作者herman5202 (李白)
看板CareerPlan
標題Re: [請益]當木工學徒
時間Fri Feb 12 11:24:00 2016
※ 引述《LBJMVP06 (newdivide20110)》之銘言:
: 各位版大大家好
: 本魯今年25歲 私立大學國貿系畢業
: 退伍後因為家父是做木工
: 所以想說跟著學做木工希望以後可以日領3K
: 但是家父現在是在別人那裏當師傅 所以沒辦法帶我
: 所以介紹本魯到他以前同學開的公司裡去當學徒
: 從去年11月退伍到現在也過了3個月了
: 這三個月來每天工作都很不開心
: 我的師父是一位傳統的老師傅
: 操一口流利的海口腔台語
: 所以我常常聽不懂他在講甚麼
: 加上個性急躁 常常三不五時罵我
: 有問題問他被罵 沒問他也被罵
: 常常被他講到我自己都很沒有自信
: 覺得自己是天字號白癡
: 三個月過去了我覺得我沒學到甚麼
: 都一直在貼皮 打雜打掃
: 這三個月過去了
: 上班壓力大大到我有輕微憂鬱症
: 想走又走不了 因為是我爸介紹進來的
: 繼續待下去又很不開心壓力超大
: 現在我該怎麼辦?
台灣的師徒制度我是不清楚啦,我目前是在日本的秋山木工學木工
師傅也滿嚴厲的,每天早上5點起床,跑2公里,跑完跟前輩們做早餐
跟大家一起吃飯。第一年也都只是學木頭的種類跟工具的基礎
並不會讓我們下工廠工作,也都是打掃、打雜,更多時候都是在練報告、回覆的工作。
一直工作到晚上11點,才能夠回到宿舍,每天都要寫今天學到甚麼、做錯甚麼
再把那本記錄的冊子給前輩跟社長看過。每天早上都要朗誦匠人須知30條法則
還有要練自我介紹、介紹自己的家人,自己得意的三件事,未來的夢想
然後要剃光頭、不能用手機、不能談戀愛、休假只有10天、八月的孟蘭盆節和正月
然後如果有企業的人過來,社長會讓我們去它們面前自我介紹,或背誦匠人30條法則
第二年才能正式進入工廠學習。
我們的壓力也不少,離鄉背景來不知道的地方學木工
重要還是家人的鼓勵跟支持,希望你也能成為一個專業的木匠
其實不要為了日薪3000當作目標。這個目標真的訂太低了
我師父一個作品就大概是2000萬日幣了,當一個匠人,不要當個工具人。
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推 gapyear : 推分享 02/12 12:23
推 HAAH : 好厲害 02/12 12:56
推 xo7796 : 這就是真的匠才 02/12 13:10
推 duser : ! 02/12 13:15
推 sb8888 : 這是修行吧= = 02/12 14:14
推 aerts : 感謝分享~希望你也能夠成為一名優秀的木工 02/12 14:45
推 smdf : 推 02/12 16:00
→ KY1998 : 日式軍事管理 推的點到底在哪??台灣師徒制一堆人都 02/12 16:53
→ KY1998 : 無法接受,這種複製到台灣來只會更多人不想做 02/12 16:54
不太懂你想表達甚麼?
推 js255076 : 肯吃苦推 02/12 19:50
推 leathercraft: 純推!加油! 02/12 20:09
推 will830425 : 可以請問詳細的情況嗎? 02/12 20:31
可以啊
→ blackface614: 秋山木工...該不會是匠人精神這本書的秋山木工? 02/12 20:57
是的
※ 編輯: herman5202 (61.64.146.107), 02/13/2016 00:01:49
推 LBJMVP06 : 謝謝你的分享 02/13 01:04
→ LBJMVP06 : 不過你那個真的太猛 02/13 01:15
推 hans1461 : 太強大了 02/13 04:02
推 Sana : h大從去年8月發文後,半年內有此決定,不簡單!!! 02/13 09:02
去年受到大家的建議,今年又回來看一下,雖然辛苦但真的比較充實
推 Gritty5566 : push 02/13 09:27
※ 編輯: herman5202 (61.64.146.107), 02/13/2016 09:32:37
推 adata5678 : 感謝分享 02/13 10:08
→ s8402019 : 推 02/13 11:06
推 good00609 : h大真猛 02/13 11:07
噓 sendtony6 : 不覺得軍事化管理有比較好..說2000萬日幣也是人喊的 02/13 11:16
→ sendtony6 : 有心想學~何必去浪費時間去當奴隸 如果是要講藝術 02/13 11:17
→ sendtony6 : 那是看天份...軍式管理只能說是把人當產品看 02/13 11:18
