雖然這篇東南亞語言差異鄉民發文沒有被收入到精華區:在東南亞語言差異這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 東南亞語言差異產品中有116篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅百工裡的人類學家,也在其Facebook貼文中提到, 在上週廖雲章小姐的分享中,我們也更加認識了從東南亞來到台灣的移民工們。但事實上,世界各國都能看到這些東南亞移民工,他們在世界各地提供著他們的服務,但也如同在台灣一樣,面臨著當地的文化挑戰。 這篇來自【獨立評論@天下】上的文章,介紹了在日本的東南亞長照看護人員以及他們所面臨的文化衝擊,這也讓我們進一...
同時也有11部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅Kris_Rider,也在其Youtube影片中提到,沒錯!來到台灣已經十幾年, 才警覺自己很多馬來西亞用詞也開始生疏 於是就決定與老婆來一起分享 一些騎士常用的用語以及術語, 來交流交流~ 畢竟我這幾年都常住在台灣, 所以也許近幾年有新興的用詞的話, 也希望有路過的高人指點XD 今天的影片還是沒騎車T。T 期待早日跨上摩托車,再次跟大家分享騎車...
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東南亞語言差異 在 Francine Teng Instagram 的最讚貼文
2021-09-10 21:47:05
Do not lose your inner peace for anything whatsoever✈️ 這次回來紐約 心境和前幾次有很大的不同 少了點興奮和期待 更多的是希望能找到更好的平衡點 和內心的寧靜 游刃有餘而不失挑戰的 第一個挑戰就是來拍支在紐約生活的小影片❤️ 語言一直都...
東南亞語言差異 在 旅行熱炒店PODCAST Instagram 的最佳貼文
2021-08-03 14:45:04
#EP51補充 其實我真的不熟越南。 做這集節目之前,除了河內、胡志明市和下龍灣之外,對越南的了解大概是零;後來一邊製作節目、一邊對照著越南地圖,再加上錄節目前惡補的越南歷史地理,以及過去幾個月閱讀關於移工與新移民的一些資料,乾脆就做了這張不太專業的地理分區圖,上面的分區是越南政府官方制定的。 ...
東南亞語言差異 在 心理師的歡樂之旅 Instagram 的最佳解答
2021-03-04 21:47:45
這幾天看見 #福原愛 與 #江宏傑 的異國婚姻戀情傳出婚變,決定寫一篇文章,希望大家可以看見他們需要克服的困難,減少猜測和評論,讓他們可以有更多空間來好好的討論他們的婚姻🥺 #異國戀情 需要克服的四大差異 ---部分摘錄自維繫異國戀情為何這麼難?https://wahago.mystrikingl...
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東南亞語言差異 在 Kokee講 Youtube 的最讚貼文
2020-12-09 17:45:01很多人覺得馬來西亞華人都要精通四五種語言
好像馬來西亞華人與生俱來就是語言天才
其實我們會一些語言都是環境所迫
但並不是每一個馬來西亞華人都精通四五種語言的
#華人 #語言 #中文
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東南亞語言差異 在 Susie Woo 戴舒萱 Youtube 的精選貼文
2020-11-20 17:32:59大家好,我是戴舒萱,在英國土生土長,十八歲以前跟亞洲没有任何關係直到我開始學習中文。我先後在上海住過一年,台南將近兩年。在這裡我分享了我以一個外國人的角度注意到的對亞洲文化的優點。我指的亞洲有時也包含日本,韓國,馬拉西亞等其他東南亞國家!謝謝你的支持。
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#英國 #英語 #亞洲 #文化
東南亞語言差異 在 百工裡的人類學家 Facebook 的最佳解答
在上週廖雲章小姐的分享中,我們也更加認識了從東南亞來到台灣的移民工們。但事實上,世界各國都能看到這些東南亞移民工,他們在世界各地提供著他們的服務,但也如同在台灣一樣,面臨著當地的文化挑戰。
這篇來自【獨立評論@天下】上的文章,介紹了在日本的東南亞長照看護人員以及他們所面臨的文化衝擊,這也讓我們進一步思考如何改善台灣的環境,幫助這些看護我們家人的東南亞朋友們,能更容易融入適應台灣的環境?
