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[爆卦]未滿三個月當天離職dcard是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#2請益工作未滿三個月提離職，但是〔好像〕有簽 ...
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#3未滿三個月離職- 工作板
小妹我最近要離職了，公司規定要七日，勞基法是說未滿三個月可以不用預告，所以我在10/4提，日期壓10/7走，人事跟我說太早了，我還要跑公司流程， ...
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#4未滿三個月提離職人事說提離職起要做滿十天才能走？
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#5未滿三個月怎麼提離職- 工作板
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#6未滿三個月離職- 工作板
一天比一天越來越不想待下去，適應一段時間還是沒辦法接受工作環境，每天都告訴自己加油！三個月快到了！，第一次提離職被挽留第二次提離職主管不認同 ...
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#7工作未滿三個月想離職，但合約寫要提前一個月說？
大家好～最近剛到新公司上班沒多久，原本也很期待這份工作！，但實際到上工後，發現公司很多制度不完善（包括新人訓練）還有很多奇怪的公司習慣， ...
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#8到職未滿三個月，可不可以不交接直接走人？ - 工作板
答案是不用預告期。 勞基法第15條第2項準用第16條第1項規定，不定期契約之勞工終止契約時，應準用第16條第1項規定期間預告雇主。也就是若： 繼續工作3個月 ...
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#9未滿三個月離職問題- 工作板
各位網友大家好，最近遇到離職的問題，因為年假期間勞工局好像沒有營業，預定離職日又在放完年假後沒多久（1/31），怕年假過完才問會沒辦法處理， ...
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#10急三個月內離職在線等- 工作板
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如題現在這工作實在是無聊的很痛苦也很受不了亂七八糟的環境有查過題離職的規定是工作滿三個月需10天前提出我預計提離職那天未滿三個月(離職當天剛好滿) ...
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#12未滿三個月工作前10小時提離職，公司可以告我嗎？
Ps.店鋪原本當天就有很多人有上班我知道這種行為很不負責任，我當下跟主管及其他同事道歉，但因為這樣被告是會成立的嗎？ 離職.
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#14請益未滿三個月離職- 工作板
勞保是從6月開始保的一直徘徊在好想離職但又怕影響同事公司不讓走之類的恐慌心情中，每天都期望上班路上可以被車撞就可以順理成章的提離職了 然後原本要 ...
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#15未滿三個月離職問題- 工作板
請問一下未滿三個月的離職問題，勞基法說未滿三個月若提離職可以無須預告，那如果我簽了公司的合約：合約上說：乙方（我）若要終止本契約，需於一個月 ...
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#16未滿三個月離職- 工作板
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#17請問未滿三個月離職是不是真的可以不用預告也不會怎樣
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#18工作未滿三個月我離職了(離職教學+心情抒發） - 工作板
我不知道這樣會不會太草莓，離職的原因有以下幾個，1.這工作我覺得要做太多雜事，薪水也沒特別高（該給的加班費會給），2.颱風天仍然要上班，（雖然有 ...
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