→ sendtony6 : 要求統一規格而已...真有天份的都被教成白癡... 02/13 11:18
先說一下「沒有哪一種制度比較好」。但你一定誤會了甚麼東西。
只是老師傅經歷過學徒時代,覺得這樣培養後輩OK。如果你坐ANA航空,上面有影片
有我們工場的樣子,你可以先看過之後再說這是軍事化管理。今年各國都有來我們工場取經
越南、俄羅斯、美國。它的制度只是,以前的師徒制而已。
社長一直說,因為我現在不知道有甚麼制度比這個培養後進更好的方法,
有的話,請寫信或是告訴他,他一定學。他的夢想是培養可以用的工匠,不是工具。
因為日本現在都只是把人當作賺錢工具,工廠外移,技術無法傳承。
20年前,社長來過台灣,家家戶戶都是木工家庭。現在他再回來台灣,
發現台灣沒剩幾家木工。他也說了日本的木工技術都是來自中國,但是最後反而是他們
在幫中國傳承文化。
最後你說的統一規格,是工業化後的產物,也就是目前台灣木工正在走的路。
※ 編輯: herman5202 (61.64.146.107), 02/13/2016 11:40:18
推 Sana : 優人神鼓的管理也很嚴格,那它們的表演是統一產品? 02/13 16:45
→ OrzOGC : 好硬...這我撐不下去... 02/13 23:28
社長說過,學徒時間雖然辛苦,但是對於你職人的人生中也只是短暫的1/10時間
以他為例子,當木匠職人已經40多年,學徒生活真的就對她來說只有一瞬間的事
在於你有想過一輩子靠這個吃飯的毅力嗎?
推 cser945 : 充實 02/14 01:40
推 Sana : 我覺得嚴格的管理是打底階段,培養內心對職業的尊重 02/14 08:39
→ Sana : 大陸CBA對球員也是這樣的管理 02/14 08:39
經過四年的學徒生涯,唯有在技術和心性方面磨練成熟者,才能被認定為工匠──社長會發
給我們每人一件印有姓名的「法被」。從那時(第六年)開始到第八年的
三年間,我們作為工匠,一邊工作,一邊繼續學習。
秋山學校學員一年,加上學徒四年、工匠三年,合計八年的時間。在這段期間,作為一名
合格工匠所應具備的全部素質已經養成,從第九年開始,會被秋山木工趕出去,獨立
這是日本守破離的概念
※ 編輯: herman5202 (219.85.13.9), 02/14/2016 09:39:30
推 turgnev : 推! 02/14 16:19
推 bloodruru : 沒工作過的人才會覺得軍事化管理不好吧? 用最短的時 02/15 01:10
→ bloodruru : 間把你操到能上線還不好嗎? 02/15 01:11
→ gomi : 只睡六個小時有點短 幸好是不用站哨 02/15 07:49
只有學徒時候睡6小時,學徒結束之後都是正常時間。學徒時間是要培養工作的態度
因為我們是訂製家具,更多時候都是要跟客人溝通,集體生活是要為了跟人相處
我當過兵啦,所以這個比當兵輕鬆多了,大家人都很好。我前輩幾乎一半都是女的
要讓日本的寬鬆世代的年輕人體驗這個生活,幾乎是不可能。
推 newstyle : 有系統的訓練八年,是讓你身心靈適應工匠的生活模式 02/15 07:51
※ 編輯: herman5202 (219.85.13.9), 02/15/2016 10:55:26
推 IamBuki : 有制度 有機會圓夢 台灣學半套 先講求不餓死 02/15 13:11
→ IamBuki : 等熬出頭 當老闆 又開始LOOP 02/15 13:12
→ WenliYang : 去日本是對的! 02/15 21:26
推 WizardRush : 加油~ 02/16 23:38
推 luv2pac : 為什麼要剃光頭啊 02/19 19:22
推 potatoxxi : 推 02/19 20:59
推 Jimpen : 好酷~ 02/22 18:51
推 eowynknight : 好厲害!! 03/03 01:45
推 cicada930614: 為什麼要光頭? 03/17 10:01
推 JrShit : 期待再聽到你的分享 原來匠人精神有台灣之光在裡面 04/03 01:12
推 lyu0001 : 期待後續 05/04 00:21
推 Leony : 看了好感動(被激勵),也替你加油 09/18 10:44
推 madmed : Cool 當一個匠人 不要當工具 01/16 15:34
推 s8402019 : 厲害 02/16 22:41
推 TohoGenka : 請問能私信問你一些問題嗎?因為在網上看你的文章有( 05/01 16:40
→ TohoGenka : 疑問但不太會用到剛剛才找到看板跟文章想請教 05/01 16:49
→ TohoGenka : 上面說不太用到是指我很少用ptt,都是辜狗逛ptt XD 05/01 16:53