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理性上明白,情感上過不去的文化衝突
然而,經過以禮相待的蜜月期,文化衝突漸漸浮上表面。
日本同事最多的不滿是,東南亞外籍員工語言能力不足,在照服現場很容易產生困擾。例如聽不懂家屬與長輩說的內容,容易造成誤會,用不正確語彙或文法寫下的照服紀錄也要由母語人士重新修訂一遍,徒增日本職員的負擔。而有些在其他國家服務過的外籍看護,會依照自己過去的經驗進行服務,而非遵守工作手冊行事,也因此常與日方職員起爭執。
在東南亞員工的投訴內容中,有人對日方善意安排的研修制度不滿,認為沒履行工作契約,只是不停地在上日文課,也有人不解為什麼自己已經有多年照服經驗,在這裡還是被當小孩子,重複練習鋪床、洗碗筷。此外,日本職場上若非重大事故,不會有懲戒,相對也很少因功績加薪。因此,有些惡質員工刻意遲到、拖延工作進度,不只日方無可奈何,外籍員工也會對獎罰不明的管理心生不滿。再加上每次反映都只會得到「我們會跟上層開會再回答您」的回覆,始終沒有處理,日積月累下雙方信任感也逐漸瓦解。
因著外國職員人數上升,日本舊式管理模式同時受到考驗。其中收到最多的申訴,就是職場的「軍隊式斥責」。日劇《半澤直樹》中上司怒吼下屬的場景,是日本職場的真實狀況,在文化差異教科書中還與加班、喝酒文化並列為外國人難以理解日本職場的課題之一。韓國、中國等國家的人或許還可以習慣,但遇到東南亞員工時,往往會踩到他們的底線。菲律賓大使館在工作安全通知文書中,就特別提醒「日本、韓國企業的管理者千萬不能在眾人面前怒吼當地員工,這行為在菲律賓是導致殺人事件的原因之一」,讓日本管理者不得不因此收斂,也讓同單位的日本員工意外獲得「解放」而鬆一口氣。
此外,在以和為貴的日本文化中,小職員對於工作的不滿只能選擇忍耐,職場上瀰漫著陰鬱氣氛。然而外國員工就沒有這個顧忌,對長官也有話直說的個性讓日本員工心中暗暗叫好,認為外國人多的單位氣氛比較自由。其他還有上司還沒回家下屬不能走、難以請假等日式文化,都被外國的職場文化逐漸改變,使得日本員工調回沒有外籍同事的單位時還會嘆氣:又要回到不能呼吸的地方了!
(以上引用網頁原文)
引用網址:https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/530/article/11359?fbclid=IwAR01QSU3vNAV-Cms1QzI0vmyhElWTmTKs2ooHsaZDD_tOcNZUuzvJ2NzJps
東南亞語言差異 在 百工裡的人類學家 Facebook 的最讚貼文
人類學的基本功之一是「同中求異,異中求同」,即要能在世界各地相似的文化現象中發現差異,也要在相異的特徵背後看到身而為人的共同之處。
這篇來自BBC上的文章,帶我們看到世界各地如何運用「手勢」來進行溝通,不同國家又有什麼特殊的手勢來傳達在地的特殊觀念?
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尼大學語言人類學教授恩菲爾德(Nick Enfield)認為,手指是語言的前身,對早期人類交流至關重要。但在每一種文化中,指指點點所代表的意思是不一樣的。在美洲、非洲、東南亞、澳大利亞和大洋洲的部分地區,用頭、鼻子或嘴唇指向身體是很常見的。庫伯萊德認為,這些地方的文化可能會在狩獵等情況下重視而謹慎。能夠在不引起別人注意的情況下巧妙地傳達目標的方向,這是很重要的。
所以,如果像贊同、反對和指指點點這樣普遍的東西在不同的文化中都是不同的,那麼對每個人來說,有沒有什麼是相同的意思呢?這些姿態能經受住時間的考驗嗎?
庫珀萊德說:「世界各地的人似乎都喜歡用手勢表示時間,他們喜歡把明天放在一個位置,把昨天放在另一個位置,具體的位置可能因文化而異。」他說,對於說英語的人來說,時間是從左向右移動的,我們傾向於在身體前面用手勢表示未來的事情,在肩膀後面用手勢表示過去的事情。
葛恩和庫伯萊德都說,「掌心聳肩」似乎很常見,儘管它的起源還不確定。列奧納多·達·芬奇(Leonardo da Vinci)在15世紀寫下並畫出了這個手勢(《最後的晚餐》(The Last Supper)中有三名觀眾似乎在聳肩)。但庫伯萊德也研究了現代文化,包括阿拉伯語和祖魯語,在這些文化中,這個手勢似乎是翻譯過來的。
(以上引用網頁原文)
引用網址:https://www.bbc.com/zhongwen/trad/world-58384960
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👱🏻廖雲章・獨立評論@天下 總監・9/3(五) 19:00-21:00
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東南亞語言差異 在 獨立評論在天下 Facebook 的最佳解答
過去疫情這段時間,大家都在呼喊 #同島一命,但我們真的有接納及包容同住在一個島上的多元族群、不同思維的你我嗎?台灣的 #非中文人口粗估有100萬人以上,不同的語言文字,是造成族群產生界線的最大主因。
一路以來,不論是辦報、製作節目、經營書店,或是發起各項活動,#張正 在每個階段與有緣的團隊,都企圖創造跨界行動,搭起東南亞與台灣的橋樑,以增進彼此的互動與了解,希望移民在台能擁有美好回憶,也讓我們彼此都能有同島一命的感受:
https://bit.ly/3gE0ie9