為什麼這篇林宏達台積電鄉民發文收入到精華區：因為在林宏達台積電這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者oblivionion (Shorwell)看板Tech_Job標題[新聞] 台積電IT破2千人...
台積電IT破2千人規模不夠用，首度舉辦IT技術日揭露轉型成果大搶人
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文/王宏仁 | 2022-10-04發表
台積電將在10月底首度舉辦IT技術日（TSMC IT Day）活動，首度正式對外詳細揭露過去2年
來，IT架構大改造、擁抱雲原生技術的轉型成果。由台積電資訊長林宏達，率領智慧製造、
企業系統、資訊架構等領域的技術主管親自上場。這也是台積電第一次舉辦以IT技術為主軸
的技術分享活動，一方面要展現台積電IT的技術力，另一方面就是為了大舉招募更多資深IT
高手。
這兩年，台積電大舉招募各種IT人才，不只是負責打造內部軟體產品，也要瞄準未來全球營
運的挑戰。2020年底，台積電開始打破過去以實體活動或校園徵才的例行性招募作法，轉而
舉辦線上徵才活動，要吸引全臺，甚至是海外的IT人才。不只AI人才，更積極招募3大類IT
人才，包括了雲端平臺架構師、基礎建設架構師與工程師和資安維運工程師。
到了去年下半年，台積展開第二度的IT大徵才活動，進一步開出5大類職缺，不只軟體工程
師、製造智慧化發展的AI/ML工程師及基礎架構工程師之外，去年更開始大力招募SRE工程師
和DevOps工程師。
至今，台積電IT部門的規模超過2千人，是臺灣少數擁有千人開發團隊的大型企業，但是，
這個規模仍無法滿足台積電的IT需求，甚至遠遠不夠。
為什麼，台積電這麼迫切需要招募更多IT人才？關鍵就是，去年新上任的台積電資訊長林宏
達，帶頭展開了台積IT體質大改造工程，需要更多人才來發展全球維運能力，以支援台積電
到全世界蓋廠的經營模式。
台積電IT過去是採取開發和維運分開的模式，每次設立一座新廠，就得設立對應的資料中心
和維運團隊來負責這座新場，但是，隨著台積電到全球設廠，如何跨國管理遠在海外新廠的
IT維運需求，成了一大挑戰，所以，台積電IT的開發模式，從2021年開始轉為Product模式
，按照IT所負責的軟體產品類型來管理和規畫，而不是像過去依照工廠建廠順序來規劃的做
法。
到了2022年，台積電IT所負責的主要軟體產品，大都改為產品開發模式，並導入DevOps來管
理。這些軟體產品包括了MES、機臺自動化、機臺控制、品質管理、設備系統、製程良率分
析、CRM、ERP、電子商務、生產資料主資料庫、供應鏈管理SCM和人資管理HCM等系統。
另一方面，台積電IT的發展策略，也開始從Scale up（垂直擴充）轉為Scale out（水平擴
充）策略。台積電IT未來的目標是，要大力發展出全球架構的資料中心維運能力。
為了達成這個目標，台積電IT過去2年，不只大舉到各大專院校資訊相關科技徵才，更開始
出席不少技術研討會中分享自家經驗，例如9月就在DevOpsDays Taipei活動中，揭露了台積
IT在多雲整合企業應用平臺的DevOps SRE落地實踐經驗。
顯然，這樣的IT人力招募速度，還是趕不上台積電對IT人力的需求，才進一步舉辦數千人規
模的大型技術日，一方面為了塑造台積電擁抱雲原生、新世代架構的IT品牌，另一方面也要
展現IT實力，來吸引更多資深與有業界實戰經驗的IT人才。
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推 devilkool : 可是D能卡那邊說GGIT人事凍結得最嚴重捏 10/04 18:45
推 EKman : 純軟寧願拿一百年薪驕傲度日，也不願意拿三百年薪低 10/04 18:47
→ EKman : 聲下氣 10/04 18:47
→ jokc7839 : 聽一個從裡面跑出來的說it 以前真的低調爽 現在cp 10/04 18:48
→ jokc7839 : 值反而不高 10/04 18:48
推 rickie1141 : 沒吧，我朋友現在在裡面還是很爽阿！ 10/04 18:55
