[爆卦]果陀劇場徵才是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 果陀劇場徵才產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過3,939的網紅王慕天 WMSKY,也在其Facebook貼文中提到, 老闆真的跟你想的不一樣,不在其位,不懂其苦... 但是!!! 現在你有機會將老闆辛酸一網打盡! 那就是果陀劇場職場爆笑喜劇《老闆不願透露的事》!!! 5/19,20 台北信義新光A11六樓 購票請上:https://www.artsticket.com.tw/…/P…/Produ...

  • 果陀劇場徵才 在 王慕天 WMSKY Facebook 的精選貼文

    2018-05-05 20:12:00
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    老闆真的跟你想的不一樣,不在其位,不懂其苦...

    但是!!!

    現在你有機會將老闆辛酸一網打盡!

    那就是果陀劇場職場爆笑喜劇《老闆不願透露的事》!!!

    5/19,20 台北信義新光A11六樓
    購票請上:https://www.artsticket.com.tw/…/P…/ProductsDetailsPage.aspx…

    【聽說你在創業】
     
    1.
     
    終於自己當老闆了。
     
    想起過去被老闆們欺負。
     
    我立志一定要當個好老闆。
     
    所以首先公司一定不要有萬惡的打卡制度。
     
    2.
     
    大家都說第一批員工非常重要。
     
    因此我要好好的挑選一下。
     
    我相信我們遠大的目標,只要我一發出徵才訊息,一定有很多優秀的人想加入。
     
    (咑噠咑噠)好了,享受被履歷表淹沒的感覺吧。
     
    3.
     
    沒想到辦公桌這麼貴,還是先買二手好了。
     
    原來人體工學椅都要好幾千塊,還是先買個泡棉椅好了。
     
    把錢留下來給員工福利跟薪水,才是實際嘛。
     
    ......等等我用的椅子一定要好一點。
     
    4.
     
    奇怪怎麼都沒有人投履歷表,那篇貼文的讚也才幾十個而已,明明之前準備創業時一堆人不是說求收留嗎......
     
    是福利不夠吸引人嗎?
     
    再補上幾點好了。
     
    休假優於勞基法
    辦公室零食免費提供
    每週一次下午茶時間
    每人每月有兩天心情不好假
    ......
     
    咦履歷表突然多了三倍。
     
    可是怎麼都不是相關經驗的呢?
     
    5.
     
    員工也越來越多了。
     
    辦公室零食消耗的好快啊。
     
    每次聚餐的錢也花好多。
     
    這些福利真是花錢啊......
     
    但大家好像也不覺得有什麼幫助。
     
    6.
     
    雖然沒有打卡。
     
    但沒看見一個員工在早上十點前出現。
     
    都是中午才出現,然後就準備吃午餐與午休了。
     
    下午說工作做完了,五點就走。
     
    但客戶簡報明明就還沒做好啊。
     
    7.
     
    經過員工螢幕後面,不經意看見原來員工開了個秘密群組。
     
    算了啦,大家有自己的隱私。
     
    但我怎麼好像看見自己的照片被合成了豬頭的樣子......
     
    8.
     
    看見網路上有人在罵慣老闆。
     
    仔細看了一下,這口吻好像我以前啊。
     
    但他罵的人跟我現在好像啊。
     
    9.
     
    公司業務進展的不錯,給大家分了點紅。
     
    發現一個員工在臉書上寫:「公司賺這麼多,才分給我們這一點而已,還不如加薪。」
     
    然後有一百多個讚和10幾個留言,底下都是老闆黑心、老闆都自己爽爽賺......
     
    晚上11點,我吃著泡麵在趕明天的提案簡報。

    試著忽略那些留言。
     
    10.
     
    業務進入淡季,客戶都說過完年後再說。
     
    開會時跟大家說,這兩個月要稍微拼一點,大家虛弱的回應:平常還不夠拼嗎......
     
    晚餐時間,老婆傳來簡訊說:「你已經一個禮拜沒看到兒子睡覺了,今天可以早點回家嗎。」
     
    我9點回家,兒子洗好澡等著我說故事,說著國王的新衣。
     
    唸到國王被大家取笑。
     
    不知道為什麼我眼角泛淚。
     
    11.
     
