台中市第一選區 ⓷黃朝淵：https://youtu.be/JZ2w5BWxzyY

【學歷】
國立臺北大學企業管理學系畢業
【經歷】
東海大學法律學研究所
可翔科技總經理
東森集團副總經理
亞洲醫美集團法務長
鑫富海國際集團法務長
台灣互聯警政時報副社長
台中市台灣心會理事
台中市大樓社區協進會理事
台灣快樂列車協會首席顧問
彩虹國際同濟會候任會長
台中市長參選人盧秀燕競選總部後援會會長
【政見】
1.對岸必須正視中華民國的存在事實，在中國成為自由民主法治國家前，絕對主張維持現狀。
2.虐童致死等重大違反人倫自然惡犯罪，維持死刑。
3.尊重同性伴侶事實，但，反對以法令明定同性婚姻。
4.檢討年金改革，維護退休軍公教人員尊嚴。
5.重建四維八德教育，校園向下紮根。
6.學費凍漲，學貸免息。
7.更新大甲殯儀館火化場老舊火化系統，拓寬聯外道路。
8.學校廚房燃料使用柴油與煤油，全部汰換為燃氣鍋爐，推動全面低碳無煙減敏校園。
9.保障勞工權益，維持一例一休的精神，但，調整為「異業異法」，推動一套兼顧彈性與保障的勞動法，重新找回和諧勞資關係。
10.提高老農年金及補助就醫，保障農民生活及生命、健康權。
11.全面清查貧困榮民、榮眷、老農以及勞工，做好生活照顧與輔導。
12.提高幼托補助，公立幼兒園免抽籤，減少家長負擔。
13.推動國民義務教育向下延伸3年，從4歲開始，小班、中班、大班。
14.推動生育及不孕補助，解決少子化危機。
15.設立青年及銀髮社會住宅。
16.廣設平價長照機構，照顧老弱身障人士。
17.設立新住民委員會，協助新住民融入台灣社會，照顧其新住民子女教育及就業。
18.民法成年下修到18歲。
19.青年學子返鄉探親交通補助及偏遠地區返鄉就業加給，減少人口外移與老化。
20.厚植台灣經濟，制定專法支援台商建立海外產業聚落；鼓勵新創研發，扶植新創產業；持續用力推動簽署CPTPP及RCEP等區域經濟協議。
21.推動實質人民參與的陪審制度，加速司法改革。
22.推動自主安樂死立法。
23.推動農業產銷互聯網。
24.閒置學校、公園、空地，闢建停車場。
25.火車站、港口、客運等公共運輸站，普設腳踏車、電動機車等節能減碳交通接駁工具。
26.老街、市場，廣設停車場。
27.老街再造，老舊市場改建為具有地方特色觀光市場。
28.修法杜絕以刑逼民等不當方式爭奪未成年子女監護權，保護單親家庭及未成年子女，避免成為父母爭奪監護權下之犧牲者及耗費司法資源 。
29.文官取才管道多元化，除現行國家考試外，另增加其他任官方式。
30.海線鐵路(大甲-清水-沙鹿)雙軌高架化。
31.國道3號大甲交流道建構分流東西向快速道路，經大甲東、大安，連接西濱快速道路。
32.正視鐵砧山、鰲峰山北側崩塌嚴重問題，全面檢視、徹底解決。
33.西濱快速道路增設苑里交流道。
34.終結藍綠惡鬥，打破藍綠政黨壟斷，政黨票門檻從5％降到3％；領取政黨補助款門檻從目前3％調降至1.5％。

https://youtu.be/JZ2w5BWxzyY

#2016貿易自由化商業評論
管理名師許恩得論觀點-新力康國際有限公司
>>https://goo.gl/VXrzN2
　
【透過突破限制，營造競爭優勢】
新力康國際有限公司將果汁機的塑料杯身，改良為不鏽鋼杯，是掌握時代的脈動，根據社會的需要，改良產品的成功實例。此外，新力康整合產銷體系，堅持製造具差異化的產品，是避免價格競爭的有效做法。新力康重視研發，每年提撥營業額5% ∼ 20% 的研發費用，透過專利架高競爭對手的進入門檻。更難能可貴的是新力康自創「SUPER MUM」品牌，創造企業永續發展的基礎。
　
新力康透過改良產品、整合產銷體系、重視研究發展、並自創品牌等方面積極改善，目前的業績有40％來自中國大陸，40％來自歐美與東南亞，其餘20％來自臺灣，一年已可賣出4 萬至5 萬台的各款調理機，是難得的轉型成功案例。
　
未來新力康如果要更上一層樓，提升經營成效，建議把握「透過突破限制，營造競爭優勢」之原則，進一步整合公司的整體力量，積極擴大市場占有率。其具體做法如下：
　
首先，有系統檢視公司在產品、行銷、通路、研發、人力、資訊系統與資金需求之方向是否與公司的策略一致？如果與公司的策略不一致，就必須針對不一致的部分進行調整。如果與公司的策略一致，就必須了解哪一部分的功能比較弱，並針對較弱的功能進行強化。
　
其次，新力康需要進行精緻化的工作。以目標市場為例，新力康的業績有40％來自歐美與東南亞，但是歐美與東南亞的市場差異極大，即使是東南亞的市場，每個國家的文化與習慣也大不相同。新力康應該針對每個國家、特定市場深入研究，擬定適當的行銷與銷售策略。
　
最後，新力康需要強化全球性經營思維。目前新力康已經通過大陸CCC、美國UL 等國際標準驗證，未來需要對各國的法律與規範進行研究與分析，並在潛在市場申請相關的專利與 商標。
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管理名師許恩得>>
東海大學會計學系教授兼會計與產業研究中心主任、「國際職場專業實習」亮點計畫主持人，教育部學海築夢「臺灣- 義大利國際職場專業實習計畫」主持人。
擅長「競合策略」，建立東海大學國際職場專業實習制度， 帶領全系師生經過10 年的努力，參與此制度的東海會計系畢業生，進入國際型會計師事務所之薪資，全國最高。