當孩子說長大後想成為一個消防員，像個英雄帥氣的拯救市民的時候，你只祈禱他能平平安安回家。
　　　　
昨天清晨，有兩個家庭等不到他們的孩子、等不到他們的爸爸回家。台中大雅區的違章工廠大火奪走了兩位消防員的生命，其中一位育有一個小小孩、兩個貝比在太太的肚子裡尚未出生。
　　　　
如果你也曾對消防員的遭遇感到一絲心疼，你可知道消防員在救災時會遇到哪些有危生命的關卡呢？評估火災現場狀況、採取適當搶救手段，火災現場瞬息萬變，沒有一刻可以掉以輕心。現場的搶救必要資訊，如廠房平面圖、明確化學品資訊是否正確充足？實際搶救的狀況，如救災權責、資訊是否隱匿、現場安全管制、無線電使用、移車斷水、裝備是否足以應付……等等。即便這些條件都滿足了，消防員們還是冒著很大的風險在救災。
　　　　
#更何況是在違章工廠發生的火災。
　　　　
違章工廠，是《工輔法》所持續容許留在農地的農地違章工廠，建築管理、環境安全相關主管機關無法有效控管，對消防員的生命威脅有多大呢？
　　　　
地球公民基金會專員－吳其融指出，「違章工廠的存在，多數不符合規定，附近甚至沒有消防栓，不但影響消防員的火場戰術，也無法掌握現場風險。」
　　　　
鄭少書也解釋，「鐵皮屋很容易垮掉，消防員不僅要面對火災、還可能被壓死，當退出的門都垮掉的話，就更難逃出。其次是農地工廠通常周圍道路狹小，大型消防車難以進入，中型消防車的水又只能維持4-5分鐘，消防栓太遠，拉水線要15分以上。這不僅拉長滅火時間，還危及消防員的性命。」
　　　　
交通大學土木工程學系副教授、長期擔任災害防救深耕計畫的防災專家－單信瑜表示，「農地工廠通常是鐵皮建築，未依建材、防火通道、疏散通道等規定設計，就算有消防設備，火勢還是很難控制。從整體面來看，工業區通常會規劃特種救災，但農地只有一般消防配置，難以因應大火的救災。」
　　　　
消防署的原則是：「評估火災現場狀況、採取適當搶救手段、有風險不入室」。然而，我們出生入死的消防員們，實際面對這樣無法控管的環境風險時，是否真的有權力退避火場？近五年，我們已經失去了近30位消防員。時代力量立法院黨團在去年提案《消防法》修法，將「#消防人員安全入法」、「#消防員殉職死傷要調查」、「#資訊不足時的消防員退避權」納入，給予消防員「退避權」：在有立即危險及火場資訊不足時，可以不進入火場救災，火場相關人員也有義務提供火災現場的資訊，包括現場關鍵的化學物質。除此之外，開放第三方工會（或基層消防人員組織）參與調查，檢討機制失能。
　　
消防員的工作永遠有生命安全的風險，但不表示這些生命能夠被無限消耗。長久以來，#消防員是不斷以生命的犧牲來回應制度的缺失。前端應該控管而未控管的風險導致犧牲，就不能說是公安意外了。我懇切期盼《消防法》修法能在這個會期通過，積極保障消防員的工作安全。🙏

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👀邀請你撥空了解更多
　　　　
📌 【消防員工作權益促進會】搶救消防員
https://tinyurl.com/y5pgnef3
　　
📌【消防員投書】〈獨／勇消殉職！消防員：別讓「違章工廠」成為我們最後一站〉（2019/10/03）
https://tinyurl.com/y37k96vp
　　
📌【記者會訴求】〈影／台中消防員罹難 消防員怒吼要求儘速修法〉（2019/10/03）
https://tinyurl.com/yxl6ykxl