    還沒到過年,幾個員工提離職了。
     
    原因是覺得公司對他們不好,不只最近沒有獎金,連年終都只有一點點而已。
     
    不看好公司的前景,想去其他大公司發展。
     
    但當初都說不喜歡大公司的制度啊。
     
    而我,當初也說不喜歡大公司的制度啊......
     
    12.
     
    過完年,談到了個大案子。
     
    於是幫大家加薪,還帶大家去吃飯。
     
    但是大家都說不想出去吃飯,只好叫了Pizza回來吃,順便跟大家說接下來半年要好好做。
     
    大家吃著沒說什麼。晚上看見臉書上一個員工抱怨:「公司方向一直變,真的好麻煩。」
     
    有四五十個讚,另一個員工說:對啊,而且加薪才加那一點,就要做更多事。
     
    還沒看完,老婆打電話來說:孩子生病了,今晚住在醫院,你有空過來看一下吧。
     
    五味雜陳。
     
    13.
     
    本來沒空,拗不過一個朋友只好去聽創業講座。
     
    台上講師說他創業多成功,要大家加入他的人脈圈,買進階課程。
     
    但聽半天卻不知道他做什麼的。
     
    朋友問我感覺如何。
     
    我說我大概不像在創業,他說的事我都沒遇到。
     
    我就做個小生意而已。
     
    不像他們那麼會講。
     
    回家的路上不斷回想,他到底創業賣什麼呢?
     
    14.
     
    姐夫傳張照片來。
     
    是老婆發的私密貼文。
     
    上輩子天天殺人放火
     
    這輩子老公創業像狗
     
    橫批:老婆連狗都不如
     
    問我們最近感情還好嗎。
     
    還好還好。
     
    15.
     
    去醫院檢查,醫生念了我一頓,說不要天天喝咖啡,一天起碼睡6小時,眼睛少看點螢幕,少吃點泡麵,偶爾出去走走放鬆心情。
     
    下次不去看醫生了。
     
    16.
     
    連假,看到好多員工出去旅遊打卡拍照。
     
    看他們玩的開心,真為他們開心。
     
    想著好像很久沒帶老婆小孩出去玩了。
     
    下次好了,等有空,等這次簡報做完,等這個案子趕完。
     
    等。
     
    17.
     
    看著人家分享的創業故事,看到哭。
     
    看著別人寫的好老闆該做的事,看到哭。
     
    看著雜誌寫的做到這五件事才是好員工,看到哭。
     
    看到自己鏡子裡的自己,哭不出來。
     
    太醜,哭了更醜。
     
    18.
     
    朋友在某私人企業上班,現在每月收入12萬,加獎金超過20萬。
     
    國中同學在當公務員,收入穩定,每個禮拜帶家人小孩出去玩。
     
    大學室友去海外工作,問我要不要幫他負責台灣業務,薪水最少16萬,每年有4張機票可以回來看小孩......
     
    我說我還有員工,謝了。
     
    掛上電話,收信,又一個員工提離職了。
     
    19.
     
    一個供應商跑了。
     
    我忙著處理後續的補救,跟客戶道歉與找新的供應商。
     
    一大早八點就在外面忙了一整天,六點才回到公司。
     
    公司所有人都下班了,電話響個不停。
     
    我接起電話,面對客戶的生氣。
     
    對不起。
     
    20.
     
    我生日。
     
    員工準備了個蛋糕,好感動。
     
    後來才知道,是老婆提醒行政,然後早上臨時去買的。
     
    沒關係,有心就好。
     
    生日早點回家,兒子說了聲生日快樂,爸爸辛苦了。
     
    我抱著兒子,哭的不知道誰才是兒子。
     
    ===
     
    聽說你在創業。
     
    那你應該常對別人說你辛苦了。
     
    那誰對你說你辛苦了。
     
    希望每個創業者,做生意當老闆的。
     
    希望你們賺大錢,賺很多錢。
     
    賺回你曾經的辛苦。
     
    #純屬虛構如有雷同你辛苦了
    #大家都是討生活
    #還沒改變世界自己先被世界改變
    #老公創業老婆受罪

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