分享
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這個學校的情形是3月份校護退休後，

因為之後暑假要聯合辦徵選，(主任說不敢自己辦校護考試，怕被說話)

所以他們要找職務代理人，所以並不是正式職缺

所以他們從三月之後就有PO徵人訊息，不過都沒有招募成功

我是六月初才來到這邊工作，

因為這個學校是小學校，所以我有接行政職缺

但是我覺得可能我只是代理校護，所以我只有接了一點點
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工作內容分享
(1)跟護理比較有關的是:

1.校護工作也是要作評鑑，不過我是第三個禮拜才知道

不過當初來的時候，保健室荒廢，藥品跟耗材很多都過期，(孩子都會說那個放很久)

所以這部分我有去採買，每個禮拜都要做一次的漱口水分發


2.比較重要的是健康促進這部份，我那時候第一個禮拜馬上安排刷牙衛教

(那時還不知道要評鑑，回顧頭來看很慶幸當初我的心態)

因為孩子的牙齒都很糟糕，也覺得沒有校護的這段時間，他們也無法獲得新的健康知識

我幾乎每個禮拜都有上兩堂的衛教課，

不過是借健體課來上課，
(錢老師領你上課，但是我的心態是我想累積我的衛教能力，以及我能為孩子做的是什麼)

這個是我覺得成就感很大的地方，因為我們是偏遠學校，


我覺得做衛教是能給予知識刺激，那我也常跟孩子聊天，順便講一些觀念

教育部訂的主題很多，我時間有限，也沒有全都上到


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2.評鑑:所以我前面累積幾場衛教的照片，有助於學校要在學期末上傳成果到

健康促進網作成果時多了很多成果，不過計劃書跟成果書都是學校老師事先在五月

就傳上去，話說我接到評鑑消息時，隔週一是有委員要來學校打分數的，

所以我超級擔心，還好有許多部分，老師都幫我做了，

我最大的部份是有一個學生資料要上傳，叫做--學生健康資訊系統

這個系統就是輸入身高體重，施打疫苗，緊急連絡，以及1.4年及健康檢查結果

因為校護電腦重灌，所以全部資料我重新輸入，還因為做太慢，被教育部催繳

還好如期完成

3.老師們的提問，還好學理清楚，有時會是所有老師ㄧ起開會

問到某種疾病，會請我解釋一下，就有點像是在醫院被病人詢問的感覺

4.傷口處理:我比較常碰到的是牙齒痛及掉牙，大傷口處理沒有碰到

(二)跟護理無關

我要負責勞健保業務，但是還好學校沒有擺爛，有聽過擺爛就是對著你說

這個是之前校護的電腦，他的資料在這，你自己在研究= =

我是有人有教我怎麼作，幫我上了幾個下午的觀念課

在我執行過程中，也都能和顏悅色的指導我

(也有學校校護不接行政工作，但是小學校的校護可能要接行政)

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結論:因為學校也有參加校護的徵選，(高雄考試簡章也出來，請上行政院人事查詢)

校護是不是是肥缺?我覺得要從你所要探討的觀點去判斷，

但學校老師認為校護是能快速變成公務人員的跳板

前提是你考試要考過，但這個考試絕對不會很輕鬆

(新北市的學校有些會獨招，可能比較會引人說話，但是他門檻都要
限制工作五年，算是比較嚴格)

但你可以去參加聯合徵選的，只要你有準備就是有機會

校護也是個良心工作，你也可以考上後擺爛都不安排衛教(這個我有聽過)

你也可以選擇願意為這些孩子做什麼，使他們有更多知識

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番外篇-薪水

代理校護公告都是寫33900，我是有含勞健保

不過這是在公文成功通過，同意你是約僱人員

不然就是領日薪，我要說這工作唯一的缺點，就是我的公文一直在拖

這個月就是領日新，扣除我請假及端午節，工作17天不到兩萬

聽說公文不太願意辦是因為政府覺得要暑假了，加上之後有正式新校護

(這是我當初始料未及。) 所以之後若是有姐妹去當代理校護

(可能是他請育嬰假，或是像我這種情形，薪水部分一定要問清楚)

而且你自己一定要有心理準備，不會你一上任就是領月薪，

但是正常情形是最晚一個月後公文就要過，像我這情形

我自己有時想起來覺得滿難過的。

好處是替自己累積校護的經驗，以及認識了一群很好的同事

最重要的是聽到了很多政府秘辛，也學會了勞健保的算法
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希望以上經驗對大家有幫助





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