主辦團體：消防員工作權益促進會、環境權保障基金會、地球公民基金會、主婦聯盟環境保護基金會、台灣農村陣線、環境法律人協會、綠色公民行動聯盟、台灣移工聯盟MENT
　　
📌【聯合新聞稿】違章工廠又失火，莫再讓消防員犧牲性命〉（2019/10/03）
https://tinyurl.com/yyjpv8kt
　　
📌【環境資訊中心】〈大火、綠蚵、空污樣樣來 「合法」農地工廠公安漏洞曝光 環團聯手消防員促農工分離〉（2019/05/22）
https://tinyurl.com/y2md8bfu
　　
📌【時代力量】時力立法院黨團呼籲消防法修法（2019/10/03）
https://tinyurl.com/yxwn29nc

〔畢業．1978．工運路〕

踏入選舉期，早午晚都街站，幾乎每天都與多年沒見的老友相遇；勾起過去種種回憶，在所難免。

幾天前，在青衣遇到參與過84年地鐵大罷工的工友，彷如隔世；閒話家常，總帶著甜苦。老兄取笑我：「由後生世仔『攪攪震』到今日都三十年有多，都變中佬啦你！」與老兄寒暄道別後，一些昔日與工友出生入死的畫面，整天在腦袋團團轉。

我1978畢業於香港大學土木工程系，卻沒走去當工程師。我第一份工係在基督教聯合醫院觀塘工業健康中心任幹事，專科關注職業安全和職業病。兩年後任職基督教工業委員會幹事，同時兼任「社區教會」落工廠區接觸工友並宣教。自此，真真正正踏上工運路。

這些年來，處理過的個案、組織過的工會及發動過的工潮，難忘的，不勝枚舉。由地鐵大罷工、國泰空中服務員90年大罷工、扎鐵佬大罷工，到三年前碼頭工人四十天大罷工，我都經歴過，與大家一齊經歴過。

在勞工立法的戰場上，既深且廣；由爭取訂立破欠基金、到分娩津貼由2/3増至4/5，到工傷及職業病條例等修訂，當然還有最低工資立法﹗最遺憾的，要數1997年立法局通過由我提出的僱員集體談判權條例，但主權移交未幾，即被保皇黨（今天很好聽叫「建制派」）控制的臨時立法會廢法。

我從來不是理論家，不是哲學型的工運社運積極份子。由參與學運到搞工運，大部份時間都用來「落手落腳」做事。想起老兄問我憑甚麼撐到今天，我答不出甚麼大道理來；要講初衷，我想到的，就是聖經裡這一句：

「凡你們對我這些兄弟中最小的一個所做的，就是對我做的」

（馬太福音第25章40節）

接著，還有標準工時、全民退休保障等硬仗要打，工運路從來不易走！

＃與打工仔女同行
＃與基層弱勢同行
＃與公義同行
＃工運路三十年
＃我係李卓人唔係蔡X樺

李卓人﹣趙恩來 12號 立法會新界西參選團隊
選舉廣告 自行製作 2016年8月7日

第四場小花勞工後援會 有力相挺成立

嘉義縣約有21萬的勞工，服務勞工朋友，最重要的就是打造「安定、安全、安心」的就業環境，嘉義縣高齡人口多，需透過有效的保障勞工老年經濟安全，讓勞工朋友的退休生活更有保障。

針對婦女勞工部分，縣府透過育嬰留職停薪政策，使婦女得以兼顧職場與家庭，今年開始增加3名「勞動檢查員」，督促轄內事業單位遵守勞動基準法，加強落實勞動檢查，同時處理勞資爭議，社會局設立勞資爭議調解機制，每年約調解250件，以捍衛勞工權益。

這次小花後援會成員來自嘉義縣縫紉、製茶、廚師、木工、室內裝潢、雕刻、燙髮、機車等各行各業，以及台塑關係企業勞工代表出席相挺，由嘉義縣總工會理事長鄭新民擔任會長，曾廷峰擔任副會長。

另外，縣府自力開發大埔美精密機械園區一期、二期及馬稠後工業區，引進制度健全的國際大廠，預計增加3萬5000名勞工，希望年輕人在「嘉」好就業，打造三代同堂的幸福家園。

明日的氣力，今日都幫你準備好。
勞工朋友～福氣啦！