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杜邦 英文 能力 在 如履的電影筆記 Instagram 的精選貼文
2020-12-03 15:21:19
《#菜英文沒在怕》該如何面對這個大環境？ (8.2/10) ⠀⠀⠀ (Part2) 全文太長分兩篇 @looryfilmnotes 主頁部落格會是你最好的選擇 ———————以下可能有雷—————— ⠀⠀ 接續上篇文章 ⠀ 其中除了社會普遍落後的性別價值觀，無論是發展而犧牲環保與國民健康，偽造汙染...
今天面試完這個職缺，得到很多不同的思維。
回來版上搜尋，看到原文推文感覺很恐怖(?)
因此分享一下面試的過程，期盼能得到更多方面的資訊 !
首先我一定要說HR對於約定時間的變化有點多，可能主管太忙吧! 約定面試日前
兩天，接到電話通知順延一周，並將面試時間從下午兩點提早到1:30。
昨天傍晚，緊急來信說要提前到下午一點，因為要我先做英文測驗....
面試通知要求以英文準備簡報，內容以自我介紹、過往成果、解決問題的技巧為主
。面試當天到廠，門口警衛的時程表寫明我的面試時間是兩點.....
警衛聯絡不上HR，一點半才由一位小姐出來帶領我到會議室，而小姐手中的日程表
註明我的面試時間為一點半.....。
進到會議室後馬上有位高大主管進來，非常親合，要我別拘謹、放鬆一點，多一點
美式作風，首先要我自我介紹，閒聊了簡單出身之後，要我報告我準備的簡報。
可惜主管在聽了我英文不久，便讓我以中文完成報告。主管直言我的英文能力無法
在這裡生存，就算他很喜歡我，有心讓我過關，但下一關的兩位senior絕對會把我
淘汰，他們要看的不只是我的專業，他們要評估我是否擁有領導潛質，能爬多高?
但我連預先準備的自我介紹跟專業簡介都說不好，怎去應對未知話題的深入面談?
這個職缺在104列舉了非常多的實驗儀器，一個人根本不可能全部都會，
主管不要看你用過什麼儀器、不要看你拿到什麼data，要看的是你在遇到一個陌生
問題，如何尋求資源、找尋解答、突破困境 ? 主管喜歡我的特點在於單純、乖乖
牌、言談技巧能帶出自己的專業優勢，但是專業能用超過十年嗎 ? 當今天公司把
你拉到陌生的部門任職，你依靠的是什麼?
主管建議我應該就眼界的廣度跟高度加強個人潛能，校園的訓練讓我對專業有深度
，但更應該擁有知識常識的廣度，以及足夠的高度來組織貫串這些學識。
告誡我不要因為一時的怠惰、便宜行事、走後門等便利行為，而影響到自己，很多
的[因]在過了許久，都會回到自己身上結果，例如我年輕時沒把英文學好，現在卻
因為英文不好，進不了美商。還有就是人際關係，今天上司給你一個經理的職位，
你是否能讓下屬服你 ? 你能不能站在下屬或上司的角度設想他想要的 ?
最後主管建議我，好好的去爭取千里馬博士後的機會，不要只是去嘗試，而是要
勢在必得，去到國外看看美國人怎麼思考，看看不同的世界跟領域，讓自己有不
同的眼界，同時把英文練好，一年後兩年後，主管歡迎我再來面試。
※ 引述《CYLIN5566 ( )》之銘言：
: 代PO--
: 小妹之前拿到了杜邦EKC的實驗室方法LEADER職務聘書(Metrology Leader)
: 想請問EKC內部的風氣以及工作內容 工時長短等等
: 是否是收一些客戶端接回來的賽事 及配方逆分析等等的工作
: 面試官應該是以後的直屬主管 人看起來不太好被滿足 說話屌屌
: 也隱約有聽說EKC內部風氣可能...
: 另外也注意到這個職缺在104上面已經掛了很久了
: 謝謝!
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推 AlexJo: 推詳細 謝謝您 04/09 21:49
推 NightGod: 推分享 04/09 21:53
推 yingjeou: Good 04/09 21:55
推 even2300471: 請問原po是博士學歷嗎？ 04/09 22:32
→ pigdd: 是 04/09 22:39
推 gogogogogo: 謝謝分享 04/09 23:05
推 smartchou: 小弟我是要被送進桃園廠最後一關面試的時候婉拒了 04/09 23:10
推 MrMagnus: 原po滿單純的 04/10 08:50
推 W29920400: 這樣就能把你唬得一愣一愣? 04/10 11:59
→ jumpout: 好啦有人最不會被唬，好棒棒 04/10 12:19
→ jumpout: 主管說的很中肯啊，比起罐頭感謝信算是很好了 04/10 12:21
推 bagayala: 那個主管不是啥壞人 但在他底下保證生不如死 04/10 13:23
推 ddey: 為了150萬。還是一堆人會搶 04/10 14:56
推 Kissrose0923: 原PO剛畢業嗎？ 04/10 17:38
推 george36: 從這篇文章可以感覺到原po個性蠻好的(?) 謝謝妳的分享! 04/10 20:08
→ plumman: 看重態度跟找方法的能力勝於學生時代累積的專業，他們目 04/10 21:10
→ plumman: 前要找的是潛力股不是績優牛皮股。 04/10 21:10
推 smartchou: 感覺雖然寫要求五年以上工作經驗 但似乎找了不少junior 04/10 22:31
→ smartchou: 甚至社會新鮮人來面試 薪水不夠高？ 04/10 22:31
推 nelly324: 主管真的蠻會唬的 04/11 01:14
推 nelly324: 塞翁之馬焉知非福,科科 04/11 01:19
推 W29920400: 我超想嗆他英文是多好XD 04/11 06:24
推 tym44: 主管英文都算蠻強的啦，只是杜邦EKC沒這麼好待，英文能力 04/11 17:19
→ tym44: 政治手婉缺一不可；想像一下你在會議中要英文把事情講的 04/11 17:21
→ tym44: 避重就輕，這其實就不簡單 04/11 17:21
→ tym44: 如果只會直白的英文，那每一天都是你的噩夢 04/11 17:22
推 tym44: 畢竟杜邦的系統非常的健全，就算你都沒做事，事情還是會 04/11 17:30
→ tym44: 完成，所以在這環境裡面 說 遠比 做 更重要 04/11 17:31
推 newfighter: 非常恐怖的部門流動率應該是全台灣杜邦最高吧 07/02 23:26