推 DrTech : 不錯啊，國內總算有公司的IT可以走出來開研討會了。 10/04 18:58
→ DrTech : 不像其他公司的IT，爛到連公司都走不出來，不敢出去 10/04 18:59
→ DrTech : 演講。 10/04 18:59
噓 w180112 : 全世界就台灣產業畸形純軟<軟韌工廠硬體仔也好意思 10/04 19:00
→ w180112 : 驕傲哦 10/04 19:00
推 EKman : 我們純軟，我們RD，就不會吃你代工廠一口飯！ 10/04 19:02
→ EKman : 拿到offer後：真香 10/04 19:02
推 Lucifer1999 : 不夠用嗎？現在程式設計要幾乎滿分才進的去耶QQ 10/04 19:19
→ Lucifer1999 : *程式測驗 10/04 19:20
推 david1124 : GGIT不是電機資工的保底嗎？ 10/04 19:25
推 hegemon : 現在新畢業生要刷不少才有機會 10/04 19:30
推 CorkiN : GGIT看不少人都說很爽看到我都想去了== 10/04 19:34
推 hank9201 : GG IT超爽，準時上下班 錢又多 工作輕鬆 10/04 19:36
→ loking : IT不是超爽的嗎，疫情前年年都有時間出國玩 10/04 19:47
推 rayskevin : 我大學同學 程式測驗亂寫也上了啊 10/04 19:59
推 cplusplus426: IT爽在哪 ？ 10/04 20:02
推 jengmei : 爽是比較出來的，跟產線三寶比，每天爽到以為沒在上 10/04 20:12
→ jengmei : 班。 10/04 20:12
推 nlriey : 推樓上 10/04 20:12
推 Chengwow : 有神也有狗 10/04 20:13
推 PoiPoiO3O : 不要是OT都很爽啦 10/04 20:18
推 botnet : 比較起來，我們是爽的 10/04 20:37
→ ken1325 : 現在HackerRank要開鏡頭寫，錄取分數也比之前高。 10/04 20:45
推 ykes60513 : FOPD大缺人啊 10/04 20:46
→ BlueBird5566: 連個徵才系統都做不好 還IT技術勒 10/04 21:01
推 taffy128s : 爽死 快來 10/04 21:01
推 b777787 : 重開機就好了 10/04 21:43
噓 kevin123453 : 爽死 剛下班 嗚嗚 10/04 21:50
推 dika : GGer最爛就IT吧 10/04 22:37
推 violin20599 : 上面是外網看太久忘記下班嗎？ 10/04 22:37
噓 Howard6666 : 低調 10/04 22:43
推 abc5555990 : 遠離產線就是爽 10/04 23:18
推 a524528 : 爽嗎?接觸過的IT一堆8.9點下班，假日還要加班寫code 10/04 23:35
噓 nanikono : 爽缺，不服請J產線 10/04 23:42
推 qrzgg : 可以加開個MIS技術日嗎？ 10/04 23:44
推 br2658 : 回報問題改了一個多月還改不好 10/04 23:48
推 RollDa : 敢不敢你們寫的東西加一欄滿意度？ 10/05 00:08
→ RollDa : Link考績 10/05 00:08
推 jerrrycai1 : 可不可以不要自己結案 10/05 00:11
→ Howard6666 : 哈哈 10/05 00:14
噓 willko : 系統搞好好嗎 10/05 00:15
推 DellSale999 : 不就SECS/GEM最重要? 其他買整套MES加挖角資深產線 10/05 00:19
→ DellSale999 : 的老鳥就好 10/05 00:19
→ komoa : 可以寫個舊OA嗎？交接可以改回OA嗎？新交接系統爛到 10/05 00:22
→ komoa : 爆 10/05 00:22
→ minju0612 : 原來IT這樣還不爽,準時下班,時間快到也會說快下班 10/05 00:23
→ minju0612 : 明天再處理,事情有時也還會說我在研究就沒後續,好 10/05 00:23
→ minju0612 : 了啦真的 10/05 00:23
→ chocopie : DevOps 雲原生，這些都不是新概念，都有一段時間了 10/05 00:43
→ chocopie : 再次證明了技術不是瓶頸，人，才是問題。 10/05 00:43
→ qama : 就 來了~ 他們來了~ 差不多是這樣 10/05 01:13
推 solothurn : 我朋友每天5點多下班去喝紅酒還不爽嗎 10/05 01:49
推 outzumin : 果粉才不care +10% 就算+100%還是照樣買 10/05 07:44
推 B9702115 : 不是打雜修電腦嗎？ 10/05 07:55
推 papamonkey : GG IT對比外面it還是很硬的，但的確產線三寶比是比 10/05 09:01
→ papamonkey : 不上沒錯，事實上也沒有其他單位比得上，基本上gg 10/05 09:01
→ papamonkey : 除了產線三寶外，多數低調不會在那該我好慘 10/05 09:01
推 ok771105 : 要輪班嗎？ 10/05 10:02
噓 olen0622 : 白癡才去GGIT，不要被一堆推文騙了 10/05 11:24
→ olen0622 : 認識的都加班加得要死，開除人也不手軟 10/05 11:24
推 imafox : IT很爽了，歡迎來產線報到。 10/05 12:32
推 kkmon : 產線也會被打掃阿桑酸爽 其實這樣比不完 10/05 13:32
推 g28253884 : 從IT學到重開機有多重要 10/05 14:11
→ imafox : 阿姨4.30就下班了...我們下班都看不到太陽的 10/05 18:41
→ freeloop : 66樓能透露哪個單位嗎？ 10/05 18:45
推 dontgomtk56 : 能做到這樣代表台積的軟體技術也領先軟體業至少5-1 10/05 19:04
→ dontgomtk56 : 0年 真不簡單 10/05 19:04
推 Goldx5 : 兩千個人的單位本來就有塞有爽，很正常 10/05 19:06
→ WWIII : 我要去！ 10/05 19:07
推 gogohc : 認識的IT只剩1個在，其餘都走了～ 10/05 22:00
推 herrowui : GG徵才系統真的很悲劇... 10/05 23:06
噓 barrytwu : 產線仔哭暈在廁所 10/06 00:00
→ litcurler : 官網徵才系統的字體真的好小... 10/06 09:03
→ yesido330 : gg it最廢了 10/06 12:07
推 k798976869 : 很多it都走了.. 10/06 17:27
推 lojay : 工廠IT不都魯蛇在去的嗎 10/06 18:57
→ CorkiN : 待個兩三年就年薪200的IT是魯蛇 鄉民標準真的很高 10/06 19:36
推 lojay : 地獄三年才領兩百還沾沾自喜 怎麼不看其他高端IT仔 10/06 21:05
噓 sp123008 : 系統真的很爛 上線前也沒測試好 整天出包roll back 10/06 21:43
噓 Sugimoto5566: 再加3M保證不缺人 10/06 23:55
推 pokemonmen : 工廠IT不值得大家前往 10/07 02:27
→ DrTech : 工廠IT不值得前往，是年薪200萬以上的軟體仔才有資 10/07 19:03
→ DrTech : 格說啦 10/07 19:03
→ DrTech : 年薪200準時下班，台灣沒多少公司，門檻那麼低吧。 10/07 19:04
→ DrTech : 門檻低，年薪又高，很好了 10/07 19:04
推 clearday : 裡面一堆在土法煉鋼 跟小工廠沒什麼兩樣 IT就是要燒 10/07 21:37
→ clearday : 錢 但偏偏GG的IT沒有錢 什麼都在土炮 做得好才有鬼 10/07 21:37